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1、2023年安全生产目标责任书为保护企业财产和员工人身安全，保证煤矿生产经营工作顺利 进行，进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全管理, 确保工程施工生产的顺利进行及员工的家庭幸福，根据国家有关劳 动保护法律、法规，结合本矿的实际情况，采掘区队长与采掘班组 长签订本安全目标责任书。一、年度目标1、重、特大事故为零，因工重伤、死亡事故率为零。2、不发 生中毒事故。3、因工轻伤率为零。4、不发生刑事案件。5、不发生 环保事故。二、职责1、班组长是兼职安全员，做好班组安全生产工作，接受公司安 全员的业务指导。2、兼职安全员和各班组长是本班组的第一责任人且对班组安全 生产、班组成员人身安全负责
2、；3、要求班组成员严格遵守严格要求班组成员执行安全操作规 程，发现有违章行为的应及时纠正、制止或上报。4、班组长发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报，并协助兼 职安全员采取切实可行的防范措施。5、班组长负责对本班组新员工进行第三级安全教育和上岗操作指导，考试合格后方可上岗；有权拒绝未经三级教育培训和安全考 试不合格的员工独立上岗，并对班组内新老职工进行合理的搭配，对新员工起传、帮、带作用。6、各班组长要教育引导本班组成员积极参与安全生产工作，发 现隐患及时上报或整改，多提有助于安全生产的合理化建议。7、各班组长严格要求和监督班组成员做好现场安全工作、企业 文化宣传工作，为采掘工作面创造良好的工
3、作环境。8、实现安全事故率“0”化。三、考核细则1、班组或个人获得上级部门或公司安全生产奖励时，所得奖励 全归班组或个人，煤矿对班组长酌情另行嘉奖。2、对一般违犯安全操作规程的员工，按安全奖惩制度处罚。3、本班组内有违规行为但未造成安全事故的，除对违规的个人 罚款外，班组长另行罚款。4、对安全生产有特殊贡献的班组长及班组成员，除公司奖励外, 车间另外给予班组成员和班组长奖励。5、本班组连续1年无安全事故、严格执行安全生产管理规定、安全操作规程的对班组长奖励2000元。6、发现隐患不报或不及时安排整改，扣责任人100元/次。四、处罚班组违章行为被上级部门查处，班组长和责任人承担50%。发 生事故
4、，严格按照公司和煤矿的有关规定执行。严重渎职失职造成 死亡事故报请司法机关追究刑事责任。五、一票否决实行安全生产一票否决制，超出安全生产指标将否决全队的评 优选先资格。管理部门（签字）：XX年XX月XX日责任部门（签字）：XX年XX月XX日2023年安全生产目标责任书为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强 化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，确保员工生命和我区 财产的安全，特签定2023年度安全责任书如下：一、加油站必须实现以下安全管理目标1、重伤及以上人身伤亡事故为“0” ；2、一般机械、设备、火灾事故为“0” ：3、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到 10
5、0%；4、争创“全年无事故”单位。二、加油站第一安全责任人安全管理工作内容1、加油站员工上班必须穿戴工作服，严禁穿戴铁掌和钉子的鞋上岗。2、加油站内、站区外附近严禁烟火；站区内不得吸烟和使用手 机；不得堆放易燃易爆物品。3、严禁为塑料桶、喷灯加油；严禁用汽油搓洗衣服和器皿；站 内不得使用化纤拖把和抹布。4、进站车辆先熄火后加油；不准在站内检修车辆、敲打铁器； 客车加油时应关好门窗，乘客不准吸烟、打手机和下车走动。5、带有易燃易爆等危险物品的车辆，禁止进站加油。有加油人 员用专用同站外加油。6、拉油车辆进入罐区必须带有防火罩；卸油时卸油工必须现场 监护，先接好地线，停留15分钟以上再接管卸油，开
6、关扳手应使用 防暴扳手；用泵卸油要保证不超规定转速；卸汽油时，禁止开泵卸 油。7、站区内检修作业时必须使用防暴工具；严禁铁器撞击、乱扔; 不得随意动火施工，确需动火的，先办申请手续，由施工人员制定 切实可行的安全方案，报领导批准后，安排可靠的现场监督人到现 场方可动火施工。8、站区安全标志必须醒目、齐全；消防器材配备符合规定，不 准挪用并定期检查，确保合格有效。9、站内电气设备和线路要定期检查，保证安全良好；严禁乱拉 乱接电源；油罐、加油机、加油棚地更年期进行防静电、防雷击接 地检测。10、站区内应使用防暴照明灯具，严禁使用普通灯具和手电照 明。11、实行安全巡检制度，每班班长在接办、交班时按
7、巡检路线 逐点检查，发现问题及时记录并处理，防止事故隐患留给下一班， 问题严重时要及时报告站长。12、定期对站区周围进行检查，及时消除易燃易爆物品及安全 隐患，防止危及站区安全的事故发生。13、收款员所收大宗款额应存放保险柜内，下班交款时应由多 人护送到财务室，不得独自一个人送交款。14、加油站员工在工作场地应注意进出车辆，不得抢行，同时 要避让重型车辆后轮部位，确保人身安全。加油站站长为安全管理工作第一责任人，如因工作不力发生事 故，自愿接受公司的处分决定。管理部门（签字）：XX年XX月XX日责任部门（签字）：XX年XX月XX日2023年安全生产目标责任书为加强我公司综合安全管理，落实安全管
8、理责任，强化各部门 主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事 故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司 各级层人员签订以下安全目标管理责任书。一、安全控制目标1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故（包括各种质量等其 它重大以上安全事故）为零。2、无重大XX、XXo3、预防发生人员轻伤（工伤）和其它一般安全事故。4、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护 的安全管理格局。二、安全管理职责（一）严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、 健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度（包括日常巡检、各岗 位操作规程）；全面落实部门安全管理职责；
9、组织好日常安全生产， 管理好辖区内的各种机器、电气设备和生产成品、物资；做好安全 综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;（二）采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范 和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状 态。（三）加强重大危险源及重点区域的安全管理。对车间不定期巡 检时，对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现 隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及 时控制处理，并上报公司。（四）外出业务人员加强对人身及财产的安全。（五）按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安 全事故，配合公司做好安全事故调查，
10、并认真落实公司的处理意见 和整改要求，形成教育和整改记录。三、安全奖惩奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。（一）安全负责人员实施日常安全监督管理，并做好各种日常安 全管理台帐，公司年终对各部门进行安全考核。（二）发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全 事故，按照公司公司奖惩管理规定或依据XX安全主管部门的 处理意见对第一安全责任人和直接责任人实施处理。（三）全面完成了 “安全控制目标”，年终由公司进行通报表彰。（四）未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安 全事故，以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好 率及安全隐患整改率的高低，作为部门评先的综合依据，被评为安 全先进部门的，公司通报表彰，并进行奖励。（五）执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门（包括车间或班组），年终取消评先资格，对其直接主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。管理部门（签字）：XX年XX月XX日责任部门（签字）：XX年XX月XX日