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1、附件 1:山东省建筑施工企业安全生产许可证动态考核标准一、汇总表（格式）：企业名称企业地址资质等级一般安全生产条件考核一般安全生产条件考核1安全生产管理制度（10 分）2安全生产投入（15 分）3安全生产管理机构设置(10 分）4三类人员安全生产考核（20 分）5特种作业人员配备（10 分)6安全教育培训(5 分）7办理(社保）工伤保险及意外伤害保险（商险）（10 分)合格8职业危害防治措施（5 分)9危险性较大工程、分部分项工程及重大危险源监控措施(10 分）10生产安全事故应急救援预案及演练记录（5 分）项目合计得分考核实施工现场安全施工现场安全生产条件考核生产条件考核填表人许可证编号联系
2、电话有效期际得分（在对应项目（在对应项目打打)100基本合格不合格考核结论合格（85100）基本合格（7085）不合格（70 分以下）（在对应项目打）声明受检单位负责人持证情况A 证B 证C 证本企业填报的内容及附件材料的全部内容是真实的，无任何隐（签字）及单位公章-1-瞒和欺骗行为.如有隐瞒情况和提供虚假材料，后果自负。检查时间电工焊工架子其他考核评分说明考核评分说明1、此表及以下表格可作为企业自查使用，也可作为主管部门抽查使用.企业一般安全生产条件动态考核对应 10个分表,考核结果汇总所得分值，作为企业一般安全生产条件考核的依据。结合施工现场安全生产条件动态考核结果，确定企业安全生产许可证
3、动态考核结果.2、一般安全生产条件动态考核汇总分值计算方法（考核计分采用百分制）（1）各分表中20 分(含)以上项目为主要评价项目，20 分以下项目为一般评价项目.每个分表中有2 项主要评价项目或3 项一般评价项目得分为0,该分表不得分。汇总表单项得0 分，一般安全生产条件动态考核为0 分。（2）汇总表中各分项实得分=该分项在考核分表中实得分之和乘以汇总表该分项应得分值/100。（3）汇总表中企业考核实际得分=汇总表中分项合计总分(4)各分表中每项扣减分数总和超出该项应得分后，该项实得分数为零。-2-附件 2二、企业一般安全生产条件动态考核分表(格式）2-1：安全生产管理制度序序号号1评评 价
4、价 项项 目目本企业部门设置及管理人员花名册检查评价方法检查评价方法查有关文件应得应得分分30评评 分分 标标 准准未根据企业管理特点设置部门的，扣25 分；未建立管理人员档案的，扣15 分。未按规定建立安全生产责任制度的，扣30 分；安全生产责任制度不健全的，扣2030 分；安全生产管理部门未将安全生产许可证申报及延期资料存档的，扣30 分。扣减扣减分数分数实得实得分数分数2建立安全生产责任制度查有关文 件和 责任书文本303制定安全生产管理目标实行安全生产责任制，与相关人员或单位签订安全生产目标责任书建立安全生产奖惩考核制度安全生产奖惩考核制度落实情况检查项目小计查有关文件查有关记录10未
5、制定安全管理目标（伤亡控制、安全达标和文明施工；安全管理目标未落实或未执行的，扣1015 分。未签订安全生产目标责任书的，扣10 分;目标责任书签订不全的，扣5 分.未建立安全生产奖惩考核制度的,扣 10 分;安全生产奖惩考核制度不齐全的，扣5 分。未按安全生产奖惩考核制度落实奖罚的，扣 10 分；安全生产奖惩考核制度奖罚落实不到位的，扣 5 分.456101010100-3-22：安全生产投入序序号号应应评评 价价 项项 目目检查评价方法检查评价方法得得分分扣扣评评 分分 标标 准准减减分分数数未按规定建立安全生产资金保障制度的，扣 30 分；安全生产资金保障制度不健全的，扣1020 分；安
