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1、2023年档案工作人员岗位责任制_档案人员岗位责任制 档案工作人员岗位责任制由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“档案人员岗位责任制”。 档案工作人员岗位责任制 一、认真学习和贯彻执行中华人民共和国档案法、陕西省档案管理条例及党和国家有关档案工作的方针、政策，不断提高法制观念，严格依法治档。 二、热爱本职工作，钻研业务知识，努力提高业务水平，忠于职守，严格遵守档案工作的各项规章制度。 三、负责本乡（镇）党委、政府、人大主席团、群团等单位形成的各种门类、各种载体的档案及有关资料的收集、整理、鉴定、保管和提供利用等工作，并指导、统计辖区内各村民委的档案管理工作。 四、认真做好档
2、案的安全防范工作，确保档案的完整与安全。 五、建立、完善档案工作的管理和检索体系，开展档案编研工作，积极开发档案信息资源，做好档案服务工作。 六、做好档案保密、查借阅登记等各项工作。 七、积极完成领导交办的各项工作任务。 档案保管制度 一、本乡（镇）建设工作职能活动中形成的各种门类、不同载体的档案资料，应按档案法规有关规定，实行集中统一管理。 二、档案要有专人管理，有存放档案的专用库房、档案箱柜、装具，并定期进行检查，发现问题要采取有效措施及时处理。 三、做好档案的安全防范工作，档案保管要做到防高温、防潮、防尘、防盗、防鼠、防虫、防光、防火，确保档案的安全。 四、档案库房内严禁吸烟，严禁存放易
3、燃易爆物品和各种杂物，保持库房内整齐清洁。 五、档案要按不同门类、载体、保管期限分别排列存放。 六、要开展档案的统计、编研工作，建立全宗卷，完善档案管理和检索体系。 七、档案工作人员要严格执行工作制度，档案出入柜应清点无误，不允许擅自借出档案和随意携带档案外出。 八、档案工作人员工作调动或离开本工作岗位时，要严格办理档案移交手续。 档案查借阅利用制度 一、查借阅档案，需经分管档案工作的领导批准，并填写档案查借阅登记表。 二、档案一般不外借，因特殊情况需外借的，必须经分管档案工作的领导批准。档案不得转借他人，不得遗失，用后按时归还，借出时间均不得超过一个星期，确需继续借阅时要办理续借手续。 三、
4、利用者必须注意保护档案，妥善保管，不得遗失，并负有对其内容保密的责任，不得污损、拆散、撕毁案卷，更不允许涂改、圈点、划杠、批注和抽页。禁止在查阅档案资料时吸烟、喝水。 四、查借阅档案人员，必须遵守本制度，违者档案管理人员有权拒绝查借阅。如有损坏，遗失和泄露档案机密现象，要依法追究当事人的责任。 档案保密制度 一、档案工作人员必须执行中华人民共和国档案法、中华人民共和国保守国家秘密法及有关保密规章制度，自觉遵守保密纪律，采取一切积极措施，保守档案秘密。不该说的机密，绝对不说；不该问的不问；不该看的不看；不该记的不记；不在私人通讯中涉及机密；不在公共场所和家属、朋友谈机密；不在不利于保密的地方存放
5、档案；不在普通邮局、普通电话、明码电报中传达机密事项；不携带档案浏览、参观、探亲、访友和出入公共场所。 二、利用档案者必须说明利用的目的和范围，不得要求查阅与利用目的、范围无关的档案。 三、严格执行档案文件的翻印、复印规定。必须复印者需经有关领导批准，并按有关规定执行。 四、销毁保管期满档案和不归档文件材料要进行鉴定，并按规定办理档案销毁手续。 五、对泄露档案秘密者，要依据保密法严肃处理。 立卷归档制度 1、为了确保各项文件材料完整无缺，提高案卷质量，根据本乡镇实际，制定本制度。 2、本乡镇各项工作活动中形成的，具有保存价值的各种文件材料，均属于立卷归档的范围。具体范围按档案管理办法的有关规定
6、执行。 3、应当立卷归档的文件材料，须交统一保管，任何个人不得据为已有。 4、立卷整理的文件材料一般在第二年内（一般六月底前）向档案室归档。 5、归档的案卷必须符合质量要求。 6、归档的案卷必须编制移交目录，交接双方根据移交目录，清点核对并履行签字手续。 档案工作人员岗位责任制 档案工作人员岗位责任制一、贯彻执行党和国家关于档案工作的方针、政策及法规，认真学习和钻研档案业务知识，不断提高档案工作水平与质量。二、指导、监督、检查各部门专兼职档. 档案工作人员岗位责任制 档案工作人员岗位责任制一、分管档案工作的村领导职责1加强对村委会档案工作的领导，把档案工作纳入村委会的整体发展规划，列入村议事日
7、程，督促分管部门按上级和村委会档案室要. 档案工作人员岗位责任制 档案工作人员岗位责任制一、树立全心全意为人民服务的思想，熟悉和掌握档案管理的任务、要求和各项内容。根据工作需要和上级业务部门的有关规定，及时制作和修订车管所各项档案. 档案工作人员分工及岗位责任制 档案工作人员分工及岗位责任制一、工作人员分工分管领导：韦松译办公室主任：唐 兵档案管理员：韦美耐兼职档案员：周海洋二、各成员职责（一）分管档案工作领导责任制1、领导本机关的档. 工作人员岗位责任制 工作人员岗位责任制为加强和规范公司日常管理，改进公司工作作风，明确公司岗位职责，规范公司办事行为，提高公司运行效率，特制定本责任制。一、公司经理1、主持公司全面工作，对上一.