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1、经济效益审计的主要意义与提升措施,审计论文原标题：论经济效益审计 内容摘要：当前，随着我们国家经济实力的不断提升，加强对经济效益审计的深切进入研究，是新形势下我们国家审计工作的客观发展需求和必然趋势。经济效益审计，从概念上来看是指审计机构、人员凭借既定的标准为基础，对被审计机构或组织的经营管理活动展开的针对经济效益的分析和评价工作，客观上是一种监督机制。优化经营管理形式、提高经营运作效率是开展经济效益审计的主要目的。 本文关键词语：经济效益审计；必然性；体系建设 20世纪40年代，经济效益审计这一概念被初次提出，这一概念是对传统审计理论的重大突破，并且在半个多世纪的发展之中，不断完善与成熟。当
2、前，我们国家的经济效益审计工作，已经具备了一定的独立性，有条件的机构也开场组建独立性较强的审计部门和审计人才队伍，进而实现对机构经济活动的定期评价和监督。简单来讲，经济效益审计是审计工作的新趋势，是在原有财务审计的基础上发展起来的综合性、系统性的分析和审查。经济效益审计是对被评价机构经营状况、经济成果效率性和成果性的双重审查，并在这里基础上提出建设性意见。面对新的发展环境，在各机构、组织中开展经济效益审计，既是进一步落实科学发展观的客观需要，同时也是我们国家经济发展到一定程度后的必然趋势。当前，建立健全经济效益审计的指标评价体系，是经济效益审计能否顺利开展的关键因素。 一、开展经济效益审计的主
3、要意义 一经济效益审计能够推动机构组织转变意识 由于遭到计划经济思想的影响，一些机构尤其是国有企业、事业单位还存在一些抵触市场经济的思想和行为。一言堂、一股独大、官僚作风等现象仍然在一些机构残留，容易诱发贪污腐败、决策失误、打压员工主观能动性的风险。通过施行经济效益审计，能够将发如今不正之风公之于众，对这类落后意识进行深切进入分析和批判，并且从根子上展开治理，敦促各机构进行自查，扫除一些阻碍、组织机构进行当代化发展的思想障碍，为机构的长远可持续性发展创造良好的制度环境和文化气氛。假如在经济效益审计中发现问题，一定不能姑息，否则会给机构遗留下运作风险，要准确、客观地做出经济效益审计评价，尽快转变
4、思想意识和工作作风，提高各机构的市场竞争力。 二经济效益审计有助于解决我们国家各机构组织的人才短缺问题 提高我们国家经济的国际竞争力和综合国力，关键因素仍然在于人才储备。当前，我们国家的人才流失较为严重，形式也不容乐观，大量的管理型、技术型人才流向欧美经济发达国家和外资企业。要想尽快遏制人才流失的现象，不仅要依靠国家的宏观政策，更要充分发挥出经济效益审计在解放机构思想上的重要作用，从根本上重视人才培养问题，提高机构的市场竞争力。通过开展经济效益审计，将各机构、组织的企业制度呈如今公众面前，客观判定其能否能够为人才提供公平的竞争环境，尤其是能够为优秀的科研性人才提供必要的工作平台，能否具备科学、
5、人性化的鼓励制度，在待遇方面能否有市场竞争力等等。在经济效益审计经过中，假如一旦发现同人才培养相关的制度、政策、管理方面存在的问题，就应该及时向机构组织进行反应，让其充分重视起来，解决好人才培养、管理问题。 三经济效益审计是推动组织经济体制改革的客观需要 随着我们国家社会市场经济建设的不断推进，让各机构、组织能够最大程度上利用相应资源已经成为了改革的重要方向，通过这一举措来提升机构的自主经营权，进而提高机构创造社会财富的能力。然而，当前我们国家各机构的自我调控能力还比拟薄弱，控制手段也特别单一，再加之我们国家的宏观调节机构仍未建立健全，因而，开展经济效益审计的必要性就尤为突出。能够讲，开展经济
