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1、现代企业经济管理现在状况与强化对策,经济管理学论文近年来，社会、经济、文化以及科技的不断进步给我们国家企业带来了很多新的发展机遇，但是企业在经营管理中也要面临市场经济体制下给其带来更多新的挑战，其主要具体表现出在我们国家入世后企业需要面临来自国内外同行企业的竞争压力，所以当代企业只要通过良好的经济管理来使本身在经济市场中具备足够的核心竞争力。现前阶段我们国家企业的经济管理水平与国外企业相比还是那样存在较大的差距，其主要具体表现出在企业经济管理职责不清楚明晰、经济管理组织及理念落后等方面，所以当代企业势必要通过经济管理的创新与实践来提升其整体经营管理水平，确保我们国家企业在国际市场中能够具备良好
2、的市场核心竞争力。二、当代企业经济管理概述当代企业经营管理已成为企业经营管理中最为关键的有机组成部分，所以企业势必要通太多种技术措施来确保经济管理目的的实现，否则其势必会影响到企业在经济市场中的核心竞争力及利润空间，所以对于企业来讲经济管理的创新与实践已成为现前阶段的重点内容，其关系到当代企业在发展中能否实现可持续发展战略目的。当代企业面对愈演愈烈的市场竞争其要确保经济管理与时代发展潮流的适应性，并要不断汲取国内外各大企业的成功经历体验来实现经济管理理念、形式以及手段的创新，这样才能确保经济管理工作能够更好的服务于企业各项工作的开展，而这也是确保企业经济管理工作能够具备有效性、科学性的必然途经
3、。对于当代企业来讲其势必要通过经济管理来提升市场核心竞争力，所以要求国内各大企业要高度注重创新型经济管理体系的构建，其不仅关系到企业在竞争力能否知足其发展要求，同时可以以推动当代企业经营管理水平上升至一个更高层次层次的水平层次。本文以为当下国内各大企业经济管理中要将完善组织机构设置作为主要内容，并要结合企业本身特点以及行业性质来对经济管理组织机构的各项职能进行划分，要求经济管理人员在工作开展中要注重对企业与经济有关的文件进行整理与分析，同时也要求企业管理层要对经济管理体系的工作效率进行考核与评价，只要通过这些措施才能帮助企业进一步完善本身的经济管理体系，其在很大程度上决定了当代企业经济管理工作
4、能否适应其发展要求，同时也有利于帮助管理层解决传统企业经济管理体系中的弊端与缺乏。三、企业创新型经济管理体系的特征分析市场经济体制确实立使我们国家社会经济构造发生了极大变化，所以对于当代企业来讲传统的经济管理体系难以适应其发展要求，其主要具体表现出在经济管理理念落后、管理形式缺乏创新、管理手段效能低等多个方面，所以当代企业要将创新型经济管理体系的建设作为重点，本文以为当代企业创新型经济管理体系应具备下面特征：1.经济管理与企业经营管理的严密联络。当代企业经营管理中的各项事宜都与资金的利用、调配有着直接关系，而企业在经营管理中的所有经济活动都是围绕经济利益最大化这一目的而开展，所以对于当代企业来
5、讲其经营管理工作与经济管理工作有着极大联络，只要将经济管理工作浸透到企业生产、销售、投资等多个领域中，才能充分发挥出经济管理工作在开展中众多优势性能。因而，本文以为当代企业只要在其经营管理中构成良好的经济管理气氛，才能确保企业各项工作的开展中能够帮助其实现经济效益最大化目的，这对进一步提高当代企业的经营管理水平也有着特别重要的作用。2.经济管理中的财务指标反映出企业实际情况。当代企业经营管理中管理层对于企业发展方向的把握决定了其将来发展态势，所以企业势必要通过经营管理工作来整理出各项财务报表作为管理层决策的支撑，并且能够帮助管理层通过各项财务报表来对企业生产、经营状况有一个准确了解，并且根据经
6、济管理工作提供的财务报表数据来制定出各项生产、经营以及投资决策，这对进一步降低管理层决策经过中的决策风险因素有着重要的现实意义。3.当代企业经营管理工作的综合性。当代企业经济管理工作的根本目的在于实现企业的价值作为基础，在这个基础上通过对企业各项生产活动和经营活动的综合性管理，来帮助企业在经济市场中实现经济效益最大化目的，所以经济管理工作是在价值形式理念指导下实现对企业物质条件进行平衡控制的综合性管理工作，帮助企业在发展中进一步提高生产效率与经营水平。企业经济管理工作与其在市场中的核心竞争力及经济利益有着严密联络，所以对于企业经营管理工作来讲其经济管理工作是最为重要的组成部分，其关系到当代企业
7、能否适应我们国家社会经济市场体制完善经过中各项要求。四、当代企业经济管理中存在的问题1.经济管理职责不清楚明晰。本文以为企业经营管理工作的开展主要是围绕经济效益最大化目的，但并不是企业在获取良好经济效益的基础上便能够在市场竞争中处于不败之地，尤其是我们国家社会市场经济体制不断完善的阶段，企业经济管理工作中要充分考虑社会效益与经济效益之间的关系，否则当代企业在发展中势必会遭到社会因素的严重影响。现前阶段大部分企业在发展中均设立了专业的经济管理职能部门，并且在各个部门中分别设置了相应的经济管理部门实现对其全面的统筹管理，但是由于这些经济管理部门在运行中由于长期遭到传统管理理念的影响，一旦出现管理责
