业务员劳务合同.pdf

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1、业务员劳务合同篇一：业务员劳务合同劳务聘用合同No:SYXXNo:SYXX甲方：乙方：电话：电话：地址：家庭住址：身份证号：甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等 自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳务合同期限甲乙双方约定，甲方聘用乙方为销售员 职务，试用期为 4 4 个月，试用期满后如甲乙双方继续合作，此合同作 为聘用期使用合同，聘用期 2 2 年 XXXX 年 1111 月 1 1 日至 XXXX 年 1111 月 1 1 日止。二、工作内容和工作地点乙方根据甲方要求，经过协商，聘用乙方从事销售工作。主要负责

2、 三亚地区的销售营销部等工作。制定本区域的市场拓展计划，选择代理商和点建设，完成公司下达的 销售计划；对客户进行回款等全程式跟踪服务。三、工作时间和休息休假1 1、甲乙双方经协商确认执行下列条款，乙方在完成工作任务的前提下，自主合理安排工作时间。四、乙方工资待遇及考核管理办法1 1、参照公司业务员薪酬考核办法执行2 2、每月工资发放时间向后延迟一个月，即第二个月发 放第一个月的工资。销售提成部分一个季度（三个月）发放 一次。五、乙方因公对外活动的相关规定1 1、乙方对外活动，不得违反甲方的相关规定，出现打 架斗殴、沾染黄、赌、毒，以及触犯国家法律的行为；2 2、乙方外作出出现徇私舞弊，严重损害

3、甲方利益及声 誉行为的；3 3、乙方因酗酒或参与与工作无关活动造成人身安全无 保障行为的；4 4、如乙方对外活动有上述 1 1、2 2、3 3 条情况的，甲方按 本合同第六条的规定处理。六、乙方的离职规定1 1、甲方对乙方主动提出辞职的，或由甲方对乙方劝退的，按如下规定处理：乙方先应对自已尚未完成的工作，要与甲方代表交接清楚。包括：客户交接，工作 QQQQ 号码、客户信息资料、办公 用品等涉及所有属于甲方的物品。乙方主动提出辞职的须提前 3030 日向甲方提交辞职申请。甲方在乙方完成（1 1）工作后，对其工资、提成等应得 利益进行结算，并将其付给乙方。若非甲方责任甲方不对乙 方做出其他任务经济

4、补偿。2 2、甲方由于乙方自身原因，而将乙方解聘或开除的，按如下规定处理：因乙方有过失的，应就过失先承担赔偿责任。乙方先应对自已尚未完成的工作，与甲方代表交接清楚。甲方在乙方完成（1 1）和（2 2）工作后，对其底薪、提成 等应得利益进行按已收回的销售货款结算，并将其付给乙方。六、劳务工作纪律1 1、甲方为乙方提供必要的办公条件和环境，乙方应在 甲方的安排下负责具体工作，勤勉尽职。乙方应遵守甲方的 规章制度和劳务工作纪律，如违反则甲方有权作出相应的处 置，直至解除本合同。2 2、乙方不按照工作程序履行工作手续给甲方造成损失 的，根据实际损失情况由乙方全额承担经济责任。3 3、乙方在供职期间，因

5、个人私利无故散播谣言，蛊惑 人心，影响人员团结，给甲方造成损失的，由乙方承担全部 责任。4 4、飞单5 5、多开票6 6、私自变更经销商七、劳务合同的变更、解除、终止、续订1 1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。2 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协 商同意，可以变更本合同相关内容。3 3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4 4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在合同期间，个人信息资料不真实存在欺骗的；严重违反劳务纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的

6、。5 5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前 1010 日以书面形式通知乙方：乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协 议的。6 6、本合同期限届满，劳务合同即终止。甲乙双方经协 商同意，可以续订劳务合同。八、双方需要约定的有关条款1 1、未经甲方授权，乙方非法偷取甲方商业机密文件及信息资源进行其他有损于甲方利益的行为，给甲方造成损失 的，由乙方承担经济及法律责任。甲方商业机密包含如下；客户信息：客户名称、联系方式、产品价格，运营方式

