ICU护理培训计划最新资料.pdf

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1、2016 年 ICU 护理人员分层级培训方案ICUICU 专科护理的发展有赖于专科人才的培养，因此要把 ICUICU 专业护士作为技 术型人才的主要力量，把培养 ICUICU 专科护士作为本科室的一项重要目标，为科内 临床护理提供具备具有资格并足以胜任 ICUICU 各项护理工作的护理人员。为了保证 ICUICU 优质护理的继续开展、提高护理服务质量、根据科内护理人员的实际情况制 定本科室的护理人员培训计划。一、培训目标1 1、树立护理专业思想，热爱护理专业，具有良好的职业素养，自觉履行工作职责。2 2、熟练掌握基础及专科护理技术操作，操作程序达到规范化；掌握临床护理技术 操作常见并发症的预防

2、及处理措施。3 3、熟练掌握基础护理理论，掌握科内常见疾病的治疗及护理，能妥善处理和解决 本专科凝难护理问题。4 4、掌握常用抢救设备的使用及异常情况的处理原则，能熟练配合抢救工作。5 5、掌握优质护理工作程序，能够制定完整的护理计划；掌握护理文件书写标准。6 6、熟悉护理专业新知识、新技术及护理相关法律法规。7 7、具有一定的管理、科研、教学能力。二、培训形式（一）护理部培训1 1、组织人员按时参加护理部每月组织护理业务学习、护理查房、护理管理制度培训，根据需要组织护理会诊、凝难病例讨论。2 2、安排护理骨干参加院外各种形式的学习和学术交流活动。3 3、按计划对各级护士进行抢救技术培训、考核

3、，对N0N0 及 N1N1 层级护士进行基础 护理技术操作的培训、考核。（二）、科室培训1 1、科室按计划组织业务学习、护理查房，根据需要进行护理会诊、疑难病历讨论。2 2、科室根据专科护理发展需求，有计划的安排人员外出进修学习。3 3、病区护士长和科室总带教老师按专科培训计划组织各专科护理技术操作培训、考核及基础护理技术操作的培训、考核。（三八护士自学1 1、各级护理人员根据本年度培训安排，有计划的自学基础护理、急救技术、各专 科疾病护理常规等知识。2 2、鼓励护理人员积极参加各种形式的护理继续教育。3 3、临床开展护理科研、撰写论文。三、培训对象：全科人员培训四、考核方法1 1、科内按计划

4、组织考试、考核。2 2、护理质控组每月根据计划到科室抽考护士知识掌握情况及临床实际操作技能。五、各级护理人员培训安排（一）、N No级护士（0-10-1 年护士或刚入 ICUICU 未满 1 1 年护士）1 1、培训目标（1 1）、重点培训“三基”（即基本理论、基本知识、基本技能）与临床实 践相结合。（2 2）、工作中要求熟悉各种职责及工作流程，熟练掌握基础护理理论和操作技术，了解专科护理理论与技能。（3 3）在上级护士指导下运用护理程序对一般患者实施责任制整体护理。2 2、培训重点（1 1）ICUICU 各项护理工作制度、工作流程、各班工作职责、护理常规及相关 的法律法规等（2 2）专科基本

5、操作技能训练：心肺复苏、经人工气道吸痰，特殊患者的口 腔护理、除颤、危重病人翻身、床上擦浴、床上洗头、CVPCVP 测量、心电监护仪 的使用、微量泵的使用、输液泵的使用、机测血糖、约束带的使用、气管插管 的护理、气管切开的护理。（3 3）危重患者基本监测技术（4 4）护理文书的书写：体温单、医嘱单、重症监护室特别护理记录单、输 血护理记录单等。（5 5）职业素养、人际沟通及团队合作（6 6）院内感染的有关知识：手卫生相关知识及医疗垃圾的分类处理等。3 3、培训方式（1 1）参加科室组织的岗前培训（2 2）指定专人负责指导基本操作技能训练和理论讲解（3 3）科室每月集中培训 1 1 次专业基础理