8、任时各个部门之间开场推诿责任，所以当代企业经济管理部门与其他部门之间的职能不清楚明晰，导致当代企业的经济管理工作在开展中无法充分发挥出其应有的效用。2.经济管理组织不合理。本文以为国内各大企业经济管理体系中最大的问题是经济管理组织的不合理，这是由于现前阶段大部分企业经济管理组织机构的建立还是那样在沿用传统的组织形式，还有一部分企业在经济管理工作开展中特别容易遭到主管领导主观因素影响，再加上部分企业经济管理工作开展中的监督者角色由企业负责人担任，所以导致整个企业经济管理组织机构的不合理及容易遭到管理层主观因素影响。当代企业在内部组织构造设置经过中存在部门职能穿插的问题，这会导致各部门在运行经过中
9、容易产生各项矛盾，所以使经济管理部门在企业内部所获取的信息存在一定区别，这不仅会给企业经济管理工作的开展带来很多困难，同时也在很大程度上限制了经营管理各项财务报表编制对于管理层决策的支撑作用，会在很大程度上限制我们国家企业本身综合实力进一步的提升。3.企业的粗放式经济管理形式。现前阶段国内大部分企业在经营管理中为了实现经济效益最大化目的，其将扩大企业规模和提高生产效率作为经营管理工作的重点，对于经济管理工作来讲也一直采用粗放式管理形式，而这种经济管理形式决定了其无法利用先进管理理念来指导企业生产、销售等工作的开展，同时也会在很大程度上限制当代企业技术水平的提高。本文以为当代国内企业的生产规模及
10、经济能力均有不同程度的提升与进步，所以企业管理层势必要基于本身发展状况来对经济管理工作形式进行调整，否则会导致企业现行的经营管理形式很难适应当代经济环境对其提出的新要求，这也意味该类企业在剧烈的市场竞争中势必会被市场经济内在发展规律而淘汰。五、强化当代企业经济管理工作水平的对策1.革新企业经济管理理念。对于当代企业经济管理工作来讲管理理念是其最为基本的指导思想，对于整个经济管理工作的开展都发挥着指导和引导的作用，所以要求企业管理层必需要及时革新当代企业经济管理理念，要彻底打破管理层传统守旧管理理念产生的局限性，这样才能促进当代企业整个经济管理工作不断的进行创新与实践。再者，企业管理层要注重通太
11、多种方式将先进的经济管理理念在企业内部的广泛宣传，并要求管理人员都要在新型经济管理理念的指导下树立危机管理意识与战略意识，这样才能为当代企业经济工作的有序开展营造一个良好的内部环境。2.构建创新型经济管理制度体系。鉴于国内大部分企业均在沿用传统的经济管理制度体系，其无法适应市场经济体制完善中对其提出的新要求，所以本文提出各大企业要将构建创新型经济管理制度作为主要内容，只要制度体系的完善才能为当代企业的发展与经营注入新的活力。企业管理层和经济管理人员在新型经济管理制度建设中应借鉴国内外成功经历体验，并要坚持全面分析、综合考虑的原则来基于企业实际经营管理情况进行建设，确保企业创新型经济管理制度体系
12、在运行经过中具备科学性、适应性以及合理性，这样才能使经济管理制度体系成为当代企业经济管理工作开展中的主要根据。3.优化当代企业经济管理组织。本文以为当代企业经营管理中现行的经济管理组织构造体系难以适应其发展要求，所以当代企业势必要在创新型经济管理制度体系的指导下对其进行不断优化，例如，企业管理层确定企业将来发展方向后则经济管理部门要帮助各部门确立新的经济活动目的，进而使整个企业在将来发展中的核心战略目的得以有效实现。因而，本文以为当代企业对于经济管理组织构造的优化要结合本身产业特点，利用分解评审和分层次优化的方式方法来详细分析传统经济管理组织构造存在的问题，并在分析结果的支撑下借鉴国内外成熟的
13、经济管理组织构造体系对其进行完善。4.调整企业经济管理工作形式。本文以为当代企业在经济管理中所采用的粗放式管理形式难以适应其发展要求，所以本文以为对于当代企业来讲必需要彻底打破传统粗放式经济管理形式的局限性，只要将经济管理工作细化到企业经营管理每一个环节中，才能使经济管理工作能够更好的推动企业实现经济效益最大化目的。因而，当代企业经济管理形式应向着集约型管理形式不断进行过渡，这是由于该种管理形式在详细应用中具有消耗低、成本低、产量高、经济效益好等众多优点，其对推动我们国家当代企业实现可持续发展战略目的有着重要作用。六、结束语综上所述，现前阶段国内大部分企业的经济管理中存在管理理念落后、管理组织构造陈旧以及管理形式效能低等问题，所以当代企业势必要通过革新经济管理理念、优化管理组织构造以及创新管理形式等途经，来确保当代企业在经济市场中能够具备足够的核心竞争力。以下为以下为参考文献：1王立云.论当代企业经济管理存在的问题及对策J.商业经济.202022.2梁钟元.当代企业经济管理存在的问题及解决方式方法J.企业研究.202022.3吕德才.浅谈当代企业经济管理存在的问题及解决办法J.商场当代化.202015.