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1、 2022 年聘任协议书 2022 年聘任协议书 1 甲方：法定代表人或主要负责人：联系 联系电话：乙方：身份证号码：联系 联系电话：甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经协商一致达以下协议，共同遵守。本协议为双方劳动合同的补充协议，是对乙方劳动岗位的特别约定。第一条 聘用期限 1.聘用期限自年年 2.聘用期限到期时双方协商可予以续订。第二条 聘用岗位 1.乙方应完成该岗位所承担的工作内容，主要工作内容和要求为：全面负责分公司运营工作及人员管理工作，建立与当地保监局良好关系，完善分公司成本核算体系，有效管理分公司资本结构。第三条 聘用福利 1.聘用期间，甲方根据实际需要
2、为乙方办理养老保险等社会保险，按时缴纳各项社会保险费用，其中应由乙方个人承担部分，由甲方在其工资或年薪中代为扣缴。第四条 工作纪律和奖惩 1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，甲方有权对乙方的工作进行检查、考核和监督。2.甲方根据乙方的工作实绩，贡献大小确定是否给予相应的奖励。第五条 聘用协议的变更、终止和解除 1.劳动合同终止、解除后，本协议自动终止、解除。2.本协议终止、解除后，乙方按照新的任职岗位享受相关待遇，承担相应义务。乙方没有新的任职岗位，且劳动合同尚未到期的，甲方安排乙方待岗。乙方待岗期间按当地最低工资标准的 80%享受待遇。3.甲方根据乙方业
3、绩完成情况、守法守规情况、日常管理情况等，对乙方进行考核。经过考核，甲方认为乙方不适合担任本岗位的，甲方可以提前解除本协议。4.乙方解除本协议的，应当提前三十天以书面形式通知甲方。5.本协议终止、解除的，乙方应接受甲方对乙方的离岗审计，乙方应予配合。第六条 竞业保密 1.乙方对甲方的经营、管理、技术等商业秘密在聘用期内及聘用期外均有做保密的义务。2.未经甲方同意，乙方在聘用期间不得自营或者为他人经营与甲方同类或者相竞争的行业。第七条 违反合同的责任 1.因任何一方的过错造成本协议不能履行或者不能完全履行的，由过错一方承担法律责任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。第八
4、条 其他事项 1.双方发生争议或纠纷，可协商解决。协商不成，可由劳动仲裁部门仲裁解决。2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效 甲方：法定代表人：日期：乙方：日期：2022 年聘任协议书 2 一、协议有效期限 本协议期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作岗位 乙方同意根据甲方工作需要，担任幼儿园分配的 工作,岗位目标应依据责任状的内容确定，并按照幼儿园规定的岗位责任规范自己的工作行为，尽职尽责地做好本职工作。三、甲乙双方的权利和义务 (一)甲方的权利、义务：1、甲方应根据有关法律、法规和规定，在权限范围内行使对本幼儿园教
5、职工的管理权、聘任权、考核权、奖惩权，有权依据(中小学教职工岗位聘任办法)的规定，解聘受聘期间不履行受聘岗位责任的教职工。2、甲方应按照(中华人民共和国教师法)第二章第七条的规定，保证受聘教师享受应有的权利。甲方应履行(中华人民共和国教师法)第二章第九条规定的职责，保障教师完成教育教学任务。(二)乙方的权利和义务：1、乙方享有(中华人民共和国教师法)第二章第七条规定的权利。2、乙方应认真履行(中华人民共和国教师法)第二章第八条规定的义务。四、待遇 乙方享受国家规定的教职工应当享受的待遇。乙方应聘后将按照所承担的岗位工作，享受甲方制定的校内结构工资中规定的相应待遇，享受甲方自筹资金设立的福利待遇
6、。五、劳动纪律 1、乙方应遵守教育教学工作的法规及其他规定，遵守职业道德，为人师表。遵守甲方的规章制度和工作纪律，接受甲方的管理，完成应聘的岗位工作任务。2、乙方如违反甲方的劳动纪律，甲方将视违反程度进行批评教育，按有关规定执行劳动纪律，扣发课时工资、奖励工资，对于情节严重者报教育人事部门批准，给予行政处分。六、聘任协议终止条件 1、聘任协议到期，聘任自行终止。2、甲方不履行聘任协议，违反国家的有关法规、政策，侵害了乙方的合法权益，乙方在符合有关规定的前提下，可以向有关部门申报调解、提出申诉或要求，终止聘任协议。3、乙方在受聘期间，出现符合解聘条件的情况，甲方将依据(中小学教职工岗位聘任办法)
