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1、2023年区共青团探索创新工作报告3时间：2023-09-18 2023区共青团探索创新工作报告3。 时光看不到也摸不着，在我们不注意时悄然逝去。转眼之间，大学生们已经毕业，陆陆续续踏入了职场中，开始自己的实习工作。当我们在工作时，都是需要写实习报告的。优秀的实习报告可以让我们不断提高实践能力。那么，你知道怎样写一份实习报告吗？下面是由小编为大家整理的2023区共青团探索创新工作报告3，仅供参考，希望可以帮助到您。 共青团工作。 在结*路科技街团建成功经验的基础上, 我们以上规模非公有制企业和辖区内各类专业大市场为重点, 推进新经济组织团建。先后在*汽配市场、*家具城、*通讯产品市场等大型专业
2、市场和万家灯火餐饮公司等上规模非公有制企业中建立团的组织, 以点串线。在非公有制企业团的活动中, 我们重点以青年文明号、青年志愿服务等品牌工程为载体, 倡导诚信经营, 踏实工作。 在以*路科技街、专业大市场和规模非公企业团的组织编制成网后, 我们已逐步将中小私营企业、个体工商户和其他新经济组织团建纳入工作范围。在小哈佛幼儿园等新经济组织进行的团建试点取得了成功。除此以外, 我们切实关注区属国有集体企业改制工作, 强调改制后, 团的组织不能撤, 同时通过组织这些企业的团干部和团的工作骨干培训, 帮助他们转换思维, 主动适应和支持企业改制, 结合改制和企业发展进一步开展好团的工作。东方公司、包装材
3、料长等企业改制后, 团的工作保持了正常运转。 三、对团建创新工作的几点认识 通过我们的实践和探索, 对新形势下团建创新工作有以下几点认识。 1、在非公有制企业, 首先要采取多种形式, 在建上下功夫, 提高团组织对非公企业团员青年的有效覆盖。 （1）坚持因地制宜、分类指导、注重实效的工作方针。针对各类非公有制经济组织的特点和规模、员工构成等具体情况, 坚持标准, 保证质量, 积极稳妥, 从易到难, 成熟一个建立一个, 建立一个巩固一个。（2）合理设置企业内团的组织和工作机构。特别对于有一定规模的非公有制企业, 要着眼于现代企业制度条件下更好地履行团组织的基本职能, 在企业党组织的支持下, 积极争
4、取将团组织纳入企业法人治理结构, 在企业民主管理、民主监督中发挥团组织的作用。对于一些规模较小的企业或者个体户则可以建立联合支部。（3）坚持党建带团建。把非公有制经济组织团的建设主动纳入党的建设的整体格局, 在党建的带领和带动下加强团的建设, 并以实际工作成效服务于非公有制经济组织党的建设。结合企业党建实际情况, 可以通过建立党委青年工作部和青年工作委员会等形式, 拓展新形势下企业团组织的覆盖面。 2、在非公有制企业, 要着力转变团的工作和活动形式。 （1）坚持以服务促建设, 以服务求活跃。把服务青年作为非公有制经济组织团的工作的出发点和落脚点, 围绕青年学习、就业、婚恋、参与、维权等基本需求
5、, 加大服务力度, 拓展服务领域, 通过切实有效的服务, 增强团组织对团员青年的吸引力和凝聚力。（2）采取组织紧密, 管理放权, 松散活动的工作思路。在领导体制上, 强调企业团组织是共青团的基层组织机构, 要服从和服务共青团工作的大局, 上下级团组织有严格的隶属关系, 明确组织的性质；在日常管理上, 采取以企业党政管理为主、上级团组织管理为辅的办法, 也就是组织成立后, 主要由公司管理层负责对组织的日常管理, 发挥它在企业发展中的积极作用；在开展活动上, 除上级团组织的活动外, 主要由各基层公司团组织, 结合企业的经营、管理工作开展活动。（3）重在发挥作用。加强非公有制经济组织团的建设, 基础
6、在建, 关键在发挥作用。能否发挥作用, F132.cOm更多精选实习报告阅读 2023区共青团探索创新工作报告4 是团组织在非公有制经济组织中能否建立、巩固和发展的根本, 也是检验非公有制经济组织团建工作成效的主要标准。一方面是要发挥团组织联系青年的桥梁、纽带作用, 了解和反映青年职工的愿望和要求, 倾听他们的呼声, 切实代表和维护青年职工的合法权益；努力搭建舞台, 为青年职工创造学习、锻炼和参与社会的机会, 服务他们成长成才；另一方面, 要团结带领团员青年在企业科技进步、生产经营、文化建设等方面发挥生力军作用, 促进非公有制经济组织健康发展。 3、推进团建创新, 必须切实加强基层团干部队伍建
