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1、下一年的工作计划书知道吗?在你制订工作计划的时候,你能够回首以前做的计划中存在的缺乏,总结出一些经历,因而你会不断地进步,下面就是我给大家带来的下一年的工作计划,希望能帮助到大家!下一年的工作计划一一、加强拟上市企业的培训工作,推进符合条件的企业上市融资1、加强宣传力度,并根据详细情况做好4次拟上市企业的培训工作,每季度举办一次培训,为有上市需要的企业进行上市辅导,编制并印发(企业上市简明知识手册)宣传读本,选取企业在上市经过中关心的热门问题进行了解答。2、充分利用中小企业板和创业板市场促进中小企业和科技型企业的发展,坚持境内与境外并举,推进企业多渠道融资,实现产业升级,争取根据“上报一批、辅
2、导一批、储备一批的原则,争取年内过会企业2家、上报材料4家、辅导报备8家,将成长性好,科技含量高,自主创新型成长企业列入培育对象,并给予拟上市企业一定的政策及资金扶持。3、建立拟上市企业动态住处储备库,及时采集和把握企业发展动态和相关信息,根据企业存在的困难和问题进行协调和帮助,为领导决策提供参考材料。4、制定“上市培育工程工作计划,启动开发区上市培训工程,加强上市培育工作,提高“北京亦庄品牌,即北京开发区在资本市场的影响力,争取在将来五年内构成“北京亦庄板块。5、继续完善各类优惠政策,争取在一季度完成政策出台,为引进各类金融机构提供政策支持;二、制定相关扶持政策,加大各类金融机构的引进力度做
3、好政策宣传工作,加强各类金融机构的引进力度,鼓励各类金融机构在开发区发展,力争引进1-2家优质城市商业银行或政策性银行在开发区设立分支机构。三、发挥协调服务作用,进行“全方位,多角度对接,建立“银政企沟通渠道1、做好和银行沟通协调工作,建立“银政企沟通机制,做好项目融资推介工作,为企业融资提供便利条件,年内组织项目银行和企业项目对接2次以上;2、做好扩区建设融资工作,强化总公司在扩区开发建设主体职能和亦庄国际产业投资平台的职能,完成扩区开发区和产业投资的融资任务;3、继续做好中小企业集合票据的发行工作,帮助中小企业拓宽融资渠道,争取年内发行1-2期中小企业集合票据,完成融资2-4亿元;4、引导
4、商业银行等金融机构改善资金供应,加大信贷支持,探索构成有利于开发区经济发展的信贷支持形式。四、做好金融创新和试点工作1、积极开场展知识产权质押贷款、信誉保险和贸易融资试点等金融创新工作;2、研究产业金融试验区的相关政策,积极推进产业金融实验区试点工作,并争取市有关部门的支持。五、完善金融“_发展规划工作做好金融“_发展规划的完善工作,征求工委、管委领导及相部门意见,并及时充实到规划当中,争取在第一季度完成规划制定工作。六、做好小贷公司扩大试点和监督管理工作编制小额贷款公司设立指引,积极稳妥推进和扩大小额贷款公司试点工作,争取年内设立2-4家小额贷款公司,注册资本金额到达5-10亿元以上。下一年
5、的工作计划二一、总则20_年是公司施行调整后的第一年,为确保实现全年各项经营管理指标,公司确定201x年质量工作的指导思想是:加强质量责任体系建设,以责任管理为中心,全面推行精细化管理,完善及推行公司质量管理目的体系,继续强化经过监督、检查、考核工作,树立品牌意识,打造精品工程,建设质量效益型企业。二、执行范围分公司各相关部门、各项目经理部。三、20_年公司质量目的计划(一)质量通用目的1、工程质量目的(1)工程一次交验合格率100%。(2)重大质量事故为零。2、质量管理目的(1)进厂材料质量检验试验率100%,使用合格率100%。(2)工序自检率100%。(3)工序专检率100%。(4)分项
6、、检验批一次交验合格率75%。(5)应检工序检测实验率100%,合格率100%。(6)十分重要工序、关键工序、特殊工序识别率100%、控制率100%。(7)工程技术资料要与工程实体同步。(二)质量工作重点及措施1、以责任管理为中心,加强质量责任体系建设贯彻落本质量责任制是干好质量工作的前提和基础。要实现全员管理,层层落本质量责任,分解细化各层次的工作目的和工序目的。操作人员要认真履行本身的质量职责,质量管理人员要做好质量管理基础工作,坚持预防为主,严把质量关,强化质量检查和监管职能。分公司、项目部,在20_年的质量工作中,要以责任管理为中心,加强质量责任体系建设,建立完善的质量责任体系,把公司
7、的质量工作和质量目的分解到每位员工身上,落实到基层,真正实现全员、全经过、全方位的质量管理。2、继续推行质量目的管理体系质量目的管理体系是质量管理工作的目的,20_年分公司、项目部要根据公司20_年质量目的管理体系的要求,认真谋划本单位的质量工作,分解公司的质量通用目的和专项管理质量目的,进一步完善质量目的管理体系。既要制定工程实体质量目的,又要制定质量管理目的,并建立相应的考核办法,对工程质量产生、构成和实现的全经过进行监视和测量,实现质量管理的全经过控制。3、认真做好质量计划工作做好计划是做好工程质量管理工作的基础,公司安排年、季、月的质量工作计划,要做项目质量计划、质量检验计划和质量周计