7、予以解聘，终止岗位聘任协议。4、甲乙双方在聘任协议有效期内，均不得无故终止协议。任何一方要求解除聘任协议，必须提前三十天书面通知对方，甲乙双方协商一致，可按终止协议的有关规定执行。否则协议继续有效。七、违反聘任协议应承担的责任 违反本协议的规定，责任属甲方的，应继续履行协议，同时负责赔偿协议中断期间乙方的损失；责任属乙方的，将根据有关规定赔偿在协议中断期间甲方的损失。八、其他规定 1、本协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行，凡属国家未规定的，经甲乙双方协商同意，补充完善聘任协议。2、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，由管理甲方的上级教育行政部门监督执行。3、甲乙双方一经签订协议
8、，上级教育行政部门及学校 各项规章制度，将与本协议一并生效。甲 方：乙方：(签字)法定代表人：(签字)年 月 日 2022 年聘任协议书 3 甲方（创业导师）：乙方（被辅导企业）：丙方（所在科技企业孵化器）：甲、乙、丙三方本着弘扬创新创业精神，营造创业创新精神，共同帮助创业成功，服务创新创业事业的原则，经充分协商就火炬创业导师行动达成如下协议：1：甲方义务辅导乙方，每月与乙方沟通交流不少于 1 次，每月累计交流时间不少于 2 小时。2：甲方主动了解乙方个人及企业发展情况，并针对其困惑和问题给予指导，乙方有义务积极主动配合。3：甲方有义务与乙方沟通进展状况，提出意见和建议。4：甲方有义务对丙方的
9、创业联络员或咨询师实行培训。5：甲方在自愿原则下对丙方整体经营管理人员（尤其是决策层）进行辅导培训。6：甲方对乙方有成功预期的项目，享有风险投入，并向创业投资机构推荐的优先权。7：乙方有意愿与甲方就创业与管理问题进行较长期深入交流和对话，而非寻求单纯的实务帮助。8：乙方认同火炬创业导师计划理念，并乐于投入时间与精力。9：乙方向甲方和丙方提交个人简历及公司介绍、个人创业经历及事业规划、火炬创业导师行动目的简述等申请资料。10：乙方需积极主动地与甲方联络交流，同时加强与其他导师的交流。11：乙方应向甲方和丙方提交季度和年度报告，并有义务对辅导进展进行总结和提出建议。12：乙方应对甲方的指导给予足够
10、的重视，如与甲方发生理念上的矛盾，需主动积极的与甲方沟通，并向丙方寻求帮助。13：丙方有义务为甲方提供日常服务，信息沟通服务。14：丙方有义务对甲方计划的方针、方式和运行模式提出意见和建议。15：丙方有义务跟踪甲方对乙方的指导活动，并对实施效果进行评估。16：丙方有义务向甲方提供许可的活动帮助。17：乙方有权决定是否采纳甲方的意见和建议，决策后果由乙方承担：甲乙双方未征得对方同意，不得利用对方提供的信息（包括财务信息、商业秘密、其他知识产权等）从事具有盈利性质的活动。18：三方履行本协议，在履行本协议过程中发生争议，首先由三方协商解决。甲方和乙方存在严重分歧，经丙方协调未果时，任何一方可向导师
11、行动秘书处提出终止协议的请求。18：本协议书有效期限为 年 月 日至 年 月 日止。19：本协议一式三份，自三方均签章时生效,甲、乙、丙方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：丙方：签字时间：年 月 日 签字时间：年 月 日 签字时间：年 月 日 2022 年聘任协议书 4 聘任方(甲方)：_ 法定代表人：_ _ 上级主管部门：_ 受聘方(乙方)姓名：_ 出生年月：_ 最后学历：_ 最后学位：_ 专业技术职务：_ 任职时间：_ 身份证号码：_ 受聘方所在学院(教学部)：_ 根据_校内人事制度改革的要求，为了进一步落实_(试行)的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职
12、责，特订立此聘任合同。一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_年_月_日起，至_年_月_日止。二、岗位职责及责任目标 1.受聘岗位名称：_;受聘岗位级别：_。2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写)教学工作：_;队伍建设：_;课程(学科、专业)建设：_;科研工作：_;其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写)：_。三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的_%按月发放，预留的_%根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。四、_(试行)文件试行_年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按
13、学院确定的正式方案执行。五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及有关规章制度执行。本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 附件 乙方_年度岗位任务计划书 教学任务 讲授课程学时授课对象学生数年度总学时教学效果目标 学术讲座任务 讲座名称讲座对象预计讲座时间 指导研究生任务 计划指导研究生人数 指导本科生毕业设计任务 计划指导本科生毕业设计人数计划指导时间 指导青年教师任务 计划作为导师指导青年教师姓名计划指导时间效果目标 课程(