6、论和技能，并利用晨间提问和平时 的考核加强相关基础理论知识培训（4 4）科室每月组织一次护理业务学习及护理业务查房（5 5）科室每季度组织一次院内感染的有关知识的集中培训。(6)按时参加医院及护理部的规范化培训教育，每月书写自学笔记4 4、培训考核(1)能胜任危重病人的基础护理工作，完成一般的监护工作。(2)科室每月 1 1 次理论和技能考试(3)每月检查读书笔记 1 1 次(二)、N N1级护士(1-41-4 年护士或入 ICU1-3ICU1-3 年护士)1 1、培训目标(1)、掌握基础护理理论和各项操作规程。(2)、掌握 ICUICU 常见病、多发病护理常规。(3)、掌握护患沟通和健康教育

7、方法。1 1 篇(4)、掌握和运用 ICUICU 基本知识、急救技术、复苏技术和监护技术的能力。(5)对危重病人进行正确评估，执行完整的护理计划，对病人实施责任制整体护理。(6)、能独立管理各疑难重症病人，具备独立分析思考判断，独立抢救的能力,具备一定的带教能力。(7)、逐步达到护师及专科护士任职水平。2 2、培训重点(1)及重症患者的监护技术：深如入学习本专业理论如常见心律失常的辨、能按系统的护理要点能针对护理问题制定和别、危重患者的肠内及完全胃肠外营养支持，呼吸衰竭及急性呼吸窘迫综合征患者的监护护理、多脏器功能衰竭、重型颅脑损伤、严重创伤等患者的监护及 护理。(2)熟练掌握本科室护理应急流

8、程与预案、常见急症抢救及护理；熟练掌握各种仪器的操作使用及注意事项，如心电监护仪、微量泵、输液泵、冰毯机、简易呼吸器、呼吸机；熟悉床旁血液净化技术及 CRRTCRRT 机的操作。(3)熟练掌握各种急救护理技术：心肺复苏术、除颤、气管插管术的配合、气管切开术的配合，口咽通气管的应用、胸腔闭式引流的管理及护理等。(4)除了熟练掌握 NONO 级护士应掌握的 1515 项基本操作外，还应熟练掌握冰 毯机的使用、简易呼吸器的使用、呼吸机的使用(机械通气的操作)、动脉血 气标本的采集、有创动脉血压监测。(5)院内感染的有关知识：三种导管的相关性感染、呼吸机相关性肺炎的预防及控制，多重耐药菌的相关知识等（

9、6 6）具有一定评判性思维及解决问题能力3 3、培训方式（1 1）指定专人负责指导基本操作及专科技能训练（2 2）科室每月集中培训 1 1 次专科理论和技能，并利用晨间提问加强 相关理论知识培训（3 3）科室每月组织一次护理业务查房及护理业务学习（4 4）加强自我学习，每月书写读书笔记 1 1 篇（5 5）科室每季度组织一次院内感染的有关知识的集中培训。（6 6）按时参加医院及护理部规范化培训教育，鼓励参加再次学历教育4 4、培训考核（1 1）熟悉专科理论，并能制定和执行完整的护理计划和健康计划，为危重 患者实施责任制整体护理（2 2）科室每季度组织 1 1 次理论和技能考试（3 3）每月检查

10、读书笔记 1 1 次（4 4）能正确指导 NONO 级护士进行危重病人的基本监护工作，具备一定的临 床带教能力。（三）、N N2级护士（护师或入 ICU3-5ICU3-5 年护士）1 1、培训目标（1 1）、具有综合护理和专科护理技能，熟练运用护理程序实施责任制整体 护理，具备扎实的专科理论和技能，较强的处理疑难问题的能力和一定的科研 教学能力。（2 2）、能胜任各种危急重患者的急救与抢救工作，为科内业务骨干。（3 3）、对 NONO 级 N1N1 级护士具有指导能力，协助护士长进行本科室的临床教 学及管理工作，逐步达到主管护师任职水平。2 2、培训重点（1 1）专科危重患者护理理论及操作技能