7、。QQQQ 号码等。管理文件：客户合约、经营政策文件、以及相关业务管理的文档和内部管理文件。2 2、乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收 费。九、甲方按国家和地方有关规定为乙方缴存的养老保险金、医疗公积金等福利保险金，均含于甲方所发放的工资总 额内，由乙方到当地相关部门自行缴纳。十、劳务争议处理1 1、甲乙双方因履行本合同发生劳务争议，可以协商解 决。2 2、甲方损害乙方合法权益的，乙方有权向劳务保障行 政部门和有关部门投诉。十、乙方有以下情况的，甲方有权 不经乙方同意给予解除劳务合同1 1、乙方没有按合同要求完成甲方下达的销售任务或者没有实现回款的；2

8、 2、乙方连续 3 3 天不和甲方保持联系的;3 3、乙方违反公司制度和违反国家法律的；4 4、虚报费用和兼职的；H H一、其他事项1 1、劳务合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联 系方式等发生变化的，应当及时告知甲方。2 2、本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。务合同履行地：3 3、甲乙双方约定劳4 4、合同的解释权归甲方，5 5、如甲方认为自身条件优越，可以按本合同的规范重 新拟定合同，6 6、乙方在签订本合同前，应认真阅读本合同并确保已明白合同条款 7 7、本合同附件包括：乙方身份证复 印件一份、一寸照片 1 1 张。8 8、本合同一式两份，

9、甲乙双 方各执一份。具有同等法律效力。甲方：乙方：授权代表：手印：日期：日期：篇二：业务员劳务合同业务员劳务合同甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第_条 劳动合同期限：本合同劳动期限 年 月 日至年 月曰。（合同期满时,双方希望继续维持劳动关系时，可续签合同。第二条 工作内容和要求：1 1、甲方同意乙方工作需要，担任兼职业务员 工作。）2 2、甲方应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。第三条劳动保护和劳动条件：1 1、乙方负责对$O$O2 2、乙方承担甲方,第四条劳动报酬：乙方每月业务纯利润的甲方工，,，第五条有

10、下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同 并及时变更合同手续。1.1.甲乙双方协调一致的；2.2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本 合同无法履行的。第六条 当事人约定的其他内容1 1、甲方需在签订本合同前交付现金100100 元业务启动资金，在本合同解除和甲方归还乙方全部业务物料的基础下,乙方将返还甲方现金 100100元.。2 2、甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：(1)(1).、在试用期间的；(2)(2)、严重违反劳动纪律和规章制度的；(3)(3).、严重失成重大损害的；(4)(4)、被依法追究刑事责任的；(5)(5).、对外泄料的；%的提成并以人民币形式支付用。(6)(6

11、)、对外泄露乙方任何企业数据的；(7)(7).、利用乙方犯罪的事情的；第七条 双方解除合同提前 5 5 天通知对方，双方当事人 在合同期满 3030 日被可向对方续订合同。第八条违约责任甲乙双方必须.，给予对方赔偿的一切经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况而定。第九条劳动争议处理及其他篇三：员工劳务合同 1 1劳务合同编号：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国合同法等有关法律法规之规定及甲方依法制定的企业规章制度,经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳务合同一、合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限；1 1、固定期限：自 年 月 日起至年 月 日止。2 2、无固定期限：自 年

12、月 日起至法定的或本合同 所约定的终止条件出现时止。3 3、以完成一定的工作任务为期限。自 年 月曰起 至工作任务完成时即行终止。试用期：自 年 月 日起至年 月 日止，期限为 月。二、工作岗位及职责1 1、甲方聘用乙方从事岗位（工种）的工作。2 2、甲方可根据乙方工作能力在本公司范围内调整乙方 的工作岗位及工作地点。三、工作时间、劳动报酬1 1、经甲乙双方协商一致，同意实行 工作制度。（“A（“A 标 准工时；B B 综合计算工时；C C 不定时”，中的一项），乙方应 遵守甲方考勤管理制度。2 2、工资标准：乙方正常工作时间的工资按月薪制（即 乙方试用期基本工资 元/月；试用期满基本工资元/

