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1、医院急诊科高峰期工作总结医院急诊科高峰期工作总结（精选篇1）年在急诊科主任和护理部主任的领导下，在科室全体护理人员的共同努力和支持 帮助下，我结合急诊科的工作性质，紧紧围绕医院今年的工作中心，求真务实，踏实 苦干，带领急诊科全体护理人员较好地完成了本科室各项护理工作任务，保证了科室 护理工作的稳步向前。取得了满意的成绩，我现将年护理工作从四个方面做如下总 结：一、完善各项规章制度，加强护理管理质量，提升医院新形象为加强对护理人员的管理，配合医院等级提升复审，我和急诊部的其他三位护士长 花了近两个月的时间，整理、修订和完善了十院急诊危重症管理制度、急诊危 重症护理管理制度、急诊护理技术规范及操作
2、流程、急诊护士技能培训资料 和急诊护士技能考核本，这不但规范了急诊病区护理人员的日常工作行为，还大X大 的提高了全体护理人员的工作主观能动性。为有效减少高危药物的用药错误，降低护理工作失误和不良事件发生；急诊部积极 推行“三元色标识”在急诊护理管理中的应用，即用红、黄、绿三元色来标识药物的 危险度、环境洁净度、不同治疗方法等，以此表达风险的高低，警示护士及病人。通 过使用三元色标识我们有效地避免了病人在医疗护理过程中可能遇到的各类风险，保 障了病人安全；如我们在补液室的用“三元色”分区及配套的地标和椅套使患者一目 了然所属的区域；EICU三元色的消毒用抹布分类使患者周边的用物洁污分开。在今年
3、的检查中我们的做法得到了上级部门的肯定和表扬。二、坚持以人为本的原则开展工作，调动护士的工作积极性我常常主动与护士进行交流沟通，了解她们的想法、收集她们的意见，理解她们的 烦恼，解决存在的实际困难等，使她们感到遇事有商量、能解决可信任的宽松环境， 来激发她们的工作积极性和热情，充分发挥她们的主观能动性；从而使她们顺理成章 地富有情感的主动自愿地去对待病人和家属，为病人，为社会提供高质量的护理服务。 今年我常常帮护理人员代班；护士家里有什么事情都要和我说，我还上门为他们解决 家庭矛盾，今年急诊区护士们称我为“知心。同时，我还要通过岗位绩效考核，开展病区优秀护士的评比等活动，来增加她们的 工作压力
4、，来挖掘她们的潜质，使她们能真正成为工作的骨干。首先印制了 “急诊护20_年，本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体 医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好 的完成了各项护理工作任务。现将20_年的工作汇报如下：一、严于律己，重视自身素质的提高1 .自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，坚持洁身 自好，牢固树立全心全意为人民服务的思想。2 .认真学习专业及管理知识，经过努力，顺利完成了护理专升本的学习课程，通过 参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区 内外急诊护理同行的交流
5、，虚心请教，取长补短。二、加强护理管理工作，认真履行岗位职责1 .积极配合科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各 种规则制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生。2 .积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。如急诊外伤病人的处理流 程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的 就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。 针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分 诊、排号。执行这流程后，加强了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的准确率，能 及时发现急
6、危重症的病人，并及时得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。3 .实行科内层级管理，责任区护士小组长护士长的分层管理。大胆使用护理骨干协 助护士长进行科内管理，并严格要求，其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位， 在工作中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。4 .严格执行医疗护理隐患报告制度，能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上 报相关的部门，并能采取积极的应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生。5 .重视每一次检查，在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中，都 能认真对待，精心准备，检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定，较好的完成 了检查任