6、全生产资金保障制度内容不齐全或缺乏可操作性的，扣 10-20分。未制定安全生产资金使用年度计划的，扣 20 分；实得实得分数分数1安全生产资金保障制度查有关文件302安全生产资金使用的年度计划查有关文件和管理流程及资金实际使用的发票。查企业管理台帐20未实施安全生产资金使用年度计划的，扣 20 分；年度计划制定不健全的或实施不到位的，扣 1020 分。未设立安全教育培训专项资金的，扣30 分;安全教育培训专项资金使用不到位的，扣 15-25分.未达到的，扣20 分。3安全教育培训专项资金安全生产投入总额占企业施工总产值达到有关规定要求30420检查项目小计10023：安全生产管理机构序号序号评
7、评 价价 项项 目目检查评价方法检查评价方法应得分应得分评评 分分 标标 准准未建立安全生产管理机构的，扣25 分；1安全生产管理机构查管理文件2专职安全生产管理人员3025安全生产管理机构职能不健全的，扣15-20分；安全生产管理机构人数达不到规定要求的,扣 15-20分；安全生产管理机构未行使职能的，扣 1015 分。未配备专职安全生产管理人员的,扣 30 分；专职安全生产管理人员未取得考核证书的，扣 30 分；-4-扣减分数扣减分数实得分数实得分数专职安全管理人员配备不足的，扣20-30分；专职安全管理人员存在兼职的，扣2030 分。安全管理机构人员无责任分工的，扣10 分；4安全生产管
8、理机构责任分工10安全管理机构人员责任分工不健全的，扣 510 分；安全管理机构人员责任未落实的，扣10 分.567安全生产检查制度定期或不定期召开安全生产工作会议,公布检查、处罚情况，部署任务每半年开展一次企业安全生产条件自查,并写出报告检查项目小计151010100未制定安全生产检查制度的，扣15 分;检查制度落实不到位的,扣 510 分。未建立安全生产会议制度的，扣10 分；会议记录收集不全的，扣5 分。未开展安全生产条件自查的，扣10 分；安全生产条件自查弄虚作假的，扣10 分。-5-2-4：三类人员安全生产考核序号序号评评 价价 项项 目目检查评价方法检查评价方法应得分应得分评评 分
9、分 标标 准准未建立三类人员管理档案的，扣20 分;三类人员管理混乱的，扣1020 分。全部未持证上岗的，扣20 分；每缺少1 人持证上岗的,扣 10 分。全部未持证上岗的，扣20 分；每缺少1 人的,扣 10 分.全部未持证上岗的,扣 20 分；每缺少1 人的，扣10 分。全部未持证上岗的,扣 20 分；每缺少1 人的,扣 10 分。扣减分数扣减分数实得分数实得分数1三类人员管理档案法人代表、总经理、分管安全的副经理、查管理档案202总工程师持证上岗项目负责人持证人数达到要求(与资质203标准要求相同）专职安全生产管理人员持证人数达到要查证书原件204求(不小于项目经理负责人的人数)施工现场
10、专职安全生产管理人员持证上205岗查施工现场20检查项目小计1002-5:特种作业人员配备评评 价价 项项 目目序号序号检查评价方法检查评价方法应得分应得分评评 分分 标标 准准扣减分数扣减分数实得分数实得分数-6-1本企业特种作业人员管理制度查管理文件30未制定企业特种作业人员管理制度的，扣 30 分；制度落实不到位的，扣20-30分。2本企业特种作业人员操作规程30未制定本企业特种作业人员操作规程的，扣 30 分；操作规程未实施的，扣20-30分。3本企业特种作业人员花名册查管理档案20未建立本企业特种作业人员档案的，扣20 分；特种作业人员管理混乱的，扣10 分。4企业特种作业人员各工种
11、配备情况20特种作业人员各工种配备（根据企业专业）不齐全的，扣 1020 分。检查项目小计100-7-26：安全教育培训序号序号评评 价价 项项 目目检查评价方法检查评价方法应得分应得分评评 分分 标标 准准未制定安全教育培训制度的，扣30 分；安全教育培训制度不具备可操作性的，扣 2030 分。未制定安全教育培训计划的，扣30 分；安全教育计划实施不到位的,扣 2030 分.未组织安全教育培训活动的,扣 20 分;安全教育活动记录不全的，扣1020 分。未建立企业本部管理人员安全教育档案的，扣 10 分；管理人员教育档案不全的，扣510 分。企业未按规定开展安全生产活动的，扣10 分;安全生