13、月）。3 3、乙方每月实际取得的工资包括基本工资、班工资及甲方给予的福利待遇等项目组成。4 4、甲方根据经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方接到通知之日起三日内未提出异议，或在工 资实际发放之日起 5 5日内未提出异议的视为同意。5 5、发薪日为每月日，如遇发薪日为国家法定节日,绩效报酬、加则提前或延后于最近的工作日支付。四、社会保险和福利待遇甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方购买社保，乙方应予以配合；社会保险费个人缴 纳部分，甲方从乙方工作中代扣代缴。五、劳动条件及劳动保护1 1、甲方根据相关法律规定，为乙方提供必要的工作条 件和劳动保护设施，保障乙方在

14、岗期间的工作安全。2 2、乙方在工作过程中必须严格遵守本岗位安全操作规 程，未遵守操作规程而导致甲方损失的，甲方有权向乙方追 偿。六、劳动纪律和规章制度1 1、乙方自觉遵守甲方依法制定的相关制度。2 2、乙方入职后，应自觉、认真学习公司规章制度，由 于乙方个人原因或过失未进行学习的，视为乙方已知晓。3 3、甲方依据国家法律法规及企业规章制度对乙方进行 管理，有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩七、劳动合同的解除与变更1 1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。2 2、乙方有下列情形之一，甲方可以无条件奖惩本合同；(1)(1)、提交假学历、假证照、假证件的；(2)(2)、在“应聘登

15、记表”与“入职登记表”中内容有虚 假描述的；(3)(3)、隐藏真实健康状况及有伤、病史者，未在入职前 向甲方提供书面说明的；(4)(4)、达不到甲方工作岗位要求的；(5)(5)、违反甲方规章制度构成解聘的；(6)(6)、严重违反甲方规章制度的(详见甲方规章制度)；(7)(7)、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；(8)(8)、以欺诈、胁迫的手段或趁人之危，使甲方在违背 真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(9)(9)、被依法追究刑事责任的。3 3、乙方解除劳动合同，应当提前 3030 日以书面形式通知 甲方(乙方职务属公司高管的，应提前 9090 日通知甲方)；在 试用期的应提前 3

16、 3 日书面通知甲方。乙方在提出离职申请后，应继续履行其岗位职责，遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗；申请离职日期到后，乙方应按规定办理一切工作及财务 交接等离职手续，若有违反，甲方将按严重违反规章制度的行为与乙方解除劳动关系。八、劳动合同的期满终止、续签合同期限届满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。九、违反劳动合同的责任1 1、甲方违反本合同的各项约定，甲方应按相关规定进 行赔偿。2 2、乙方责任：因乙方原因导致本合同提前终止，甲方 有权在乙方结算工资时从其工资或报酬中扣除以下费用：(1)(1)、甲方招收、录用员工支付的费用；(2)(2)、甲方为乙方支付的专项培训费；(3)(3)

17、、社会保险无法终止而续交的全部社会保险费用；(4)(4)、甲方误乙方支出的其他相关费用。十、其他条款1 1、乙方应当保守甲方的商业秘密，若有违反，甲方有 权追究乙方相应责任。2 2、甲乙双方一致同意增加以下内容(在选项前打W):()甲方在与乙方约定基础薪酬时，已经充分考虑乙方 所负责任及岗位具有不定时工作职责性质，并对中作中可能 产生的加班工资在其基础薪资中作了充分考虑，因此，甲方 不再另外支付这类职位人员的加班薪资，且这类岗位人员需 自觉准守公司考勤管理制度。03 3、本合同未尽事宜适用于法律、法规等行政性规定及甲方依法制定的规章管理制度。4 4、甲方与乙方发生劳动争议，双方协商解决，也可依

