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1、辽宁省辽宁省 20232023 年国家电网招聘之人力资源类题库与答年国家电网招聘之人力资源类题库与答案案单选题(共单选题(共 5050 题)题)1、弗鲁姆提出的激励理论认为()。A.激励力=期望值效价B.人是社会人C.对主管人员来说,最重要的需求是成就需求D.激励不是一种简单的因果关系【答案】A2、与外部 EAP 相比,内部 EAP 更加()。A.效果明显B.节省成本C.具有专业性D.容易获得信任【答案】B3、进口设备的交货方式可分为()。A.内陆交货类B.目的港交货类C.目的地交货类D.装运港交货类E.中转地交货类【答案】A4、企业防范培训风险,应根据下列哪一个原则考虑培训成本的分摊?()A
2、.利益补偿B.利益获得C.利益均沾D.利益均等【答案】B5、企业与股东、银行、新闻媒体之间的沟通属于()A.内部沟通B.纵向沟通C.外部沟通D.横向沟通【答案】C6、下列哪项是企业培训环境的重要组成部分,其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据,促使培训沿着法制化、规范化轨道运行?()A.政策的制定B.制度的设计C.机制的运行D.规范的实施【答案】B7、()是选择管理方式的根本标准。A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者【答案】B8、从决策的基本属性来看,决策是()。A.不以人的意志为转移的活动B.以人的意志为转移的活动C.客观规律的真实描述D.客观规律的真实反映【答案】B9、
3、位于 1 类区域的社会生活噪声排放源边界执行的环境噪声昼、夜标准值分别是()。A.50dB,40dB.55dB,45dBC.60dB,50dBD.65dB,55dB【答案】B10、企业生产过程的基本要素不包含()。A.劳动对象B.劳动环境C.劳动者D.劳动关系【答案】D11、决策的灵魂是()。A.选择性B.目标性C.预见性D.主观性【答案】A12、某二级评价项目,需调查河口水质,一般情况下,应调查()。A.丰水期和平水期B.丰水期和枯水期C.平水期和丰水期D.平水期和枯水期【答案】D13、影响工作满意度的因素不包括()。A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.合理的分工D.支持性的工作环境【答案
4、】C14、某三级评价项目,需调查海湾水质,一般情况下,应调查评价工作期间的()A.大潮期和中潮期B.大潮期和小潮期C.中潮期和小潮期D.小潮期【答案】B15、下列关于宽带式工资结构的说法,不正确的是()。A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进B.宽带式工资结构有利于工作岗位变动C.宽带式工资结构支持直线型组织结构D.宽带式工资结构能引导员工自我提高【答案】C16、()是指组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用。A.招聘成本B.选拔成本C.录用和安置成本D.开发成本【答案】D17、下列哪一项属于假设式的提问方式?()A.你这是什么意思?B.你如果接手
5、了这个项目,会怎么处理资金问题呢?C.这是你的本职吗?D.你不觉得这样做其实没有好处吗?【答案】B18、开发区区域地表水环境影响分析与评价可以针对受纳水体的特点,选择()水质评价模型进行预测分析。A.一维稳态模式B.完全混合模式C.简易(快速)D.二维稳态混合模式【答案】C19、某企业计划用任务总工时为 5050,企业的定额工时为 50,计划期劳动生产率变动系数为 0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为多少人?()A.50B.100C.150D.200【答案】B20、公司为每个员工提供的福利项目,包括带薪年假和()。A.额外津贴B.各种保险C.单身公寓D.免费工作餐【答案】B2
6、1、在构建岗位胜任特征模型的方法中,回归分析需在()之后进行。A.相关分析B.因子分析C.频次选择法D.T 检验分析【答案】B22、如果两个群体的功能相对独立,但它们共同的产品是为组织的总体目标作出贡献,那么这两个群体间的互动关系属于()A.顺序式相互依赖关系B.互惠式相互依赖关系C.协作式相互依赖关系D.联营式相互依赖关系【答案】D23、心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,一类是()。A.人格测验B.成就测验C.性向测验D.情商测验【答案】A24、群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式,这是群体规范的()A.标准功能B.导向功能C.评价功能D.动力功能【答案】B25、组织成员