7、务。6 .节假日前重点对急救物品、药品进行检查，保证完好率为100%,同时做好应对各 种突发事件人员的安排，保证了节假日期间工作有序进行。7 .在11月份受甲流影响，急诊就诊病人剧增，护理工作量增加，实行了护士弹性排 班，加班加点，在全科护士共同努力下，保证了甲流期间各项护理工作的正常运行。8 .重视与相关部门的沟通与协调，提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院 内抢救时，尽量选择左上肢进行穿刺的要求;对急诊手术的病人，急诊科护士与手术室 护士交班的特殊要求等等，既可较少病人被反复穿刺的痛苦又可为病人的手术争取了 宝贵的时间。强化护理人员服务意识，提升护理服务质量1 .配合医院开展窗口单位
8、文明用语活动的同时还制定了分诊、观察室护士文明用语 要求，严格要求，并能使用在实际工作中。2 .坚持正激励与负激励相结合，对病人写信提名表扬护士服务主动、热情的护士给 予物质奖励，而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理。3 .深入病房，了解病人的病情、心理需要，给予护士业务上的指导，及时发现护理 或医疗纠纷的隐患，并能及时排除隐患。三、加强急诊专科护士培养，提高护理队伍的整体素质L每月能按计划完成业务学习及护理查房，全年共完成16次业务学习，12次护理 查房。并组织进行了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进行有效沟通进行了专题讨 论，并取得了良好的效果。4 .分层次对护士进行专科理论考试，每月进行
9、基本、专科急救技能的培训及考核， 全年共进行理论考试12次，技能操作培训及考核16项，合格率达100机5 .积极参加和组织危重病人抢救及护理工作，指导护士危重病人的抢救工作，并帮 助年轻护士抢救后理顺抢救流程及注意事项，表扬做得好的一面，增强其自信心，并 提出存在的问题，对年轻护士临床抢救经验的积累起了很大的作用。6 .针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题，安排了 7名年轻护士轮转输液室提高 小儿头皮静脉穿刺的技术。下一步将计划对年轻护士轮转CCU、P1CU、重症病房等相 关的科室。7 .加强了护士应对各种突发事件能力的培训，完成了甲型_X病人的转运流程的培 训及预演，急诊科发生大批伤病人的处
10、理流程的培训。其中成功应对突发事件38起， 其中外伤25起，气体中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在应对各种事件后中总 结经验教训，提高应对突发事件的能力。8 .选送了 2名优秀护士外出学习，拓宽眼界，学习新技术;鼓励和组织护士积极参加 医院及护理部组织的各种活动，其中在四月份“三基”理论大赛及“5. 12护士节”服 装展示大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成绩。四、抓好护理带教工作，培养护生的实际操作能力1 .全年共带教130实习生，其中本科实习生48人，大专生49人，中专生29人，助 产4人，接收2名进修生，接受8名护理骨干的轮转，完成教学讲课18次，教学查房 18次。2.重视实习生沟通技
11、巧及急救应急能力的培养，安排了体现急诊科特色的教学讲课 如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的配合、急诊常见病 的抢救流程、心肺复苏术操作等等。五、存在的不足和今后努力的方向一年来，在医院和护理部的领导下，在全科医护人员的理解和支持下，做了一些应 做的事情，还存在着一些不足：科研意识及能力有待提高;年轻护士的急救能力有待进一步提高。将在明年工作中将 重点加强核心制度的学习及落实，严格护理管理，确保护理质量;提高科研意识;细化 和完善急诊各种工作流程，为病人提供快捷、高效的服务;加强对年轻的急诊护士急救 能力培训及考核。在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想
12、上做好大家的指导 员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让急诊 科护理工作质量再上一个台阶。医院急诊科高峰期工作总结（精选篇7）20_年，在院领导、护理部正确领导与具体指导下，在各科室的密切配合及急诊科 全体护理人员的共同努力下，我科社会效益与经济效益得到一定程度的上升，也顺利 完成全年的护理工作计划。一、全年各项护理工作量及工作达标情况1、工作量：静脉注射1299人次，肌肉注射3189人次，皮试注射1798人次，静脉 采血822人次，雾化吸入3727人次，胃镜329人次，导尿45人次，吸氧445人，危 重病人抢救34人次，洗胃45人次。2、工作达标情况：急救物品