7、设。（1）要加强街道团工委建设。街道团工委承担着组织、指导社区和非公有制经济组织团建工作的重要职责。只有充分发挥了他们的积极性和创造力, 才能真正推动社区和非公有制经济组织团建工作。可以把街道中具有较强辐射带动功能的社区和非公有制经济团组织负责人吸收到团工委班子中来, 增强其整体功能, 街道团工委应积极探索通过适当方式, 直接组织社区、非公有制经济组织的团员青年开展活动, 或使活动直接辐射其团员青年, 实现工作覆盖。（2）要按照重在素质, 合理兼职的要求, 选好社区、非公企业团干部。鉴于社区和非公有制经济组织团干部大部分为兼职的实际, 其团的支部委员会、总支部委员会组成规模可适当扩大。团干部一
8、般应通过团员大会或团员代表大会选举产生, 暂不具备选举条件的, 可先由任命, 待条件成熟后再进行选举。我们还在尝试在团员数量较少的社区团组织, 采取不提候选人直接进行选举。（3）上级团组织要主动引导帮助社区和非公有制经济组织建立团干部培养、选拔、使用、激励机制, 把团干部纳入企业相应人事管理序列, 努力使团组织负责人按程序进入职代会、监事会, 符合条件的党员团组织负责人进入企业党组织班子。同时要适应团干部流动较快的实际, 重视加强团干部后备人选的培养选拔工作。 2023区共青团探索创新工作报告2 年志愿者服务站、青年志愿服务广场和青少年科技文化阵地, 目前所有街道均建成了青年志愿者服务站, 多
9、数街道开辟了青年志愿服务广场, 全区青少年科技文化教育活动基地超过40处。目前各街道都有一批青年志愿者服务队伍, 队伍的构成既包括了国有集体企业单位组织的、具有集体特性的青年志愿者服务队, 如自来水公司的蓝帽子青年志愿者服务队等, 也包括了非公企业团组织组织的青年志愿者服务队、驻区部队和学校的青年志愿者服务队、社区青年志愿者服务队。而青年志愿服务广场则成为了青年志愿者服务深入社区的重要载体之一。同时, 我们充分利用社区资源, 开辟了*新村纪念馆等一批青少年科技文化教育活动基地, 为社区团队组织的活动提供了场所。 三项制度, 即社区青年工作协调委员会议事制度、团干部社区报到制度和评比表彰一票否决
10、制。第一项制度是社区青年工作协调委员会议事制度。*年, 我区*街道在全省第一家成立了社区青年工作协调委员会, 目前全区所有街道均成立了这一组织。社区青年工作协调委员会以街道团工委为核心, 联络辖区单位, 把社区内不同单位团组织的力量横向联合起来, 形成了团工委牵头、多层次参与、广大青年唱主角的社区青年工作新局面。第二项制度是团干部社区报到制度。为探索新形势下共青团员一种身份, 多种舞台的新型工作机制, 我们在全区推行了在职（校）团员回社区报到及参与社区建设制度, 从而有效整合了社区内共青团员、青年志愿者等青年人力资源, 进一步推进了社区团建工作。团区委要求在职（校）团员一年参与社区的各项建设活
11、动不得少于2次, 从而通过团员回社区报到, 支持和参与社区团工作。第三项制度是评比表彰一票否决制。团区委在评比表彰或向上级团组织推优推先时, 将认真听取社区的意见, 综合考评, 对于不能配合或参与社区团的活动的单位和个人实行一票否决, 取消评比资格。 二、坚持步步为营, 推进新经济组织团建 在新经济组织团建上, 我们坚持解放思想和实事求是相结合, 根据*区实际, 采取了以点成线, 以线带面的办法推进新经济组织团建。以*路科技街团建为突破口, 大力推进新经济组织团建。*路作为与北京中关村齐名的高科技一条街, 有电子电脑企业1000余家, 就业人员近15000人, 其中35岁以下青年占70%。在企
12、业的经济成分构成上, 非公有制企业占到80以上。我们通过调研, 广泛宣传, 首先在*路科技街成立了*路科技街团工委, 隶属团区委直接领导；同时根据各企业团员青年数和实际情况, 灵活设置团总支、团支部或联合团支部, 隶属*路科技街团工委领导。组织建立后, 以服务促建设, 以服务求活跃的团建思路, 我们围绕共青团文化, 开展丰富多彩的文体活动, 举办了*路青年体育文化节、共青团杯足球赛等, 活跃了*路团的工作, 增强了团员的团员意识和团队精神, 吸引他们参加团组织活动, 团结在团组织周围, 团组织的渗透力、影响力大大增强, 团的阵地得到巩固和扩大。在此基础上, 我们以服务企业创效、服务青年创业、服