14、学科、专业)建设任务 计划开展的工作计划达到的目标标志性成果 科研项目任务 计划开展的项目项目级别项目经费阶段性成果 发表论文(作品)、编写教材(论著)任务 计划发表论文(作品)数其中权威期刊核心期刊一般期刊 计划编写教材(论著)名称计划完成时间 带领团队所需完成的任务 团队成员签字(请手签)：_。其他任务 签约时间：_年_月_日教学科研岗位聘任协议 2022 年聘任协议书 5 甲方(单位)：乙方：名称：姓名：法定代表人(主要负责人)：身份证号码：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和相关法律法规，双方本着互惠互利、共同发展的原则，经充分友好平等协商，达成一致共识，就甲方聘用乙方
15、事宜订立本协议，甲、乙双方须共同遵守本协议所列条款。一、协议期限 协议期限自 20_年 12 月 10 日起至 20_年 12 月 10 日止。期满后甲乙双方需继续合作，双方应重新 签订协议。二、乙方的主要职责与权限 1、乙方在甲方的职务为：厂长。2、本职工作：负责工厂的产品订单，原材料采购，产品研发，样品设计，生产加工，仓库保管，出货，职工管理，后勤，安全，经营管理。3、主要职责与权限：有订单洽谈签订权，工厂日常经营管理权，财务签字权，人事管理权。三、劳动报酬 1、甲方对乙方的劳动报酬实行月薪加年终利润分红，月薪为贰万元(人民币)，年终按利润 50%进行分 红，年终分红日为 12 月 28
16、日。(双方同意将在利润中留下10%作为发展基金，剩余部分进行分配)2、支付方式：每月 30 日为月薪支付日。四、社会保险与福利待遇：按甲方制定的相应等级规定标准执行。五、工作时间和休假 1、根据乙方的工作性质，甲方对乙方实行每天8 小时工作制。确因工作需要安排延时工作，乙方自愿 接受额外工作及承担工作压力，加班费不予考虑。2、乙方享受国家规定的法定有薪假期。六、甲方承诺 1、甲乙双方的合作建立在合法、平等、互助、互信、诚恳、务实、共创双赢、合理分配的基础之上。2、为便于工作开展，甲方确保乙方在工作业务上的责权对等，并为乙方提供客观实际需要的政策、机 制、软硬件配套设施和必要资源的支持。3、在甲
17、方高层管理中实行意见公开、民主协商和权力责任的高度透明。七、乙方承诺 1、乙方应遵守中国法律、法规、甲方规章制度所要求的劳动纪律。2、乙方应为甲方的最佳利益勤勉地工作，克尽职守，对公司所交付的工作高度负责，对自己的工作过 错承担责任。3、乙方应对甲方忠诚，不得滥用权力，不得从事任何损害公司利益的行为。4、乙方不得利用职权收收人贿赂赂或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产，若有与甲方业务有关的佣金 或回扣应交回甲方所有，若乙方私自占为己有，甲方保留追究其法律责任的权力。5、乙方不得利用职务上的便利挪用甲方财产、资金归个人使用或者借给他人,若有违反，甲方保留追 究其法律责任的权力。八、保守商业秘密条
18、款 1、甲方商业秘密包括但不限于企业财务状况及成本费用指标、经营计划及重大决策、客户信息名单等 具有实用性的技术和经营信息等。2、乙方因工作需要，有权了解、掌握甲方的商业资料，但乙方有保守甲方商业秘密的义务。3、双方合作期间乙方应遵守甲方商业秘密制度，并采取措施保护甲方商业秘密，确保甲方商业秘密不 为任何其他方所知。4、严禁利用甲方内部的经营管理决策、甲方的商业机会等内幕信息为个人或他人进行交易，赚取非法利益。5、双方合作期间，未经甲方许可，不得向与甲方相同或相关的企业单位泄露任何与甲方有关的信息，乙方不得将所掌握的商业秘密转让他人。九、竞业限制条款 乙方在合作期间不得自营、与他人合营或为他人
19、经营与甲方相同或相关的业务。十、协议的变更与解除 1、协议内容经甲、乙双方协商一致时可进行修改或补充。2、有下列情形之一的，甲方可以解除协议 、乙方违反本协议的规定。、乙方不履行本协议规定的职责，并构成严重失职。、乙方患病或因健康原因，不能从事原工作的。、乙方不能胜任工作岗位，经相应的指导和培训后，仍不能胜任本职工作的。、甲方经营状况发生危机需要与乙方提前解除协议的，甲方应当提前三十日以书面形式向乙方说明情况;甲方应按照协议约定将乙方实际工作期内所剩工资支付给乙方。3、有下列情形的，乙方可以解除劳动协议：、甲方违反本协议规定。、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。、甲方未明确双