11、：危重患者并发症的预防及监护、动脉血压监测技术、CRRTCRRT 监护技术，纤维支气管镜检查的配合、PICCPICC 置管 技术及处理等。（2 2）健康评估与临床决策，解决临床疑难问题的能力（3 3）护理教学、管理基础知识及护理质量控制3 3、培训方式以危重患者护理实践为主，参与临床教学；参加院内及院外继续教育，参加再次学历教育，外出培训4 4、培训考核（1 1）能胜任本护理单元的各岗位工作（2 2）科室半年 1 1 次技能考试和理论考试（3 3）参加护理专题讲座，承担科室授课 2-32-3 次，护理业务查房 2-32-3 次。（4 4）负责协助科室的护理教学及护理质量管理工作（5 5）负责科

12、室 NONO 级及 N1N1 级护士三基、临床教育培训工作。（四）、N3N3 级（受聘 5 5 年以上护师及受聘主管护师 7 7 年内）护士培训1 1、培训目标：（1 1）在熟练掌握临床护理基础知识和技能的基础上，进一步熟练掌握专科理论 知识及操作技能。（2 2）熟练掌握临床各种仪器设备的使用，掌握抢救知识及技能。能独自参加危 重患者的抢救配合工作。（3 3）能运用护理理论、技术和护理程序，对患者进行身心整体护理，成为病区 的业务骨干并有意识的提高教育、管理、科研能力，每年撰写护理论文 1-21-2 篇，并进行科研课题设计、研究。（4 4）能解决本病区的疑难问题，参与危重症、疑难患者护理计划的

13、制定及实施。（5 5）协助护士长完成本病区的护理查房及护理会诊。（6 6）能指导护生、N1N1 护士及 N2N2 护士进行相关临床护理工作。（7 7）通过培训、临床实践，经过考核达到 N4N4 护士水平。2 2、培训重点：（1 1）专科常见疾病护理知识及技能。（2 2）护理新理论、新技术。（3 3）危重病人的抢救技能。（4 4）护理管理方法。（5 5）专科知识：急危重症护理学、护理管理学。（6 6）技术操作：抽考常用急救技术操作（心肺复苏 面罩加压给氧 吸痰吸氧除颤）、科内材料专科护理技术操作规程3 3、培训方式：（1 1）参加医院及科室组织各种业务学习，并承担教学授课。（2 2）科室进行操作

14、培训考核。（3 3）定期进行专科护理理论知识培训考核。（4 4）自学护理新业务、新进展、及护理发展现状与趋势。（5 5）参加院内外各种形式的学术交流活动。4 4、培训考核：（1 1）能胜任本护理单元的各岗位工作（2 2）科室每年 1 1 次技能考试和理论考试（3 3）参加护理专题讲座，承担科室授课 2-32-3 次，护理业务查房 2-32-3 次。（4 4）负责协助科室的护理教学及护理质量管理工作（5 5）负责科室 NONO 级、N1N1 级、N2N2 级护士三基、临床教育培训工作。（五）N4N4 级（受聘主管护师 7 7 年以上及副主任护师职称）护士培训1 1、培训目标：（1 1）能负责病区

15、专科护理培训及临床教学工作，组织本病区护理查房及病例讨论；解决疑难危重患者出现的护理问题，进行相关护理会诊。（2 2）能够协助病区护士长进行病区管理工作。（3 3）具有独力开展本专业新技术、新方法的能力。（4 4）具有较强的组织管理及病房管理的能力。（5 5）具有一定的科研能力及创新能力。2 2、培训内容：（1 1）护理新业务、新进展、及护理发展现状与趋势。（2 2）护理管理、教学、科研知识。（3 3）危重病人的抢救技能及现场指挥能力。（4 4）专科知识：急危重症护理学、护理管理学。（5 5）技术操作：抽考常用急救技术操作（心肺复苏 面罩加压给氧 吸痰吸氧除颤）、科内材料专科护理技术操作规程3