13、完好率达。无菌物品合格率护理综合满意度。护理 技术操作考核合格率二、严抓护理质量，确保护理安全1、根据ISO和护理部的要求，进一步修改、制定了各项制度及常规、预案等。在质 量管理上，严格执行操作规范，加强检查，确保落实。对于检查中存在的不足之处每 月组织护理质量及安全分析会，进行详细地原因分析，并通过深入细致的思想教育， 强化人员的服务意识、质量意识，制定切实可行的改进措施，及时改进工作中的薄弱 环节。2、科内成立质控小组，质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等 管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效 考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控
14、落实到位。三、加强护理人员服务意识，提供优质服务进一步巩固优化就医流程方面，继续落实就诊排号、预约输液、先皮试后统一缴费、 输液免取药四大举措，在规范就诊流程，减少病人排队次数，优化输液流程，减少病 人等候时间方面取得了很好的成绩，获得病友的一致好评，取得了良好的社会效益。四、重视提高护士整体素质，优化护理队伍1、提高护士的理论与技术操作水平；每月组织全科护士业务学习，护士长定期对本 科护士理论和操作进行考核，入科岗前培训率达100%o3、提高护士应急能力和急救水平：组织科室人员对心电图机、心电监护仪、心电除 颤机、输液泵、注射泵等进行操作培训并熟练操作，定期组织护士轮流授课，对科室 常见呼吸
15、、消化系统疾病及急性中毒进行培训学习，共同学习，相互交流。新形势和新任务，对我们的工作提出了更新、更高的要求，也为我们工作发展和突 破提供了良好的机遇和内在的动力。我们会紧密团结起来，振奋精神、努力拼搏、扎 实工作，朝着提高两个效益，创建和谐医院的目标奋勇前进！士人员资质手册”，并发放到每位护士手上，使她们知道在自己这个团队里自己身居 的位置及上升空间及努力方向，使之有不断向上的奋斗目标；同时试运行了急诊科护士绩效考核分配法：即通过：本人工作量、表扬人次、护理 缺陷和不良投诉进行月度评排行榜，评选“业务能手”、“星级明星”。等方法进行 综合考核，成绩优秀的给予奖励。全年进行岗位绩效考核三次，评
16、选出的优秀护士 人，给予了精神和物质上的奖励，大X大的刺激了整个急诊病区的护理人员，出现了 人人争当业务能手，人人争当标兵的热潮，使我区的护理质量有了很大的提高。三、加强护理人员培训教育，提高护士整体素质护理工作是医院工作的重要组成部分，现代医学科学技术迅猛发展，新理论、新知 识、新技术不断出现，新的形势要求护理人员必须及时地、不断地学习掌握这些新知 识、新技术，并应用于临床，更好地为病人服务。护理人员的专业技术水平是提高护 理质量的重要因素，直接关系到病人的身心健康。因此，加强护理人员培训教育是提 高护理质量的关键。为此，急诊病区将护理人员培训教育工作列入护理工作之首；今年初我们几名护士长和
17、急诊部护理部起草制定了急诊护士培训教育五年计划，明 确了培训目标、内容和步骤，建立了年、年护士的培训手册，并印发到人手一册。我 们根据不同层次的护理人员制定具体培训计划，加大培训力度，重视新护士的岗位培 训，帮助她们尽快熟悉环境及规章制度，较快胜任临床护理工作，对低年资护士应加 强基础理论、基本知识和基本技能，医德医风等方面的培训，对高年资、中级护理人 员进行带教指导、管理、护理科研等方面的培训，创造条件鼓励在职护士学历教育, 外出进修学习等，建立不同层次护士的绩效考核目标，规范护理人员行为，达到全面 提高护士整体素质要求。通过有_、有计划的安排，今年举行的几次培训教育都取得了圆满的成功，如月
18、 _一17举办的首届“急救护理短训班”，全院人年轻骨干获得了 “初级证书”，纳 入急救人员资源库；月一日“侵权责任法”颁布后，我们开展了学习活动，认真解读和学习了新的法 律，并采取了一系列保护护士利益的措施。如：EICU设计了集吸氧翻身病情记录于一 体的“危重病人记录单”等，真正做到把时间还给病人；月我病区还专门举行了 全区护士 “心肺复苏”就地应急救援技能比赛，通过比赛大x大的提高了护士们现在 救急的专业技能。我还时常跟急诊病室的护士们说，自己要主动向护理专家、主任以及周边护理前辈 请教学习，不断充实提高自己的业务素养、管理水平，沟通协调能力，认真学习、 寻找自己弱点，为将来实现自己的人生目
19、标积累丰富的知识。四、立足本职岗位，迎接新的挑战今年我在围绕本院持续质量改进、提供满意服务，开展人性化管理，充分调动护理 人员的工作积极性，增强凝聚力，进一步提高护理服务质量等方面的工作上尽力自己 的微薄之力；在做好自己的本职工作的基础上，还带领全体护理人员还根据公司的安 排做好了上级机关对我病区的检查工作。1、完成了市护理质控中心对我院的护理质量检查工作，急诊室在评比中获得了满 分而受到嘉奖；2、在“文明医院复查”检查中，急诊室也完全达标，为我院荣获“文明医院”尽了 力；3、在月日在医院等级复审的预审中，急诊室圆满的完成了两场现场急救模 拟演练，获得了好评。4、在月一日举行的行业万人满意度检
