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1、2023年主管岗位职责（推荐8篇）第1篇：主管岗位职责 主管岗位职责 随着社会不断地进步，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家收集的主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。 主管岗位职责1 1、在工程部经理的领导下全面负责管理处设备设施的维修保养工作，对工程部经理全面负责。 2、落实本部门的规章制度、工作程序、工作标准，并对员工的工作质量经常进行指导、检查和提出奖惩建议。 3、提出本部门的人员编制计划经工程部经理核定报公司批准后执行。
2、 4、组织落实设备设施的年度保养计划、检修计划和更新改造计划以及国家强检项目的送检。 5、做好设备设施的日常维护工作，保持设备完好率和正常运行。 6、编制每月材料计划经工程部经理核定后上报公司。 7、组织制定工程维修的年度能源预算和维修预算，合理使用和调整各项费用的开支，严格控制运行维修成本。 8、负责“叁废”的排放工作并保证达到国家排放标准。 9、组织员工每天对服务区域进行巡视，负责处理业主对设备环境的投诉； 10、汇总工程部各类设备技术资料并建档。 11、严格控制水、电等消耗，降低成本，分月统计能源消耗计量工作。 12、审查设备配件的申领计划，组织制定并落实各项节约措施，最大限度的降低能耗
3、，提高经济效益。 13、负责对本部门员工的培训教育和业务考核工作，不断提高员工的业务和思想素质。 14、严格执行巡查制度，巡查记录每月存档。 15、负责本部门的安全工作并对突发事件尽快做出处理。 16、配合客服做好业主二次装修工程的监控，严把隐蔽工程质量，搞好联合验收。 17、经常检查机房、库房、工作间，保持清洁整齐。 主管岗位职责2 1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划； 2、负责市场调研和需求分析； 3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 4、确定销售部门目标体系和销售配额； 5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓； 6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟
4、踪与评估。 主管岗位职责3 1.指导监督医疗质量控制方案,定期进行质量评估; 2.根据运营管理需要,组织医师、药师、护士进行专项方案讨论与实施; 3.指导各级工作人员严格执行相关法律法规、各种规章制度、技术操作规范; 4.全面负责监督调查分析医疗质控中存在的主要问题,组织修订质控方案; 5.审核部门所需人员的培训计划及人才梯队建设,负责部门人员的选拔、配备、评价,促进专业人员的合理配置; 6.负责制定医疗纠纷、医疗差错、医疗事故防范处理预案及处理办法; 7.负责监督医疗环节控制,提供工作人员医疗缺陷防范意识; 8.负责制定院感管理计划并组织实施、调查、监测,并按要求上报; 9.负责安排全部执业
5、医师、执业助理医师的日常管理工作; 10.负责突发性公关卫生事件的组织及应急处理; 11.负责组织患者的诊治、会诊、抢救工作; 12.负责参与制定并执行医务部的财务预算计划; 13.负责协调与其他业务部门的工作配合及信息沟通 任职要求: 1.大专以上学历,中药学,护理或相关专业 2.年龄25-45岁,3年以上同行业工作经验 3.具有良好的沟通与协调能力、应对突发事件预防与处置能力 4.具有良好的服务意识,较强的风险控制意识,责任心强 5.具有熟练的操作各种办公软件的能力 主管岗位职责4 1、负责设计部项目的施工图深化，项目施工跟进管理； 2、把控项目关键节点，合理分配组内人员工作，对设计各阶段
6、图纸的质量进行把关； 3、与其他专业进行配合，组织并参加各阶段设计协调会议； 4、在项目全过程中提供设计和技术支持，解决存在的问题； 5、独立进行方案汇报，反馈、落实客户的.修改意见； 主管岗位职责5 1、督导完成中餐厅日常经营工作，检查员工出勤和仪表仪容。 2、加强现场管理，及时发现和解决服务中出现的问题。 3、完成部门经理下达的工作任务，并对部门经理负责。 4、检查中餐厅设备情况，建立物资管理制度，做好维护保养工作。 5、主动与客人沟通，采取正确的方法处理投诉。 6、定期召开员工会议，组织员工培训工作，并对员工进行考核。 7、参加部门每天的例会，并与厨房建立好关系，进行统一协调。 8、按照
