《2023年团场连队党建工作总结汇报(精选6篇)_连队党建工作专题汇报.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年团场连队党建工作总结汇报(精选6篇)_连队党建工作专题汇报.docx(37页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年团场连队党建工作总结汇报(精选6篇)_连队党建工作专题汇报 团场连队党建工作总结汇报(精选6篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“连队党建工作专题汇报”。 第1篇:团场部队工作汇报 团场部队工作汇报材料 乘势而上 科学发展 建立和谐团场农一师三团汇报材料 农一师三团成立于1956年3月,位于塔克拉玛干沙漠西北边缘,与阿瓦提县、柯坪县、阿克苏市毗邻,全团总规划面积77万亩,播种面积14万亩,其中棉花种植面积占80%以上;全团总人口1.75万人,现有基层单位32个。 近两年,三团党委认真贯彻落实中央和兵、师党委一系列会议精神,树立科学的发展观,不断加快改革发展的步
2、伐,实现了政治、经济、社会事业全面发展。XX年,被国家授予“全国科技管理系统先进集体”、“国家星火计划全国首批农村信息化示范基地”、“首批全国科技试点县”等称号。全团GDP达2.19亿元,较上年增长20%,实现利润3400万元,职均收入1.65万元。与XX年相比,籽棉总产增加1153万公斤,增长26.7%;庭院经济总产值达1703万元,增长16.6%;标畜存栏增加2.15万头,增长62%。全团呈现出政治稳定,经济发展,社会事业全面进步的良好局面。 一、我们的主要做法: 围绕兵师党委决策,理清发展思路 近几年,我们按照兵师党委要求,逐步理清了团场发展的总体思路,即:以深化改革为动力,以结构调整为
3、主线,以提高素质为载体,以高新技术为支撑,以建章立制为保证,最终实现“职工管理规模化、生产全程机械化、农业技术信息化、连队组织协会化、团场经营产业化”。 在棉花生产上,加强10万亩优质棉基地建设,推广和实施滴灌节水10万亩,机采棉10万亩,力争皮棉平均单产达到150公斤以上。畜牧业大力实施“千家万户养畜”工程,加快10万只肉用羊基地建设,扶持养殖大户500户以上,畜牧业增加值年均递增15%。林果业通过荒漠治理、退耕还林还草和自用地种植三大措施,建设2万亩干果基地。 在加快经济发展的同时,继续保持全国信息技术先进团场、兵团红旗团场、文明单位等荣誉称号,争创全国先进,使“三个文明”建设同步发展。
4、开拓创新,围绕中心谋发展 1、不断深化改革,提供发展动力 围绕扩大经营自主权,土地固定率达到100,上缴自理金4546万元,自理率已达98以上;采取多种形式对基建公司、修造厂、甘草厂进行改革后,累计减亏418万元,为企业增加效益111万元;深化财务制度改革,实施物资比质、比价竞标集体采购和大宗农副产品出售实行拍卖制度,推行项目工程公开招投标制度,实行财务联签,全面实行预算管理,会计实行委派制,各项管理进一步趋向规范化。 2、推进结构调整,增强发展实力 一是依靠农业高新技术,脚踏实地狠抓棉花。在“棉花稳团”发展理念指引下,积极应用精准农业技术、扩大抗病品种面积、落实高产栽培模式和防虫减灾等多项措
5、施,促使全团12.5万亩棉田,籽棉总产首次突破5000万公斤大关。XX年,实施膜下滴灌技术7.8万亩,平均增产12%,涌现皮棉单产150公斤以上棉田7.8万亩;推广新陆中14、辽棉19、9757等抗病品种6.3万亩,较上年增加4.3万亩,枯黄萎病发病面积下降68%;坚持以“水调”为主的生物、化学、肥水、耕作、人工整枝六大综合调控措施,为棉花稳产、高产塑造了合理的群体结构。 二是立足致富职工群众,稳步推进林果畜牧业。以10万只肉用羊基地建设为龙头,以人均5头畜为目标,制定15项优惠政策,积极鼓励职工养畜。目前,全团累计建成以牛、羊、毛驴为主的养殖基地3个,养殖区15个,种羊场1个,新建青贮池30
