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1、市委编办“三零”创建工作方案为贯彻落实省委、市委关于“三零”创建工作的部署精神， 加强风险评估研判，针对性采取措施，着力整治化解矛盾隐患， 推动市委编办“三零”创建工作开好局面、打牢基础，特制定本 工作方案。一、总体要求坚持问题导向，深入排查可能引发上访问题、安全事故和刑 事治安案件的各类苗头隐患问题，深入分析研判，做到底数清、 情况明，开展工作有的放矢。坚持目标导向，分类施策，集中整 治化解矛盾隐患，推动“三零”创建工作强势开局，扎实开展， 顺利完成创建目标任务。坚持结果导向，通过关口前移、重心下 沉、力量下倾，切实在源头上预防和减少各类案（事）件发生， 做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺
2、位，努力为建设平安运 城、助推运城高质量转型发展奠定坚实基础。二、排查整治内容（一）上访问题隐患。主要包括党政机构改革、事业单位改 革、编制监督管理、行政审批服务、权责清单监管等方面的问题 隐患。（二）安全事故隐患。主要包括火灾、交通事故、疫情防控、 用电安全等方面的隐患。（三）案件隐患。主要包括激情犯罪、廉政建设、失泄密等 方面的隐患。三、方法步骤从5月6日开始到7月底结束，分安排部署、排查摸底、整 治化解、评估总结四个阶段。（一）安排部署阶段（5月7日-5月15日）制定工作方案，细化工作措施，明确工作责任，召开专门会 议迅速动员部署。（二）排查摸底阶段（5月15日-6月5日）以科（中心）为
3、单位，深入排查，全面了解掌握可能引发上 访问题、安全事故、刑事治安案件的矛盾隐患，切实做到对各种 不安全、不稳定、不确定因素心中有数，并逐个摸清底数，梳理 出矛盾隐患问题清单，系统分析原因，落实责任，防止苗头性隐 患问题发展演变成上访案件、安全事故、刑事治安案件。（三）整治化解阶段（6月6日-7月15日）对排查掌握的各类矛盾隐患问题，按照早控制、早整治、早 化解的工作要求，逐一明确责任领导、责任单位、整治措施和整 治期限，逐一整治化解，逐一销号。（四）评估总结阶段（7月16日-7月31日）对全办矛盾隐患问题排查整治情况进行评估总结。四、组织机构市委编办“三零”创建工作领导小组组长：杨建庭副组长
4、：吴顺虎、李林、刘学诗组 员：郭武杰、贾科、杨志烈、杨姜卫、范宏坤、杨剑锋、 张渊斐五、工作要求（一）加强组织领导，压实工作责任。各科（中心）要把“三 零”创建工作作为贯彻落实全市“两会”精神、防范化解安全风 险的重要举措。科室（中心）负责人要具体抓、负全责，带领本 科室（中心）工作人员认真研判，切实做到横向到边、纵向到底、 不留盲区。（二）搞好统筹协调，工作一体推进。各科（中心）要把“三 零”创建活动与当前做好党政机构改革“后篇文章”、推进事业 单位改革任务相结合，与接受市委巡察相结合，统筹安排、整体 推进。要围绕存在的问题和不足，堵漏洞、强弱项、补短板，推 进“三零”创建活动步入良性循环、快进车道。（三）认真总结工作，及时报送信息。开展“三零”创建工 作是强化安全基础的长期工作，各科（中心）要建立创建“三零” 科室（中心）的长效机制，持之以恒，坚持不懈，一抓到底。要 发动全员深入梳理排查各岗位隐患风险点，于5月15日前向综 合科报备；工作中发现的问题隐患苗头，要第一时间向办“三零”创建工作领导小组报告；创建工作中好的做法、先进个人，相关 事迹材料要及时向综合科报送。中共运城市委机构编制委员会办公室2020年5月9日