7、餐饮部的工作计划，完成本餐厅的各项指标和日常运转工作。 主管岗位职责6 1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划； 2、负责市场调研和需求分析； 3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 4、确定销售部门目标体系和销售配额； 5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓； 6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。 主管岗位职责7 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗； 2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全； 3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私； 4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治
8、安、消防报警电话和消防设备； 5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。 主管岗位职责8 1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划； 2、负责市场调研和需求分析； 3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 4、确定销售部门目标体系和销售配额； 5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓； 6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。 主管岗位职责9 1、负责对公共照明、管线的检查、维护和保养工作； 2、为业主提供有偿维修服务； 3、负责小区内水、电表的管理，核对水、电用量； 4、负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行，发现隐患
9、及时处理； 5、负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作； 6、负责对给排水系统的检查、维护保养工作，做好水泵房日常保养工作； 7、履行24小时应急抢修职责。 主管岗位职责10 1、企业大型系统的运维工作; 2、企业内部硬件运维工作; 3、分析企业各部门需求，对接乙方实现需求功能; 4、功能测试，沟通乙方完成整改，完成系统上线、验收工作。 5、ERP系统、小程序运维。 6、系统使用培训。 7、负责各系统的稳定运行，故障分析，解决故障， 主管岗位职责11 1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划； 2、负责市场调研和需求分析； 3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 4、确定销售部门目标体系和
10、销售配额； 5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓； 6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。 主管岗位职责12 1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划； 2、负责市场调研和需求分析； 3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 4、确定销售部门目标体系和销售配额； 5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓； 6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。 主管岗位职责13 1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划； 2、负责市场调研和需求分析； 3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 4、确定销售部门目标体系和销售配额； 5、