6、00立方米。各类标畜存栏达5.55万头只,增长4.6%,全年共产肉883吨,增长7.6%。XX年,造林建园4840亩,果品总产4100吨,完成林果业总产值340万元。 三是庭院经济帮助职工多渠道致富。按照兵团党委“五个必须”要求,划分自用地4645亩,户均2.1亩;大力推进林果草畜一体化建设,把居住区、种植区、养殖区有机结合;实施危旧住房改造工程,创造性地建设了一批“二合一”、“三合一”的“别墅式”庭院,改造面积达到1.84万平方 米;全团2700亩自用地争取秋季种植薄皮核桃、桃、杏,间种玉米饲草,形成了“以畜肥田”的发展格局。去年,全团自营经济总户数达到了4038户,从业人员5613人,XX
7、自营经济户均收入4219元,职均收入1367元。 抓好招商引资、项目引进,挖掘发展潜力 积极探索“团办工业民营化、民办工业规范化”道路,加大招商引资力度,近3年完成项目总投资1.1亿元。XX年,引进580万元新建年产1万吨棉籽加工油脂厂一座,年降低加工费90万元;引资360万元建设8条滴灌带回收再生生产线,年降低生产成本400万元;引资60万元建成废膜回收再生PE管材生产线,年降低管材成本240万元。XX年设计项目18个,正在实施的9个,储备项目14个,已上报项目8个,累计完成项目总投资1730万元,招商引资2503万元。 坚持以人为本,构建和谐团场 三团党委坚持以人为本,近三年来,先后投入1
8、.8亿元资金,改善职工群众的生产生活条件,小城镇建设日新月异。XX年,投资9700万元,完成了6.3万亩滴灌工程,5公里硬质塑膜双重防渗渠道;投资467万元建设小学教学楼,投资130余万元改造完善医院、幼儿园设施、设备。投资3550余万元兴建5幢居民楼和文化广场,进一步加快小城镇建设步伐;建设职工住房4.8万平方米,完成危旧住房改造216 户、1.8万平方米,尤其在7连、14连、19连等单位兴建“别墅式”住宅74套,实现种养结合、水电配套,极大改善了职工的居住条件,提高了生活质量。在市场经济不断改革的今天,三团党委仍坚持福利于民,坚持平价粮油供应;重大节日给干部职工、离退休人员发放大肉62.6
9、吨、价值94万元,发月饼10吨;人均财政支付转移200元,提供低保金近60万元。 依靠科技,实施“四大工程”促发展 第一,基地示范工程。围绕建设10万亩优质棉基地,与中科院、辽棉所等科研院所的合作,建立四个专家育种工作站,引进抗病品种试材1000多个,推广种植新陆中14、辽棉19、9757等抗病品种7万亩次,枯黄萎病发病面积、发病率分别下降45%、67%。围绕2万亩干果基地建设,大力发展特色果品,特别是荒漠涌泉灌定植核桃,为治理荒漠提供了成功范例。大力推广冻精冷配、高频繁殖技术,投资70多万元,引进萨福克种羊20只,计划建设种羊繁殖基地80个,以每年改良肉羊1.6万只的速度,用35年时间把三团
10、建成10万只肉用羊生产基地。 第二,信息化带动工程。从XX年起,先后投资1998万元,引进推广了地埋式自动化测水测肥渗灌系统、微机决策平衡施肥、农作物病虫害自动监测、智能日光温室、可视农业信息监测、AFS采棉机测产系统等12项农业信息技术,提 升了我团科技强团竞争力。在科技连1000亩棉田内,对以上技术进行集成、应用,使每位职工的管理定额提高到200亩,节水23%、节肥8%以上,职均产值32万元,职均收入可达6万元。 第三,人才开发工程。借智借脑,与14个科研院所及大学进行广泛合作,建立产学研基地,新技术合作项目达23个;聘请专家,组建专家工作站,对棉花枯黄萎病进行重点攻关;引进本科生50名,
11、建立了“专家公寓”和“大学生公寓”,给每个人提供价值XX元的生活必需品,安排他们挂职锻炼,重点对他们进行培养,目前已有6人走上领导岗位。XX年引进大学本科毕业生19名,其中16名充实基层领导班子,担任连队农业技术员、政工员。 第四,素质提升工程。以“XX年基层干部全部达到大专以上文化程度、机关干部全部达到本科以上文化程度”为目标,大力实施各级干部素质提升工程,目前,各级干部大专以上文化程度的已占65%。积极开展职工全员思想教育和技术培训,连续2年对职工进行军事训练;组织“职工绿色证书”培训,给全团职工发放棉花苗期诊断图谱、棉花高产栽培等书籍8000余册,职工队伍整体素质明显提高。 真抓实干,突