18、 法向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁，对 仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。5 5、遇乙方在甲方工作期间出现经济情况，乙方委托以 下联系人为其作出决定且具有法律效力（联系人必须是乙方 直系亲属，且联系方式固定不变）。联系人A:A:与乙方关系：在地：联系人B:B:与乙方关系：移动电话：固定电话：所移动电话：固定电话：所在地：联系人C:C:与乙方关系：移动电话：固定电话：所在地：6 6、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双双 盖章签字后生效。附件和正本具有同等效力。7 7、本合同涂改、未经合法授权代表签字无效。甲方：法人授权人：地址：联系电话：签约日期:乙 方：身份证号

19、：家庭住址：暂住地址：联系 电话：签约 H H 期：篇四：业务员劳务合同校园新视野劳务协议甲方：乙方：名称：姓名：经济类型：身份证号：性另 U U：通讯地址：法人代表：家庭住址：公司电话：籍贯：联 系人：Q QQ Q 号码：联系电话：联系电话：通讯地址：根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合 同法和有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订 本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条、本协议期限为 年。于 年 月 日生效，至 年月 日终止。第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：第三条、乙方提供劳务的方式为接受甲方指令，招收学第四条、乙方认为，根据己方目前的状况，能依据本协条、第三条约定的

20、劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的第五条、乙方在甲方从事劳务期间，应遵守甲方的各项度。甲方应明确让乙方知晓应遵守的各项规章制度，并单独列出由乙方签字确认，无在本合同之后。第六条、乙方负有保守甲方商业秘密和遵守竞业限制的乙方负有保护义务的商业秘密和竞业限制义务主要包括：（详见附件）o o第七条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：1 1、结 算 标 准议第二劳务。规章制需附录义务。员。2 2、结算方式：现金结算；3 3、结算时间：合同期结束当天（招生人数达到可适当预支）第八条、有下列情形之一,甲方可以随时解除本协议：1 1、乙方严重违反工作纪律或甲方有关制度；2 2、

21、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损 害的;3 3、乙方其他严重违反本协议的情形。第九条、发生下列情形之一，本协议终止：1 1、本协议期满的；2 2、双方就解除本协议协商一致的。第十条、甲方若单方面解除本协议，需提前二周向乙方 出示辞退通知；乙方若单方面解除本协议，需提前二周向甲方提交辞职报告并获批准。第十一条、本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有 关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，双方签字认可。如给甲方造成损失的，应予赔偿。第十二条、依据本协议第九条、第十条约定终止或解除 本协议，双方互不支付违约金。第十三条、因本协议引起1010 以上的或与本协议有关的任何争议，如果协商解决不成

22、，任何一 方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方住所地的、符合级别 管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进 行行政处理。第十四条、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联 系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双 方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责第十五条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公 章）乙方（签 字）日期：年 月曰日期：年 月曰篇五：员工劳动合同（XXXX 年最正式版本）企业档案编号：姓名：劳动合同书甲方（用

23、人单位）简明情况乙方（劳动者）简明情况一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部 门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂

24、改。七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。为建立劳动关系，明确权利义务，根据中华人民共和 国劳动法中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法 规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签 订本合同，共同遵守执行。第一条劳动合同期限动合同期本合同期限采用下列方式。1 1、有固定期限：本合同期限为日止。2 2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。（二）试用期年，自年 月日起至 年 月（一）劳双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳 动合同期内）：1 1、试用期从自止。第二条工作内容1 1、甲方安排乙方的工作岗位（工种）为，工作地点为，因生产年 月 日起

25、至年 月曰工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位（工种）以及工作地点。2 2、乙方应按照甲方对本岗位生产（工作）任务和责任制 的要求，完成规定的数虽、质虽指标。第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违 章指挥。2 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生 条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病 危害及后果。按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方 进行健康检查。3 3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺

26、乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。4 4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙 方接受职业培训提供必要的条件。第四条劳动纪律1 1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范和管理。2 2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服 从甲方的管理。第五条工作时间和休息、休假1 1、甲方安排乙方实行第项工作制。(1)(1)、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十八小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作 时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长 工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下