16、 3、培训方式：（1 1）自学护理新业务、新进展、及护理发展现状与趋势。（2 2）组织科内业务学习、护理查房、并承担教学授课（3 3）参加院内业务学习、护理查房、护理会诊和疑难病例讨论（4 4）定期进行护理理论知识考核。（5 5）参加院内外各种形式的学术交流活动，外出进修学习。4 4、培训考核：（1 1）能胜任本护理单元的各岗位工作（2 2）科室每年 1 1 次技能考试和理论考试（3 3）参加护理专题讲座，承担科室授课 2-32-3 次，护理业务查房 2-32-3 次。（4 4）负责协助科室的护理教学及护理质量管理工作（5 5）负责科室 NONO 级、N1N1 级、N2N2 级、N3N3 级护

17、士三基、临床教育培训工作。（六）、应急救治护理小组护士的培训1 1 培训目标熟练掌握临床护理技术操作、专科护理技术操作及常见病发症的预防和处理 措施；掌握常见疾病的护理常规及操作技能；掌握常用抢救设备的使用及异常 情况的处理原则，能熟练配合抢救、妥善处理各种紧急意外事件；熟悉优质护 理工作程序，能够应用护理程序制定完整的护理计划，能胜任各科的护理工作。2 2、培训内容(1)(1)科内常见病护理常规和操作技能。(2)(2)急救技能、急救设备的使用与管理。(3)(3)优质护理工作方法，护理程序应用。(4)(4)临床工作流程及紧急事件处理办法。(5)(5)除参加本级护理培训考核外，还要参加 NONO

18、、N1N1 级护士各种培训考核。(6)(6)专科知识：急危重症护理学、基护、护士条例。注意事项：1 1、各级护理人员每月 2525 日以前完成考核，无故未按时参加考核者介入质控和绩 效考核。2 2、根据科室仪器使用情况进行相关仪器的培训考核。3 3、所有操作项目考核均需提问并发症的预防和处理知识，仪器使用的操作考核 需提问异常情况的处理。4 4、基础护理学为第五版本科教材，急危重症护理学为第二版本科教材，护理管理学为第三版本科教材，临床护理实践指南(20112011 版)，护理风险应急预案及处置流程(第三版)，专科护理技术操作规程(科内材料)。5 5、本培训计划中各级护士的工作年限和职称的计算

19、截止到20162016 年 3 3 月 3131 日。ICUICU20162016 年 4 4 月2016 年 ICU 护理理论知识培训与考核安排提高我科各级护理人员的业务能力，进一步保证护理工作质量，提高护理队伍 的综合实力和整体素质。熟练掌握护理相关理论知识，培训率达 100%100%合格率达 100%100%（7070 分为合格）。各护理人员必须按计划认真学习，每人必须参加考试，并将考试 成绩计入个人技术档案，作为评优、评先、提升和晋升的依据。一、培训目的：二、培训目标：三、培训要求：四、培训对象：全科的在职护士（正式和合同制护士）五、培训方式：以自学为主，护士长将对护理人员分层次、分阶

20、段进行培训考核。六、考试内容：医学临床“三基”训练护士分册（第四版）、基础护理学、急危重症护理学、护理管理学、护理核心制度、岗位职责、护理风险应急预案及处置流 程、疾病护理常规、临床护理操作并发症的预防及处理流程、护士条例、护士行为规范、相关 操作常见并发症及处理等。七、具体安排如下：NONO 级护理人员理论培训计划考核表培训 时间培训与考核内容考核 时间护士条例护士行为规范基护：患者入院和出院的护理；病人清洁的护理；舒 适的护理。危重症护理学：ICUICU 的设置与管理ICUICU 疾病护理常规；ICUICU 各项护理常规；临床护理操作并 发症的预防与处理流程；ICUICU 各班工作职责及护

21、理工作流 程。考核方式考核老师1 月1 下旬闭卷考试2 月3 月4 月基护：病人卧位与安全的护理危重症护理学：监测技术ICUICU 疾病护理常规；ICUICU 各项护理常规；临床护理操作并 发症的预防与处理流程；ICUICU 护理工作制度、安全护理。基护：冷热疗技术危重症护理学：心脏骤停与心肺脑复苏ICUICU 疾病护理常规；ICUICU 各项护理常规；临床护理操作并 发症的预防与处理流程；护理文书书写规范。岗位职责基护：药疗技术。危重症护理学：休克、创伤ICUICU 疾病护理常规；ICUICU 各项护理常规；相关操作常见并 发症及处理；ICUICU 各项护理常规。基护：标本米集危重症护理学：

