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1、 Document number工作管理规定：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT工作管理制度工作管理制度第一条凡本公司职工均应严格遵守劳动纪律，服从组织分配，严格作息制度，如有下列违纪行为视其情节轻重给予经济处罚、下岗和辞退等处理。（一）不按时到岗、脱岗和中途不假离岗者。（二）不认真履行工作职责，工作时间开展无组织的娱乐活动，带小孩到办公室玩耍。（三）损害公司利益者。（四）败坏公司声誉者（五）私拿公物和索贿受贿者。（六）上班时间打架斗殴和酗酒闹事者。（七）挑拨是非，有意制造事端，影响团结者。（八）顶撞领导，抵触工作者。（九）不服从工作分配，违反公司规章制度者。第二条公司
2、销售及保安人员在工作时间必须身着工作服装，保持服装整洁，并佩带工作牌；其它部门职员在工作时间着装须得体、大方整洁，并佩带工作牌。第三条公司上班时间为8:0012:00，14:3018:00；销售部门、保安等部门根据工作实际情况安排上班时间。公司员工每周工作时间为 6 天，休息 1 天，由部门负责人在周六周日统筹安排。第四条公司职工考勤由部门负责人负责，公司总经理、副总经理不定期进行抽查。各部门负责人每月5 日前将上月考勤情况表报办公室汇总。第五条凡公司职工在工作中应勤勤恳恳，任劳任怨，凡是上级交给的各项工作任务均应做到热情主动、认真负责、有始有终，并做到时间保证、数量保证、质量保证。第六条职工
3、应安心本职工作，努力掌握业务知识，并使之精益求精。工作上服从统一指挥，不允许在外兼职及利用工作时间做与工作无关的事情。第七条凡公司职工必须保证完成自己的本职工作，不能以任何借口消极怠工。如：出勤不出工，出工不出力，使工作延误者，其延误期限一律按旷工处理。第八条八小时以外，如因工作需要经公司领导同意并安排加班者，职工本人应无条件服从。第九条凡属工作变动，公物及资料应随工作变动及时办理移交手续，公物或资料在移交时发现丢失损坏，按其责任和损失大小扣除赔偿损失费，严重者处理待岗或下岗。第十条收费员不得对收费票据有任何涂改现象，不得白条收费或私自收取水、电费，不得少收或不收业主物业费，情节严重者待岗或辞退。第十一条凡本公司职工必须认真遵守国家的法律、法规、维护社会良好秩序，自觉遵守社会治安争当文明市民。