11、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓； 6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。 主管岗位职责14 1、熟悉工程项目的土建图纸，了解甲方对土建设计施工的要求，指导分包班组进行土建施工； 2、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题； 3、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件； 4、按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误； 5、服从项目经理、技术负责人的领导，熟悉各项规范和施工图纸，参与图纸会审和技术交底工作； 6、完成领导交办的其他工作。 主管岗位
12、职责15 1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划； 2、负责市场调研和需求分析； 3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 4、确定销售部门目标体系和销售配额； 5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓； 6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。 第2篇：it主管岗位职责 it主管岗位职责 在社会发展不断提速的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编整理的it主管岗位职责，希望对大家有所帮助。 it主管岗位职责1 1、与加盟店负责人沟通店面设计、装修要求事宜； 2、与第
13、三方设计公司沟通店面设计，效果图及施工图出具并与加盟商进行确认。 3、根据店面预计开业时间制定装修施工排期表，并按照计划时间推进店面装修工作。 3、掌控店面装修验收工作，严格按照总部要求进行选材、施工。保证店面装修顺利完成。 4、日常店面设备、设施系统维护，维持店面正常运营 任职要求： 1、室内装修经验，能看懂施工图，会使用CAD进行施工图纸修改 2、有连锁餐饮店面设计装修经验优先，熟悉装修材料 3、语言表达及沟通能力好 4、工作有责任心，能适用短期出差，抗压能力好 it主管岗位职责2 艺术品商店主管 华熙国际投资集团有限公司 北京华熙中环物业管理有限公司,华熙国际投资集团有限公司,北京华熙
14、职责描述: 1、有做过天猫淘宝的经验以及店铺管理经验者优先; 2、有一定的管理团队的经验,会做员工的思想工作,具备处理员工矛盾的能力; 3、有责任心,具备良好的沟通能力,超强的客户服务意识; 4、愿意不断地学习和接收新鲜知识; 任职要求: 1、负责艺术品商店的线上及线下运营和管理; 2、统筹落实店里大小事务; 3、负责店里的人员制度执行和管理; 4、负责策划组织相关活动。 艺术培训老师岗位职责 艺术作品集培训老师 南京涂科互动软件科技有限公司 南京涂科互动软件科技有限公司,涂科 职责描述:1、对学生的作品和基本情况进行评估;2、根据评估结果、学生申请目标院校要求及PINS教育体系要求,制定教学
15、计划和教学方案;3、对. 验证主管岗位职责 验证主管 安礼特(上海)医药科技有限公司 安礼特(上海)医药科技有限公司,安礼特 五、验证主管1-2人岗位职责1、参与生产系统验证,计算机化系统验证项目实施2、制定验证总计划/风险评估/设计文件/验证文件/验证报告/追溯矩阵文件3. 语言艺术老师岗位职责 语言艺术主讲老师 广州异鸣惊人教育培训中心有限责任公司 广州异鸣惊人教育培训中心有限责任公司,异鸣惊人 1. 工作内容负责语言艺术课程讲授;参与、组织每月师资培训、公司例会及重要活动。2. 任职要求学历及专业要求:本. 预算管理主管岗位职责 预算管理主管 华农财产保险 华农财产保险股份有限公司,华农