20、方职责权限或未按规定要求履行相应责任义务的。、乙方解除协议时需提前三十日以书面形式通知甲方。4、协议期满后双方愿意继续签订协议的，应以书面形式提出。5、协议期满后，双方不再续签的，乙方应按照甲方的相关规定，通过人事部门办理完相关工作交接后，方可终止协议结算工资予以离职。十一、违约责任 1、任何一方若不履行本协议约定的事项，按中国国家劳动法、劳动合同法及有关法律规定承担违约责任。2、双方协商一致提前终止协议的，各方互不追究违约责任。十二、声明与陈述 1、甲、乙双方合作期间如有意见分歧时，甲方应以书面形式决策。2、甲方如对乙方进行工作调整，需经双方协商同意后决定，必要时需重新签订聘用协议。3、双方
21、其他项目的合作根据实际情况另行商定。十三、附则 1、本协议如有未尽事宜，双方可另行协商，以作修正或补充。2、双方因协议发生纠纷，协商不能解决时，由甲方所在地人民法院进行审理判决。3、本协议一式两份，经双方签字之日起生效，甲、乙方各执一份。甲方：(盖章)乙方：(签名)法定代表人：(或委托代理人)年月日年月日 2022 年聘任协议书 6 甲方：乙方：姓名 性别 出生年月 毕业学校 身份证号 最高学历 学位名称所学专业 专业技术职务任职资格联系电话现工作单位 甲方同意聘乙方为兼职教师。为解决好乙方聘任期间工资待遇、教学任务等问题，甲乙双方通过友好协商，达成如下协议：一、甲方聘任乙方担任兼职教师，聘期
22、：自 年 月 日起至 年 月 日止。二、甲方聘任乙方在聘期内担任 工作。平时主要安排星期六、日上课，假期及有特殊情况时上课时间另定。三、甲方根据工作需要、国家的有关规定和甲方的可能条件，为乙方提供一定的工作条件。甲方以本公司教研部制度激励乙方。四、甲方每月十五日左右结算支付乙方上月教案费用以及课时费，课时奖金部分在该学员本期学习结束之后一次性发放。具体费用为：高中：高三，教案费每小时 5 元整，课时费每小时 25 元整，单课时奖金 10 元整 高一、高二，教案费每小时 5 元整，课时费每小时 20 元整，单课时奖金 10 元整 初中：初三，教案费每小时 5 元整，课时费每小时 20 元整，单课
23、时奖金 10元整 初一、初二，教案费每小时 5 元整，课时费每小时 15元整，单课时奖金 10 元整 小学：小六，教案费每小时 5 元整，课时费每小时 15 元整，单课时奖金 10 元整 小一至小五，教案费每小时 5 元整，课时费每小时 10 元整，单课时奖金 10 元整 如小组授课超过 2 人，则每增加一人则相应增加每小时_5_元整。五、聘用期间，乙方要服从甲方安排和管理(包括撰写教案、提供作业和月测试卷、编印资料、教育教学活动等)，积极工作，认真做好备课、辅导、检查批改作业、检查测试、教学分析与研究，定期向中心管理老师反映学生学习情况，尽快提高学生成绩。六、乙方要遵纪守法，遵守秩序；注意安
24、全,个人安全自行负责；严格执行公司有关教学、考勤等各项规章制度、工作纪律及工作规程，保质保量地完成上述任务。如有违法违纪等行为，在劝告和警示无效及严重违反公司条款和损坏公司声誉的情况下，甲方有权单方中止协议。七、乙方在聘用期间，如有违法违纪，违反本中心制度，教学质量差，未完成或不服从安排相关的工作，甲方可随时解聘辞退；同时甲方有保留向乙方追究损失等权利。八、乙方违背合同，给甲方或学生及家长造成重大损失的，甲方有权追究乙方责任并将其列为不诚信老师名单，在茂名教育网上公布其姓名、照片。九、在聘期内，甲乙双方如因特殊原因，要求解除聘约，需于 30 天前通知对方。如突然离职，要承担因此给公司造成的经济
25、损失。十、乙方要严格遵守上课时间，不缺课不迟到。不随意调课和请假。如有请假，应于二日前提出书面申请，通知教务部。在甲方将所教学生的课程得到落实的情况下，方可被准假，否则要承担因此给公司造成的经损失。授课期间不得随意离开教室，不得将学生臵于一边而从事与教学无关的事。严禁上课时间聊天、接电话、发短信。十一、因本公司为课外辅导机构，五一、十一及寒暑假是集中上课时间，在此期间内，不允许请假，并不能支付双薪。十二、乙方一定要严守甲方公司机密，维护甲方公司形象及利益，爱护甲方公司荣誉。乙方有义务按时参加甲方的教学教研活动。十三、本协议无新增条款，任何口头承诺均无效。本协议解释权归甲方所有。本协议履行期间如
26、发生争议，由双方友好解决，若协商不成，依法向公司所在地的人民法院起诉。十四、其它未尽事宜，视情况协商解决，本协议自双方签字之日起生效，本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。希共同遵守。协议结束后，双方责任和义务即自动终止。甲方代理人：乙方：（签字盖章）（签名）年月日 2022 年聘任协议书 7 编号 单位（以下简称甲方）：受聘职工（以下简称乙方）：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和与乙方签订的聘用合同书，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本岗位 2022年聘任协议书。一、协议期限 本协议期限为_年，岗位聘自_年_月_日起至_年_月_日止。二、聘任岗位 乙方根据甲方的工作需要，聘任到
