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1、2023年安全生产目标责任书为贯彻执行“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，落实 安全生产责任，切实防止安全事故，避免和减少各类事故的发生， 根据安全生产法以及XX市人民有关加强安全生产工作、落实 安全生产责任制的要求，确保所属国有单位安全生产工作稳定健康 发展，决定与各直属单位签订2023年度安全生产目标管理责任书： 一、目标1、所属的国有企业、事业单位不发生死亡、伤亡事故（含急性 中毒死亡事故）；2、划定的考核范围内发生的事故死亡人数及财产损失数不超过 控制指标；3、考核范围内安全生产管理工作考核在合格分以上。二、责任为实现上述目标，市经贸局及所属国有企业、事业单位必须认 真履行下列职责
2、：（一）市经贸局职责1、认真贯彻XX市有关安全生产工作方针、政策和法律、法规, 及时部署安全生产工作。2、组织开展安全生产大检查，责成各直属国有企业、事业单位 整改事故隐患，协调解决安全生产中的一些重大问题，制定本局系 统有关实施方案。3.及时上报有关部门并报公司安保科，保护好事故现场，按 “四不放过”原则（事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃 处理不放过、员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过） 严肃查处事故责任。4.协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供 便利条件并保持正常生产。四、安全工作报告与考核1、每月公司组织的经理会，各部门要把安全工作作为一项汇报 内容
3、；每季度最后一个月底前上报本部门季度安全生产工作情况； 年底12月30日前上报部门领导签名的安全生产履职报告书。内容 为：领导职责履行情况；本部门安全生产和安全管理体系运行 情况；对事故隐患或事故的处理情况；存在的问题和下一步采 取的措施；经验介绍和建议。2、公司安全主管部门将根据本部门日常安全管理工作状况和安 全生产履职报告汇报内容进行实绩考评，做为年终对部门负责人的 考核依据。3、对于部门负责人失职造成的安全事故，公司安全主管部门将 根据公司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚，对于达到刑 事诉讼条件的另有关部门处理。五、附则1、本责任书自取双方签订之日起生效，执行期为2023年1月1日
4、至2023年12月31日。2、本责任书一式两份，双方各执一份。管理部门（签字）：XX年XX月XX日责任部门（签字）：XX年XX月XX日3、责成各直属国有企业、事业单位对安全生产工作及时进行指导、服务、督促、检查。4、总结推广直属国有企业、事业单位安全生产管理工作经验。5、及时通报各直属国有企业、事业单位安全生产工作情况。（二）各直属国有企业、事业单位职责1、健全安全生产工作机构和管理网络，认真履行安全生产管理 职责，帮助和督促所属单位、车间、班组建立和完善各项安全生产 规章制度，落实安全生产责任制，逐级签订安全生产责任书，有完 成责任书规定指标的有效措施。2、认真贯彻执行上级XX和部门有关安全
5、生产工作，并制定和 贯彻落实措施。按时报送安全生产总结等有关材料。3、开展行之有效的安全生产宣传教育活动和职业技能培训。积 极组织干部参加有关安全知识培训，提高干部职工的安全素质，增 强全民安全意识。4、做好安全防范工作，健全安全生产保障体系，加强现场管理 和监督检查，及时消除各种事故隐患。全年至少定期组织4次以上 的安全生产大检查，并根据具体情况适时组织专项检查，对事故隐 患及时采取措施，督促整改。5、加强事故查处。对发生的事故要及时上报市经贸局及有关部门，积极配合进行调查、处理。6、加强对易燃、易爆、易毒等化学危险品的企业安全管理，做 好预警预案措施。7、国有企业要根据本企业生产经营现状，
6、制订相应的责任制， 予以落实。三、考核1、考核期为2023年1月1日至2023年12月31日。2、各直属国有企业、事业单位须分别在2023年7月底和12月 底前，书面向经贸局办公室汇报安全生产管理目标责任书各项指标 的落实完成情况及上半年度自查报告和年度总结。3、年终考核在各直属国有企业、事业单位自查的基础上，由市 经贸局对指标执行情况和开展工作情况进行检查、考评。4、本着“谁主管谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动， 接任人为自然签字人。四、奖罚办法考核分事故指标和安全生产管理两部分内容，每一部分的考核 分为100分，总分200分。考核分在140分以上（含本数），且每一部分考核分均在60分
7、 以上为合格；总分低于140分，或有一部分内容考核低于60分的为 不合格，发生重大事故及以上事故即认定为考核不合格。考核合格的，由责任书签订的单位安排一定的资金作为安全生产奖励金，主要用于奖励分管安全生产的领导和有关工作人员；考 核不合格的，取消全部安全生产奖励；发生重大事故或隐瞒事故不 报及弄虚作假的，对其主要负责人和分管负责人作相应经济处罚， 并予以通报批评。管理部门（签字）：XX年XX月XX日责任部门（签字）：XX年XX月XX日2023年安全生产目标责任书为了认真贯彻执行建设工程安全生产管理条例，落实“安 全第一，预防为主”的方针，进一步加强对建筑施工安全的管理工 作，杜绝伤亡事故的发生
8、，保证安全生产工作的顺利开展，根据省、 市建设主管部门下达的安全生产责任书和任务要求，结合我公司安 全生产的实际情况，公司决定对各在建工程项目部下达安全生产目 标责任书，实行安全生产目标管理。一、目标和要求1、杜绝和消灭建筑施工重大伤亡事故、火灾、爆炸事故的发生。2、轻伤、负伤率必须控制在2%。以下。3、施工现场安全达标合格率为100%4、工地做到安全生产，文 明施工，保证工完料尽、场地清。5、现场设置1名专职安全员，由项目负责人挑选懂安全知识，工作认真负责，事业心强的人担任。二、措施和要求1、各班组操作人员必须高度重视安全生产工作，强化全面安全 生产管理正确处理好安全与生产的关系，切实做好安