8、划。项目的质量计划的编制要有针对性,要识别出项目的十分重要工序、关键工序、特殊工序,对这些工序提出的质量控制要求具体、详细。质量检验计划是质量计划的延伸,是指导施工现场质量检查的根据。项目周计划是质量检验计划的详细展开,是保证质量的经过控制的小阶段计划,各项目部一定要做好。4、推行对标管理,提高质量管理水平公司质量系统在20_年将继续推行对标管理,质量管理部将继续完善公司内部对标信息平台的内容,并积极与先进企业进行对标,在进行内部对标管理的基础上,要积极与同行业先进企业对标,把先进企业的管理方法、管理经历引进来,结合我们的实际情况,逐步完善本身的质量管理体系,提高公司的质量管理水平。各项目部在
9、各施工现场要积极与各参战单位进行对标,把分包队伍的引进与管理、质量控制手段与措施以及现场的实际做法等经历做为我们项目管理上的借鉴经历,灵敏运用,争取在所有参战单位的质量管理和工程实体质量方面都排在前列。5、加强质量意识教育,搞好质量培训工作20_年要做好质量意识教育和进行质量培训工作,提高全员质量意识和管理人员的素质。要贯彻"干就干好,做就做精"的质量理念为核心,对全体员工进行质量意识教育和创优意识教育,大力宣传"干精品工程,树立公司品牌形象"的思想,加快公司向质量效益型企业转变的步伐。同时,质量管理部门要做好质量培训工作,加强对质量管理人员进行质量法律
10、、法规、公司质量管理体系、现场质量管理的基本方法、质量改良基础知识、质量检验方法、系统的分析问题的方法等方面培训,提高质量管理人员的业务水安然平静工作能力。6、强化经过控制,加大监督、检查、考核力度20_年公司质量系统要继续加强对施工现场的监督检查工作。质量管理部门要根据对施工现场检查率的要求完成检查工作,对每个施工现场都要监管到位。制定检查计划,检查计划内容要对工程十分重要工序、关键工序、特殊工序的监管做出具体讲明。在检查经过中要对工程十分重要工序、关键工序、特殊工序逐一进行检查和监督,在项目的质量管理中要做好质量的经过控制。管理人员要积极介入管理,让施工质量在每一道工序,每一个细节都处于受
11、控状态。质量管理人员要组织好"三检制"工作,"自检"必须认真完成,"专检"要用数据讲话,工序的各种检试验要按规定要求完成,精细要求,严格控制,把好质量关。同时要做好考核工作,优奖劣罚,责任到人。7、加强工程创优工作20_年的工程创优工作比拟艰巨。分公司、项目部要根据公司创优计划要求,谋划好本单位的工程创优工作,认真制定工程创优计划,在施工经过中严格根据创优计划要求进行经过控制,使创优工程的每个工序的质量到达创优计划的要求。同时搜集整理创优工作的相关资料,确保实现公司创优工作计划。8、加强质量信息的反应与沟通20_年质量系统要加强质量信
12、息的反应与沟通工作。各项目部要及时上报检验批、分项工程、分部工程、单位工程的完成情况、质量周计划的执行情况、现场不合格品的发生情况以及现场质量管理和工程实体情况等信息,质量管理部门要及时搜集、整理相关信息,认真统计分析,运用数理统计的方法,把施工中的大量数据进行整理和科学分析,研究工程质量的波动情况,找出影响工程质量的原因和规律性,有针对性地采取措施,同时将这些信息及时传递到各施工现场,做为施工现场的借鉴经历,到达保证和改良质量的目的。9、加强对分包工程的管理组织做好对分包工程的管理。要严格审核分包队伍的资质,要选择符合公司要求的分包队伍。质量管理部门对分包工程管理经过中,要求分包队伍的质量管
13、理必须符合公司质量管理的要求,要求管理人员和操作人员要持证上岗,人、证一致,分包队伍施工完每个检验批,必须进行自检,自检合格后,报请发包单位质量检查员进行专检,专检合格后,方可进行下道工序。未经质量检查员进行专检合格的,不准进行施工。在对分包工程实体质量控制的同时,催促分包队伍做好质量管理资料和保证资料的搜集、整理工作,使分包工程的质量管理和工程实体质量都符合公司要求。质量管理部门要加强对分包队伍的考核工作,把符合公司质量管理要求的分包队伍做为公司长期合作的伙伴。不符合公司质量管理要求的分包队伍,要取消其在公司的工程分包资格。10、扩大质量管理体系评价范围今年公司在质量管理理念、质量管理规范化
14、,制度化建设、质量管理条件等方面下了大决心。因而,提高质量管理水平,并把评价范围扩展到分包队伍将是今年工作的重点。质量管理部门要做好对分包队伍的质量评价工作,使分包队伍的质量管理更合适公司的质量管理要求。下一年的工作计划三我叫_x,一年多以来,我从一个在对银行业务几乎什么都不懂的实习生到如今对各项业务都能熟练应对并服务于每一个客户,这其中的成果离不开领导的支持和同事们的帮助,在这里真诚的向大家讲声:谢谢!为不辜负领导的期望将工作做的更好,我特制定出银行个人工作计划。我所在的岗位是。的服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,。的储蓄所是最忙的,天天每
15、位同志的业务平均就要到达近两百笔,接待的顾客二百人左右,因而这样的工作环境就迫使我本人不断的提醒本人要在工作中认真认真再认真,严格根据行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。三个月中始终如一的要求本人。记得刚来时,在业务上还不是十分熟练,为了尽快熟悉业务,当我一碰到问题的时候,我会特别虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给本人规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把本人不会的学会。今后想在工作中帮助其别人,就要使本人的业务素质提高。刚开场的时候,我还由于不够细心和不够熟练犯过错误,固然赔了钱,但是这并不影响我对这份工作的积极性,反而愈加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。所位于城乡
