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1、送礼是一门学问，更是一门艺术，如果不懂得送礼，那你的 人缘一定不怎么好。送礼最基本的三种行为动机，不管是平时联络感情，还是有 事求人办事的时候，懂得一些最基本的送礼标准，反而更容 易达成自己的目的，还不纠结。一、交际型送礼我们刚到一家新公司的时候，由于不了解周围的情况，那么 与人链接关系，是熟悉并掌握周围情况最简单直接有效的方 式。那么这时候用一些小礼品开路，就有了和别人搭讪的机会, 不是有那么一句话吗？叫做师出有名，这样呢，就可以与同 事快速产生链接，并在闲聊的时候，获取一些信息情报。张敬尧是个玩嘴皮的人，通过玩嘴皮子，在北洋军队里混到 了营长，之后呢，就在营长的职位上停滞不前了，一个偶然
2、的机会，他发现袁世凯的宠妾杨氏喜欢喝白兰地酒，于是呢, 就私底下匿名接二连三的一直给杨氏送白兰地进口酒。俗话话说，喝人家嘴软，杨氏呢，就开始调查是谁送的，才 得知是一个叫张敬尧的营长送的，还亲自召见了他，由于张 敬尧本来就擅长嘴上功夫，见了面之后，更是嘴上摸了蜜一 样，给杨氏夸的是飘飘然了。就这样，这哥们儿，通过杨氏，得到了袁世凯的认可，几年 后便升了旅长。所谓投其所好，事竟成，就在此处。二、独一无二，鹤立鸡群求人办事的时候，要充分考虑这一点，想办法让自己的礼物 别出心裁，特立独行。这样的话，才能在千篇一律的礼物中，让收礼的人格外关注, 还是那句话，别人关注你的礼物之后，就想知道是谁送的这 个
3、礼物，那你的印象肯定就会被加深，从而为自己赢得更多 的机会。那么这时候我们就要思考一个问题，如何才能让礼物别出心 裁呢?很简单，定制专属的礼物。这样的话，不仅没有了送 礼时的那种单调，反而增添了一份心意。更重要的是，它能 在一大堆礼物中快速脱颖而出，赢得关注度。各位，送礼如果不带点技巧性送，那送的礼物又有什么用呢? 看待问题是多角度看待的，但是你始终要抓住一个中心点， 如果送礼只是走过场，还不如躺着家里睡会儿觉来的实在。清早，小张就给我打电话说，说他升职加薪了，啥时候有空 请你吃饭啊，你那个主意真的不错啊。我故意装个逼说，兄 弟，请客就算了，我是真没时间啊，你得到好处就行了。各位，其实我的潜台
4、词是，别整那么多花里胡哨的，谁有时 间陪你吃饭啊，给我也来一罐你送给领导的蜂蜜就行了，可 是啊，小张这家伙，没明白我更深层的意思，挂了电话之后， 直接给我转了 888,好尴尬啊。我很难为情的就收下了，那一刻，我漏出了憨憨的傻笑声, 哈哈，毕竟钱也不错，可以买好多罐蜂蜜喝啊。在职场上班时间长的各位都知道，其实大部分的工作岗位都 不是很难，只要你踏踏实实干个三个月，基本上都能胜任自 己的工作岗位，所以说，单单从工作能力来看的话，其实每 个人都差不多，真正差的就是你会不会做人，那些会做人的, 明明工作能力平平，也没有特别的闪光点，但是就能轻松的 升职加薪。小张，那天找我抱怨，说自己单位的一个同事，平
5、时也没有 见有什么突出的成绩，但是前不久，升职加薪了，自己心理 非常不平衡。我赶忙说，你别不平衡，我先问你几个问题。你经常和领导汇报工作吗？你私下里有没有和领导打过交道？你有没有过节的时候去领导家转转?小张蒙了，他啥都没干，平时看到领导都是躲着走的，过节 有想过给领导送点礼物，但是他们这个行业本身薪资待遇就 不低，领导家更是富得流油，就打消了送礼这个念头，怕寒 颤。所以啊，我们每个人都知道怎么去做人，但是一句怕寒颤, 就把机会留给了别人。张仪去楚国，楚国国君当时恨死他了吧，所有人都认为张仪 必死无疑，但是张仪带的是金银珠宝去的，最后凭借手里的 金银珠宝，让自己在楚国旅了一趟游又安全回到秦国。各