27、_岗位，担任学校分配的_工作兼_工作，并按照学校规定的岗位职责和岗位要求规范自己的工作行为，_尽职尽责做好工作。三、甲乙双方的权利、义务 （一）甲方的权利、义务 1、甲方应根据有关法律、法规和有关规定，在权限范围内行使对乙方的管理权，聘任权、考核权、奖惩权等。乙方在受聘期间不履行岗位职责，甲方有权根据蓟县教育系统事业单位实行聘用制暂行办法予以解聘.2、甲方应按照教师法有关规定，保证乙方享受应有的权利，保障乙方完成教育教学任务和其他工作任务。3、根据乙方的工作能力、表现和工作需要，甲方有权对乙方进行岗位变动或工作内容变动.4、本协议签订后，乙方无正当理由七日内未到岗位履行职责，甲方有权解除本协议
28、。5、为乙方提供岗位工作条件或需具备的劳动保护。6、甲方应当根据岗位特点和工作需要对乙方进行政治思想、职业道德、遵纪守法、规章制度、安全知识、知识水平和业务水平的教育和培训。（二）乙方的权利、义务 1、乙方享有教师法规定的权利。2、乙方应认真履行教师法规定的义务。3、乙方在从事本岗位工作时，有权要求甲方提供本岗位相应的工作条件和需具备的劳动保护。4、乙方应当按照甲方关于本岗位工作任务，责任要求和完成工作规定的任务，达到规定的质量标准。5、遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。五、有关待遇 1、甲方根据国家和本市的有关政策规定，乙方的职务、岗位，从事的工作、工作表现和贡献大小，并按照单位内部工
29、资分配方案享受相应的工资待遇 2、乙方享受国家和本市有关规定的工资调整、奖励晋级，法定节假日和各种福利待遇。六、工作纪律 1、乙方应遵守学校制定的各项规章制度和工作纪律，遵守教育教学规律，_遵守职业道德规范，为人师表，自觉接受甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。2、乙方如违反甲方规定的规章制度或工作纪律，甲方将视情节予以批评教_育或予以行政处分，并按规定扣发工资.对于情节特别严重的，按有关规定给予解除聘任、聘用合同。七、终止，解除条件 1、协议到期，自然终止。2、乙方不履行聘任协议或出现符合解聘条件的情况，甲方将依据聘任协议有关规定予以解除聘任协议。3、甲方不履行聘任协议，违反国家有关规定
30、、政策，侵害了乙方的合法权益，乙方可按有关规定申请调解，提出申诉或解除聘任协议。4、甲乙双方应严格履行协议，任何一方不得无故终止或解除聘任协议。若一方在履行协议期间终止或解除协议，应提前30 天通知对方.甲乙双方协商一致，可按有关规定终止、解除聘任协议。八、违反协议应承担的责任 1、一方违反协议约定给对方造成经济损失的，应根据实际情况，责任大小，损失程度，承担相应的经济赔偿贪任。2、一方未完全履行聘任协议，要求提前解除协议的，应给予对方经济补偿.九、其他 1、本合同未尽事宜或国家和本市有关规定不一致时，按国家和本市有关规定执行。十、本协议经甲乙双方签字后生效，本协议一式二份，甲乙双方各一份 法
31、定代表人(签章)_受聘人（签章）：年_月_日_年_月_日 2022 年聘任协议书 8 第一条协议期限 本协议期限为一年，即自_年_月_日至_年_月_日止.第二条权利和义务 1、甲方有聘任、缓聘、试聘、解聘和不聘的权利。2、乙方有应聘和拒聘的权利。3、甲方根据工作任务需要和乙方所学专业知识，安排乙方具体工作岗位及明确岗位职责。4、甲方根据乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。5、乙方保证完成学校安排的教育教学工作量，主动参加教研活动。6、甲方为乙方提供教育教学设施设备及其他教育教学用品。7、乙方在任职期间，享受业务培训、进修、教科研活动、国家规定假期等方面的待遇。8、因失职、失误造
32、成幼儿园发生安全事故，甲方负责 20，乙方负责 80。9、甲方可提供住宿，乙方在校外（如往返途中）所发生的一切事故，甲方不负任何责任，由乙方自行承担。第三条工作报酬 1、甲方按约定支付乙方的工资：月基本工资元。奖金工资按学校制定的有关办法发放。2、乙方享受学校规定的福利待遇。第四条工作纪律 1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守教师职业道德规范，遵守甲方规定的各项规章制度，自觉服从甲方的管理、教育。3、乙方应遵守甲方的规定制度、劳动纪律，如因事连续请假 7 天以上的，自第 8 日开始，甲方按比例扣发乙方工资、结构工资及奖金。第五条协议的变更、终止和解除 1、协议依法签订后，双方必须全面