27、，延长工作时间 每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。（2 2）、综合计算工时工作制。（3 3）、不定时工作制。2 2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。动报酬1 1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。具体标准工资为 元/月，乙方试用期工资为 元/月。2 2.甲方每月日前支付乙方（当月/上月）工资。如 遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。3 3、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准 安排补休或支付加班加点工资。第七条保险福利1 1、甲方必须依照国家和地方有关规定，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会

28、保险费业、医疗、工伤、女工生育保险）。2 2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。第八条合同的变更具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：1 1、双方参加社会保险，（包括养老、失第六条劳协商同意的;2 2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。终止篇六：业务员劳务合同业务员劳务合同甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第_条 劳动合同期限：本合同劳动期限 年 月 日

29、至年 月曰。（合同期满时,双方希望继续维持劳动关系时，可续签合同。第二条 工作内容和要求：1 1、甲方同意乙方工作需要，担任兼职业务员 工作。）第九条合同的2 2、甲方应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。第三条劳动保护和劳动条件：1 1、乙方负责对$O$O2 2、乙方承担甲方,第四条劳动报酬：乙方每月业务纯利润的甲方工，,，第五条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时变更合同手续。1.1.甲乙双方协调一致的；2.2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。第六条 当事人约定的其他内容1 1、甲方需在签订本合同前交付现金100100 元业务启动资金，在本合同解

30、除和甲方归还乙方全部业务物料的基础下，乙方将返还甲方现金 100100元.。2 2、甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：(1)(1).、在试用期间的；(2)(2)、严重违反劳动纪律和规章制度的；(3)(3).、严重失成重大损害的；(4)(4)、被依法追究刑事责任的；(5)(5).、对外泄料的；%的提成并以人民币形式支付用。(6)(6)、对外泄露乙方任何企业数据的；(7)(7).、利用乙方犯罪的事情的；第七条 双方解除合同提前 5 5 天通知对方，双方当事人 在合同期满 3030 日被可向对方续订合同第八条违约责任甲乙双方必须.，给予对方赔偿的一切经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况而定。

31、第九条劳动争议处理及其他篇七：业务员劳动合同聘用合同No:YZYXX0215No:YZYXX0215 甲方：乙方：电话：电话：地址：家庭住址：身份证号：甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则 的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守 本合同所列条款。一、劳动合同期限甲乙双方约定，甲方聘用乙方为销售员 职务，试用期为 3 3 个月，试用期满后如甲乙双方继续合作，此合同作为聘用期使用合同，聘用期 3 3 年 XXXX 年 1212 月 1 1 日至 XXXX 年 1212 月 1 1 日止。二、工作内容和工作地点乙方根据甲方要求，

32、经过协商，聘用乙方从事营销部销售工作。主要负责 大同地区的销售等工作。制定本区域的市场拓展计划，选择代理商和煤矿，完成公司下达的销 售计划；对客户进行回款等全程式跟踪服务。三、工作时间和休息休假1 1、甲乙双方经协商确认执行下列条款，乙方在完成工作任务的前提下，自主合理安排工作时间。四、乙方工资待遇及考核管理办法1 1、参照公司业务员薪酬考核办法执行2 2、连续三个月未完成基本销售任务虽的，仅发放一千元保底工资，对长期无作为的可酌情发放生活费并且甲方可 以给予调岗或辞退处理。5 5、每月工资发放时间向后延迟一个月，即第二个月发放第一个月的工资。销售提成部分一个季度（三个月）发放 一次。五、乙方