16、保险,华农财产保险 岗位职责:1、 负责制定公司费用预算编制实施方案,组织全公司的费用预算编制及审核、沟通工作,撰写费用预算编制报告,并完成年度费用预算指标的下达;. 艺术图书岗位职责 艺术图书出版发行 雅昌文化集团 雅昌文化(集团)有限公司,雅昌文化集团,雅昌集团,雅昌 岗位职责:1、负责艺术图书的推广与销售;2、负责文创产品的推广与销售;3、负责数据库的推广与销售;4、负责艺术空间的推广与销售;5、负责展览. 主管用户岗位职责 用户研究主管-网易考拉305 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:1、负责用研团队的梯队搭建
17、和人才发展、方向制定和业务规划、流程和制度建设等;2、响应公司及高. 美术艺术岗位职责 蕃茄田艺术美术教师 嘉兴泊远教育科技有限公司 嘉兴泊远教育科技有限公司,泊远 职责描述:负责美术生的授课、学习引导、外出写生、作品评比、作品指导等。根据学科特点,认真钻研新课标,把握学生实际,充分调动学生的学习兴趣和积. 工装预决算主管岗位职责 岗位职责1、负责项目的装修装饰工程清单编制工作;2、负责项目装修装饰修相关的预算、结算以及进度款审核等;3、配合设计部、工程部同事的图纸审核工作;4、依据图纸算量,对预决算中的定额换算、取费标准、材料差价等关键信息进行. 艺术销售岗位职责 艺术品销售经理 中福佳信
18、中福佳信集团有限公司,中福佳信,佳信海坛控股集团,中福佳信 1、制定艺术品销售计划,销售团队的管理;2、负责艺术品销售、客户资源的开发、跟踪及维护 ,拓宽艺术品销路;3、独立完成客户联络、合同签定及. 用户研究主管岗位职责 用户研究主管-网易考拉305 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:1、负责用研团队的梯队搭建和人才发展、方向制定和业务规划、流程和制度建设等;2、响应公司及高. it主管岗位职责3 职责描述: 1、负责根据公司发展情况制定动画部门原创ip内容工作; 2、把控动画的结构设计和整体方向; 3、项目制作及进度
19、的掌控,协调各小组的制作和安排,确保项目按时按质顺利进行。 任职要求: 1、熟悉3dmax、maya等三维动画软件和三维动画制作流程; 2、三年以上动画、影视等带领团队相关工作。 it主管岗位职责4 岗位职责: 1、统筹协调cas数字化团队与其它专业组横向沟通; 2、负责技术上带领团队完成各项目数字化概念模型的开发工作; 3、负责技术上统筹制定整车数字化概念模型开发策略、计划,控制数据质量和项目风险; 4、负责技术上统筹团队推进数字化概念模型开发关键问题的解决; 5、负责组织cas设计团队内部技能培训,提升团队整体专业技能水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业设计或车辆等相关专业优先;
20、2、8年以上相关工作经验;有带领团队主责优秀项目经验,有海外工作背景优先; 3、熟悉汽车研发流程,对工作有责任心,对新技术有前瞻性敏感度,学习能力强,逻辑思维清晰,有团队沟通协作精神; 4、有编程和掌握参数化设计特长优先; 5、熟练掌握alias/maya/3d max/icem等相关3d软件的一种或几种,掌握vred/showcase等其中一种或多种相关渲染软件; 6、良好的英文表达和交流能力优先。 it主管岗位职责5 职责描述: 1,负责装备组日常工作的设计及交付; 2,负责协助各产品线制造平台的搭建,工装夹具的设计; 3,负责产线自动化需求的改造; 4,负责组织方案技术评审,技术文件的整
21、理; 5,依据公司发展制定装备组工作目标和计划,并辅导组内成员个人工作目标和计划的制定、分解、执行,管理团队成员日常工作安排和技术提升指导,跨部门沟通和各项目的推进、监督。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子类专业; 2、熟练掌握嵌入式系统与硬件相关的驱动程序与测试程序开发; 3、能熟练进行自动化方案的构思及设计开发经验; 4、有一定的团队管理经验; 5、具备良好的沟通能力和团队协作能力。 it主管岗位职责6 岗位职责： 1、负责策划及开展城市平台级活动，达成拉新、促活、促转化等运营目标； 2、对活动运营数据进行收集、监控和分析，发现活动运营的问题，主动优化、改进和创新； 3、主动发现社会热