13、务*路二次开发为宗旨, 在*路科技街开展青年科技志愿服务进社区、青年文明号创建等团的品牌活动, 同时融教育于活动之中, 积极推动 2023暑假实习工作报告 这次，我有幸成为到xx公司实习生的一员。之前两次实习，因为各种因素影响没有大凌丰公司进行实习。这次，我必定尽力把自己的设计做得更好。初到公司，秀姐和公司其他同事热情的接待我们。简单地收拾下行李，安顿下来就正式工作了。先进行工作车间的参观，主要是让我们更好地了解不锈钢产品的生产流程与工艺。这一部分对于我们日后设计有很大帮助。首先，这样能更好地确定设计方案能否适合生产；其次，能否有效地，控制生产成本的关键所在，譬如钢板冲压成型的配件成是铸钢成型
14、配件的成本数倍；最后，虽然了解的不锈钢的加工工艺，其实大部分的五金工艺都大致可行，可以让自己在工艺认识上有所获益。虽然未正式的公布设计具体内容。但问题已经出现了，重点是伙食问题。大概，因为广州地区与浮云的饮食习惯有所不同，饭堂的菜色，大家都似乎都不太满意。另外，午饭时间常常需要长时间排队取饭，一排起码半个钟。这样对中午休息的时间受到一定程度的影响。可喜是公司的努力，饭堂为我们15名实习生另外烧一桌饭菜，并开设小房间给我们用午饭。感谢公司对我们的支持，并经过实习期间观察，公司对我们实习生的确是优待的很。很多正式入职的文员，其实也是每天在饭堂打饭吃的，一样要排半个小时的队。实习期间正式的设计内容公
15、布了，中式炒锅和汤锅。这个设计题目的确很难，正如秀姐和钟sir所说，在凌丰生产的所有不锈钢产品中，最难设计的就是这两样了。这两样是中国家庭必备的，功能基本、而且单一，可以设计和改进的一般只有把手的配件。但是正是这样难设计才要更卖力地去设计，因为这样的市场是的。秀姐还希望我们能在各种条条框框下进行突破，带来更多功能上的创新。我们也知道任务很艰巨，来得这里实习，就必须迎难而上，对公司负责、对学校负责、对自己负责。每天朝八晚六地工作着，数日过去，大家似乎一筹莫展。不知不觉中期汇总的时间越来越迫近。作为一个大三的实习生，其实我自己感觉到压力其实很大的。这次实习一行15人，还有一部份是08级的师弟师妹和
16、09级的两个师弟。作为实习团队中设计经验相对比较丰富的一员，一要瞻前，做的方案要比其他人好、多；又要顾后，不能多于天马行空，要符合用户需要、符合生产要求。说真的，实在忙不过来。无奈之下，只能放弃功能上的突破，在造型上下工夫，设计一系列的炒锅与汤锅。还遇上另外的问题就是分组问题了，一方面大家缺少以小组形式做设计，所以造成许多沟通上的阻隔。在整个设计过程中，小组讨论和分析归纳做得太少，结果造成大家各做各的。我这组的指导设计师是星哥，大家又因为对工作氛围的不习惯，根本不敢去找设计师讨论，担心对设计师工作有影响。这一方面的问题在中期汇总，得到有效改善了。中期汇总会议上，秀姐与钟sir明确地指出，可以自
17、由地让自己寻找适合自己的设计方法，工作时间可以随意地去与设计师们沟通、交流。秀姐并对设计内容进行修正，可以任意设计以不锈钢为主要材料的产品。在这里不得不说下，xx公司的企业文化，在会议上与日常工作，大家都叫秀姐、源哥、钟sir。我们只知道秀姐是产品开发与检测部的主管、钟sir是设计主管、源哥是检测的主管，他们的具体职位和职称实在不知道。不过的确整个公司的企业文化很浓厚，没有什么上级对下级摆架子的情况，工作上大家都以轻松愉快的心情去完成。尽管中期我们交出来的方案并不是太理想，但会议中我们对公司企业文化有新的认识，更大胆地去想去设计了。经公司的安排，去了国恩寺参观，又去了肇庆九龙湖进行拓展训练。一
18、方面减轻了工作带来的压力，同时更好地对公司的其他员工进行交流。简单总结下公司的设计环境，整个环境是比较轻松，以自主设计为主定期汇重方案。作为一个实习生，感觉公司的设计气氛不浓厚，缺少设计的步骤和大量的设计方案。虽然每星期整个设计部都会进行会议，但感觉设计交流不足和缺少调研。或许公司有完整的设计步骤，只是我看到了一部分；或许许多企业设计工作就是这样，是我这样一个未出茅庐的大学生想不通；又或许和老师口中的设计公司每天加班赶方案不停地修改差太远。另外一方面，就是企业和学校进行实习活动，学生可以得到实习机会、锻炼设计能力，企业可以从学生设计中找到设计灵感和方向并能宣传企业文化。这个的确是一个双赢的活动