22、脏器功能衰竭ICUICU 疾病护理常规；ICUICU 各项护理常规；相关操作常见并 发症及处理；护理核心制度。基护：医院感染的预防与控制2 下旬闭卷考试3 下旬闭卷考试4 下旬闭卷考试5 月5 下旬闭卷考试6 月危重症护理学：常见急性中毒的救护ICUICU 疾病护理常规；ICUICU 各项护理常规；相关操作常见并 发症及处理；ICUICU 相关院感知识一手卫生及垃圾的分类。6 下旬闭卷考试7基护：饮食与营养；排泄护理。危重症护理学：救护技术月ICUICU 疾病护理常规；ICUICU 各项护理常规；护理风险应急预 案及处置流程。ICUICU 常用药物的使用注意事项基护：静脉输液与输血月危重症护理

23、学：常见急危重症救护ICUICU 疾病护理常规；ICUICU 各项护理常规；护理风险应急预 案及处置流程。格拉斯哥评分及镇静评分标准。7 下旬闭卷考试88 下旬闭卷考试基护：生命体征的观察及护理9 月危重症护理学：危重症病人的营养支持ICUICU 疾病护理常规；ICUICU 各项护理常规；护理风险应急预 案及处置流程。护理风险应急预案及处置流程基护：危重病人的抢救及护理。10危重症护理学：常见临床危象ICUICU 疾病护理常规；ICUICU 各项护理常规；急危重症患者护 理健康教月育。基护：临终护理危重症护理学：呼吸机的应用ICUICU 疾病护理常规；ICUICU 各项护理常规；急危重症患者护

24、 理健康教育。基护：护理相关文件记录危重症护理学：仪器设备维护ICUICU 疾病护理常规；ICUICU 各项护理常规；急危重症患者护 理健康教育。9 下旬闭卷考试10 下旬闭卷考试11月12月11 下旬闭卷考试12 下旬闭卷考试NONO 级护理人员理论培训计划考核表姓名：入科时间：出科时间:培训 时间培训与考核内容考核 时间护士条例护士行为规范基护：患者入院和出院的护理；病人清洁的护理；舒 适的护理。危重症护理学：ICUICU 的设置与管理ICUICU 疾病护理常规；ICUICU 各项护理常规；临床护理操作并 发症的预防与处理流程；ICUICU 各班工作职责及护理工作流 程；护理文书书写规范。

25、岗位职责基护：病人卧位与安全的护理危重症护理学：监测技术ICUICU 疾病护理常规；ICUICU 各项护理常规；临床护理操作并 发症的预防与处理流程；ICUICU 护理工作制度、安全护理。基护：冷热疗技术危重症护理学：心脏骤停与心肺脑复苏ICUICU 疾病护理常规；ICUICU 各项护理常规；临床护理操作并 发症的预防与处理流程，护理核心制度。基护：药疗技术。危重症护理学：休克、创伤ICUICU 疾病护理常规；ICUICU 各项护理常规；相关操作常见并 发症及处理；ICUICU 各项护理常规；医嘱处理流程。基护：标本米集危重症护理学：脏器功能衰竭ICUICU 疾病护理常规；ICUICU 各项护

26、理常规；相关操作常见并 发症及处理；ICUICU 常用特殊药物的作用、不良反应等。考核结果考核老师1 月1 下旬2 月2 下旬3 月3 下旬4 月4 下旬5 月5 下旬6 月7 月基护：医院感染的预防与控制危重症护理学：常见急性中毒的救护ICUICU 疾病护理常规；ICUICU 各项护理常规；相关操作常见并 发症及处理；ICUICU 相关院感知识一手卫生及垃圾的分类。基护：饮食与营养；排泄护理。危重症护理学：救护技术ICUICU 疾病护理常规；ICUICU 各项护理常规；护理风险应急预 案及处置流程。ICUICU 常用药物的使用注意事项基护：静脉输液与输血危重症护理学：常见急危重症救护ICUI

