公司图书馆管理办法.pdf

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1、公司图书馆管理办法 为营造良好学习氛围,丰富员工业余文化生活,提升员工整体文化素养,合理管理图书借阅工作,特制订此管理办法。1、图书馆所有书籍归公司所有,供公司全体员工借阅。2、公司图书由综合办公室指定专人作为图书管理员,对图书进行统一摆放,并负责保管和整理。3、公司图书的借阅范围为本公司全体员工,借阅时间为每周二、四,13:00-15:00。4、员工借阅图书,先在书架上选取所需的书本,交图书管理员,由图书管理员填写好图书借阅登记表(参见附件),借书人在借阅人一栏签字后方能取走所借图书。5、员工每人每次借阅图书不可超过三册,借阅期限 30 天。6、图书到期应归还,未读完需续借者,务必重新办理借

2、书手续,填写图书借阅登记表,续借期为 30 天,以续借一次为限。7、借书人归还图书时,管理员与借书人需在 图书借阅登记表上签字确认,登记归还记录。借书人还书后,由管理员将书统一放归书架。8、员工离职应将借用图书全部归还,由图书室管理人员确认后方可办理离职手续;未归还图书即离职的员工,从工资中扣除图书金额。9、员工借书期限届满,经通知仍不还书者,按每册 0.1 元/天收取逾期费,若员工拒绝支付逾期费,则从员工下月工资中按实扣减。10、员工应珍惜爱护所借阅的书籍,若将所借图书遗失,则按原书标价进行赔偿;损坏图书,如批改、圈点、画线、折角、涂写等,视情节轻重按书价之 0.5-1 倍赔偿。11、因管理不善造成的损失,由管理员负责,视情节轻重按书价之 0.5-1 倍赔偿。12、员工借阅及归还图书,必须按照上述相关规定执行。员工不得在非规定时间内擅自借阅、取阅书架上的书籍,一经发现则视作偷盗行为,视情节轻重按取阅书籍原价的 1-3 倍进行赔偿,并给予相应的纪律处分。13、此办法由综合办公室负责解释,自发布之日起实施。图书借阅登记表 序号 图书名称 书价 借阅人 批准人 借阅日期 归还人 归还日期 备注

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