6、效益审计工作，不仅有助于机构的可持续发展和管理层面的自我完善，还能够进一步挖掘机构的发展潜力，最大限度减少浪费和损失，并且及时发现机构的不恰当经营行为并予以调整。 二、提升经济效益审计工作水平的措施 一逐步完善审计标准体系 当前，西方经济发达国家大多已经制定了体系化的审计法规和准则，因而在审计实务中，能够指导实际工作的开展。以美国审计总署为例，已经公布的(组织、项目以及职能部门的相关审计准则，就是以 优先实践 这个概念作为衡量效益审计工作质量的基本标准，同时采用 金额化 辅助施行。澳大利亚在审计标准体系的制定上也是可圈可点，该国审计署先后发布了(内部预算实务指南、(效益审计业务指南等政策，在审
7、计准则、指南、立法方面都做出了很多完善性工作，推动经济效益审计逐步朝着规范化的方向发展。在与西方发达国家的比拟中，我们国家在经济效益审计的立法工作方面还有着不小的差距，将来应该引起充分重视。首先，在今后的立法工作中，相关审计机关的权限还应该得到进一步的明确，并在基础上对审计工作的开展做出更高层次程度的规范。从我们国家现有的(审计法来看，固然在实际工作中，已经成为了经济效益审计得以开展的主要法律根据，但是实际可操作程度并不高，因而，在立法层面，仍有需要针对经济效益的法律定位做出进一步明确。 二提升审计规范性，进一步完善经济效益审计工作制度 高质量的经济效益审计，离不开健全的审计质量和内部控制，各
8、机构和组织应该尽快建立健全相应的经济效益审计体系，以此作为对详细审计行为的指导和约束。与此同时，除了常规的事后审计之外，事前审计和事中审计也应该遭到更多的重视，三者之间应该做到环环相扣、互相促进。从经济效益审计的详细内容上看，绩效审计、内部控制制度审计将是将来发展的主要趋势，对梳理机构资金运作、规范经营行为有积极影响。详细来讲，机构为了有效提升经济效益审计工作的质量和效率，应该在充分考虑实际工作需要的基础上，实时对经济效益审计所牵涉的工作机构进行布置和调整，不断壮大经济效益审计气力，为不同的经济效益审计项目组建匹配的工作机构，将审计气力尽可能发挥出来，并与审计人员的绩效考核相挂钩。 三重视提升
9、审计人员的综合素质 经济效益审计水平的提升，必须打造一支综合素质过硬的审计人员队伍，才能够不断适应将来各个阶段我们国家经济效益审计的客观需求。由于遭到传统管理理念的影响，过去对审计人员的重视程度还远远不够，强化对审计人员的重点培养已经刻不容缓。从现有的情况来看，我们国家很多机构的审计人员往往都直接来自于各大财经会计类大专院校，或者是直接从单位财务部门、内审部门抽调组成，从知识构造上来看较为单一，对法律、工程、计算机、管理学等学科知识的浸透较少，人才复合型程度不高，在一些机构中已经逐步显现出难以知足当代经济效益审计工作需求的情况。鉴于此，机构在培养经济效益审计人员的经过中，不要再仅仅局限于财务人
10、员、内审人员，而是能够将目光放长远，考虑让经济师、工程师和其他对机构管理工作特别熟悉的人员共同介入，这样的一支审计队伍才有可能准确、及时地找出机构在经营管理经过中潜在的问题，继而为提高经济效益审计奠定良好的人力资源基础。 三、结束语 综上所述，任何一项经营管理活动都不可能脱离管理和经营两个环节而单独存在，经营管理和经营活动质量的高低直接决定了组织的实际经济收益。对于每一个组织来讲，假如在管理经过中缺乏科学、有效、明确的管理目的，就极有可能在剧烈的市场经济中迷失方向，难以到达理想的收益水平。鉴于此，努力提升经济效益，是任何组织经济工作领域的头等大事。在这一客观背景下，经济效益审计无疑给我们国家各个机构或组织提升管理水平产生了极大的促进作用。 以下为参考文献： 1郭蕊。论经济效益审计J.经营管理者，202105。 2刘新艳，甘琼。企业经济效益审计形式J.商场当代化，202101。 3张敏。经济效益审计与财务审计若干问题的讨论J.当代经济信息，202023。