16、结合部,有着密集的人口。在储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗、退休工人,也有好几所学校。文化层次各不一样,天天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒本人要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。让客户在这里感遭到暖和的含义是什么。所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,在银行工作计划就有这样一条是:不管身份,不管金额大小,耐心服务每一个客户。谨记在心,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务的时候,
17、他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额,为什么还要这么热心的去做,但是我以为,用心来为广大顾客服务,才是的服务。当我听到外边顾客对我讲:你的活儿干的真快那个小妹儿态度真不错。就是好这样的话的时候。我心里就万分的高兴,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的鼓励。新的一年里我为本人制定了新的目的,那就是要加紧学习,更好的充实本人,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的时机和竞争在等着我,我心里在暗暗的为本人鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于本身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会
18、向其他同志学习,扬长避短,互相沟通好的工作经历,共同进步。争取更好的工作成绩。下一年的工作计划四201x年已经过去了,作为一名安全员我对20_年的安全工作有下面计划:1、加强公司的外协安全规范管理。制作公司进厂外协单位安全管理合同与外协临时施工作业安全管理合同。监督外部人员进厂安全操作,催促公司部门的外协安全管理责任,维护公司安全生产秩序。2、加强安全生产、职业卫生、消防安全、安全常识、安全法律等方面知识的宣传,定期进行张贴发布,或介入公司期刊安全工作讨论与建议,促成公司的安全文化气氛。3、进行公司各安全工作资料的台账化管理。分门别类对公司现有及编制的歌安全工作资料的管理,分别建档统一管理。4
19、、组织介入公司的新员工安全知识培训、以及各特种作业等的相关知识的公司内培,并进行考核监督,加强员工安全意识。5、加强公司的安全管理制度化。编制起草公司安全生产管理制度及规章、催促各部门安全生产规程及岗位操作规范制度化建设、监督车间生产设备的维护与使用制度化。6、加强日常车间安全生产环境与设备状态的监督,以及作业人员的违规作业管理。认真发现车间生产的安全隐患,多了解车间详细情况,多了解操作工人情况,及时反映问题并催促各部门的整改与完善。7、加强对各生产设备工具、操作技术、生产材料及产品的了解,并进行相关安全分析和建议,辅助指导生产作业中的详细安全工作。8、做好工伤事故的统计与报告管理工作。进行分
20、析与调查,通过对责任人的处罚、事故安全教育宣传工作,预防减少事故的发生与损失。9、加强对安全设施设备、安全防护用品的管理工作。包括对灭火器、消防栓、安全疏散标志、应急灯等的维护与管理。以及安全帽、安全鞋、防护手套、防护服等的发放与更新及使用状况的统计与监督。10、加强与各生产部门经理、主管的沟通,及时反映车间的安全生产工作状况并提出相关建议或讨论,组织介入相关会议活动,共同推进公司安全生产工作。11、加强公司与政府监管部门安全工作的合作。参加区、镇安全生产会议、培训,向领导汇报政府部门下达的相关通知,并组织落实。接待各政府监管部门的检查监督工作,落实相关整改及改良建议。下一年的工作计划五一、指
21、导思想我校工会在学校党、政领导的大力支持下,坚持以“三个代表主要six为指导,坚持科学发展观,落实区、署教育工会部署,围绕教育教学中心工作,服从服务大局,全面履行工会职能,切实行使工会维护、介入、教育和建设四大职能,突出维护职能,为构建和谐校园、构建和谐社会,团结发动全体教职工以主人翁的热情和创造活力,不断发挥教职工的积极性和创造性,团结广大教职员工在开展教学教研,介入学校校务监督、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,加强学校工会的吸引力和凝聚力,为我校教育事业的发展作出新的奉献。二、工作目的(一)加强三个意识1、进一步加强工会工作服从服务于教育发展大局意识;2、进一步加强维护意识;3、进