33、履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更时，双方应协商一致，并按原协议签订补充协议。2、协议期满，协议即自行终止。3、经协议双方当事人协商一致，本协议可以解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议。（1）严重违反工作纪律或者学校规章制度的。（2）不能完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的。（3）体罚学生，经教育不改的。（4）品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。（5）严重失职，营私舞弊；对甲方单位利益和名誉造成重大损失的。（6）被依法追究刑事责任的。（7）一学期累计请假一个月以上的。（8）违反计划生育政策的。（9）乙方不能履行协议的。5、甲方未按照协议约定支付工作报酬
34、或者提供工作条件的，乙方可以通知单位解除协议。6、根据学校教育教学特点，乙方要求解除协议，应在学期结束前 30 天以书面形式通知甲方。第六条违反和解除协议的责任 1、协议履行期间，乙方要求解除协议的，按每年 1000 元缴纳培养补偿费，凡由单位出资进修培训，乙方应按规定赔偿进修培训费。2、协议履行期间，协议双方的任何一方擅自违反规定解除协议的，必须负 3000 元的违约责任金。3、协议解释权归李新庄镇中心学校。甲方：（章）_负责人（签字）_ 乙方（签字）_身份证号：_ _年_月_日 2022 年聘任协议书 9 甲方：_ 乙方：_身份证号码：_ 因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿
35、的原则，达成本协议：一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为_年。自成功注册之日（建设部公布的日期为准）起满周年止。甲方共支付乙方报酬_元。二、乙方向甲方提供建造师执业资格证书、符合要求的学历证书、身份证、工程师职称证书、乙方一寸彩色相片 5 张（或电子版照片），以及其它甲方注册过程中需要的一切材料（未注明复印件的均要求提供原件）。甲方收到乙方证书时，应支付乙方证件押金_整。如不能成功注册，则乙方应及时退还甲方支付的证件押金，甲方在收到退还押金的 2 个工作日内将乙方的所有证件退还给乙方。注册成功后，证件押金自动转为应给乙方的报酬一部分。建造师证书、职称证书及注册证书在协议期内由甲方保管，执业印章及其
36、他原件注册完毕 3 日内归还乙方保管（解聘证明注册时由建设主管部门收取，注册成功后不会退还）。三、自成功注册之日（以建设部公示为准）2 日内，甲方应即时支付给乙方当年度报酬余款_元。上述金额包括了聘用工资等所有按国家法律法规应支付的费用。个人所得税由甲方缴纳。四、聘用期间，乙方应配合进行每年的继续教育等维持该注册证书所必需的活动，以保证注册证书的正常使用及满足乙方今后转注册的条件。五、聘用期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任。1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方为建造师资格证书、注册证书、执业印章（均为原件）的唯一全权使用人，乙方不得再在第三方注册、使用；2
37、、未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为；3、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务需要乙方提供相关俱证书原件的，甲方应提前三天通知乙方，由乙方根据甲方需要及时提供相关证件，不得有任何推诿行为。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的，甲方应提前三日通知乙方，乙方应根据甲方需要全力配合；所有差旅费由甲方支付，差旅费标准为硬卧或客车，食宿由甲方提供，并给予每天一百元的补助。4、乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务；六、聘用期内，甲方承担以下责任和义务，否则承担违约责任：1、妥善保管乙方资料和证件；确保资质证书及注册证书完好无损；如果由
38、于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失：甲方承担重新办证的全部费用，并在补办过程中给予乙方全力支援；学历证书丢失的，甲方赔偿乙方经济损失 20_元；资格证、注册证因甲方过错被吊销的，甲方赔付乙方20_0 元。如因乙方原因导致上述情况发生的，则甲方不承担任何责任。2、按协议约定期限及时准额支付费用（本协议中的所有费用币种均为人民币）；3、协议履行完毕后，出具乙方解聘证明、完整归还证书；4、未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的建造师资格证书变更注册到其他单位，不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的