27、CU 疾病护理常规；ICUICU 各项护理常规；护理风险应急预 案及处置流程。格拉斯哥评分及镇静评分标准。基护：生命体征的观察及护理6 下旬7 下旬8 月8 下旬9 月10月11月12月危重症护理学：危重症病人的营养支持ICUICU 疾病护理常规；ICUICU 各项护理常规；护理风险应急预 案及处置流程。护理风险应急预案及处置流程基护：危重病人的抢救及护理。危重症护理学：常见临床危象ICUICU 疾病护理常规；ICUICU 各项护理常规；急危重症患者护 理健康教育。基护：临终护理危重症护理学：呼吸机的应用ICUICU 疾病护理常规；ICUICU 各项护理常规；急危重症患者护 理健康教育。9 下

28、旬10 下旬11 下旬基护：护理相关文件记录危重症护理学：仪器设备维护ICUICU 疾病护理常规；ICUICU 各项护理常规；急危重症患者护 理健康教育。12 下旬N1N1 级护理人员理论培训计划考核表培训培训与考核内容考核时间考核方式考核时间老师护士条例基护：生命体征的观察及护理；标本采集。危重症护理学：心脏骤停与心肺脑复苏ICUICU 疾病护理常规；ICUICU 各项护理常规；临床护理 操作并发症的预防与处理流程；ICUICU 各班工作职 责及护理工作流程。3 月3 月下旬闭卷考试6 月基护：医院感染的预防与控制危重症护理学：常见急性中毒的救护ICUICU 疾病护理常规；ICUICU 各项

29、护理常规；相关操作 常见并发症及处理；ICUICU 相关院感知识一手卫生 及垃圾的分类。6 月下旬闭卷考试9 月基护：静脉输液与输血危重症护理学：常见急危重症救护ICUICU 疾病护理常规；ICUICU 各项护理常规；护理风险 应急预案9 月下旬闭卷考试及处置流程。格拉斯哥评分及镇静评分 标准。护理风险应急预案及处置流程11 月基护：危重病人的抢救及护理。危重症护理学：常见临床危象ICUICU 疾病护理常规；ICUICU 各项护理常规；急危重症 患者护理11 月下旬闭卷考试健康教育。N1N1 级护理人员理论培训计划考核表姓名：入科时间：出科时间:培训培训与考核内容考核时间考核结果考核时间护士条

30、例老师基护：生命体征的观察及护理；标本采集。危重症护理学：心脏骤停与心肺脑复苏ICUICU 疾病护理常规；ICUICU 各项护理常规；临床护 理操作并发症的预防与处理流程；ICUICU 各班工作 职责及护理工作流程。3 月3 月下旬6 月基护：医院感染的预防与控制危重症护理学：常见急性中毒的救护ICUICU 疾病护理常规；ICUICU 各项护理常规；相关操 作常见并6 月下旬发症及处理；ICUICU 相关院感知识一手卫 生及垃圾的分类。9 月基护：静脉输液与输血危重症护理学：常见急危重症救护ICUICU 疾病护理常规；ICUICU 各项护理常规；护理风 险应急预案及处置流程。格拉斯哥评分及镇静

31、评 分标准。护理风险应急预案及处置流程9 月下旬11 月基护：危重病人的抢救及护理。危重症护理学：常见临床危象ICUICU 疾病护理常规；ICUICU 各项护理常规；急危重 症患者护11 月下旬理健康教育。N2N2 级护理人员理论培训计划考核表培训 时间培训与考核内容基护：冷热疗技术危重症护理学：心脏骤停与心肺脑复苏；医院 感染的预防与控制。考核 时间考核方式考核老师6 6 月ICUICU 疾病护理常规；ICUICU 各项护理常规；临床护理 操作并发症的预防与处理流程；ICUICU 各班工作职责 及护理工作流程。6 6 月下旬闭卷考试1111 月基护：静脉输液与输血危重症护理学：生命体征的观察