19、，可是，个人感觉企业比较把重点放左后者。整个实习过程大家设计上的交流依然欠缺，尽管在中后期有改善，但依然不足。或许有很多原因，最近设计部任务比较繁重、企业不希望放过多资源去培养等其他原因。总体来说，感受企业文化足够，无论伙食和游玩，设计培训力度不足，导致工作散漫。 2023土木测量实习工作报告 实习目的：通过本次实习，掌握小地区控制测量的做法：能熟练进行导线测量的选点、观测与计算工作，熟练掌握四等水准测量和图根水准测量的操作与计算方法;掌握大比例尺地形图的方法与技能;掌握公路中计算与放样的方法，掌握工业与民用建筑物的放样方法。同时，通过本实习，还可以培养吃苦耐劳的精神，进一步培养学生精益求精，
20、一丝不苟的工作态度。实习的任务及要求：(一) 控制测量：(1)导线测量：用水准仪和经纬仪进行距离和角度的测量;全站仪测出控制点之间的距离。(2)水准测量：由已知水准点，用水准测量方法测出两个未知水准点的高程;(二)地形测绘：测绘图幅为50cm50cm，比例尺为1：500的平面图一张。(三)工程放样测量(1)公路中线测量：测设两条曲线(圆水准线加缓和曲线)(2)房屋轴线测设：求出建筑物的角点坐标，并用全站仪将建筑物的角点在实地测设出来。实习过程中如何使用仪器：(一)水准仪的使用：安置仪器，看各脚螺旋是否有松动，然后使架头高度居中，大致水平，并且粗平，转动角螺旋使圆水准器气泡居中;镜筒调焦是否易用
21、，成像是否清晰，调制上中下叉丝清晰为止。水准测量时应该注意的事项：我们应该目标定线，看水准仪所放的点是否位于两点的连线上，还有就是所放的点是否位于两点的连线的中点附近，误差不超过五米，而且所测两点的距离不能太远。水准测量的误差的产生消除的方法：系统误差(严格地检校仪器和按水准测量技术要求限制视距差的长度);读数误差(特别注意的);外界环境的误差，包括地球曲率的影响(这次实验可忽略不计)，大气折光的影响(我们应该避免在高温的中午测量，所以我们中午都是休息，为了仪器好。)，温度的影响(为仪器撑伞防晒)，仪器是否有下沉(学校到处都是水泥地所以不予考虑)。(二)经纬仪的使用：安置角架，看各脚螺旋是否有
22、松动，然后使架头高度居中，大致水平，大致看轴套是否与所测的点垂直，安置仪器，目视看是否对中控制点，升降角架使圆水准器气泡居中，同时也要对中控制点，转动角螺旋使使照准部水准管的气泡居中，转动180度，再调平使其居中，重复几次，即可进行实验。经纬仪测量注意的事项：要以一条已知的直线水平角调零，可以减少计算量，如果部这样的话还有乘以它角度的余弦值，还有就是十字叉丝是否垂直，所测的点是否位于竖直的叉丝上，要非常准确，否则画出来的图误差很大。 2023年暑假实习工作报告 这次，我有幸成为到xx公司实习生的一员。之前两次实习，因为各种因素影响没有大凌丰公司进行实习。这次，我必定尽力把自己的设计做得更好。
23、初到公司，秀姐和公司其他同事热情的接待我们。简单地收拾下行李，安顿下来就正式工作了。先进行工作车间的参观，主要是让我们更好地了解不锈钢产品的生产流程与工艺。这一部分对于我们日后设计有很大帮助。首先，这样能更好地确定设计方案能否适合生产；其次，能否有效地，控制生产成本的关键所在，譬如钢板冲压成型的配件成是铸钢成型配件的成本数倍；最后，虽然了解的不锈钢的加工工艺，其实大部分的五金工艺都大致可行，可以让自己在工艺认识上有所获益。 虽然未正式的公布设计具体内容。但问题已经出现了，重点是伙食问题。大概，因为广州地区与浮云的饮食习惯有所不同，饭堂的菜色，大家都似乎都不太满意。另外，午饭时间常常需要长时间排
24、队取饭，一排起码半个钟。这样对中午休息的时间受到一定程度的影响。可喜是公司的努力，饭堂为我们15名实习生另外烧一桌饭菜，并开设小房间给我们用午饭。感谢公司对我们的支持，并经过实习期间观察，公司对我们实习生的确是优待的很。很多正式入职的文员，其实也是每天在饭堂打饭吃的，一样要排半个小时的队。 实习期间正式的设计内容公布了，中式炒锅和汤锅。这个设计题目的确很难，正如秀姐和钟sir所说，在凌丰生产的所有不锈钢产品中，最难设计的就是这两样了。这两样是中国家庭必备的，功能基本、而且单一，可以设计和改进的一般只有把手的配件。但是正是这样难设计才要更卖力地去设计，因为这样的市场是的。秀姐还希望我们能在各种条