12、出重点求发展 第一,坚持从实际出发,提高决策的科学性。近两年,三团之所以打了翻身仗,很重要的一点就是坚持把兵、师党 委的决策与三团实际紧密结合,在结合中抓创新,在结合中抓落实,取得了一些实效。特别是在贯彻落实兵、师党委关于结构调整、土地长期固定、两费自理、发展庭院经济、危旧住房改造等方面决策中,始终注意与三团的实际情况相结合,不照搬照抄,不唯上,不唯书,始终以科学的发展观为指导,以职工群众的利益为最高标准,以确保发展为根本目标。 第二,坚持以制度促管理,确保决策的落实。我们以管理规范化为目标,各行各业自上而下建立了严格的考核制度,量化、细化标准,严格管理,严格考核,奖罚兑现。如:农业生产上,我
13、们根据阶段生产特点,对挂钩科室、连队和职工分别制定不同的考核办法,做到有安排、有检查、有考核、有落实,把管理措施贯穿到阶段工作的始终,使决策得到很好的落实。特别是在结构调整方面,在林果畜牧业及庭院经济发展上,从团领导到连队干部以及每一位职工,人人身上都有任务、有指标,有考核,有力地促进了党委重大决策的落实。 第三,坚持一个落脚点,致富职工不动摇。在XX年起,全团承包职工上缴指标平均下浮7%,团里每年少收1550万元,职均增收3500元的基础上;XX年出台9项兑现政策,给职工让利1160万元,职均增收3480元,通过大力推广应用高新技术,强化管理,节本降耗,提高单总产水平,发展 庭院经济,使职均
14、收入由XX年的1.2万元提高到XX年的2.35万元、XX年的1.65万元。目前,全团职工银行存款达1.4亿元。全团职工生活富裕,上下形成了求发展、讲稳定的大好局面。 纵观XX年的工作有以下六点成功经验:一是脚踏实地抓棉花是团场的发展之本;二是千方百计抓项目是团场发展之策;三是一心为民办实事是团场发展之重;四是敢为人先抓科技是团场发展之计;五是招商引资办工业是团场发展之力;六是政通人和是社会事业全面发展的根本保障。 二、XX年工作的思路 XX年我们的奋斗目标是:“525218”,即:确保籽棉总产5000万公斤,力争实现5500万公斤;实现国民生产总值2.5亿元,财务利润XX万元,职均收入1.8万
15、元。 坚持农业基础地位不动摇 1、做大棉花: 一是大力实施六项重点措施。大力实施精准农业技术,实施精准播种7万亩,出苗率达到95%左右;大力推广节水灌溉技术,应用好12万亩滴灌,加大培训职工的力度,提高应用水平,降低用水量,提高单产;大力推广抗病品种。今年主栽中35品种,大力推广新陆中14抗病品种5万亩,9757抗病品种5000亩,99B抗虫棉、高产品种2万亩;大力推行机械采棉,计划购置大型拖拉机5台,采棉机4台,机采棉35万亩;大力改造低产田,清理排渠,挖排治碱,拉胶改沙,治理碱斑,油渣还田,培肥地力,实施低产田改造2万亩;大力推广8项农业信息技术,4300亩自动化滴灌技术、病虫害自动化测报
16、、微机决策平衡施肥、推广视频监测作物技术、自动化测水技术、棉花枯黄萎病变异监测技术、机载地理卫星产量模型信息系统、自动化气象农业应用技术。 二是贯彻落实五条成功经验。始终坚持“矮、密、早、匀、膜”技术路线不动摇;始终坚持以“水调”为中心的综合调控技术不走样;始终坚持以精耕细作为目标的管理措施不偏离;始终坚持“预防为主、综合防治”的植保方针,达到虫害最低水平;坚持在棉花生长与栽培上树立“先搭丰产架子,后塑造合理株型”的栽培理念,重点抓好“四早、两晚”,促早熟、防早衰。 2、畜牧、林果业做强 第一,畜牧业。以实现10万只肉用羊为目标,今年计划完成6万头只,产肉1000吨,畜牧业增长10%以上,力争
17、实现人均5头畜目标,培植养殖大户,以点带面发展畜牧业;加快良种繁育体系建设,通过人工受精、冻精冷配技术,实现良繁快繁,培养40个专业化养殖户,以每年1万只的速度全面推广萨福克羊的杂交改良,力争XX年实现10万只肉用羊发展规模;提高畜牧业的科技含量,推广“三贮一化” 技术,提高饲草利用率;完善动物防疫体系,加大投入,健全动物疫病信息预警预防体系,免疫保护率要达到100%。 第二,林果业。今年计划造林建园XX亩;完善林权改革制度,深化林权改革;加速果园标准化建设,加快老果园的更新改造,优化品种品质,全面推广疏花、疏果和套袋技术,提高商品率;对新定植的果园,按照矮化密植要求逐一检查,补栽嫁接到位,尽