9、全工作层层有 人管处处有人抓。2、加强安全监督管理工作，要根据XX省安全生产监督管理 规定实施办法、现场安全操作规范等有关规定，配备专管人 员，加强对现场安全生产的检查和隐患的整改，严肃查处重大责任 事故严格控制重大恶性事故的发生，最大限度地减少一般事故。3、深入开展施工现场安全达标活动，要采取强有力措施保证达 标计划的全面落实。4、积极开展安全生产的宣传教育和培训工作，大力推广应用现 代安全科学管理办法，提高广大干部职工的安全素质。5、施工现场必须做到“五小设施”齐全，施工安全检查必须按 部颁、159-2011标准进行。6、做好“三室四口”防护，外架打搭设，全封闭施工（必须使 用合格密目网）
10、。7、配电线路实行“三相五线制”电表箱开关箱必须使用合格铁 质箱，（一机、一闸、保护、一箱、一锁）。8、特殊工种必须持证上岗（电工、井架工、焊工、架子工，搅 拌工）。9、各工种的工序施工应相互配合好，并及时做好交接班记录。三、奖罚制度1、进入施工现场不戴安全帽者，每人处以50元罚款。2、进入工地穿三鞋或光脚者，每人处以30元罚款。3、攀登升降机或利用升降机载人者，每人罚款100元，对开机 者，加倍处罚。4、在脚手架上叠放侧砖超过三层以上地，处以30元罚款。5、在施工现场使用“三炉”或生火取暖者，每人处以30元罚 款。6、施工现场发生不安全因素，管理人员应立即通知停止施工， 待纠正后再施工，发现
11、违章施工的，对管理人员处以100元以上罚 款，接到隐患通知逾期不改的处500元至1000元罚款，并督促其整 改好。7、工地没有按规定设标牌平面图的，处500元罚款。8、发生伤亡事故，应及时向上级有关部门报告，不报隐瞒者加 重处罚甚至追究有关人员的责任。9、对违反以上各款规定者，除对责任人进行罚款外，并应及时 对责任人进行教育、整改、在至满足有关规定后方可进入工地继续 施工。10、公司将组织安全生产领导小组人员时时对各工地安全生产 责任制执行和落实情况进行跟踪检查，考核、年终组织考评。好的给予表彰和奖励，差的给予通报批评。因责任制不落实，造成事故 的，要按照有关规定追究责任。11、本责任书经公司
12、分管安全生产负责人和项目经理签章下达 即生效。管理部门（签字）：XX年XX月XX日责任部门（签字）：XX年XX月XX日2023年安全生产目标责任书为了认真贯彻落实安全生产法和“安全第一，预防为主， 综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任 制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建 立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面 实现，按照“谁主管谁负责”，“分级管理、分级负责”的原则， 有限公司（以下简称公司）与所属各部门签订安全生产责任书， 其具体内容如下：一、安全生产目标1、杜绝重伤以上伤亡事故；2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故；3、杜绝急性中
13、毒、职业病、食物中毒等安全事故；4、降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率季度不超过千分之四人次，本公司生产管理区内不发生交通事故。5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污 染物的排放。二、安全生产工作要求1 .遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担 安全生产责任。组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案， 及时如实报告生产安全事故。2 .应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能 力，达到相关规定要求。3 .把安全生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考核内 容，实施安全工作考核并且奖惩分明。4 .在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议
14、安全生产 工作规划并进行安全生产规划的具体实施。5 .及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况，及时监督 落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。6 .做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具 的检查维护工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理, 使其经常保持完好和正常运行；督促教育员工合理使用劳保用品、 用具，正确使用灭火器材及更新工作。7 .向公司安全主管部门（公司办公室）定期进行安全生产管理、 检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安全问 题应进行专题汇报并提出具体解决措施。8 .组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要 的安全生产知
15、识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握 本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格，未获得相 应执业资格的从业人员，不得上岗作业。9 .对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培 训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。10 .及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与 安全设施同步进行。11 .进行本部门重大危险源应急预案编制，组织预案救灾演练， 落实应急救援人员。12 .推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工 作思路，使本部门安全生产工作更加科学有效。三、安全事故控制1 .必须组织本部门员工认真学习安全生产法和有关安全生 产规定，强化管理，避免安全事故的发生。2 .发生重大生产安全事故时，部门的主要负责人应当即组织抢救，并不得在事故调查处理期间撤离职守。