12、产活动未全部实施的，扣5-10分。扣减分数扣减分数实得分数实得分数1安全教育培训制度查管理文件302企业安全教育培训计划303实施教育培训活动，培训考核有记录204企业管理人员教育档案查培训档案106各类安全活动（安全月等）记录10检查项目小计100-8-27：办理工伤保险及意外伤害保险评评 价价 项项 目目序号序号检查评价方法检查评价方法应得分应得分评评 分分 标标 准准扣减分数扣减分数实得分数实得分数1企业办理意外伤害保险（保险人数：)企业未办理意外伤害保险的，扣30 分；查文件30每发现一处在建工程未办理意外伤害保险的，扣10 分，扣完为止；2企业办理（社保）工伤保险（保险人数：）查文件
13、30未办理工伤保险的，扣30 分.未制定相关制度的,扣 20 分；3工伤事故报告、调查和处理制度查文件管理20制度未落实的，扣5-10分；制度不健全的，扣5-15分。未建立工伤、事故处理档案的，扣20 分；工伤、事故处理档案不齐全的，扣1020 分。4工伤、事故处理档案查管理档案20检查项目小计100-9-28:职业危害防治措施序号序号评评 价价 项项 目目检查评价方法检查评价方法应得分应得分评评 分分 标标 准准未对企业承接工程存在的职业危害进行分析的，扣 1020分；扣减分数扣减分数实得分数实得分数1职业危害防治措施查管理文件、抽查现场20未制定职业危害防治措施的，扣10-20分；防治措施
14、实施不到位的，扣1020 分。未制定相关措施的，扣20 分；20防护措施缺少针对性的，扣10 分；未制定个人防护措施的，扣20 分；2作业场所防护措施3个人防护措施20防护措施缺少针对性的，扣10 分。未按照职业危害配备劳保用品的,扣 20 分；4本企业购买使用劳保用品统计抽查现场20现场劳保用品发放、使用不到位的，扣1015 分。未制定检查办法的，扣20 分；5定期检查办法查管理记录20检查工作未实施或不到位的，扣1015 分。检查项目小计1002-9：危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的监控措施-10-序号序号评评 价价 项项 目目检查评价方法检查评价方法应得分应得
15、分评评 分分 标标 准准扣减分数扣减分数实得分数实得分数危险性较大分部分项工程或现场易发重大1事故的部位、环节得监控（以下简称重大查管理文件危险源）管理制度.50未建立监控管理制度的，扣50 分；监控管理制度未实施的，扣3050 分;监控管理制度缺乏针对性的，扣3050 分。2重大危险源管理档案。查管理档案30未建立动态管理档案的，扣30 分；动态管理档案不齐全的,扣 20-30分。3重大危险源制定有针对性的应急预案查管理文件20未制定应急预案的,扣 20 分;应急预案缺乏针对性、可操作性的，扣1020 分.检查项目小计1002-10:生产安全事故应急救援预案及演练记录序号序号评评 价价 项项
16、 目目检查评价方法检查评价方法应得分应得分评评 分分 标标 准准未制定企业重大安全生产事故应急预案的，扣 40 分；1本企业的重大安全生产事故应急预案查管理文件40本企业未全面执行应急预案相关规定、要求的，扣 3040 分。3应急设备与抢险队伍档案查管理文件30未建立应急设备、抢险队伍管理档案的,扣 30 分;-11-扣减分数扣减分数实得分数实得分数应急设备、队伍管理不健全的，扣1030 分。未实施应急预案演练的，扣20 分；4应急预案演练或演练记录20未提供应急预案演练记录的，扣10-20分。应急预案中主要参与人员未掌握应急时主要职责分工的，扣5应急预案实施效果查应急预案1010-20分；参与应急的设备及物资不能随时调动或不齐全的，扣 5-10分.检查项目小计100-12-