18、早见产见效;新建果园确保全部矮化密植。将科技连香梨园租赁给阿克苏安利达公司,建立一个优质果品基地,带动林果业发展;要结合退耕还林还草,开展“一园百畜”活动,以园养畜,以畜促林,林草间作,推进林果草畜一体化。 第三,庭院经济。一是强化“五个引导”:引导职工自用地100%定植果树;引导全团100%的单位建设养殖小区,养殖小区入畜率100%;引导职工“一亩园、十亩田”思想意识的养成,加大自用地果树的管理,达到85%的成活率;引导庭院同类产品尽快形成规模,形成品牌,吸引龙头;引导庭院大户走名、优、特、新的发展路子。二是解决好三个突出问题:解决好眼前和长远利益的兼顾问题,支持职工在自用地里自建“二、三合
19、一”住房,加速“撤栋并户”步伐;解决好分散经营问题,既要坚持自主经营,更要强化市场、信息、技术、订单服务,使庭院经济从自给自足向集约化经营转变;解决好考核与考评问题,完善考核机制。依托组培 室快速繁殖,智能日光温室培育,大棚生产一条龙工厂化生产线,建立100亩蔬菜大棚基地,种植特色苗木、反季节蔬菜、大棚西瓜等。 以改革为动力,全面落实兵、师“1+3”文件精神 第一,全面贯彻兵团“1+3”文件精神。落实“两扩大”和“16字方针”,两费自理率达到100%,土地固定100%,结合团场实际,加大科技投入力度,适度扩大职工承包面积,调整分配制度,缩小干群收入差距,减轻职工负担;进一步发展完善“以丰补欠”
20、资金的管理办法和实施效果;扩大土地面积,力争人均承包面积60亩,机采80亩,职均收入1.8万元,合理确定职工上缴指标;适当调减低收入和弱势群体、亏损户的上缴指标确保职工收入。 第二,积极稳妥地推进机构改革。按照兵团党委的部署,稳步推进团场机构改革,积极按协会型组织方式推进改革,成立果业、农机2个协会,畜牧、农业推广2个中心、园林、物资供应、水务、广播电视文化4个工作站,保安和防雹大队以及2个社区管委会等组织机构,剥离的机关部门以会员制与相关群体形成利益共同体。 第三,全面推行水权改革。严格执行“计划用水、统一调度、定额配水、节约留用、超用加价”制度,积极推行水权证,稳步推进水票制。 以招商引资
21、、项目建设促进小城镇发展 争取国家重点小城镇建设项目。XX年争取项目资金2100万元改善小城镇基础设施,用于集中供暖、供排水、城镇环行公路建设。投资3800万元积极实施39.8公里干渠、8公里支渠、80公里斗渠硬质双防项目,将极大提高水的利用率。积极落实农一师在三团的通团公路项目,4月份将动工修建三团阿瓦提16团阿拉尔3级公路;并为三团团部二团金银川火车站道路做好准备。积极争取抗震安居项目,实施100户“抗震安居”房建设。争取二十八土地治理项目XX万元。完成用电线路改造和滴灌泵站的电力设备安装工作。 以人为本,为职工群众办十件好事 一是加大连队基本建设力度,把重心移向连队和职工,XX年基本拆除
22、土建危房,基本拆除土建办公室,新建连队办公室8幢,彻底消灭危房、土块房。 二是投资6000万元,实施60公里干支斗渠“双防”,最大限度提高三团的水利用率。 三是继续实施滴灌2万亩,全团100%的棉田实现滴灌。 四是争取资金2100万元加大小城镇基础设施的建设力度,实现小城镇的集中供水、供暖、排水,新建一条长约3.5公里的环城道路;投资400万元建设胡杨公园;投资70万元铺设商住楼街道彩砖路面。 五是引资240万元实施全团47公里的农电网改造,利 用国家项目600万元建设信息化农场。 六是投资200万元对基层单位的自来水管道进行全面更新改造。 七是争取6月份完成小城镇广场建设,为职工提供一个休闲
23、、健身场所。 八是投资100万元种树种草,改造各单位的营区面貌。 九是启动三团阿拉尔的公路建设,促进对外交流。 十是投资800万元再购买4台采棉机,进一步扩大面积,减轻劳动强度。 以实为本,落实好十项具体的工作 一是落实好棉花生产。随着滴灌新技术的推广,转变好“早播种、早促苗、早灌水、早打顶,晚化调、晚施肥”的技术思路。 二是落实好全面推行滴灌工程具体任务,继续组织实施2万亩滴灌工程,基本农田100%推行滴灌技术。 三是落实好机采棉推广工作,再购置4台采棉机,机采面积努力达到5万亩以上,争创全兵团机采棉大团。 四是落实好预算管理。XX年财务管理主要突出抓预算管理,抓好连队制造费的预算管理,强化