20、查中，我病区达到了优秀。光阴似箭，从去年月份到急诊室担任护士长已有一年多的时间了，回望过去，在 这一年多的时间里，我从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士 卒，大胆管理，推陈出新，积极配合科主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟 通，增强科室凝聚力！充分调动护理人员的工作积极性，让全体护士在身心愉悦的状 态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。医院急诊科高峰期工作总结（精选篇2）时间真的过的很快，两个月的外出学习就这样结束了，我非常感谢医院和科室给了 我这么一次好的机会，能够到杭州大医院去学习，虽然两个月的时间很短暂，上班很 忙，很累，夜班上的也很多，但这短短的两个
21、月，让我开阔了视野，增长了见识，收 获很大。市中医院的急诊主要分四块区域，包括抢救室、输液室、急诊病房和监护室，我主 要在抢救室和输液室上班，就谈一下这两块的工作流程和好的方面。一、抢救室工作情况1、先预检分诊给予挂号牌后挂号，对入院病人做到认真、细致的分诊，对急、危、 重症患者能迅速及时处理。2、进抢救室的病人，根据情况一般都进行心电监护、吸氧、测血糖、开通静脉通路 等措施。3、抢救病人填写急诊重症病人护理记录单，保证抢救记录的完整、及时、准确。4、护送危重病人时，携带急诊抢救箱（备有肾上腺素、阿托品、多巴安、注射用具 等抢救用物），心电监护仪等。5、护士抢救经验丰富，技术熟练，对病情观察比
22、较细致，出现异常情况能及时处理, 对重症患者经处理病情稳定后在送病房进一步治疗。6、建立住院病人回访制，以了解病人对急诊工作的满意度，听取意见、建议，使急 诊工作做的更好。7、遇危重病人抢救时，各科室医生互相帮助，互相协助，共同抢救病人。8、新老护士搭班，传帮带精神比较好。二、输液室方面1、工作量很大，每天有两三百个病人，但护士只有3人，因此很繁忙，没有空闲时 间。2、人手虽然比较少，但查对制度很严，医嘱经两人核对无误后再执行。每做的一步 操作（配药、注射，巡视等）都要用掌.上机扫描确认后，才能执行，以防差错。3、消毒无菌很严，注射时都是一人一巾一带，止血带用后浸泡消毒，送供应室塑封 包装。4
23、、药物现配现用，避免失效。5、输液最后一袋液体贴上红色标签，防止漏挂液体。三、其它方面1、皮试液配置，用原液配置，消毒用新洁尔灭（取新洁尔灭5nli加入生理盐水250ml中）或酒精。2、皮试过敏史盖章，家属签字，严格执行询问制度，更好的保护自己。3、收费方面：凡进抢救室的病人都收床位费、等级护理费、危重病人抢救费等，费 用收的比较细，不漏收。4、科室的学习气氛很好，科室组织的操作训练，业务学习等，不管新护士还是老护 士都认真参加，认真训练。四、新技术1、口咽通气管的应用。工作总结适应症：(1)意识不清患者由于呕吐反射减弱或颌部肌肉松弛引起的气道梗阻。(2)昏迷患者通过其它方式如头后仰-托下颌或
24、下领前伸等方法开放气道无效时。(3)患者经简易呼吸皮囊给氧时，口咽通气管能托起咽后软组织，有利于肺通气及防 止胃胀气。(4)防止经口插管者咬气管导管。(5)需要吸除患者咽部分泌物。2、抽血气(2ml注射器抽取肝素钠1ml-打在针套内-抽动脉血后-针头套上针套-送 检)。3、对缺氧，氧饱和度低的病人给予储氧面罩给氧。通过这两个月的学习，使我认识到了自己的不足，在今后的工作中，要不断的学习 医学知识，提高急诊抢救能力及对危重病人的护理，更好的为病人服务。医院急诊科高峰期工作总结(精选篇3)时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，又到了 20_年的年终岁尾，一年来，在院领导， 护理部直接领导和大力支持下，在医
25、院各科室的配合帮助下，我科全体医护人员齐心 协力，坚持以人为体，以病人为中心，提供最优质服务为宗旨，实行微笑、主动、感 动服务，使我科的社会效益和经济效益有了不同程度的提高，现将一年来的工作总结 如下。一、基本情况1、人员结构：全科护理人员共5人，其中聘用护士 2人，护师1人，护士 3人，大 专学历1人，中专学历4人，有1名护士无执业许可。2、科室设备：有心电监护议一台、氧流量装置二台、吸痰器一台，电动洗胃机一台, 均运行良好。3、工作量统计：有温馨病床2张、抢救病床1张，坐式输液椅11张、全年共接诊 门诊人次，“120”出诊人次，静脉输液人次，皮试人次，肌肉注射人次，全年无院内 感染发生。二
26、、具体工作开展情况1、在院领导及总护士长的带领下，以“树行业新风，创一流服务”为中心，加强组 织纪律、医德医风、职业道德教育、完善各项规章制度和制定考核标准，明确各班工 作职责，实行挂牌上岗，自觉接受群众监督，病人满意度不断提升。2、加强医疗护理质量管理，严格执行无菌技术操作规程和“三查七对”制度，制定 护理质量检查制度并严格实施。3、努力提高护理人员的业务素质，每月组织护理人员一次，学习护士条例、十 二项核心制度，吸痰，导尿，吸氧，洗胃，有机磷农药中毒、失血性休克、输液输血 反应的应急预案抢救程序及护理方法等。参加“三基”理论及技能操作考试，4、在“120”急救工作中，我们坚决服从“120”
