《派出所执法示范单位先进材料【三篇】.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《派出所执法示范单位先进材料【三篇】.docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、文本为Word版本，下载可任意编辑派出所执法示范单位先进材料【三篇】第1篇: 派出所执法示范单位先进材料 xx县城市管理局成立于xxxx年6月，主要负责市容市貌、环境卫生、市政设施、园林绿化、城市供水、城市燃气等管理和执法职能。自成立以来，xx县城市管理局坚持以人为本、科学管理、文明执法、共建和谐原则，牢固树立执法为公，服务为民理念，以普法学法为依托，以法制建设为基础，以法制宣传为平台，以依法行政为目的，努力增强依法管理观念，加强执法队伍建设，提高执法和服务水平，有力促进了xx城管工作快速发展。局下属城管大队被省建设厅评为xx年xx省城市管理执法先进单位。xx年城管大队机动执法中队被市总工会授
2、予市级工人先锋号称号。 一、以普法学法为依托，切实加强队伍建设 城管工作与群众生产生活息息相关，而且涉及的法律法规较多，因此必须要有一只知法懂法、执法规范的执法队伍。自城管局成立以来，一是高度重视，完善机构。把学法普法工作纳入议事日程进行部署，并专门成立了法规股，确保行政执法工作有人抓、有人管。二是建立机制，完善制度。建立学习制度，规定局党组每季度集中学法不少于一次，干部职工学法每月不少于6小时，学习笔记不少于6000字。三是加强培训，提高执法水平。五年来，年年邀请市、县法律专家举办了为期一个月的法律培训班，重点学习了与城管执法工作密切相关的法律法规，努力提高执法水平。 二、以法制建设为基础，
3、提高依法管理水平 为提高依法管理水平，确保城市管理有法可依，我局高度重视法制建设，一是收集和整理了涉及城市管理的各项法律法规，汇编成册，印发至每个干部职工手中，同时专门为一线执法人员配备了城建监察执法手册，保障了城管执法工作顺利进行。二是健全制度。建立和完善了行政执法责任制度、持证上岗制度、执法公示制度、执法听证制度、行政处罚自由裁量权制度、监督检查制度、过错责任追究制度等一系列执法制度，保证了执法工作的依法依规执行。 三、以法制宣传为平台，营造良好执法氛围 为使群众了解城管法律法规，我局坚持了宣传先行原则，一是每年均制定法律宣传工作计划，通过三进，即宣传进社区、宣传进群众、宣传进现场，采取了
4、分散宣传与集中宣传相结合、上门宣传与媒体宣传相结合二结合的方法，深入乡镇、社区，积极开展各种法律法规宣传活动，近年来共发放宣传资料4万余份，使市民进一步了解了城市管理法律法规，提高自觉参与城市管理的意识。二是积极开展城管执法进社区活动，安排了专人进驻社区，接受群众执法咨询。三是开通城管1231924小时服务热线，推出xx综合执法、xx城管简报，积极宣传法律法规，努力营造了良好的执法氛围，让社会各界了解城管，理解城管，支持城管。 四、以依法管理为目的，促进城管工作发展 近年来，我局牢固树立执法为公、服务为民的执法理念，按照严格执法、文明执法、公正执法、廉洁执法的要求，坚持一手抓执法，一手抓服务，
5、努力做到执法与服务同步，城管形象日益提高。一是坚持完善制度、规范行为。相继建立健全了执法人员四监督、五公开、六要、七戒、八不准、九项规定、十条禁令等一系列工作制度，对执法人员的执法行为一一作了明确规定。二是坚持实事求是、客观公正。重视前期的立案调查取证工作，做到事实清楚、处罚有据，并统一规范了执法程序，严格按照法律规定确保程序到位。三是坚持以人为本、文明执法，按照一宣传二教育三强制四处罚的原则，以宣传教育为主，以强制处罚为辅，积极向群众宣传法律法规，从思想上引导其正确认识违法行为。四是坚持依法办事、依法执法，聘请了法律顾问，及时咨询法律问题，涉及行政处罚等重要法律问题坚持由法律顾问把关，确保应