22、点，并能够及时变现到工作中，推动活动策划的创新，增加活动传播力； 4、与内容、用户和产品运营协同，开展多维度综合运营； 5、建立活动体系，归集和管理活动资源，构建标准活动模块，降低活动成本，提高活动效益； 6、配合推广渠道开展专项活动策划。 任职要求： 1、有趣，爱生活，更爱自己，有良好美感 2、 3年以及3年以上互联网从业经验 3、有广告思维，懂营销 4、热爱生活家居，有极强的消费场景分析能力 5、有较强的数据分析和精细化运营能力 6、执行力，不拖着 7、敏锐，不只是生活，而是能感受生活 有人问“人什么时候会死？” 是心脏被枪打中的时候？不对 得不治之症的时候？也不对 喝了剧毒鸡汤之后么？当
23、然不对 是被人遗忘的时候。 好产品不会被遗忘 好的品牌也是 薪酬福利： 1、2次半年度绩效奖金，年底双薪； 2、六险一金、租房内部折扣价、餐补； 3、每月生日会、各类节假日福利、国内外旅游； 4、免费体检、带薪年假； 5、简单公平文化，全员本科以上学历，双休。 it主管岗位职责7 职责描述： 1、向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额； 2、新客户的沟通、老客户的维护，以及客户潜在及延展性需求的实现； 3、协助市场部门建立官方网络、学术网络和专家网络； 4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
24、6、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议； 7、开展患者健康教育或健康促进活动。 任职要求： 1、医药、生物、营养等相关专业，大专以上学历； 2、有5年以上医药相关销售工作经验，具有1年以上区域管理工作经验； 3、较强的谈判、沟通能力，良好的人际关系基础或良好的客户群体关系； 4、具备专业操守，积极的工作和学习心态； 5、能够自我激励，有团队合作精神，能够领导团队完成销售指标； 6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 7、有营养类产品操作经历的优先考虑。 it主管岗位职责8 1、跟进项目消防安全工作，制定消防检查计划，并组织实施消防检查及演练，保证商场的安全保
25、卫有序的开展； 2、定期开展对外包安保、保洁员工的业务培训，并对其进行评估和考核； 3、负责处理突发事件，并组织采取必要的应急措施； 4、负责清洁、绿化、消杀管理工作。 it主管岗位职责9 职责： a.负责与各媒体单位建立良好的合作关系。 b.负责与各媒体单位洽谈相关发布计划，制定合理化的企业推广形象计划。 c.负责异业合作洽谈及外部公关工作。 d.负责活动资源的开发及整合工作。 e.负责拟定活动主题、短信及软文。 f.负责活动现场的组织及协调工作。 g.负责完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求： 1具有大专以上学历。 2具有1年以上相关工作经验。 3品行端正，有较强的责任心和事业心。 4具
26、有一定的活动谈判能力及外联合作单位资源。 5身体健康，精力充沛。 it主管岗位职责10 1、负责全面统筹秩序部的日常管理工作； 2、掌握园区内的基本情况、治安、消防、车辆管理工作的规律及重点； 3、负责统筹公共秩序、消防及车辆管理工作，及时消除各种安全隐患； 4、监督检查各岗位工作完成情况，对员工进行管理及考核，发现问题纠偏； 5、负责部门员工的安保知识、岗位操作流程、专业技能等的培训和考核工作； 6、定期召开本部门工作例会，对部门工作进行规划和布置； 7、与员工沟通交流，掌握员工的思想动态，提高团队凝聚力和执行力； 8、做好辖区派出所、消防部门等的外联工作，建立良好的共同协作关系； 9、完成
27、领导交办的其它工作，例如：装修管控。 it主管岗位职责11 职责描述: 1.芯片内核、运算部件前端设计; 2.参与方案定义,分解设计任务。 任职要求: 1.计算机、微电子、电子等相关专业;硕士及以上学历; 2.八年以上同岗位工作经验,能够根据规格需求独立进行模块开发。 3.熟练使用verilog和tcl,熟悉c语言。 4.熟练使用modelsim,vcs、dc、primetime等常用工具。 5.具有良好的文档习惯,工作认真负责,具有良好沟通能力和团队合作精神。 6.有处理器内核设计经验、有流片经验者优先。 7.写过高性能低功耗计算单元优先;做过cpu/gpu/asic架构器经验都可以。 it