33、对外活动的相关规定1 1、乙方对外活动，不得违反甲方的相关规定，出现打 架斗殴、沾染黄、赌、毒，以及触犯国家法律的行为；2 2、乙方外作出出现徇私舞弊，严重损害甲方利益及声 誉行为的；3 3、乙方因酗酒或参与与工作无关活动造成人身安全无 保障行为的；4 4、如乙方对外活动有上述1 1、2 2、3 3 条情况的，甲方按 本合同第六条的规定处理。六、乙方的离职规定1 1、甲方对乙方主动提出辞职的，或由甲方对乙方劝退 的，按如下规定处理：乙方先应对自已尚未完成的工作，要与甲方代表交接清 楚。包括：客户交接，工作QQQQ 号码、客户信息资料、办公用品等涉及所有属于甲方的物品。乙方主动提出辞职的须提前

34、3030 日向甲方提交辞职申请。甲方在乙方完成（1 1）工作后，对其工资、提成等应得利益进行结算，并将其付给乙方。若非甲方责任甲方不对乙 方做出其他任务经济补偿。2 2、甲方由于乙方自身原因，而将乙方解聘或开除的，按如下规定处理：因乙方有过失的，应就过失先承担赔偿责任。乙方先应对自已尚未完成的工作，与甲方代表交接清楚。甲方在乙方完成（1 1）和（2 2）工作后，对其底薪、提成 等应得利益进行按已收回的销售货款结算，并将其付给乙方。六、劳动工作纪律1 1、甲方为乙方提供必要的办公条件和环境，乙方应在甲方的安排下负责具体工作，勤勉尽职。乙方应遵守甲方的 规章制度和劳动工作纪律，如违反则甲方有权作出

35、相应的处 置，直至解除本合同。2 2、乙方不按照工作程序履行工作手续给甲方造成损失的，根据实际损失情况由乙方全额承担经济责任。3 3、乙方在供职期间，因个人私利无故散播谣言，蛊惑 人心，影响人员团结，给甲方造成损失的，由乙方承担全部 责任。4 4、飞单5 5、多开票6 6、私自变更经销商七、劳动合同的变更、解除、终止、续订1 1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。2 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协 商同意，可以变更本合同相关内容。3 3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4 4、乙方有下列情形之一，甲方可以解

36、除本合同：在合同期间，个人信息资料不真实存在欺骗的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。5 5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前 1010 日以书面形式通知乙方：乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协 议的。6 6、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。八、双方需要约定的有关条款1 1、未经甲方授权，乙方非法偷取甲方商业机密文件及信息

37、资源进行其他有损于甲方利益的行为，给甲方造成损失 的，由乙方承担经济及法律责任。甲方商业机密包含如下；客户信息：客户名称、联系方式、产品价格，运营方式。管理文件：客户合约、经营政策文件、以及相关业务管理的文档和内部管理文件。2 2、乙方解除本合同的，凡由甲QQQQ 号码等。方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收 费。九、甲方按国家和地方有关规定为乙方缴存的养老保险金、医疗公积金等福利保险金，均含于甲方所发放的工资总 额内，由乙方到当地相关部门自行缴纳。十、劳动争议处理1 1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解2 2、甲方损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有

38、关部门投诉。十、乙方有以下情况的，甲方有权 不经乙方同意给予解除劳务合同1 1、乙方没有按合同要求完成甲方下达的销售任务或者 没有实现回款的；2 2、乙方连续 3 3 天不和甲方保持联系的；3 3、乙方违反公司制度和违反国家法律的；4 4、虚报费用和兼职的；H H一、其他事项1 1、劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联 系方式等发生变化的，应当及时告知甲方。2 2、本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。动合同履行地：4 4、合同的解释权归甲方，5 5、如甲方认为自身条件优越，可以按本合同的规范重 新拟定合同，6 6、乙方在签订本合同前，应认真阅读

39、本合同并确保已 明白合同条款7 7、本合同附件包括：乙方身份证复印件一份、1 1 张。8 8、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。甲方：乙方：授权代表：手印：日期：日期：一寸照 片3 3、甲乙双方约定劳2 2回答时间：XX-2-14 22:02|XX-2-14 22:02|我来评论篇八：业务员聘用协议新牌新康医药有限公司业务员聘用合同书受聘人姓名：籍贯：所属部门：号：联系电话：家庭住址：性别：身份证经济担保人：签订日期：自 XXXX 年 0101 月 0101 日 起至 XXXX 年 1212 月 3131 日 止甲方：（用人单位）：新牌新康医药有限公司乙方：（业务员）：根据合