6、用法律条款正确。五是坚持简化手续、便捷高效，精简了审批事项，规范了审批程序，简化了审批手续，压缩了审批周期，确保行政审批和行政执法及时、高效、快捷。六是坚持公平公开、廉洁执法，克服人情关和说情关，做到了廉洁自律，公平、公正、公开的处理违法行为，使群众受到处理却心服口服，做到了三个确保，即确保了执法后无一例申请行政复议、无一例激化社会矛盾、无一例引起规模上访，确保了社会的和谐稳定，得到了县委、县政府的充分肯定，更得到了大多数群众的认可。 第2篇: 派出所执法示范单位先进材料 在今年的工作中，执法二队作为执法骨干队伍，从年初成立至今，注重对政策理论和质监业务知识的学习，不断在提高自身素质上下功夫，
7、扎实肯干，吃苦耐劳，公正执法，团结全队，热情服务，认真履行职责，切实保障了广大企业和消费者的合法权益，维护了法律的尊严和质监部门的权威。 一、练内功，强素质，打铁须得自身硬 执法二队深知执法岗位不是一种权力荣耀，而是沉甸甸的责任。尤其是质监四位一体行政执法，专业性强，涉入经济领域广，业务技术素质要求高，只凭热情是难以胜任的，只有自身具备过硬的素质，才能担起这副担子。对此，他们注重在工作实践中砺练自己，不断增强自身素质。工作之初，虽然遇到过很多工作难题，但他们坚持在干中学，通过向老稽查队员和法律专家请教，坚持对政策理论和质监业务法规知识的学习，边学边实践，并结合具体执法实践，深化理解，使他们的执
8、法工作很快就有了起色。 二、心身正，严监管，公正执法树形象 随着社会经济结构的调整和区域经济的快速发展，产品质量以及服务质量、工程质量，尤其是食品质量，几乎构成人们生活质量的全部，越来越受到政府和人民群众的关注。 但经济违法行为也呈现出新的特点，特别是近几年出现了智能造假、一次性造假、隐蔽造假、连片造假，使查处工作难度增大。对此，他们善于动脑分析动向，探索规律，在提高执法的有效性上做文章。 从执法实践情况看，很多企业对质监法规知之甚少，有的根本不了解，广大消费者运用法律保护自身权益的意识相对薄弱。在平时检查和巡查中，他们把每一次检查和办理每一个案件作为宣传法规的过程，使企业和消费者增强质量意识
9、和自我保护的能力，使被查处者心悦诚服。 稽查队担负着对辖区内违反标准、计量、质量、特种设备法规行为的督查工作。为了确保辖区产品质量安全，他们认真履行职责，克服各种阻力，严查细巡，经常加班加点，放弃节假日，有时为查办一起案件，能在现场连续蹲几个夜晚。在办案的过程中，有朋友或托亲戚来说情，他们毫不动摇，坚持秉公执法，最终让违法分子受到了法律的制裁。 三、重服务、无不为，甘做企业的助推器 随着政府职能的转变，执法管理只是手段，部门服务职能才是质监的本质要求。为收费而执法，这与地方政府发展经济思路相悖，必然影响质监事业的发展和外部形象。对此，他们转变观念，克服单纯业务收入指标的倾向，把监管与服务有机结
10、合起来，在服务上做文章，得到了社会认可。企业需要什么，他们就帮什么，利用职能为企业当好参谋。在具 体工作中，他们坚持做到三不、三为主，即初次违法不处罚，以教育为主；轻微违法不查处，以责令改正为主；故意违法不迁就，裁量从轻为主。 四、敬事业、爱本职，心底无私写青春 为了正确对待手中的权力，珍惜自己的岗位，他们制定了各项廉洁制度，约法三章，即不唯上，不受物，不失良心。他们以自己的实际行动证明了自己，以真诚带动了大家，以执著的热情奉献在平凡的执法岗位上。到从年初到现在，他们共计办理执法案件53起，案审率100%，结案率100%，无错案、无复议、诉讼案件。 第3篇: 派出所执法示范单位先进材料 xx派