6、位, 张仪有没有怕寒颤？在唐朝的时候，有一个封疆大吏，为了向皇帝表达忠心，就 派遣了一个叫缅伯高的人给皇帝送礼，礼物是一只天鹅，快 到这个皇宫的时候，这个缅伯高发现这天鹅的脚Y子太脏了, 就把天鹅抓到湖里想给它洗洗脚Y子，但是一不小心，天鹅 飞走了。留下了发呆的缅伯高一脸懵逼的站在原地，嚎啕大哭，要知 道礼物没送成那可就是杀头的罪，正在伤心欲绝的时候，突 然心中浮现一首打油诗：将要贡唐朝，山高路又遥。沔湖失天鹅，倒地哭嚎啕，上复 唐天子，可饶缅伯高。礼轻情意重，千里送鹅毛。最后呢，皇帝不仅没杀缅伯高，还款待了他。你们说缅伯高 当时送鹅毛的时候，害怕寒颤了吗？再说有这么一个明星啊，每年都给某导演
7、送一袋小米，你说 这个明星他怕寒颤吗？小张听了我给他举得这么多的例子，好像明白了点啥。在一 次上厕所的时候，敲定了给领导送什么礼物了，为此小张请 假想回老家休息几天，来的时候就给领导拿了两罐蜂蜜。当然是趁着月黑风高，四周无人的时候送的，送的时候，悄 悄的说，那天看你去厕所很长时间，我猜测您的肠胃是不是 不舒服啊，我以前也是这样，后来喝老家的蜂王蜜，症状就 缓解了，这次我从老家回来特地也给您带了两罐，您尝尝, 喝完了，下次我还给您带。每个人都渴望得到别人的关怀，这是一份感动，而且最主要 的是领导只要一喝蜂蜜就会想起小张，这个心啊，都是暖洋 洋的。礼物别嫌弃寒颤，毕竟人也是讲感情的，小恩小惠往往能
8、办 大事儿，你要做的就是最起码让领导知道有你这么一号人, 而送礼物就是敲门砖，否则就算有好事，谁又能想起你呢？ 有时候送的礼物，哪怕价值不大，但是请记住啊，礼品虽小 但能暖人心。最近公司准备选拔人才，评选备用干部，小张呢，觉得这是 一次好机会，自己无论如何都要争取一下。提着礼物就去领 导家里去了，但是领导一改往日的态度，连门都不让小张进, 小张一脸懵逼。原来是，评选干部有几个公开的硬指标，比如，学历必须是 研究生学历，工作经验必须是五年以上，但是小张这两个指 标都没有达到，领导根本没有可操作性空间啊。各位，记住在职场上，越公开的事情，操作的系数越小，毕 竟都不傻，谁没事自己个玩火呢？所以领导遇
9、到这种事情, 脑袋里想的第一件事，就是拒绝，而且还必须是果断的拒绝, 没有商量的余地。世界上的任何一件事都是不简单的，都是需要学习的，如果 谁把送礼这件事情想的简单了，那只能说明你是一个不谙世 事的人，还没有经过社会的毒打，还需要多踩几次坑，你才 会成熟。（狼叔白天在公司，晚上810会写文看书2小时，有问题 的话，可在这个时间段咨询）而后呢，好开展接下来的工作，并且为以后在新职位工作， 建立一些获取情报的途径。当然啊，这种礼物一般是礼尚往 来，和你志同道合的人，也一般会对你有所反馈。这种礼物，一般选择各类零食，口香糖，甚至香烟，作为交 际的润滑剂，没必要那么贵重，这里面有一个最重要的点, 就是
10、你要主动，你要大胆。二、感情表达型送礼这种行为的送礼，在送的时候，更多的是表达送礼者的情意, 功利的动机很小。常用于爱情、情人之间，为了相互表达爱意送的礼物。亲情， 具有血缘关系的人，相互之间表达亲情送的礼物。友情，更 多的是兄弟情，或者姐妹情之间的义气情分送的礼物。还有对某些人的敬意，比如说，学生对老师，徒弟对师傅, 普通人对英雄等等。这种送礼物的行为，更多的是为了维护你们之间的的关系, 让这种关系更具有意义，当然这种礼物，一般也是只要心意 到了就行，没必要过于贵重，这时候送的礼物，过于贵重, 收礼物的人或许会背负压力。所以礼物只要是精心准备的就好，没必要过于纠结，或者互 相攀比，给自己徒增
11、烦恼。三、求人办事型的礼物这种礼物就非常的具有功利之心了，无论是在职场还是生意 场上，这种现象是普遍存在的。送礼者都是希望送完礼物之 后，从而获取更大的回报。那这时候，无论是准备的礼物，还是送礼的人，甚至是送礼 的时机，都要经过细细的谋划之后，成功的概率才可能大。在送礼的时候，更多的是先要定义你自己送的是哪种类型的 礼物，是交际型的，还感情表达型的，还是求人办事型的？ 定义好之后呢，你再送礼物的时候，就不会产生纠结的情绪, 也不会产生攀比，难为情的情绪。前天有个哥们儿，问我说，现在这个社会还用不用送礼，他 说他觉得很透明啊，有能力就行了。我刚喝的一口水差点没 把我给噎死，我赶紧竖起大拇指说他是