7、愿意为组织目标而奋斗的精神状态,或组织中成员的群体意识与群体态度的总称,被称为组织成员的()A.认同感B.协同性C.参与度D.和谐度【答案】A26、企业管理应随机而变,不存在普遍适用的最好的技术和方法是()的观点。A.社会系统学派B.经验主义学派C.权变理沦学派D.管理科学学派【答案】C27、某高速公路上的一座高架桥,为三孔各 30m 的预应力混凝土简支 T 形梁桥,全长 90m,中墩处设连续桥面,支承采用水平放置的普通板式橡胶支座,支座平面尺寸(长宽)为 350mm300mm。假定,在桥台处由温度下降、混凝土收缩和徐变引起的梁长缩短量l26mm。试问,当不计制动力时,该处普通板式橡胶支座的橡
8、胶层总厚度 te(mm)不能小于下列何项数值?()A.29B.45C.53D.61【答案】C28、双因素理论的提出者是()A.马斯洛B.赫兹伯格C.弗鲁姆D.奥德弗【答案】B29、在新员工对企业及员工不熟悉的情况下,()是新员工获取企业信息的基本来源。A.企业简介B.企业宣讲C.员工手册D.电视广告【答案】C30、对较为特殊的噪声源应同时测量声级的()。A.声压和声级B.声功率级和声压C.频率特性和声级D.频率特性和声功率级【答案】C31、绩效指标体系中,不属于按照重要性的大小进行分类的是()。A.企业指标B.关键绩效指标C.工作态度指标D.岗位胜任特征指标【答案】A32、人们平时讲的态度主要
9、指()情感成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】D33、根据获取方法不同,数据可分为观测数据和()。A.描述数据B.实验数据C.推断数据D.分析数据【答案】B34、已知线声源长度为 l0,在垂直平分线上距线声源 r0 和 r 处声压级分别为Lp(r0)和 Lp(r)。根据环境影响评价技术导则声环境,下列关于线声源简化条件和方法的说法,正确的有()。A.当 rl0 且 r0l0 时,有限长线声源可当作点声源,且 Lp(r)Lp(r0)20lg(r/r0)B.当 rl0 且 r0l0 时,有限长线声源可当作点声源,且 Lp(r)Lp(r0)20lg(r/r0)C.当 rl0/3 且 r0l
10、0/3 时,有限长线声源可当作无限长线声源,且 Lp(r)Lp(r0)20lg(r/r0)D.当 rl0/3 且 r0l0/3 时,有限长线声源可当作无限长线声源,且 Lp(r)Lp(r0)10lg(r/r0)【答案】B35、下列各项属于结果导向型考评方法的是()。A.强制分配法B.强迫选择法C.直接指标法D.成对比较法【答案】C36、相关系数 r 的取值范围是()。A.|r|+B.|r|1C.r1D.r0.5【答案】B37、下列污染源不适用大气污染物综合排放标准的是()。A.建筑施工场地B.硫酸生产C.炼焦炉D.恶臭排放【答案】C38、下列选项中属于第一类污染物的是()。A.总铅B.总镍C.
11、总铝D.总铁【答案】A39、当居民消费价格指数等于 100 时,说明()。A.报告期与基期相比综合物价上升 100 点B.报告期与基期相比综合物价上升 100%C.报告期与基期相比综合物价没有变化D.报告期与基期相比综合物价下降 100%【答案】C40、下列各项不属于无形资本费用的是()。A.培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失B.受训人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失C.培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资D.由于管理不善而造成的损失费用【答案】C41、在市场经济条件下,企业的管理活动应以市场为导向,以()为最大原则。A
12、.社会效益B.社会理性C.经济效益D.经济理性【答案】D42、下列各种纠纷中,属于劳动争议的是()。A.企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷B.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷C.厂长与职工因个人债务引起的纠纷D.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷【答案】B43、企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品,其组织结构通常的类型是()。A.矩阵结构B.职能制结构或事业部制结构C.事业部制结构或矩阵结构D.事业部制结构或战略经营网络型结构【答案】B44、TSP 是指悬浮在空气中,()直径100m 的颗粒物。A.几何当量B.阻力学当量C.自由沉降当量D.空气动力学
13、当量【答案】D45、影响工作满意度的因素不包括()。A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.合理的分工D.支持性的工作环境【答案】C46、企业集团人力资本管理是以()为重点。A.成员企业内部的人力资本管理B.母子公司之间的人力资本管理C.集团公司经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理D.集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理【答案】B47、我国的一些高等院校除了正常的教学任务外,每年要举办许多短期的进修班或研讨会,以帮助各种企业的管理者学习新知识,解决工作中出现的问题。对参加培训的企业而言,这体现的是人员配备中的()。A.公开竞争原则B.激励原则C.责权利一致原则D.开发原则【答案】
