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员工违规警告通知书 Revised by Jack on December 14,2020 员工违规警告通知书 员工姓名:所属部门:员工编号:职 位:入职时间:年 月 日 员 工 过 失(口头警告)记 录(1)在禁烟区内吸烟者;(2)进入生产车间不戴安全保护用品者;(3)进入生产车间不穿工作服者;(4)进入车间不佩戴上岗证者;(5)在生产岗位上睡觉者;(6)在上班期间看与业务无关的书籍、报纸、杂志者;(7)考勤不打卡或代人打卡;(8)无故窜岗、离岗或干私活者;(9)上班时间迟到、早退者;(10)其他。详 细 记 录 时 间 地 点 见证人 根据上述违规记录,阁下已违反公司纪律,现处以以下纪律处分:1.口头警告 2.书面警告 3.书面严重警告 4.解雇并不需支付经济补偿 阁下过往一年内累积违规记录:口头警告 次 书面警告 次 书面严重警告 次 特别提示:根据过往违规记录,倘若阁下在任职期间连续一年内受到二次口头警告(连本次警告在内),将计作一次书面警告;受到三次口头警告或一次书面警告加上 1 次口头警告(连本次警告在内),将计作一次书面严重警告;受到一次书面警告加上 1 次书面严重警告(连本次警告在内),将被立即解雇而不获任何补偿。请阁下认真吸取教训,争取在今后工作中有良好的表现。员工签认:年 月 日 部门负责人:年 月 日 人事部负责人:年 月 日 公司负责人:年 月 日