39、，全部责任应由甲方承担。5、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质就位、年检及主管部门检查需要等。甲方不得将乙方的证件作其他用途；否则，由此出现的责任均由甲方承担。七、履约期内，如乙方需取回证书暂用（不得进行损害甲方权益的行为），应征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在约定期限内归还。若证书正在使用，则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。八、解聘、续聘：乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接利益，甲方应予同意，并按照规定给予办理解聘手续，乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的，则甲方不得要求返回已经支付的证书使用费。聘用期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。如
40、无法达成续约，甲方应在 5 个工作日内退还乙方的执业证书、职称证书原件并按要求为乙方办理解聘证明以及办理建造师注册变更等相关手续。九、双方应自觉履行本协议书的各项条款，否则，违约方应向另一方支付违约金 10000 元并赔偿造成的其他直接经济损失，另一方有权随时中止本协议并无须支付任何费用。十、本协议一式两份。双方各执壹份，自双方签字之日起生效，聘用期满自动失效。未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方：_乙方：_ 签订日期：_签订日期：_ 2022 年聘任协议书 10 甲方（聘用单位）：_ 乙方（受聘人）：_ 为发展我市医疗卫生事业，发挥我院退休专家的余热，为广大患者提供较好的医疗服务。甲乙双方为了
41、明确聘用期间的权利和义务，经甲乙双方充分协商，同意建立聘用关系，签订聘用协议，并达成以下条款，以资共同遵守。第一条：协议期限 聘用期限为壹年，自_年_月起至_年_月止。第二条：工作岗位及职责要求 1、乙方受聘为科专家。2、乙方受聘期间须履行双方协议的工作职责，遵守医院 返聘退休专家工作管理暂行办法，参与甲方安排的会诊及疑难病案讨论。第三条：工作报酬：税后 乙方的报酬为甲方发放的基本保障工资加挂号费收入。1、甲方发放的基本保障工资，根据乙方每周上专家门诊或住院部查房的天数而定。专家每周上门诊_天（其中包括每月工资_元。2、挂号费收入按 50%、检查费按 10%次月兑现。3、乙方因特殊原因未能按上
42、述协议规定的时间完成工作日，则每月按未完成的工作日扣除相应的工资。第四条：工作条件和劳动保护 1、甲方为乙方提供所必须的工作条件和工作场所，保障乙方工作时间依法享有的诊疗权以及名誉和人身安全。2、因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤及失业保险和生育保险，返聘期间乙方伤、病，医疗费用由乙方自理，医疗期间甲方不支付劳务费。第五条：工作纪律 1、乙方应当严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章、诊疗护理常规和技术操作规范的规定，确保安全行医，杜绝医疗事故，服从甲方的日常管理。2、如若违反上述规定或发生医疗纠纷，参照武汉市人民医院医疗纠纷处理办法承担责任。3、返聘人员应接受
43、返聘科室的工作安排及业务、考勤管理。4、参与医院综合质量考核，考核结果挂号费收入挂钩。第六条：聘用关系的延续和终止 1、返聘期满，医院对返聘专家按年度工作目标与任务从职业道德、门诊工作量、劳动纪律等方面进行考核，考核结果作为下年度续聘参考。2、本协议履行期限届满后自行终止。聘用期内有下列情况之一者，医院可终止聘用或下年度不再续聘：1、未经医院同意，在院外从事挂牌、兼职医疗活动或损害医院利益者。2、介绍病人到院外检查、取药、住院、手术等出现违犯医院规定的有关事宜。3、有病人投诉，发生医疗纠纷或医疗事故给医院造成不良影响或损失者。4、违犯医院职业道德和规章制度造成不良影响、患者评价较差的。5、返聘
44、期一年内病事假累计超过 2 个月。6、因身体原因，不能胜任本职工作的。第七条：协议的变更和终止 1、本协议签订后，甲、乙双方须全面履行协议约定的义务。任何一方不得擅自变更协议。确需变更或解除协议时，在双方协商一致的基础上，可变更或解除本协议。2、乙方在有下列情况之一时，甲方可以解除聘用协议；（1）、乙方违反本协议第二条规定的第 2 款时；（2）、乙方违反本协议第五条规定时；（3）、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作时。3、甲方不能按聘用协议支付相应工作报酬和待遇，乙方有权要求解除聘用协议。第八条：附则 1、本协议一式三份，甲方人事科、医教科及乙方各持一份；2、本协议自甲乙双方签字盖章后生效。甲方