27、指挥中心的调度，做到随时出诊、 迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率100%,抢救设备 处于应急备用功能状态，在“120”院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预 检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了 辖区居民的生命安全，为广大老百姓提供方便快捷的急救服务，为患者赢得抢救时机, 挽回生命，确保绿色通道畅通无阻，为我院树立了良好的窗口形象，赢得了社会效益。5、在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护 理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程 和工作标准，防止传染病的传
28、播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院 内交叉感染。三、存在问题1、由于我科护士工龄短，临床经验不足，业务技能不精，应急能力欠缺，特别是对 于小儿头皮静脉穿刺一针见血的机率较低。2 .急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提高3 .急诊急救工作中缺乏灵活性，要时刻注意和患者、家属进行医患沟通，及时了解 患者的心理、情绪、发病原因，有利于改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟 通交流技巧的培训四、工作思路1、树形象，首先要保持环境清洁，床单元整洁。每天应督促清洁工打扫好室内外环 境，同时督促护理人员做好晨间护理；以干净、整洁、舒适的环境来迎接病人。2、主动迎接病人，做好健康宣教
29、，赢得病人信任，真正做到急病人所急，想病人所 想，切实做好“四轻”、“六心”、“七声服务”，把主动、感动、微笑服务落到实 处，争抢病满意科室。3、每一季度发放病人满意度调查表一次，及时总结病人及家属提出的好的意见或建 议，尽量满足病人的合理要求。4、要求无照护士积极努力学习，争取早日考取执照，杜绝无照护士单独排班。5、坚持护理人员仪表规范，淡妆上岗。医院急诊科高峰期工作总结（精选篇4）工作一年来在院领导和科室主任护士长言传身教、关心培养下在同事支持帮助下我 加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地了所承担工作任务。个人思想政治素质 和工作能力都了进步。为今后工作和学习打下了基础。现将20 _年
30、工作和学习情况总 结如下：一、政治思想以病人为中心以质量为核心护理服务理念新护理模式社会发展新参加一切政治活动 以服务病人奉献社会为宗旨以病人满意为标准全心全意为病人服务。二、法律意识学习护士法及其法律法规让我意识到法律制度法制观念依法办事、依法自身合 法权益已人们共识现代护理质量观念全方位、全过程让病人满意这人们对医疗护理服 务更高、更新需求这就要求我法律知识安全保护意识使护理人员懂法、用法依法。三、工作学习在工作中遵守医院和科室规章制度，查对制度及护理操作规程制度差错事故，无菌 操作孕产妇新生儿安全“以病人为中心以质量为核心”服务理念文明礼貌服务文明用 语到工作中每个岗位工作仪表端庄、着装
31、整洁、礼貌待患、和蔼、语言规范。对年轻 护士传、帮、带护师职责努力护理病历书写质量及护理表格合格率。对缺点、差错总 结、分析、查找工作隐患防患于未然。在工作过程中我深深感到自身传染病知识很少感到自身学习、自身素质紧迫性一向 书本学习每天挤出充实汲取“营养”。二向周围同事学习谦虚谨慎、虚心求教向同事 请教参加医院和科室组织传染病知识学习班。三在实践中学习把所学知识运用于工作 中在实践中检验所学知识查找防止和克服浅尝辄止、一知半解倾向。我时刻提醒要自身思想道德修养和人格品质锻炼奉献意识把无私忘我做为人格修养 不受社会上不良风气从一点一滴小事做起。工作中严以律己忠于职守防微杜渐牢固全 心全意为病人服
32、务宗旨。我在医院一年来感受到医院向上朝气，对未来充满信心！愿意为尽一份微薄力量。 请同事们监督和支持！医院急诊科高峰期工作总结（精选篇5）光阴似箭！ 一晃眼，从我加入医院，救死扶伤的护士，工作已有x年多了。在过 去20_年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我认真学习“以病人为中心” 的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并认真严谨的态度和积极的热 情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，但是日益激烈的社会 竞争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的国优国标护士的重要性。在踏实 地学习与医疗护理工作中，获得广泛病员好评的同时，也得到各级领导、护士长的认 可。