25、条框框下进行突破，带来更多功能上的创新。我们也知道任务很艰巨，来得这里实习，就必须迎难而上，对公司负责、对学校负责、对自己负责。 每天朝八晚六地工作着，数日过去，大家似乎一筹莫展。不知不觉中期汇总的时间越来越迫近。作为一个大三的实习生，其实我自己感觉到压力其实很大的。这次实习一行15人，还有一部份是08级的师弟师妹和09级的两个师弟。作为实习团队中设计经验相对比较丰富的一员，一要瞻前，做的方案要比其他人好、多；又要顾后，不能多于天马行空，要符合用户需要、符合生产要求。说真的，实在忙不过来。无奈之下，只能放弃功能上的突破，在造型上下工夫，设计一系列的炒锅与汤锅。 还遇上另外的问题就是分组问题了，
26、一方面大家缺少以小组形式做设计，所以造成许多沟通上的阻隔。在整个设计过程中，小组讨论和分析归纳做得太少，结果造成大家各做各的。我这组的指导设计师是星哥，大家又因为对工作氛围的不习惯，根本不敢去找设计师讨论，担心对设计师工作有影响。这一方面的问题在中期汇总，得到有效改善了。 中期汇总会议上，秀姐与钟sir明确地指出，可以自由地让自己寻找适合自己的设计方法，工作时间可以随意地去与设计师们沟通、交流。秀姐并对设计内容进行修正，可以任意设计以不锈钢为主要材料的产品。在这里不得不说下，xx公司的企业文化，在会议上与日常工作，大家都叫秀姐、源哥、钟sir。我们只知道秀姐是产品开发与检测部的主管、钟sir是
27、设计主管、源哥是检测的主管，他们的具体职位和职称实在不知道。不过的确整个公司的企业文化很浓厚，没有什么上级对下级摆架子的情况，工作上大家都以轻松愉快的心情去完成。尽管中期我们交出来的方案并不是太理想，但会议中我们对公司企业文化有新的认识，更大胆地去想去设计了。经公司的安排，去了国恩寺参观，又去了肇庆九龙湖进行拓展训练。一方面减轻了工作带来的压力，同时更好地对公司的其他员工进行交流。 简单总结下公司的设计环境，整个环境是比较轻松，以自主设计为主定期汇重方案。作为一个实习生，感觉公司的设计气氛不浓厚，缺少设计的步骤和大量的设计方案。虽然每星期整个设计部都会进行会议，但感觉设计交流不足和缺少调研。或
28、许公司有完整的设计步骤，只是我看到了一部分；或许许多企业设计工作就是这样，是我这样一个未出茅庐的大学生想不通；又或许和老师口中的设计公司每天加班赶方案不停地修改差太远。另外一方面，就是企业和学校进行实习活动，学生可以得到实习机会、锻炼设计能力，企业可以从学生设计中找到设计灵感和方向并能宣传企业文化。这个的确是一个双赢的活动，可是，个人感觉企业比较把重点放左后者。整个实习过程大家设计上的交流依然欠缺，尽管在中后期有改善，但依然不足。或许有很多原因，最近设计部任务比较繁重、企业不希望放过多资源去培养等其他原因。总体来说，感受企业文化足够，无论伙食和游玩，设计培训力度不足，导致工作散漫。 2023服
29、装公司实习工作报告 将近一个月的实习和学习终于结束了!在这一个月的实习中我学到了很多以前在课堂上和书本上根本就学不到的知识，甚至是以前渴望得知的知识。在这里我要特别感谢杭州美雅服装有限公司给我的这一实习机会和负责引导我制图和打板的上司杨小姐。 之所以用“终于结束”这样的放纵词汇来形容这一段实习经历,是因为在这一个多月里，我用自己的努力和辛苦换来了上司和同事的赞许和认可。一段实习的结束，也预示着我工作的新开始，所以我找来了“终于结束”这一词汇来形容我的开心和渴望，我相信随着时间的推移，我的工作经验和对服装结构的认识也会随之增加的，我更相信工作经验是靠时间来慢慢积累，而对服装的认识是靠个人的心得体
30、会和不断尝试、不断突破固有格局得来的。 我在美雅服装公司的制板企划部，目的是为了学习和恐固我在学校里学来的制图和打板知识，同时更希望以后能够从事制图和打板的工作，希望能从制图和打板中来读懂“服装”这一部长卷，这便是我现在的目标和渴望。 首先我在制板企划部学到的是绘制原型样板需要的基本知识，原来原型是用于描述基本的上身衣片、裙片和袖片结构的最流行的术语，所有的设计可以通过它得到。原型也被称为基本样板、原型样板或基础样板。制成的原型样板通常不加缝份，因为缝份有时会影响比例，妨碍设计变化的展开。原型样板也可以用来作为纸样。如果采用，就必须加上缝份和贴边。在学习绘制原型样板的基本知识的同时，也让我懂得