14、D48、女职工劳动保护制度不包括()。A.确定女职工近期从事的劳动范围B.怀孕、生育、哺乳期的保护C.产假保护D.生病住院期间保护【答案】D49、招聘工作一般是从()的提出和确定开始的。A.招聘计划B.招聘策略C.工作分析D.招聘需求【答案】D50、建筑施工场界环境噪声排放标准适用于()。A.农村村庄附近天然气管道施工噪声排放的管理B.远海区海上石油钻井平台施工噪声排放的管理C.城市居住区市政工程施工噪声排放的管理D.城市建成区污水管道抢修施工噪声排放的管理【答案】A多选题(共多选题(共 2020 题)题)1、工资调整的具体类型包括()。A.物价性调整B.工龄性调整C.效益性调整D.定期性调整
15、E.考核性调整 确认答案【答案】ABC2、员工一组织匹配就包括员工与组织的()等多种形式。A.能力匹配B.价值匹配C.理想匹配D.性格匹配E.认知风格匹配【答案】AB3、普查的基本要求有()。A.要有严密的组织和高质量的普查人员队伍B.要有严格的时间要求C.普查的登记工作应在整个普查范围内同时进行D.调查项目和指标必须集中统一E.同类普查的内容和时间在历次普查中应尽可能保持连贯性【答案】ABCD4、按沟通中信息流动的方向可划分为()。A.单向沟通B.双向沟通C.上行沟通D.下行沟通【答案】CD5、居民边际消费倾向递减意味着()。A.随着人们的收入增加消费的绝对数量也会增加B.消费增加的数量小于
16、国民收入的增加量C.消费在收入中的比例将随着国民收入的上升而下降D.消费在收入中的比例将随着国民收入的上升而上升E.消费和收入之间的差额随收入的增加而越来越大【答案】BC6、集权的致命弱点是()。A.弹性差B.适应性弱C.权力分散D.多样性【答案】AB7、人际反应特质包括()A.包容的需求B.控制的需要C.感情的需求D.态度的需要E.气质的需要 确认答案【答案】ABC8、企业在招聘人员选拨中常用的方法有()。A.笔试B.面试C.情境模拟D.心理测试E.体检 确认答案【答案】ABCD9、多数人()属于对“经济人”假设的概括。A.十分懒惰B.没有大志C.干工作是为了满足基本需求D.个人目标与组织目
17、标矛盾【答案】ABCD10、()属于实物标准。A.单位台时产量B.废品数量C.单位产品的机时费用D.投资回收率【答案】AB11、人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。A.劳动年龄组内部年龄构成B.就业人口总量C.劳动年龄组人口占人口总体比重D.劳动年龄组外部年龄构成E.劳动年龄组人口占失业人口比重【答案】AC12、股票期权的特点包括()。A.是经营者的义务B.有利于降低企业的激励成本C.是经营者的不确定的预期收入D.可以不用支付费用,由公司赠送E.将企业的资产质量变成了经营者的收入 确认答案【答案】BC13、根据狭义的人力资源规划的内涵,其任务在于根据企业内外环境和条件的变化,运用科学
18、的方法()。A.使企业人力资源供给和需求达到平衡B.对企业人力资源的需求和供给进行预测C.实现人力资源的合理配置D.制定相宜的政策和措施E.有效激励员工【答案】ABCD14、(2016 年)大气污染物综合排放标准控制指标包括()。A.无组织浓度限值B.无组织最高排放速率C.通过排气筒最高排放浓度D.按高度最大排放速率【答案】ACD15、下面的选项中,正确的表述有()。A.劳动只是一种权利B.劳动是公民的义务,这也要求企业平等录用员工C.公民不分性别和民族,都有权要求就业D.国家应为公民劳动权的实现提供必要保障,有均等的就业机会E.用人单位有权要求职工遵守劳动纪律并要求完成规定的任务 确认答案【
19、答案】CD16、一级公路上一座预应力混凝土桥梁中的一片预制空心板梁,预制板长15.94m,宽 1.06m,厚 0.70m,其中两个通长的空心孔的直径各为 0.36m,设置4 个吊环,每端各 2 个,吊环各距板端 0.37m。试问,该板梁吊环的设计吊力(kN)与下列何项数值最为接近?()A.65B.72C.86D.103【答案】C17、每一个成员在群体中都办有相应的角色,这包括()。A.自我中心角色B.任务角色C.维护角色D.领导者角色E.被领导者角色 确认答案【答案】ABC18、以下属于政策来源的有()。A.最高管理部门B.组织外部的政策C.由习惯、惯例形成的政策D.通过管理者的行动暗示.形成
20、的不成文政策【答案】ABCD19、下列关于混凝土结构工程施工质量验收方面的说法,何项正确?()A.基础中纵向受力钢筋保护层厚度的合格点率应达到 90%及以上,且不得有超过 15mm 的尺寸偏差B.属于同一工程项目的多个单位工程,对同一厂家生产的同批材料、构配件、器具及半成品,可统一划分检验批进行验收C.爬升式模板工程、工具式模板工程及高大模板支架工程应编制施工方案。其中只有高大模板支架工程应按有关规定进行技术论证D.当后张有粘结预应力筋曲线孔道波峰和波谷的高差大于 300mm,且采用普通灌浆工艺时,应在孔道波谷设置排气孔【答案】A20、采购工作从采购部门收到第一批请购文件开始,要经历()等环节。A.筹资B.催交C.检验D.运输E.预算【答案】BCD