28、主管岗位职责12 1，传达商场各项指令，通知和规定，并贯彻执行； 2，制定本部门工作计划并组织实施，检查，跟进计划完成情况，对未完成的计划分析原因，采取措施确保公司下达的各项任务指标； 3，提高员工工作技能，充分调动员工的工作识极性； 4，负责考核员工业绩，对员工提升，降级及调动提出建议； 5，调查了解员工培训需求，制定培训计划并组织实施，验证培训效果； 6，对本部门商品质量，价格，环境卫生，消防安全，标识，仓库等作全面工作进行监督管理； 7，负责部门商品布局，陈列的总体控制，做到布局合理，陈列丰满，美观，促进销售； 8，识别顾客需求，向公司提出新商品（新专柜）引进和滞销商品淘汰的建议，不断优
29、化商品结构，满足顾客需求，做好重点销售客户的管理工作； 9，执行公司下达的促销计划及促销活动，积极开展本部门的促销活动，对促销活动效果进行分析和反馈； 10，负责对部门经营成本的控制，努力降低商品损耗，降低管理成本。组织做好部门盘点工作，并对盘点结果进行分析，对存在的问题采取纠正预防措施； 11，负责本部门商品，消防，资金等的.安全工作。定期进行安全消防检查，采取措施减少商品丢失，做好预防工作； 12，及时，妥善处理投诉及营业现场发生的紧急事件，维持及营造现场良好的秩序； 13，与专柜客户的沟通和协调，及时向专柜负责人反馈信息。 14，与供应商沟通，取得供应商的支持。 it主管岗位职责13 岗
30、位职责 1、负责天猫、京东、一号店等店铺日常售前售后工作。 2、了解各平台规则,能独立处理各种售前售后工作。 3、定期整理搜集客户反馈意见,进行客户需求分析; 4、统筹协调客服日常工作,优化客服工作规范和流程, 5、发掘客服潜质,针对性地培养,输出人才。 任职资格 1、专科及以上学历; 2、2年以上淘宝客服经验,且不低于1年客服团队的管理经验; 3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力; 4、较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。 it主管岗位职责14 职责描述： 熟悉互联网、通信行业产品和服务，具有互联网或IT产品管理与研发的知识，对移动互联网行业有深刻理解和成功经验；
31、具有海量用户的互联网产品管理经验，具备优秀的技术创新能力； 良好的审美能力，学习能力和逻辑思维能力强，思路活跃，工作主动积极。 逻辑能力强，具备数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出合适的解决方案； 熟练掌握Axure、Visio、脑图等工具软件，熟练运用PPT、Excel等工具制作图表、报告，进行用户、产品分析及讲解； 任职要求： 5年以上系统用户支持团队（10人以上）管理经验 熟悉客户服务流程，及绩效管理 负责用户支持团队问题解决及质量控管 有软件实施和运维经验优先 英语/日语口语熟练者优先 it主管岗位职责15 1、负责对公司服装的所有原材料，进行质检验收，合格品放行入库，不合格
32、品拒绝收货，对原材料的检验合格使用的结果负责。 2、熟悉生产过程，对裁床的实际操作有清晰的了解，精通服装的部位和结构，熟悉理解产品的材料性能和特性，对材料的外观。规格。手感，缩水，洗后效果，内在洗涤变化。测试等各方面精通，有实际的操作经验，能客观的评估产品的质量情况，把好材料质量的第一关，对上市产品和下游部门的材料使用的质量负责。 3、小料及花边类染色类的检验。 4、对内衣行业的原材料/辅料（人棉，花边，网布等物料）品质把控有一定的工作经验。 第3篇：材料主管岗位职责 材料主管岗位职责 一、负责加强对物资工作的全面管理，建立、建全各种管理制度，贯彻执行上级物资管理部门下达的各项指标。 二、负责
33、各类计划的编制、上报、下达等工作，领导和组织物资供应与管理工作，督促检查材料计划的执行与落实情况。 三、领导和组织物资系统的贯标工作，负责文明施工现场料具管理的检查与指导工作，加强对内页资料的管理。 四、深入施工现场，随时掌握施工进度，了解材料的使用与消耗情况，加强对材料使用的监督与控制。 五、会同经营部门及时与外施队认真办理（主要材料包干协议）、抓好材料管理工作。 六、负责和组织材料进场工作，对进场材料把好质量关、数量关。材料采购坚持（货比三家）的原则，采购材料单价严格控制在公司下发的材料采购单价信息之内。 七、加强对现场材料、库房材料收发制度的管理，完善材料进、出场的各种手续。 未完，继续