33、顺利完成了 20_年的工作任务。其具体工作总结如下：一、思想道德、政治品质方面通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论。遵纪守法，认真学习法律知识。爱岗敬 业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正， 认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众 指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医 院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。二、专业知识、工作能力方面我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下 本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一
34、位 病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好 医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我课件 下我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。 遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严 格的要求、严密的方法）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理 论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”， 本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每 次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心
35、的帮他们了解疾 病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。三、态度、学习方面严格要求自己，凭着对成为一名白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤 奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理 论联系实际。除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学 科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。四、生活方面养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度 和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与 同事们和睦相处。积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。五、今后的
36、目标我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克服自己存在的问题，做到: （1）扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。（2）在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职 责，爱岗敬业。（3）以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一 样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。人总是在不断成熟与长大，如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇，那今天 的自己则更加成熟更加稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责和 重担，也能更好更用心地为每一个病人服务。只是在这样的过程中，病人虽然比天大, 但他们不是上帝！而我们的工作也不是单纯的服务行业。护士同样有她们的尊严！我 们可以流汗可以流血，但我们不要流泪！我们卑微但决不卑贱！在上帝面前，我们每 个人都是平等的！在过去的20_年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们 有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个 温暖的大家庭！希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好 美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来！医院急诊科高峰期工作总结（精选篇6）