22、一步加强创新意识。(二)营造五种气氛1、营造民主和谐的校园气氛;2、营造有利于激发教职工创造性的工作气氛;3、营造有利于青年老师快速成长的工作学习气氛;4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活气氛;5、营造和谐的充满关爱的生活气氛。三、主要工作:(一)不断提高学校民主管理水平1、我校工会组织切实履行好维护职能,在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利,即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开工会委员会,工会组织要发挥桥梁和纽带作用,加强与党政的沟通,依靠党的领导和行政的支持,为职工办实事、办妥事、解难事。2、加强教代会工作,不断提高教代会工作水平。我校要
23、继续营造和谐民主的政治气氛,切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、介入权、决策权和监督权,以利于维护职工利益,发挥教职工的积极性、主动性,共谋事业发展。通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。3、深化校务公开,促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极介入的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式,拓宽公开渠道,完善公开制度。(二)进一步加强师德建设,提高教职工师德素养。要进一步提高对师德建设重要性的认识,做好提高老师队伍素质的基础性工作,教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观,加强人民老师的责任感,构成
24、爱岗敬业、精益求精的职业道德气氛。要继续开展“讲老师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范为主题的文明礼仪普及活动,结合教育行风政风建设,根据“八荣八耻和构建和谐社会的要求,围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。大力弘扬身边的先进人物事迹,进一步弘扬崇高的师德风范,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好气氛。(三)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动,维护广大教职工的精神文化权益。1、力争创造条件办妥教工之家。购置一些棋类、牌类等玩具,让教工们有一个休闲娱乐活动场所,制定制度,科学管理,使教职工的身心能够得到调整,大力促进教职工的身心健康。促进沟通,凝聚人心,构建和谐校园。2、举行一
25、次教工乒乓赛。积极开展面向教职工群众的校园文化体育活动,营造全民健身的良好气氛,缓解教职工身心压力。与友邻学校进行体育活动沟通等。3、搞好校园文化建设。协助德育处、团总支办妥重大节日的板报宣传。4、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要气力,要关注女职工,深化开展女职工建功立业活动,积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外,还要关心女职工生理和心理健康,维护女教职工特殊利益和合法权益。协助女工委搞好三八妇女节,认真组织好“妇检工作。5、暑期争取学校行政的支持,组织教工外出参观、考察。6、继续做好送暖和工作。适时地慰问并困教工和退休职工。坚持“五必访(生
26、病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度,关心教职工生活,定期组织教职工进行体检和医疗保险的续报、理赔工作,为教职工办实事、好事。(四)努力围绕区、署教育工会活动计划并结合学校工作计划而开展工作。1、认真学习宣传、落实(工会法)。工会干部要认真加强政治理论和各种新知识的学习,不断提高本身的工作能力和业务水平,加强工作的主动性和积极性。十分要学习(工会法)和中国工会十x大精神,明确工会方向和职能。2、继续加强教工之家的建设。要克制困难,多方筹措经费,在学校行政的大力支持下,进一步落实“建家的各项措施,大力开展创立活动,真正把工会建设成教职工依靠的教工之家。3、坚持开展丰富多采的职工文化体
27、育运动。各工会小组要积极组织篮球、田径、_x、文艺演唱、字画等群众性文化体育活动,使广大教职工在紧张的工作之余,有较丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充,促进身心健康和工作效率的提高。4、努力为教职工办实事、做好事,维护教职工的合法权益。认真开展结对帮扶活动。一是倾听教职工的呼声,了解教职工的建议和要求,努力为教职工排忧解难。二是坚持开展“送暖和活动。要利用春节、“三八妇女节和老师节等节日开展送暖和活动。三是重视关心退休老师生活。认真倾听老老师的困难和呼声,努力为他们解决生活中的困难和问题。5、组织开展各类有利于女教职工发展的活动。关心广大女教职工的学习、工作和生活,进一步提高女教职工的整体素质,发挥她们在教育教学工作中的“半边天作用。6、协助行政平稳做好岗位设置工作。7、加强对工会经费收、管、用的审查监督。合理有效的使用好工会费,使有限的经费更好的为工会工作、为广大教职工服务。