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1、2023年新任领导干部集体廉政谈话提纲3_新任干部集体廉政谈话 新任领导干部集体廉政谈话提纲3由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“新任干部集体廉政谈话”。 新任领导干部集体廉政谈话提纲 （2023年10月） 同志们： 今天，我们在这里召开这个会，主要是对今年8月份以来新任职的乡局级领导干部，进行一次集中廉政提醒教育。首先对各位的任职表示祝贺！此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在新的岗位上开好头、起好步，在党风廉政建设方面上走正路、不掉队，做一名让组织满意、让人民群众满意的党
2、员领导干部，十八大以来，党中央提出“四个全面”战略布局，全面从严治党是根本保证。全面从严治党靠什么？靠的是严明的纪律，把纪律和规矩立起来、严起来。既要严格执纪审查，保持高压态势，也要抓早抓小，动辄则咎。借此机会，我和大家分享几个数据。2023年全县共立案查处党员干部？人，同比增长？%。2023年1至10月份，全县共立案查处党员干部？人，同比增长？%；开展批评教育、诫勉谈话、通报批评？人次，同比增长？%。这些数据说明什么问题？说明全面从严治党在基层的要求越来越严，正风反腐的力度越来越大，监督执纪导向越来越明确。大家对此一定要保持清醒认识，切实增强纪律意识、规矩意识，以出色的工作、良好的作风、清廉
3、的形象，在新的岗位上为我县经济社会又快又好发展作出更大的贡献。 受到问责的典型案例，发人深省。大家要引以为戒，坚决纠正党风廉政建设“讲起来重要，抓起来次要，忙起来不要”的错误认识，按照县委落实“两个责任”意见要求，认真履行“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时，抓好职责范围内的党风廉政建设工作。要强化抓的意识，以对同志和下属负责任的态度，主动抓好责任落实；要坚定抓的底气，对分管部门或单位干部中出现的不廉洁行为，要敢于动真碰硬，不怕得罪人；要讲究抓的方法，加强组织协调和责任传导，对出现的苗头性倾向性问题，及早进行教育提醒。总之，管党治党没有“局外人”和“旁观者”，大家要守土有责、守土尽责，以实际
4、行动将管党治党的责任扛在肩上、落到实处。 三要埋头干事创业不懈怠。干部干部，干字当头，先干一步。信念坚定、对党忠诚，最终要体现在干好本职工作上。今年是换届年，全县各乡镇、各单位都面临新搭建领导班子，大家不要有做好了是我的成绩，做得不好是前任的责任这种心理，要继续发扬激情干事、用心干事的良好作风，以压力为动力，以挑战为机遇，尽快进入角色，组织既然已经为我们提供了干事创业的平台，大家就要把握机遇，增强大局意识和使命意识，把谋事干事作为义不容辞的责任，保持昂扬向上的精神状态，心怀“一日无为、一生不安”的责任感，把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上。领导干部是干事业
5、的“头雁”，坐上领导的位子就要当好“头雁”。要带头说真话、办实事、求实效；带头抓落实、抓执行，耐下性子，扑下身子，做出样子，多做给下级看，多 有一定的权力，掌握一定的资源，时刻面临着被“围猎”的风险，如果丧失警惕，稍不注意就会一失足成千古恨。大家走到今天这一步都不容易，要珍惜自己的政治前途，依法依纪审慎用权，不搞“关系学”“潜规则”，特别是官商交往要有道。要常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，多一份自省，少一份浮躁，做到社会再变信仰不能忘，诱惑再大原则不能丢。 二要正确对待名利。求名求利，是人之常情。关键是留什么样的名，求什么样的利。同样是名，有的名垂青史，有的遗臭万年。同样是利，有的君
6、子爱财取之有道，有的为财利欲熏心。人们常说，人生有两难：一是认识自己，找准自己的人生坐标位置难；二是摆脱名利的困扰难。我认为领导干部第二难是最难，但也不难，关键是要有知足之心。从职位上来看，走上了领导岗位，相对于全县党员干部基数而言，比例不是很高，和大多数党员干部相比，我们应该满足。从生活上来看，绝大部分领导干部就个人和家庭而言，工资收入虽然不高，但犹如井底之水，取之不尽，足够保证一家人过上衣食无忧的生活，对这一切我们应该知足。看清了这一点，自然就会把名利看淡一些，就会摆脱名利的束缚，不让名利牵着自己的鼻子走。但是，现实中确有极少数领导干部不懂得知足，不缺钱，不缺物，但放任自己，将自己凌驾于法
7、纪之上，直至受到法纪的严惩，回头看看，显然是得不偿失的。所以，对待名利，要想得开、看得透；多向下看，少向上看；多看自己，少看别人，这样在名利面前就不会失去平衡，就不会犯错误。当然，这里所说的知足，是职位权力、物质生活上的知足，在事业追求上、在为 组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六大纪律，开列了负面清单，为遵纪守纪提供了直接指导和重要遵循。大家要将纪律规矩的要求融入到日常工作的各个方面、各个环节，让守纪律讲规矩成为个人的思想自觉和行动自觉。作为领导干部，既要用纪律的尺子“量别人”，更要“量自己”。金无足赤，人无完人，每个人都会犯错。当你犯错时，组织上不可能时时关照到，未必能及时发
8、现；同事碍于情面，不愿多说；下级慑于权力，不敢“妄言”。这就需要“吾一日三省吾身”，经常审视自己、检查自己，看看理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬，在无人监督的情况下，也能做到自省自警，打好拒腐防变的主动仗。 二要主动接受监督。断了线的风筝，最终只能栽落到地面。不受监督的权力必然导致腐败，失去监督的干部极易跌入“泥坑”。监督既是约束，更是保护。党内不允许有不受监督的特殊党员，大家要以一个普通共产党员的身份，经常主动地向党组织汇报思想和工作情况，始终把自己置身于党组织和党员群众的监督之下。脸上脏不脏，旁人看得最清楚。要正确对待监督、接受监督，接受上级的监督要真心，不
9、能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪；接受班子内部或同级的监督要虚心，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；接受下级的监督要诚心，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。 三要管住小事小节。先和大家说个故事。有个偷针者和偷牛者一起被游街。偷针的觉得很委屈：“我只偷了一根针，为 新任领导干部廉政谈话 新任领导干部廉政谈话新任领导干部廉政谈话提纲同志们：任职廉政谈话是党内一项十分重要的制度。根据这一制度规定，所有新提任的市管领导干部，都要由市委或市纪委领导进行廉政谈. 新任干部集体廉政谈话 新任干部集体廉政谈话开展新提任领导人员廉政谈话工作是中央的要求，也是党委、纪委贯
10、彻中央精神，落实党风廉政建设责任制的重要措施，对加强干部队伍建设，提高企业领导人员政治素. 新任领导干部谈话 在新任领导干部廉洁从政集体谈话会议上的讲话（2023年9月30日）同志们：今天，根据区委的安排，以集体谈话的方式，给在座的到新岗位任职交流、提拔的领导干部进行任前廉政谈话。首先，我. 新任领导干部任前廉政谈话 会议名称：新任领导干部任前谈话时间：2023年1月16日 地点：五楼会议室 参加人：张某某、卫某某、李某某 主持：张某某 张某某：根据领导干部廉洁从政有关规定，今天我代表某某局（公司）党组，. 新任领导干部廉政谈话 党建党委 新任领导干部廉政谈话 新任领导干部廉政谈话提纲同志们： 任职廉政谈话是党内一项十分重要的制度。根据这一制度规定，所有新提任的市管领导干部，都要由市委或市纪委领导进行廉政.