24、开支范围;抓好行政事业单位预算管理,严格定编、定员、定经费;抓好基本建设预算管理,严格预算审批程序;抓好项目预算管理,使用好国债资金。 五是落实好项目建设,积极组织攻关,确保已经立项的XX万元的小城镇建设项目,3980万元干渠硬质防渗项目,8公理硬质防渗项目,80公理U型斗渠防渗项目,XX万元的土地治理项,600万元的农业信息化项目,300万元的科技试点县项目,100万元的种苗基地项目,200万元的退耕还林补贴项目。 六是落实好园林业管理。加强果林地承包合同的落实,实现100%买断经营,100%交足果树款,加强“林随地走”的农田林管理责任考核,防止农田林管理改革之后放任不管。 七是落实好设施农
25、业高效产业。把科技连的日光温室形象工程点亮见实效,带动家家户户温棚发展,继续实施20个温棚,形成蔬菜业的大市场。 八是落实好奶牛场、种羊场、活畜交易为主体的畜牧业。 九是落实好水权证制度的改革。加强渠系自动化测水,计量到连,加强果林地地下水的打井利用,强化水权奖惩制度。 十是落实好团场机构改革。在春播后,逐步落实好机关科室合并整编,尽快落实社区建设,制定定编预算管理制度。 以科技为本,重点推广应用六项科学技术 第一,充分加强与国家农业信息化农业技术工程研究中心合作,成立数字化农业推广应用研究所,建设数字农业技术示范基地,开展以下五个方面工作:一是建立全球卫星定 位差分基站,实现精准差分定位。二
26、是建立土地资源管理地理信息系统,实现全团精确的农田地块、水利设施、滴灌系统、土壤养分等数字化管理。三是示范田间土壤样品采集GPS定位,实现土壤样品采集标准化。四是改造喷雾器、施肥机,示范变量施肥,实现精准施肥。五是示范土壤硬度及电导率测试,监测土壤的盐碱度,确定合理的灌溉压碱方案,对不同地块实行特殊管理。六是加强各单位信息网络建设,给单位配备一台电脑,推动自动化办公和电算化。 第二,利用卫星遥感技术,实现棉花土地面积的遥感测绘,棉花苗情的分类遥感测绘、棉田土壤旱情遥感测绘,使信息技术真正为棉花生产服务。 第三,加大全程机械化和微机决策平衡施肥实施力度,利用信息技术加大智能化农业机械的改造,使信
27、息技术和实现技术有效结合。 第四,在全面推广膜下滴灌技术的基础上,加大自动化灌溉的升级改造力度,解决职工传统灌溉模式,对滴灌实施效果的影响。本文出自大秘书网- 第五,以建设“全国科技试点县”、“国家农村信息化基地”为契机,利用三团引进人才的优势,抓住机遇成立智能化农技推广站,构建三团科技创新平台。 第六,努力把科技连真正打造成兵团的现代化农业第一连。 三、春耕春播工作情况 三团2023年的春耕春播工作,以精准种子、精准播种、精准滴灌、精准施肥为重点,大力引进新技术、新科学,推广抗病品种7万亩,精准滴灌10.5万亩,超宽膜、高密度、机采棉播种方式8万亩,引进气吸式精量播种机65台,改造半精量播种
28、机76台,加强种子人工精选和包衣拌种,大力实施棉花行间兼种茴香等一系列措施。 在4月611日受低温、降雨等天气过程影响下,今年的春耕春播工作仍较往年提前710天完成。目前,全团12.5万亩棉花一播全苗,长势喜人。 以上是我团工作的基本情况,敬请各位领导指正。 第5篇:团场部队工作汇报材料 乘势而上科学发展建立和谐团场农一师三团汇报材料 农一师三团成立于1956年3月,位于塔克拉玛干沙漠西北边缘,与阿瓦提县、柯坪县、阿克苏市毗邻,全团总规划面积77万亩,播种面积14万亩,其中棉花种植面积占80以上;全团总人口1.75万人,现有基层单位32个。近两年,三团党委认真贯彻落实中央和兵、师党委一系列会议
29、精神,树立科学的发展观,不断加快改革发展的步伐,实现了政治、经济、社会事业全面发展。2023年,被国家授予“全国科技管理系统先进集体”、“国家星火计划全国首批农村信息化示范基地”、“首批全国科技试点县”等称号。全团GDP达2.19亿元,较上年增长20,实现利润3400万元,职均收入1.65万元。与2023年相比,籽棉总产增加1153万公斤,增长26.7;庭院经济总产值达1703万元,增长16.6;标畜存栏增加2.15万头(只),增长62。全团呈现出政治稳定,经济发展,社会事业全面进步的良好局面。 一、我们的主要做法: (一)围绕兵师党委决策,理清发展思路 近几年,我们按照兵师党委要求,逐步理清