32、及护理；常见 急危重症救护。ICUICU 疾病护理常规；ICUICU 各项护理常规；护理风险 应急预案及处置流程。格拉斯哥评分及镇静评分 标1111 月下旬闭卷考试N2N2 级护理人员理论培训计划考核表姓名：入科时间：出科时间:培训 时间培训与考核内容基护：冷热疗技术危重症护理学：心脏骤停与心肺脑复苏；医院 感染的预防与控制。考核 时间考核结果考核老师6 6 月ICUICU 疾病护理常规；ICUICU 各项护理常规；临床护理 操作并发症的预防与处理流程；ICUICU 各班工作职责 及护理工作流程。6 6 月下旬1111 月基护：静脉输液与输血危重症护理学：生命体征的观察及护理；常见 急危重11

33、11 月下症救护。旬ICUICU 疾病护理常规；ICUICU 各项护理常规；护理风险 应急预案及处置流程。格拉斯哥评分及镇静评分标2016 年 ICU 技术操作培训与考核安排一、培训目的：规范和熟练护理技能操作，提高护理技术水平，确保护理安全，提高护理队伍 的综合实力和整体素质。二、培训目标：熟练掌握护理基本技术操作规程中 2020 项技能操作、专科技术操作 6 6 项，培训率 达 100%100%合格率达 100%100%（合格分为 8585 分）三、培训要求：各护理人员必须按计划认真训练，每人必须参加考试，并将考试 成绩计入个人技术档案，作为评优、评先、提升和晋升的依据。四、培训对象：全科

34、护士（在编和聘用制护士）。五、培训考核方式：培训以自学、自练为主，护士长每月按计划对护理人员进行考核。六、考试项目 1919 项：基本技术操作（包括五项危重患者抢救技术）置针技术、口腔护理技术、鼻心肺复苏基本生命支持技术、饲技术、女病人氧气吸入技术、面罩加压给氧、除颤技术、经口腔/鼻吸痰法、入院护理、密闭式 输液技术、心电监测技术、静脉留导尿术、血糖监测。专科技术操作（科内材料）1212 项七、具体安排如下：时间基本技术操作（含常用急救技 术操专科技术操作作）培训与考核内容考核方式1 1 月入院护理自练、必考特殊患者的口腔 护理臭氧消毒机的使用2 2 月约束带的使用自练、必考3 3 月心肺复办

35、技术经人工气道吸痰自练、必考2016 年 ICU NO 级护士技术操作培训与考核计划4 4 月除颤操作CVPCVP 的监测自练、必考5 5 月氧气吸入技术冰毯机的使用自练、必考简易呼吸器的使用6 6 月自练、必考颅脑降温仪的使 用7 7 月血糖监测输液泵的使用自练、必考8 8 月导尿术动脉米血技术自练、必考9 9 月胃肠减压技术微量泵的使用自练、必考1010 月鼻饲技术血气分析仪的操作自练、必考1111 月轴线翻身法BIPAPBIPAP 呼吸机的使用自练、必考1212 月心电监测技术CRRTCRRT 机的操作自练、必考2016 年 ICU N1 级护士技术操作培训与考核计划时间基本技术操作（含

36、常用急救技术操作）培训与考核内容专科技术操作考核方式3 3 月简易呼吸器的使用标本采集自练、必考6 6 月心肺复办基本生命支持技术微量泵及输液泵的使用自练、必考9 9 月除颤技术CRRTCRRT 机的操作自练、必考1111 月心电监测技术呼吸机的使用自练、必考2016 年 ICU N2 级护士技术操作培训与考核计划日期基本技术操作（含常用急救技 术操作）培训与考核内容专科技术操作考核方式5 月11 月心肺复办基本生命支持技术呼吸机的使用自练、必考除颤技术CRRTCRRT 勺上机操作自练、必考应急救治护理小组护士技术操作培训与考核安排时间基本技术操作（含常用急救技术操作）培训与考核内容心肺复办基

