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1、浅议加强企业税收筹划实现企业更好发展的筹划是一种理财筹划活动,而合理的筹划使能够在依法履行自己应尽的纳税的义务的同时,节约企业的资本,提高企业资金的利用率,进而促进企业实现更好更快的发展。税收筹划是我国企业经营中不可或缺的重要组成部分。一、企业税收筹划的特征(一)合法性。税收筹划必须遵守税收相关法律法规政策,以明确的法律条文为依据,在法律允许的范围内进行,并且要体现税收的政策导向。要保证设计的纳税方案得到税收主管部门的认可,否则就会遭受处罚,并承担相应的法律责任。(二)前瞻性。税收筹划具有一定的预见性。它是对企业的生产经营和投等活动进行的设计,因此事先必须做好完善规划和详细设计安排。相对于其他
2、义务而言,纳税义务具有一定的滞后性,即只有在特定的事项发生后,企业才会产生相应的纳税义务,比如企业发生交易事项后产生增值税及消费税的缴纳义务,收益实现或分配后产生所得税的缴纳义务。因此,当经营活动发生后,应纳税额已确定才找寻少缴纳税款的方法,并不能称之为税收筹划,也失去了现实意义。(三)综合性。在税法规定中,多种税基相互之间是有关联的,某种税基的缩减有可能导致其他税种税基的增大;在某一个纳税期限内少缴纳或不缴纳的税款可能在另外一个或多个纳税期限内多缴纳。因此不能只关注个别税种税负的降低,要着眼于整体税负的轻重,同时还要避免在税负降低的同时导致由于销售与利润的下降超过节税收益。在进行纳税筹划时必
3、须综合考虑各项因素,毕竟节税只是增加企业综合效益的一个途径和方法。二、税收筹划模式纳税人的税收筹划可从两个方向展开,一是围绕税种类别,例如流转税、所得税等,条理较清晰。另外一种是围绕经济活动的不同方式展开,如、财务、财产信托的税收筹划,实用性和目的性较强。(一)流转税:对增值税、营业税等流转税进行税收筹划时,要选择合适的税种。增值税和营业税之间存在交叉重叠重复缴纳的现象,表现在具体经济业务中就是混合销售行为和兼营行为。因此可以结合实际及具体税负情况进行税种选择。另外,要选择恰当的纳税主体,比如在商品劳务增值率较低时,一般纳税人的税负较轻,反之,小规模纳税人的税负相对较轻。合理处理价外费用也是有
4、效的方法之一,按现行税法法规规定,价外费用需要并人销售额、营业额作为流转税的计税依据。因此,为了减轻实际税负,企业在进行具体测算后,可以考虑设立独立的第三方提供相应服务并收取价外费用。(二)所得税:所得税的税收筹划方案中应充分考虑国家地区优惠的税收政策,如加计扣除减计收人等。所得税政策规定中有亏损弥补时限、两免三减、三免三减、加速折旧等,企业可通过合理的统筹收人、费用的确认时间,进行盈余管理以此拓展纳税筹划的空间。通过加大研发投入、为残疾人提供合适岗位以最大限度利用加计优惠政策。(三)其他税种:资源税是按实际研发开采的数量或加工产品的综合回收率进行这算的。因此要不断提高技术能力从而提高综合回收
5、率,以此减轻税负。对于土地增值税,要改变转让方式和路径,灵活运用房地产、企业合作建房、企业重组等方式进行筹划。财产税中的房产税计税依据有两个,分别是房产净值和租金收入。企业根据实际情况进行测算以此选择不同的计税依据。三、当前我国企业税收筹划工作中存在的问题(一)对企业税收筹划的重视程度不够高。通过相关的调查研究发现,虽然现阶段越来越多的企业开展关注和重视企业的税收筹划工作,但是对于税收筹划的内涵、特点、现实意义认识和掌握的不够充分,在理解上存在一定的偏差,一些企业的纳税人不能准确的把握税收筹划的程度往往与偷税、欠税、抗税、骗税等不合法的行为相混淆;其次,一些企业税务筹划人员的综合素质较低,诚信
6、意识比较低,导致税收筹划方案不具有指导性和操作性;此外,企业决策者在选择税收筹划方案时往往将最低税负的方案当做最优的方案,殊不知,在这个过程中存在着很多的税收风险。(二)税收筹划有待完善。税收筹划的不完善是影响企业税收筹划工作顺利开展和高效运行的关键,现阶段,我国各种体系制度还不够完善,税收环境不够健全,而且相关的奖惩规范不够严格,执行力不够高,进而大大降低了企业税收筹划人员的工作热情和工作积极性,甚至一些企业认为,即便漏税,在接受审查时只需要补缴税款,不会给其带来实质性的损失和伤害,因而导致了税收筹划中漏税等现象的发生。(三)税收筹划方式不够科学。税收筹划方式不够科学是现阶段企业税收筹划工作
7、中存在的又一比较普遍和严重的问题,据调查,现阶段,一些企业的税收筹划工作存在一定的独立性,没有和企业其他相关的财务部门进行合作和交流,进而在节约了企业的税收负担的同时增加了企业的运行成本,不利于企业整体目标的实现;另一方面,部分企业采用的税收筹划古式和手段比较落后,企业内部混论,信息失真的现象时常发生,进而导致税收筹划人员不能及时的获得有效的财务信息,进而大大降低了税收筹划应有的价值。四、应对当前我国企业税收筹划工作中存在问题的对策(一)加大税收筹划管理人才的培养力度。税收筹划工作的顺利开展和运行离不开高素质的专业人才,所以加大相关人才的培养力度是十分重要和必要的,这就要求企业首先要定期的对原
8、有的人才进行定期的培养,使其能够充分的认识到税收筹划的内涵、特点、作用和精髓;其次,要培养其法律意识,使其能够精通国家相关税法和政策,能够充分的专业的知识将企业的战略目标和国家的税法规范进行有机的结合,制定优秀的税收筹划方案;此外,要采取“请进来,走出去的方式引进更多的复合型人才,使其能够对税收筹划工作出谋划策,提供好的税收筹划方案。(二)优化企业税收筹划的方式。优秀的税收筹划方式是减少税收筹划中不必要问题和风险产生的基础和关键,这就要求企业税务筹划人员在开展税务筹划工作前要以企业的整体目标为核心,积极的与企业财务部门和管理部门合作,加强沟通的意识和能力,要做到在降低企业税负压力的同时也能够保证企业整体成本的不增高,此外,还要积极的引人先进的信息平台,提高税收筹划工作的效率和质量,减少人为因素造成的风险和损失。加强企业原始凭证的管理力度。税收筹划工作的高效开展和运行离不开真实准确的原理凭着和健康和谐的税收筹划环境,所以就要求企业相关的工作人员加强对企业原始凭证的管理力度,保证企业所有原始凭证都能按照既定的要求登记在册,此外,随着营改增的推广和发展,要加强对企业发票的管理力度,这样一来能够为企业的税收筹划工作提供准确的原始信息,进而有利于企业税收筹划工作的高效开展和运行,对于企业的长远发展和进步也有着一定的促进作用。(作者单位:河南济源钢铁(集团)有限物业公司)