30、了团场发展的总体思路,即:以深化改革为动力,以结构调整为主线,以提高素质为载体,以高新技术为支撑,以建章立制为保证,最终实现“职工管理规模化、生产全程机械化、农业技术信息化、连队组织协会化、团场经营产业化”。 在棉花生产上,加强10万亩优质棉基地建设,推广和实施滴灌节水10万亩,机采棉10万亩,力争皮棉平均单产达到150公斤以上。畜牧业大力实施“千家万户养畜”工程,加快10万只肉用羊基地建设,扶持养殖大户500户以上,畜牧业增加值年均递增15。林果业通过荒漠治理、退耕还林还草和自用地种植三大措施,建设2万亩干果基地。 在加快经济发展的同时,继续保持全国信息技术先进团场、兵团红旗团场、文明单位等
31、荣誉称号,争创全国先进,使“三个文明”建设同步发展。 (二)开拓创新,围绕中心谋发展 1、不断深化改革,提供发展动力 围绕扩大经营自主权,土地固定率达到100,上缴自理金4546万元,自理率已达98以上;采取多种形式对基建公司、修造厂、甘草厂进行改革后,累计减亏418万元,为企业增加效益111万元;深化财务制度改革,实施物资比质、比价竞标集体采购和大宗农副产品出售实行拍卖制度,推行项目工程公开招投标制度,实行财务联签,全面实行预算管理,会计实行委派制,各项管理进一步趋向规范化。 2、推进结构调整,增强发展实力 一是依靠农业高新技术,脚踏实地狠抓棉花。在“棉花稳团”发展理念指引下,积极应用精准农
32、业技术、扩大抗病品种面积、落实高产栽培模式和防虫减灾等多项措施,促使全团12.5万亩棉田,籽棉总产首次突破5000万公斤大关。2023年,实施膜下滴灌技术7.8万亩,平均增产12,涌现皮棉单产150公斤以上棉田7.8万亩;推广新陆中 14、辽棉19、9757等抗病品种6.3万亩,较上年增加4.3万亩,枯黄萎病发病面积下降68;坚持以“水调”为主的生物、化学、肥水、耕作、人工整枝六大综合调控措施,为棉花稳产、高产塑造了合理的群体结构。 二是立足致富职工群众,稳步推进林果畜牧业。以10万只肉用羊基地建设为龙头,以人均5头畜为目标,制定15项优惠政策,积极鼓励职工养畜。目前,全团累计建成以牛、羊、毛
33、驴为主的养殖基地3个,养殖区15个,种羊场1个,新建青贮池3000立方米。各类标畜存栏达5.55万头只,增长4.6,全年共产肉883吨,增长7.6。2023年,造林建园4840亩,果品总产4100吨,完成林果业总产值340万元。 三是庭院经济帮助职工多渠道致富。按照兵团党委“五个必须”要求,划分自用地4645亩,户均2.1亩;大力推进林果草畜一体化建设,把居住区、种植区、养殖区有机结合;实施危旧住房改造工程,创造性地建设了一批“二合一”、“三合一”的“别墅式”庭院,改造面积达到1.84万平方米;全团2700亩自用地争取秋季种植薄皮核桃、桃、杏,间种玉米饲草,形成了“以畜肥田”的发展格局。去年,
34、全团自营经济总户数达到了4038户,从业人员5613人,2023自营经济户均收入4219元,职均收入1367元。 (三)抓好招商引资、项目引进,挖掘发展潜力 积极探索“团办工业民营化、民办工业规范化”道路,加大招商引资力度,近3年完成项目总投资1.1亿元。2023年,引进580万元新建年产1万吨棉籽加工油脂厂一座,年降低加工费90万元;引资360万元建设8条滴灌带回收再生生产线,年降低生产成本400万元;引资60万元建成废膜回收再生PE管材生产线,年降低管材成本240万元。2023年设计项目18个,正在实施的9个,储备项目14个,已上报项目8个,累计完成项目总投资1730万元,招商引资2503
35、万 元。 (四)坚持以人为本,构建和谐团场 三团党委坚持以人为本,近三年来,先后投入1.8亿元资金,改善职工群众的生产生活条件,小城镇建设日新月异。2023年,投资9700万元,完成了6.3万亩滴灌工程,5公里硬质塑膜双重防渗渠道;投资467万元建设小学教学楼,投资130余万元改造完善医院、幼儿园设施、设备。投资3550余 万元兴建5幢居民楼和文化广场,进一步加快小城镇建设步伐;建设职工住房4.8万平方米,完成危旧住房改造216户、1.8万平方米,尤其在7连、14连、19连等单位兴建“别墅式”住宅74套,实现种养结合、水电配套,极大改善了职工的居住条件,提高了生活质量。在市场经济不断改革的今天