31、了绘制原型样板与纸样的一些术语和步骤，例如什么是闭合省道，什么是对位、刀眼等等，实践使我对这些专业名词的理解和实际的运用。 还有，实践使我懂得，在检验原型与纸样的平纹细布的准备工作中，要注意以下几个问题：例如用平纹细布检验原型样板时，其中很重要的一点是要将所用织物熨烫定型，使织物的经纬纱线彼此间互成直角。若织物的上边没有沿丝缕裁剪，则通过撕布调整，或是先抽出一根纱线，再沿着抽出的纱线裁剪。织物的经纬纱如果歪斜了，平纹细布必须经熨烫定型，以使经纱与纬纱彼此完全垂直。而在整个实习过程中，测量人体是最为复杂的一个环节，因为人体测量是针对特定的造型或者个体，由于人体上的线条没有人台上的那么清楚，在人体
32、上测量就显得更加困难。而且，人体是有弹性的，尺寸还会随着人的呼吸变化而变化。所以在这个环节上我下了很大的工夫和汗水才把握了其中的要点，之前在书本中略有所知，但实际操作情况却更加困难。重要要把握好前颈点、后颈点、侧颈点和肩点，在这些部位放置小块有色胶布，把握好腰节线等等，这些都是测量人体的准确度的基本要素。 在学习了一些基本的绘制原型样板知识和测量人体的技巧之后，上司杨小姐开始让我独立完成一些简单的工作，使我后来知道，一套准确的基本原型，对于制作辅助样板和纸样来说是必须的。一套基本原型包括：合身袖片原型样板、直身袖片原型样板、带肩省和腰省的前后片上身原型、带腰省的前片上身原型、带领省和腰省的后片
33、上身原型、单省前后裙片原型、带两个省的前后裙片原型、带省的前后合体上衣原型、无省的前后片上衣原型、前后裤片原型、连衣裤原型、合体连衣裙原型、公主线连衣裙原型、长衣身原型、帐逢式长衣身原型、披肩式长衣身原型、卡夫坦式长衣身原型，其中卡夫坦式长衣身原型还分为有肩省和无肩省两中形式。但实际上，不同的服装企业甚至同一企业，采用的原型都各不相同。 这种差异的产生一方面是因为对于某一指定的规格，不是所有的公司都会采用相同的尺寸;另一方面是因为人台制造的差异，使得坚持对指定规格采用同一尺寸的公司亦有不同。但绘制基本原型样板的原理并不受测量值差异的影响。得到基本原型样板的方法有两种：一是用标准人台或人体测量值
34、在纸上绘制原型样板，二是将立体裁剪得到的平纹细布转移到纸张上来。不论使用哪一种绘制原型的方法，所有的原型样板均需要平纹细布试穿检验，以保证缝线的准确性、平衡性以及良好的合体性。平纹细布上所做的修正必须更改到样板上。 在短短的差不多一个月的实习时间里，使我懂得了协作的重要性，实践的证明和经验的直觉同样重要。 可以这么说，工作和做人是同一个道理，通过实习让我更加直接地了解社会、了解我的这一专业的特定性，更重要的是使自己更加了解到自身的不足弥补的方法。在实习过程中，我学到了在工作和生活中做任何事都要全力以赴，同时也认识到工作中要细心对待每件事，无论大小事都应要求自己做到! 3. 实习 3.1. 目标
35、 描述实习的目标和目的。 对国内纺织服装市场进行市场调查，包括产品、价格、性能、生产地分布状况; 进行国内外竞争性行业、产品的对比分析; 了解产品的工艺流程; 搜集公司的相关资料，包括公司法、环境法规、无形资产评估等法规。 3.2. 使用资源 描述实习中使用的资源。 1 金三丽针纺服装公司技术先进性分析测试报告 2 金三丽针纺服装公司合作经销协议书 3 金三丽针纺服装公司无形资产评估报告书 4 金三丽针纺服装公司建设项目环境保护设计规定 5 生活垃圾填埋污染控制标准 6 中华人民共和国公司法 3.3. 方法 描述使用的方法 (方法论、科技、技术、工具), 为什么使用这些方法? 市场需求分析：1
36、宏观市场容量;2微观目标市场及前景 竞争分析：1现有竞争对手分析;2竞争优势;3竞争影响分析;4竞争应对措施 财务分析：1财务假设;2财务预算;3财务分析 风险分析：1公司外部风险;2公司内部风险分析;3公司规避策略 3.4. 达到的结果 描述达到的结果和成果 了解到公司产品的生产流程和技术的先进性; 对公司管理、财务、市场营销、金融有了一定认识; 同时认识到计算机应用技术在公司财务管理的重要性。 3.5. 个人收获中 国/教育文摘 实习小结: 从技术和人文角度，实习能教会你什么? 从这次的社会实践中，深刻认识到理论与实际之间关系的重要性。实践后，明白了理论与实际相结合的深刻意义，只有在对理论