11、出所地处xx区x镇，辖区内有、，地理位置和维护治安稳定任务尤为重要。近年来，派出所领导班子开拓进取，求真务实，团结和谐，公正清廉，凝聚力、战斗力强，群众满意度高。派出所曾、。派出所各项工作都走到了前头，在执法规范化建设中，以巩固、扩展、提高为主线，以精细、精益、精彩为工作追求，着力推进主体、标准、管理、信息、公信五位一体执法规范化建设向更高层次迈进，队伍整体素质和执法能力不断提高。 一、强化教育，打牢基础，锻造执法精兵。一是加强思想教育。通过深入开展讲执法诚信、评执法规范、看执法目的、论执法效果为内容的讲、评、看、论活动和争创零信访派出所活动，真正将执法为民的理念根植于每一位民警的脑海中。二是
12、开展执法成本教育。要求民警在执法过程中要算一算执法成本帐，使民警充分认识到执法工作就是生产执法产品的过程，打造合格的执法产品要靠规范的流程、规范的行为。三是加强培训教育。坚持每周学法制度，以民警最基本、最常用、最急需、最薄弱的法律知识为重点，每周一集中一个小时的时间组织全体民警有针对性的学习。 二、立足源头，精细执法，提升执法效能。 第一、强化标准化建设，规范执法场所。按照三硬、四统一的标准，全面完成功能分区建设。按照标准设立了询问室、讯问室、辨认室、物证保管室、信息采集室等在内办案区域，并在办案区域设置门禁系统进行物理隔离。安装了同步录音录像设备，对询问、讯问、羁押环节做到全程录音录像，确保
13、了民警和嫌疑人的两个安全。第 二、强化执法源头，规范110接处警。一是规范处警装备。在派出所值班室内配备电脑、内外线电话及对讲机，安装网上派警系统，张贴值班室职责、值班人员职责及处警工作流程图；出警车辆携带交通标志牌、照明灯、警械及救生器械、灭火装备和相关防护装备；处警民警统一着装，警容严整，佩戴单警装备及对讲机，携带处警现场登记本和执法仪等。二是规范接警用语。明确各类警情的处置方法、工作步骤和基本用语。三是规范现场取证。对刑事、治安案件警情，实行问、拍、录、记、查五步工作法。 第三、强化执法过程，规范案件查处。重点抓好三个环节：抓预防，减少发案。根据辖区地处城乡结合部、治安状况复杂的实际情况
14、和发案特点推行网格化巡逻机制，将辖区分成三个片区，在每个片区设立固定守候点和公开巡逻路段。同时积极协调各村居和驻乡企事业单位，建立乡、村、组三级巡逻体制。抓破案，减少损失。充分利用小案管控机制，始终抓住侦破影响群众安全感的小案件不放松，案发后指定工作能力强的民警靠上办理，力争及时破案，为群众挽回损失。抓打击，惩治违法犯罪。针对辖区内盗窃、治安纠纷多的实际情况，对各种违法犯罪活动做到闻警即动、重拳出击、露头就打，始终保持凌厉的严打势态。 第四、强化执法效果，推行说理执法。一是依托1+2调处中心，从派出所、司法所、调解中心抽调人员组成治安纠纷调解小组，以派出所为主，司法所和调解中心配合，增强调处工
15、作的说服力、信任度，促进了各类治安纠纷的化解。二是实行案件回访制度。对处罚裁决的打架斗殴类案件，由所领导配合办案民警在案件办结后三日内回访当事人，向他们耐心的讲解法律，力争使其心服口服，做到案结事了；对重大疑难、未按时查结的案件，由所长与分管所长负责回访，每月向当事人通报案件查处情况，了解当事人的思想动态，争取他们的理解和支持，最大限度地避免和减少信访案件的发生。2023年以来，xx派出所办结的治安案件，没有一起复议或诉讼，没有一起引发信访问题，实现了执法活动零信访、零差错总体目标。 三、拓宽领域，精细监督，实现公平正义。 一是全程监督信息化。依托案事件网上流转单轨制，对每一起案件，全部从网上受理、立案、制作文书、呈报、审核、签批、结案，对每个执法环节，实行网上全程监督，案件上网率达100%，彻底杜绝了网外循环现象。二是内部监督职能化。在受理案件后确定主办民警为第一责任人，实行执法办案终身负责制，通过主办人自查、法制员审查、所长审批一案三审机制的有效运行，减少了案件的瑕疵，全所办案质量有了质的飞跃。三是外部监督社会化。在聘请社会各界执法执纪监督员、定期召开座谈会、广泛征求对派出所工作的意见和建议的基础上，探索推行一案一卡一监督制度，由民警在处理案件中将执法规范满意度监督卡交给当事人，当事人填写意见或建议后投到监督箱内，自觉接受群众监督。 第 10 页 共 10 页