36、,三团党委仍坚持福利于民,坚持平价粮油供应;重大节日给干部职工、离退休人员发放大肉62.6吨、价值94万元,发月饼10吨;人均财政支付转移200元,提供低保金近60万元。 (五)依靠科技,实施“四大工程”促发展 第一,基地示范工程。围绕建设10万亩优质棉基地,与中科院、辽棉所等科研院所的合作,建立四个专家育种工作站,引进抗病品种试材1000多个,推广种植新陆中 14、辽棉19、9757等抗病品种7万亩次,枯黄萎病发病面积、发病率分别下降45、67。围绕2万亩干果基地建设,大力发展特色果品,特别是荒漠涌泉灌定植核桃,为治理荒漠提供了成功范例。大力推广冻精冷配、高频繁殖技术,投资70多万元,引进萨
37、福克种羊20只,计划建设种羊繁殖基地80个,以每年改良肉羊1.6万只的速度,用35年时间把三团建成10万只肉用羊生产基地。 第二,信息化带动工程。从2023年起,先后投资1998万元,引进推广了地埋式自动化测水测肥渗灌系统、微机决策平衡施肥、农作物病虫害自动监测、智能日光温室、可视农业信息监测、AFS采棉机测产系统等12项农业信息技术,提升了我团科技强团竞争力。在科技连1000亩棉田内,对以上技术进行集成、应用,使每位职工的管理定额提高到200亩,节水 23、节肥8以上,职均产值32万元,职均收入可达6万元。 第三,人才开发工程。借智借脑,与14个科研院所及大学进行广泛合作,建立产学研基地,新
38、技术合作项目达23个;聘请专家,组建专家工作站,对棉花枯黄萎病进行重点攻关;引进本科生50名,建立了“专家公寓”和“大学生公寓”,给每个人提供价值2000元的生活必需品,安排他们挂职锻炼,重点对他们进行培养,目前已有6人走上领导岗位。2023年引进大学本科毕业生19名,其中16名充实基层领导班子,担任连队农业技术员、政工员。 第四,素质提升工程。以“2023年基层干部全部达到大专以上文化程度、机关干部全部达到本科以上文化程度”为目标,大力实施各级干部素质提升工程,目前,各级干部大专以上文化程度的已占65。积极开展职工全员思想教育和技术培训,连续2年对职工进行军事训练;组织“职工绿色证书”培训,
39、给全团职工发放棉花苗期诊断图谱、棉花高产栽培等书籍8000余册,职工队伍整体素质明显提高。 (六)真抓实干,突出重点求发展 第一,坚持从实际出发,提高决策的科学性。近两年,三团之所以打了翻身仗,很重要的一点就是坚持把兵、师党委的决策与三团实际紧密结合,在结合中抓创新,在结合中抓落实,取得了一些实效。特别是在贯彻落实兵、师党委关于结构调整、土地长期固定、两费自理、发展庭院经济、危旧住房改造等方面决策中,始终注意与三团的实际情况相结合,不照搬照抄,不唯上,不唯书,始终以科学的发展观为指导,以职工群众的利益为最高标准,以确保发展为根本目标。 第二,坚持以制度促管理,确保决策的落实。我们以管理规范化为
40、目标,各行各业自上而下建立了严格的考核制度,量化、细化标准,严格管理,严格考核,奖罚兑现。如:农业生产上,我们根据阶段生产特点,对挂钩科室、连队和职工分别制定不同的考核办法,做到有安排、有检查、有考核、有落实,把管理措施贯穿到阶段工作的始终,使决策得到很好的落实。特别是在结构调整方面,在林果畜牧业及庭院经济发展上,从团领导到连队干部以及每一位职工,人人身上都有任务、有指标,有考核,有力地促进了党委重大决策的落实。 第三,坚持一个落脚点,致富职工不动摇。在2023年起,全团承包职工上缴指标平均下浮7,团里每年少收1550万元,职均增收3500元的基础上;2023年出台9项兑现政策,给职工让利11
41、60万元,职均增收3480元,通过大力推广应用高新技术,强化管理,节本降耗,提高单总产水平,发展庭院经济,使职均收入由2023年的1.2万元提高到2023年的2.35万元、2023年的1.65万元。目前,全团职工银行存款达1.4亿元。全团职工生活富裕,上下形成了求发展、讲稳定的大好局面。 纵观2023年的工作有以下六点成功经验:一是脚踏实地抓棉花是团场的发展之本;二是千方百计抓项目是团场发展之策;三是一心为民办实事是团场发展之重;四是敢为人先抓科技是团场发展之计;五是招商引资办工业是团场发展之力;六是政通人和是社会事业全面发展的根本保障。 二、2023年工作的思路 2023年我们的奋斗目标是:
42、“525218”,即:确保籽棉总产5000万公斤,力争实现5500万公斤;实现国民生产总值2.5亿元,财务利润2000万元,职均收入1.8万元。 (一)坚持农业基础地位不动摇 1、做大棉花: 一是大力实施六项重点措施。大力实施精准农业技术,实施精准播种7万亩,出苗率达到95左右;大力推广节水灌溉技术,应用好12万亩滴灌,加大培训职工的力度,提高应用水平,降低用水量,提高单产;大力推广抗病品种。今年主栽中35品种,大力推广新陆中14抗病品种5万亩,9757抗病品种5000亩,99B抗虫棉、高产品种2万亩;大力推行机械采棉,计划购置大型拖拉机5台,采棉机4台,机采棉35万亩;大力改造低产田,清理排
43、渠,挖排治碱,拉胶改沙,治理碱斑,油渣还田,培肥地力,实施低产田改造2万亩;大力推广8项农业信息技术,4300亩自动化滴灌技术、病虫害自动化测报、微机决策平衡施肥、推广视频监测作物技术、自动化测水技术、棉花枯黄萎病变异监测技术、机载地理卫星产量模型信息系统、自动化气象农业应用技术。 二是贯彻落实五条成功经验。始终坚持“矮、密、早、匀、膜”技术路线不动摇;始终坚持以“水调”为中心的综合调控技术不走样;始终坚持以精耕细作为目标的管理措施不偏离;始终坚持“预防为主、综合防治”的植保方针,达到虫害最低水平;坚持在棉花生长与栽培上树立“先搭丰产架子,后塑造合理株型”的栽培理念,重点抓好“四早、两晚”,促
44、早熟、防早衰。 2、畜牧、林果业做强 第一,畜牧业。以实现10万只肉用羊为目标,今年计划完成6万头只,产肉1000吨,畜牧业增长10以上,力争实现人均5头畜目标,培植养殖大户,以点带面发展畜牧业;加快良种繁育体系建设,通过人工受精、冻精冷配技术,实现良繁快繁,培养40个专业化养殖户,以每年1万只的速度全面推广萨福克羊的杂交改良,力争2023年实现10万只肉用羊发展规模;提高畜牧业的科技含量,推广“三贮一化”技术,提高饲草利用率;完善动物防疫体系,加大投入,健全动物疫病信息预警预防体系,免疫保护率要达到100。 第二,林果业。今年计划造林建园2000亩;完善林权改革制度,深化林权改革;加速果园标
45、准化建设,加快老果园的更新改造,优化品种品质,全面推广疏花、疏果和套袋技术,提高商品率;对新定植的果园,按照矮化密植要求逐一检查,补栽嫁接到位,尽早见产见效;新建果园确保全部矮化密植。将科技连香梨园租赁给阿克苏安利达公司,建立一个优质果品基地,带动林果业发展;要结合退耕还林还草,开展“一园百畜”活动,以园养畜,以畜促林,林草间作,推进林果草畜一体化。 第三,庭院经济。一是强化“五个引导”:引导职工自用地100定植果树;引导全团100的单位建设养殖小区,养殖小区入畜率100;引导职工“一亩园、十亩田”思想意识的养成,加大自用地果树的管理,达到85的成活率;引导庭院同类产品尽快形成规模,形成品牌,
46、吸引龙头;引导庭院大户走名、优、特、新的发展路子。二是解决好三个突出问题:解决好眼前和长远利益的兼顾问题,支持职工在自用地里自建“ 二、三合一”住房,加速“撤栋并户”步伐;解决好分散经营问题,既要坚持自主经营,更要强化市场、信息、技术、订单服务,使庭院经济从自给自足向集约化经营转变;解决好考核与考评问题,完善考核机制。依托组培室快速繁殖,智能日光温室培育,大棚生产一条龙工厂化生产线,建立100亩蔬菜大棚基地,种植特色苗木、反季节蔬菜、大棚西瓜等。 (二)以改革为动力,全面落实兵、师“1 3”文件精神 第一,全面贯彻兵团“1 3”文件精神。落实“两扩大”和“16字方针”,两费自理率达到100,土
47、地固定100,结合团场实际,加大科技投入力度,适度扩大职工承包面积,调整分配制度,缩小干群收入差距,减轻职工负担;进一步发展完善“以丰补欠”资金的管理办法和实施效果;扩大土地面积,力争人均承包面积60亩,机采80亩,职均收入1.8万元,合理确定职工上缴指标;适当调减低收入和弱势群体、亏损户的上缴指标确保职工收入。 第二,积极稳妥地推进机构改革。按照兵团党委的部署,稳步推进团场机构改革,积极按协会型组织方式推进改革,成立果业、农机2个协会,畜牧、农业推广2个中心、园林、物资供应、水务、广播电视文化4个工作站,保安和防雹大队以及2个社区管委会等组织机构,剥离的机关部门以会员制与相关群体形成利益共同体。 第三,全面推行水权改革。严格执行“计划用水、统一调度、定额配水、节约留