37、有一个深刻透彻的理解之后，才能在实践中充分应用所学的理论。并且在这次实践中，对计算机的实际操作能力也有了很大的提高。 3.6. 展望 展望: 和公司的后续关系 (雇用、后续合作) 这次在贵公司的实践，让我们学习到了很多在学校里学不到知识，因此殷切希望以后能够在贵公司学习和工作。 实习报告 2023年暑假实习工作报告 这次，我有幸成为到xx公司实习生的一员。之前两次实习，因为各种因素影响没有大凌丰公司进行实习。这次，我必定尽力把自己的设计做得更好。 初到公司，秀姐和公司其他同事热情的接待我们。简单地收拾下行李，安顿下来就正式工作了。先进行工作车间的参观，主要是让我们更好地了解不锈钢产品的生产流程
38、与工艺。这一部分对于我们日后设计有很大帮助。首先，这样能更好地确定设计方案能否适合生产；其次，能否有效地，控制生产成本的关键所在，譬如钢板冲压成型的配件成是铸钢成型配件的成本数倍；最后，虽然了解的不锈钢的加工工艺，其实大部分的五金工艺都大致可行，可以让自己在工艺认识上有所获益。 虽然未正式的公布设计具体内容。但问题已经出现了，重点是伙食问题。大概，因为广州地区与浮云的饮食习惯有所不同，饭堂的菜色，大家都似乎都不太满意。另外，午饭时间常常需要长时间排队取饭，一排起码半个钟。这样对中午休息的时间受到一定程度的影响。可喜是公司的努力，饭堂为我们15名实习生另外烧一桌饭菜，并开设小房间给我们用午饭。感
39、谢公司对我们的支持，并经过实习期间观察，公司对我们实习生的确是优待的很。很多正式入职的文员，其实也是每天在饭堂打饭吃的，一样要排半个小时的队。 实习期间正式的设计内容公布了，中式炒锅和汤锅。这个设计题目的确很难，正如秀姐和钟sir所说，在凌丰生产的所有不锈钢产品中，最难设计的就是这两样了。这两样是中国家庭必备的，功能基本、而且单一，可以设计和改进的一般只有把手的配件。但是正是这样难设计才要更卖力地去设计，因为这样的市场是的。秀姐还希望我们能在各种条条框框下进行突破，带来更多功能上的创新。我们也知道任务很艰巨，来得这里实习，就必须迎难而上，对公司负责、对学校负责、对自己负责。 每天朝八晚六地工作
40、着，数日过去，大家似乎一筹莫展。不知不觉中期汇总的时间越来越迫近。作为一个大三的实习生，其实我自己感觉到压力其实很大的。这次实习一行15人，还有一部份是08级的师弟师妹和09级的两个师弟。作为实习团队中设计经验相对比较丰富的一员，一要瞻前，做的方案要比其他人好、多；又要顾后，不能多于天马行空，要符合用户需要、符合生产要求。说真的，实在忙不过来。无奈之下，只能放弃功能上的突破，在造型上下工夫，设计一系列的炒锅与汤锅。 还遇上另外的问题就是分组问题了，一方面大家缺少以小组形式做设计，所以造成许多沟通上的阻隔。在整个设计过程中，小组讨论和分析归纳做得太少，结果造成大家各做各的。我这组的指导设计师是星
41、哥，大家又因为对工作氛围的不习惯，根本不敢去找设计师讨论，担心对设计师工作有影响。这一方面的问题在中期汇总，得到有效改善了。 中期汇总会议上，秀姐与钟sir明确地指出，可以自由地让自己寻找适合自己的设计方法，工作时间可以随意地去与设计师们沟通、交流。秀姐并对设计内容进行修正，可以任意设计以不锈钢为主要材料的产品。在这里不得不说下，xx公司的企业文化，在会议上与日常工作，大家都叫秀姐、源哥、钟sir。我们只知道秀姐是产品开发与检测部的主管、钟sir是设计主管、源哥是检测的主管，他们的具体职位和职称实在不知道。不过的确整个公司的企业文化很浓厚，没有什么上级对下级摆架子的情况，工作上大家都以轻松愉快
42、的心情去完成。尽管中期我们交出来的方案并不是太理想，但会议中我们对公司企业文化有新的认识，更大胆地去想去设计了。 经公司的安排，去了国恩寺参观，又去了肇庆九龙湖进行拓展训练。一方面减轻了工作带来的压力，同时更好地对公司的其他员工进行交流。 简单总结下公司的设计环境，整个环境是比较轻松，以自主设计为主定期汇重方案。作为一个实习生，感觉公司的设计气氛不浓厚，缺少设计的步骤和大量的设计方案。虽然每星期整个设计部都会进行会议，但感觉设计交流不足和缺少调研。或许公司有完整的设计步骤，只是我看到了一部分；或许许多企业设计工作就是这样，是我这样一个未出茅庐的大学生想不通；又或许和老师口中的设计公司每天加班赶