37、本生命支持技术、除颤技术专科技术操作考核方式9 9 月氧气吸入技术、面罩加压给氧经口腔/鼻吸痰法、呼吸机的管理自练、抽考2016 年 ICU NO 级护士技术操作培训与考核安排姓名：入科时间：出科时间：基本技术操作（含 常时间用急救技术操作）培训考核 结果考核老师专科技术操作考核结果考老核师与考核内容1 1 月入院护理特殊患者的口腔护理2 2 月约束带的使用臭氧消毒机的使用3 3 月心肺复办技术经人工气道吸痰4 4 月除颤操作CVPCVP 的监测5 5 月氧气吸入技术冰毯机的使用6 6 月简易呼吸器的使用颅脑降温仪的使用7 7 月血糖监测输液泵的使用8 8 月导尿术动脉米血技术9 9 月胃肠减

38、压技术微量泵的使用1010 月鼻饲技术血气分析仪的操作1111 月轴线翻身法BIPAPBIPAP 呼吸机的使用2016 年 ICU NO 级护士技术操作培训与考核安排姓名：入科时间：出科时间：1212 月心电监测技术CRRTCRRT 机的操作N1 级护士技术操作培训与考核安排姓名：入科时间：出科时间:时间基本技术操作（含常用急救 技术考核 结 考核 老专科技术操作操作）培训与考核内容果师考核 结 考核 老果师3 3 月简易呼吸器的使用标本采集6 6 月微量泵及输液泵的使用心肺复苏基本生命支持技 术9 9 月除颤技术CRRTCRRT 机的操作1111 月心电监测技术呼吸机的使用N2级护士技术操作

39、培训与考核安排姓名：入科时间：出科时间:时间考核 结 考核 老专科技术操作师果基本技术操作（含常用急救 技术操作）培训与考核内 容考核 结 考核 老果师5 月心肺复苏基本生命支持 技术呼吸机的使用11月除颤技术CRRT 勺上机操作应急救治护理小组护士技术操作培训与考核安排姓名：入科时间：出科时间：时间基本技术操作（含常用急救技 术操作）培训与考核内容考核 结考核 老果专科技术操作考核结 果考核老 师师9 9 月心肺复办基本生命支持技术、除颤技术、氧气吸入技术、面 罩加压给氧、经口腔/鼻吸痰 法、呼吸机的使用ICU 护理人员能级分层一览表（2016 年 5 月修订）序 号姓名秦文华董春兰邓横英卢

40、婷曾石莲廖莹蓝小云殷云刘娟邝丽平刘路黄雪梅黄金花赖素萍毕业时间2009.072009.072009.072009.072008.072008.072007.072007.072010.072010.072010.72010.72011.72011.72009.072009.072011.072011.072012.072012.072010.072010.072012.072012.072010.072010.072014.6.92014.6.9来院时间2009.102009.102013.022013.022010.102010.102015.082015.082011.32011.3201

41、1.102011.102011.102011.102011.102011.102011.102011.102013.32013.32013.32013.32013.32013.32013.032013.032016.12016.1入科时间学历职称护师护师护士护师护士护士护士护士护士护士护士护士护士护士现取得职 称 层 级时间2012.052012.052013.052013.052014.052014.052014.052014.052010.052010.052010.052010.052011.052011.052010.052010.052011.052011.052012.052012

42、.052010.052010.052012.052012.052010.052010.052014.052014.05备注护士长教学组长责任组长1 12 23 34 45 56 67 78 89 91010111112121313141415152012.9.292012.9.29本科2013.2.162013.2.16本科2012.9.292012.9.29大专2015.082015.08大专N2N2N2N2N2N2N2N2N1N1N1N1N1N12012.9.292012.9.29中专2012.9.292012.9.29中专2012.9.292012.9.29中专2015.12.32015

43、.12.3中专2015.102015.102013.3.42013.3.42013.3.42013.3.42013.3.42013.3.42013.032013.03中专大专中专大专中专责任组长责任组长责任组长N1N1N1N1N1N1N1N1责任组长责任组长N1N1N1N12016.1.252016.1.25中专N0N0注：N0N0 级：0-10-1 年护士或刚入 ICUICU 未满 1 1 年护士N1N1 级：1-41-4 年护士或入 ICU1-3ICU1-3 年护士N2N2 级：护师或入 ICU3-5ICU3-5 年护士N3N3 级：受聘 5 5 年以上护师及受聘主管护师 7 7 年内N4N4 级：受聘主管护师 7 7 年以上及副主任护师职称