34、阅读> 第4篇：主管岗位职责 我爱宝宝百货有限公司 岗位职责 门店主管管理职责 直属上司：门店店长 岗位概述：门店主管负责部门内日常管理工作，协助店长进行门店事务的管理。 具体职责：主管主要职责在于带领部门员工完成门店的销售指标，对部门人员、商品、销售全面负责。具体如下： 一、人员管理 1、指导并监督部门员工的工作纪律及考勤。 2、主持部门早晚例会，进行工作总结和安排，并且严格执行每日考勤核算。 3、督促确保员工的仪容大方、工装整洁统一。 4、及时培训、指导员工，以身作则，教导新老员工，做好员工的思想工作及问题事件处理（包括员工之间的矛盾）。 5、认真领会公司制度、政策，正确传达，积极调
35、动员工积极性。 6、根据每日评估，认真公正的综合评选优秀员工。 7、严格督促员工的各项工作标准及细则规范。 8、新人入职及时安排师傅负责传帮带，帮助员工达到工作标准要 未完，继续阅读> 第5篇：酒店客房主管岗位职责 酒店客房主管岗位职责 报告上级：酒店主管 督导下级：客房服务员 1.负责酒店客房的管理工作； 2.组织召开每周工作会议传达酒店会议精神，每日例会对当天工作提出具体要求； 3.根据客房入住率合理安排人员，做好楼层二次签到工作； 4.指导和督促客房服务质量，卫生清洁及安全工作； 5.做好客房设备、设施的检查维修和保养工作； 6.监督客房消耗品的使用和管理工作，定期做出费用分析；
36、7.负责客人遗留物品的归还建账及管理工作； 8.制定培训计划，并组织实施，提高员工综合业务素质和技能； 9.正确处理客人投诉，解决客人其他服务要求，拜访常住宾客和患病客人，及时掌握信息，提供细微服务； 10.负责VIP客房的布置，检查和接待服务工作； 11.督促客房各种报表、工作传递单、档案资料的管理和收存工作； 12.对行业卫生管理制度和 未完，继续阅读> 第6篇：材料主管岗位职责（精选8篇） 第1篇：主管岗位职责 一、招生 1、市场宣传 （1）了解教育市场需求及相关信息（2）招生简章的有效发放 A：准备工作 B：过程及结果 C：当天详细记录简章记录本（3）室内外展板宣传 A：内容与设
37、计 B：摆放位置 C：数量（4）充分利用网络资源 A：分校概览（每学期上交一次） B：分校动态（随时上交） C：分校新闻（随时上交）D：师教风采（随时上交） E：招生专栏（每周上交） F：成绩荣誉（随时上交）G：优秀作品展（每周上交） H：学生家长感言（随时上交）（5）活动 A：公开课（每周至少举行一次）B：讲座（每学期至少举行六次）C：大型活动（每学年至少举行四次）（6）设咨询台 A：周六日在室外摆放咨询台咨询 B：周一至周五下午学校放学时至六点摆放咨询台咨询（7）*报 A：及时向新闻部提交相关资料 B：及时有效发放（8）有效进行面对 未完，继续阅读> 第7篇：储运部主管岗位职责 储运
38、部主管岗位职责 1、保持乐观、向上心态，积极开展各项工作。 2、严格遵守公司各项规章制度，严于律已，宽以待人。 3、认真贯彻落实公司文化，及各项规章制度。 4、服从上级安排，积极主动地完成工作。 5、负责组织库房的清理、清洁、整顿及货物的合理堆放和明确标示工作； 6、坚持先进先出的原则，负责货物收发、制票、核数、统计库存。 7、负责配合相关部门每月对库房的盘存、清点工作。保证帐表相符，帐帐相符，帐货相符。定期上报库存流量、储存量。 8、对货物进出库数量、型号的核对及产品质量的检查，组织对配送的产品，外包装要标明其数量、型号、规格，对易碎、易坏产品的特殊注明。 9、对进出货物有质量、数量等异常情
39、况的，要第一时间通知相关部门，积极处理，决不配送有质量和数量差异的货物。 10、对产品分门别类的摆放和排列，相关区域要 未完，继续阅读> 第8篇：车间主管岗位职责 车间主管岗位职责 一、积极完成厂部下达的各项任务，模范遵守厂部各项规章制度。 二、抓好车间调度、派工工作，合理安排劳动力，协调班组关系，作到均衡生产。 三、切实抓好车间质量管理，严格检验。发生质量事故要做出鉴定分析，及时报厂部处理。 四、抓好车间文明生产，抓好劳动纪律和安全生产工作，严格操作规程。 五、负责车间员工培训工作，不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质，定期对工人进行考核。 六、抓好车辆维修工期管理，落实到点。积极组织好检测诊断、剖检，配件部等有关部门的关系。 七、认真做好车间各项统计，按时上报各种报表，建立车间业务技术档案。 八、抓好车间工具、设备、辅助消耗量的管理，厉行节约，杜绝浪费。 九、有权对车间员工提出表扬，批评和权限范围内的奖励和处分。 未完，继续阅读>