40、同法及相关法律、法规和行业通行规则，本着协商、平等、互惠互利的原则，双方商定，聘用乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款：一、合作形式：乙方作为甲方的业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求，承接公司产品销售业务。甲方支付给乙方的薪酬与提成如下：1 1、薪资构成及底薪设定业务员的薪资由底薪、提成构成。标准月薪=发放月薪（按工作完成考核情况）底薪发放，发放日期为每月提前至最近的工作日发放。2 2、业务提成政策：（一）专职业务员：底薪实行任务底薪，业绩任务额度最低标准为 A:15A:15 0 0 万元/年，底薪 15001500 元/月、B:300B:300 万元/年，底新2500250

41、0 元/月、C:500C:500 万元/年，底薪 45004500 元/月一切因业务运作而产生的费用自理。普药提成2%2%超过 6060+业务提成1515 号，遇节假日或公休日天回款周期提成降为 1%60-901%60-90 天回款提成为超过9090 天提成取消。特色品种提成为15%,15%,60-7560-75 天回款的提成为 12%75-9012%75-90 天回款的提成为 10%10%90-12090-120 天为 8%1208%120 天以上的无提成。以每月的产品目录为准，每月 1 1 日前与业务员确定提成产品 目录，并由双方确认在公司财务备案。阿扑吗啡舌下片单独设定提成为20%20%

42、并规定任务达不到任务虽的提成降低为 15%15%未在协议内约定的产品提成以书面形式另行通知（主要是菊皇茶、京润珍珠系列、艾丽奥利司他胶盘以及后续补充的新产品）3 3、公司规定客户结款方式为：1.1.现金 2.2.三十天 3.3.六十天按乙方与客户签订合同约定的回款期限结款，不能超过合同约定付款期限，如超出最终期限，按第二条约定相应天数比例计算提成。4 4、提成结算方式：在客户付款并公司收款入帐后一月 内结算。二、甲方责任与义务1 1、按乙方业务开拓需要，提供公司宣传资料和相关证书；2 2、每周阅览乙方的 OAOA 工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务目标；3 3、乙方在销

43、售产品时，如有难以解答的问题，甲方及时协助乙方向客户解答。4 4、乙方在联系好销售业务时，甲方必须在短时限内组织安排货源。甲方承担产品由甲方仓库至乙方所在地的物流 费用。5 5、乙方在推销本协议所确定的产品发生的质虽问题，由甲方负责，乙方不承担任何责任。6 6、努力控制、降低成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情。7 7、甲方承担车辆的交强险及年审费用（未配谿车辆的 公司不予承担）。三、乙方责任与义务1 1、努力开展业务、开拓市场，完成任务目标；2 2、做好 OAOA 工作日记，记录每次与拜访客户的资料，建 立完整的客户档案；3 3、全程负责与客户订单的业务跟单工作，按订单规定 准时完成相关

44、工作；4 4、配合甲方按订单约定时限准时收回货款；5 5、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象，不得做出有损公司形象或利益的行为；6 6、在服务期内，乙方不得和任何与甲方构成直接商业 竞争关系的企业，商业机构或者组织进行相同或类似的业务合作；不得有炒单其他公司的行为，一经发现，甲方有权随时取消其合同并要求业务员赔偿甲方的经济损失；7 7、巩固老客户，开发新客户，代表公司善待客户的意 见与投诉，并及时向公司传递信息，建立良好的客户群体与客户关系；四、协议服务期任务及期限1 1、乙方协议期间完成销售额：万元（万元），且新产品销售比例不低于 50%50%2 2、聘用时间：XXXX 年 1 1