43、方案不停地修改差太远。另外一方面，就是企业和学校进行实习活动，学生可以得到实习机会、锻炼设计能力，企业可以从学生设计中找到设计灵感和方向并能宣传企业文化。这个的确是一个双赢的活动，可是，个人感觉企业比较把重点放左后者。整个实习过程大家设计上的交流依然欠缺，尽管在中后期有改善，但依然不足。或许有很多原因，最近设计部任务比较繁重、企业不希望放过多资源去培养等其他原因。总体来说，感受企业文化足够，无论伙食和游玩，设计培训力度不足，导致工作散漫。 实习工作报告 实习工作报告下面还有更多相关文章，欢迎大家浏览！ 实习很快要结束了，十几年的学生生涯将要接近尾声，实习是我跨入社会进行的一个热身运动。毕业后，
44、我们又迈来一新的起点。新的旅程艰难又宽广，我们又要迎接新的挑战，实习其实就是把自己学到的知识用到平时实际工作中去，在实习中不断磨练自己，增加一些实践经验，从中找出自己不足之处，虚心学习一些实用知识，在实习工作中不断学习，反复推敲，事事，从中积累自己的一些实用经验，我抱着这样的观念和目的，我选择了杭州携职旅社有限公司为实习单位。 通过三个月的实习现在我深深的感到当初的选择是我人生中最幸运的其中一件，因为第一，公司是杭州唯一工商注册，为全国各地来杭州求职的大学生提供住宿并给他们进行免费职前培训，帮助找到工作的单位，所涉及的行业比较新颖并且前景看好，发展潜力大;第二他又是新型企业需要有一批有激情有知
45、识有才能的人去创业，去开拓它也是一个最能锻炼人的地方，这将对我们日后的工作经验的积累也是具有帮助，也给我们实习提供锻炼的平台，首选单位，并有许多晋升的机会。第三公司的老总是一个有想法，有远见规划，并很有才华的一位领导人，能找到这么好的一个实习机会，确实是我三生有幸，特别对我来说，一个从农村考入大学的而又刚从学校迈入社会的青年来说，任何实践经验去装满它。而在实习期间，携职的老总总能在工作中耐心指导我，在具体工作操作中点拨我，并能在生活中也经常指点我，他会给我们进行职前培训，实用指导，规范化训练，还经常带我们出去与社会接触，实地传授一些经验和技巧，包括与人沟通，做人准则及与外界联络和联系，注重培养
46、我实战能力。在实习中我已深入感觉到携职老总又是我们的良师益友，他身上有许多让人钦佩的才华和优点，从而使我产生模仿他值得我学习的一切。总而言之，通过携职的实习，确实让我感到受益匪浅。 通过实习，现我对待工作的态度也有了进步的正确认识，乐观和积极是我们首选，不管有多么的艰苦，我们都会去面对，去挑战，目的是能磨练自己的意志，使之能迅速成长。携职是一个刚进入创业起步阶段的企业，很多工作也需要靠大家的自觉性，虽然工作已有劳目标，但需要经过自己穿身去体验尝试，坐落才会有第一手的市场反馈信息。一旦方案制定，同时又需要马上去执行，有时候及市场营销这块又要兼顾就业服务和招聘公司人员等各方面的工作，有时确实感到工
47、作压力还是很大的，但由于我能踏踏实实地去干，去做，最后总结让我看到成绩我也会感到很欣慰的。在实习中我还和各类培训企业以及高校进行联系，线上线下的宣传，如网络*贴吧，线下通过省市人才市场资料的派发，对入住人员提供就业服务，进行携职人员的的面试和笔试等工作，从而还要进行一些旅社知识和规范操作的实训。通过以上具体工作，我觉得很多工作需要我去摸索和探讨，要不怕吃苦，勇于激流勇进，有的工作虽然单挑又重复，但这是磨练意志最有效的方法，我告诫自己要认真完成，对每项工作都要他看成是公司对自己的一次考核，做到每一件事的过程中遇到困难，一定要争取不抛弃，不放弃，坚持战斗，只要希望还在，胜利一定属于我们。 实习马上
48、就要结束，但我已对携职有了深受的感情，这里有一个能战斗的团队，我将留下来继续战斗。能成为一名携职的正式员工我感到非常荣幸和光荣。在实习中取得了一些成绩，得到了许多宝贵的经验，但我深知千万不能满足现状，这才是万里长征刚迈出第一步，我还要不断努力，发扬成绩，用于拼搏，争取更大的进步! 外贸公司范文2 一、实习的目的与意义 在本科专业教育中，实习是一个重要的实践性教学环节。通过实习，可以使我们熟悉外贸实务的具体操作流程，增强感性认识，并可从中进一步了解、巩固与深化已经学过的理论和方法，提高发现问题、分析问题以及解决问题的能力。 在公司具体实习过程中，能够接触国际货物买卖实务的具体操作，进出口的成本核算、询盘、发盘与还盘等各种基本技巧，还能对某一行业深入彻底的了解并