12、对的。哈哈，这个世界就是这么奇怪，你在社会上跑，你接触的人 越多，你就越发现大多数人对于送礼这个事情是非常的反感 的，认为是小人行径。但是成年人了，如果还是黑白分的这 么清楚的话，会错失很多的机会的。所以各位，如果你们有了送礼这个意识，我告诉你，你就已 经跑赢了大多数人。一家公司里有两个员工，业务能力旗鼓相当，一个员工呢, 每逢过节就带着礼物拜访自己的上司，另一个呢，非常不屑 这种行为，从来没有拜访过，你们想一下，如果公司有升职 加薪的名额，你们觉的是送礼的员工机会大一点呢，还是没 送礼的员工机会大呢？我们作为成年人，我们只追求概率，别扯其他的，我相信每 个兄弟都有答案了吧。但是各位，只有送礼
13、这个意识还是不行，你还要能找对人, 记住啊，找对人，才能办对事情，那如何才能找对人呢？有 这两个指标，在求人办事的时候一定要先合计一下。一、县官不如现管话说啊，从前有个县官生病了卧床不起，于是呢就把关于考 试的事情交给自己的手下去干，手下呢遵从认钱不认人，但 是县官的外甥拒绝给县官的手下送礼，最终呢，被淘汰出局。外甥很生气，就向县官说了此事，县官叹了口气说，县官不 如现管啊。所以各位，工作中遇到问题，与其找和自己有关系的高层领 导，还不如想想，如何去找直接负责人来的实在 有效，毕 竟远水止不了近渴。二、只找决策者，而不是领导者求人办事，不止看负责人的态度，有时候团队成员的决策也 是非常关键的，
14、所以向那些有决策权的人送礼，可能效果更 好。炎炎夏日，两个大巴车司机，看到了一波20人的探险团队， 刚下山，一个个汗流狭背的，在路边等大巴车，准备回家, 于是呢，这两个大巴车司机为了这次揽客，实行了各自的方 法和措施。第一个大巴司机，下车后，直接去找这支探险团队的负责人, 商量这次的费用，另一个大巴车司机呢，下车后，没有直接 找负责人，而是搬了一箱矿泉水，给每个口干舌燥的探险成 员发了一瓶，这一个举动，瞬间赢得了大多数探险成员的好 感，点名要求乘坐送矿泉水的这个大巴车。探险成员虽然手上没有实权，但是在这种特定的场合却有一 定的决策权，把矿泉水送给他们，得到成员的帮助，这波钱， 赚的是稳稳的。找
15、对庙门才能办对事，而不是见了庙，二话不说就烧香磕头 进贡，这样只会白白浪费了你的财力和精力。送礼有什么难度的？买点稍微贵重点的礼物给人家送过去 不就结了，有啥好研究的，小张一脸不屑的对我说。我赶紧回话说，你说的对，送礼太简单了，没啥可研究的, 咱两喝茶，喝茶啊。哈哈。各位，送礼是很简单，毕竟伸手不打送礼人嘛，一般的礼物 都能送出去，但是，礼物是送出去了，这事能不能给你办呢？小华这哥们儿，也知道，求人办事是需要送礼的，这不，又 过节了不是，小华提着好烟好酒来到领导家里做客，好家伙， 不去不知道，一去吓一跳，这么多人来领导家做客呀。领导看到小华来了，笑嘻嘻的把小华手里的烟酒接着，然后 让小华洗洗，
16、准备吃饭了，待到大家酒足饭饱之后啊，领导 寒暄了几句之后，就把大家送走了。一扭头就回到了自己的家，开始清点礼品，一边清点，一边 眉头紧锁，怎么回事呢？感情领导不喜欢抽烟喝酒啊，看着自己家的小仓库清一色的 堆满了烟酒，愁容满面，更分不清是谁送的了。可怜的小华，还在家对着这次送礼抱有很大的期望呢，希望赢得领导好感, 好提拔自己呢。你们觉得领导还会想起小华吗？哈哈。所以啊，真正圆滑的 人，在送礼前，一般都会做好这两件事，从而提高达到自己 送礼目的的概率。一、投其所好各位，求人送礼，千万不要想当然，盲目的去送礼，最好的 方式是建立在对方的兴趣之上，有句话是这么说的，叫做睹 物思人，用在送礼上面同样适用。只要你送的礼物能送到人的心坎上，那也就意味着，你送的 礼物不会受到冷落，既然不会受到冷落，那么领导在关注你 送的礼物时，会不会就想起你来呢？这样的话，对你的印象 就会特别的深刻，有好事了，想到你的几率是不是就会增大 呢。