45、 月 1 1 日起至 XXXX 年 1212 月 3131日，期限届满前 3030 日，甲乙双方均未有终止本协议书面通知时，即视为延长本协议有效期壹 年，无须办理续约手续，除另有补充协议外。若遇中途离职，乙方需提前一个月书面向甲方提出申请,经甲方同意，并且乙方确实完成市场交接，无任何遗留问题后方可离职。五、后合同义务本协议解除或终止时，乙方应履行以下义务：向甲方 指定的人交接工作；完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备、车辆等有形或无形资产；向 甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体与所有客户的资料信息；其它：处理其他应了而未了的事 务。六、劳动争议及其他1 1、甲乙双方一致同意甲方制定并

46、正式公布的各项规章制度（包括员工手册）为本协议的支撑文本，其效力与协议条款等同，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并 愿意遵照执行；2 2、经甲乙双方协商一致，对本协议的任何修订包括但 不限于变更协议、续签协议、员工保密协议等，以附件的形式作为本协议的补充内容，与本协议具有同等 的法律效力。3 3、甲乙双方另行约定条款：签订合同后，甲方为乙方缴纳社保。如乙方未完成合同约定的任务金额，年终提成 结算时，乙方补偿甲方与甲方缴纳社保等值的金额，该金额 总数从业务提成中一次性扣除，乙方不得有任何异议。本协议一式参份，甲方持有俩份，乙方持有一份，经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：新说新康医药有限公司 代表

47、人（签名）；乙方（签名）：篇九：业务员聘用协议业务员聘用协议甲方（用人单位）：乙方（员工）姓名：根据合同法及相关法律、法规和行业通行规则，本 着协商、平等、互惠互利的原则，双方商定，聘用乙方作为 甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款：一、合作形式：乙方作为甲方的业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求，承接公司制造的产品销售业薪酬与提成如下：1 1、每月底薪：元，一切因业务运作而产生的费用自理 前期三个月以底薪加提成方式结算工资，三个月后，工资结 算分为以下两种方式：提成高于底薪，则按提成金额发放 工资，无底薪。提成低于底薪，则仍以底薪标准发放工资，无提成部分的薪酬。2 2、提成：签订合同

48、后第一年提成为的标准均为（合同签订之日启生 效）;第二年继签合 同后务。甲方支付给乙方的3 3、甲方给予乙方一个底价，乙方可以自由调节销售单价，超过底价的金额部分，扣除税点后乙50%50%4 4、公司规定客户结款方式为：1.1.月结 2.2.六十天 3 3、方提成 50%50%甲方按合同方式结款元，不能超过合同约定付款期限十五天，如 超出最终期限，按客户实际未付成5 5、提成结算方式：在客户付款并公司收款入帐后一月内结算。（扣除 12%12%税点）二、甲方责任与义务1 1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证书；2 2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进 程进行指导，协助乙方完成

49、业务目标；3 3、负责乙方所接业务的设计开发工作；4 4、努力控制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情三、乙方责任与义务1 1、努力开展业务、开拓市场，完成任务目标；2 2、做好工作日记，记录每次与拜访客户的资料，建立完整的客户档案；3 3、全程负责与客户订单的业务跟单工作，按订单规定 准时完成相关工作；金额的咐口除业务员该单提4 4、配合甲方按订单规定准时收回货款；5 5、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象，不得做出有损公司形象或利益的行为；6 6、在服务期内，乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业，商业机构或者组织进行相同或类似的业务合作；不得有炒单其他公司

50、的行为，一经发现，甲方有权 随时取消其合同并要求乙方赔偿甲方的经济损失；7 7、巩固老客户，开发新客户，代表公司善待客户的意见与投诉，并及时向公司传递信息，建与客户关系；四、协议服务期聘用时间：年 月 日起至年 月曰，期限届满前 3030 日，甲乙双方均未有终止本协议书面通知时，即视为延长本协议有效期年，无须办理续约手续，以后期满立良好的客户群体类推，除另有补充协议外。五、后合同义务本协议解除或终止时，乙方应履行以下义务：1 1 向甲方指定的人交接工作；2 2 完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有 形或无形资产；3 3 向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体与所有 客户的资料信息；