45、：_（公章）乙方：_（签字）法定代表人：_（签字）_年_月_日_年_月_日 2022 年聘任协议书 11 （以下简称甲方）聘用_先生 （以下简称乙方）作为甲方技术专家。乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。一、甲方承诺：1根据工作需要邀请技术专家开展给报酬，甲方支付乙方的报酬总金额为元，支付方式为。2、鉴于乙方是兼职工作的原因，甲方不为乙方办理任何社会保险和商业保险，不承担乙方出现的任何意外赔偿责任。二、乙方承诺：1遵守甲方相关管理程序的规定。2本人同意在聘用期间发生意外时，按协议第二项中的第2 条执行。3乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的成文或不成文的保密规章、制度、履行其与工作岗
46、位相应的保密职责；不得刺探与本职工作和本职业务无关的商业秘密；对甲方的经营、管理及信息等技术秘密或其他商业秘密均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露；乙方离职后仍承担兼职期间的保密义务和不擅自使用秘密信息的义务。三、协议的终止：有下列情形之一的，本协议终止：1、协议期满；2、乙方在聘用间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。四、工作交接；本协议自甲方压覆的三个探矿权评估和赔偿工作结束后终止。五、其他事项；本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。甲方（盖章）：技术专家（签字）：法定代表人（签字）：_ （或委托代理人）_年_月_日_年_月_日 签订地点：签订地点：2022
47、 年聘任协议书 12 甲方：_办公_ 联系人：_电话：_ 乙方：_电话：_身份证号码：_ 甲方因业务工作需要，现聘用乙方从事二级建造师(建筑工程)、（连同乙方安全考核 B 证）工作；经甲、乙双方友好协商，达成一致意见；兹订立协议如下，以资甲、乙双方共同遵守执行：一、聘用期限 甲方聘用乙方的期限为_年，即从注册成功于甲方公司之日起聘用期_年。二、聘用待遇 1、聘用期间甲方每年给予乙方人民币_元整（￥_元），并以银行卡或现金的形式支付。首次定于本协议书签订之日支付_元整（￥_元），余额_整（￥_元）于注册成功一周内一次性支付（成功注册日期以网上公告日期为准）。因建造师个人原因不能成功注册的话，需退
48、回定金￥：_元整。余款以银行转帐形式一次性付清给乙方。2、因甲方资质申请、安全生产考核证 B 证继续教育、工程投标需要乙方到场，甲方提前一天通知乙方，乙方应按时到场，甲方向乙方支付工资补助，按_元（￥：_元/天），乙方应按要求提供相应的毕业证、身份证等相关证件。3、乙方对该项目工程的施工质量、安全不承担任何法律责任和行政处罚等任何责任，不承担该项目所发生的经济责任。三、甲方责任 1、保证乙方的建造师执业资格证书的注册及建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。承担在聘用期内乙方的注册（含续期注册）费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训的费
49、用；年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。2、协议期内，甲方应妥善保管乙方的二级建造师资格证书和注册证书原件，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用。3、履约期内，甲方妥善保管乙方的建造师资格证书、注册证书及印章原件。如果由于甲方原因发生乙方的建造师资格证、注册证及印章丢失或吊销，甲方负责及时为乙方办理补证手续并承担全部费用，如无法恢复，则甲方赔偿乙方相关损失，甲方将赔付乙方伍万元（RMB：_元）。如因乙方自身原因引起的后果，由乙方本人负责。4、协议期内，在未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的二级建造师资格证书注册到其他的企业。5、妥善保管乙方资
50、料和证件；确保资质证书及注册证书完好无损。6、协议到期解除后，甲方应在 30 个工作日内对乙方办理注册变更手续提供便利条件，归还留在甲方属于乙方的全部证书原件。四、乙方责任 1、乙方需向甲方提供建造师执业资格证书原件、符合要求的学历证书、身份证原件、职称证书原件，近期一、二寸彩色免冠相片（或电子版照片），及其他注册时所需提供的资料，保证向甲方提供的学历证书、身份证、二级建造师资格证书等资料的合法、真实、有效性。保证在协议期限内甲方为建造师资格证书、注册证书、执业印章（均为原件）的唯一全权使用人，乙方不得再在其他任何第三方注册、使用。2、未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响