2020物业公司员工年终工作总结多篇.docx

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1、2020物业公司员工年终工作总结多篇物业公司员工年终工作总结(一)20_年我们的工作紧紧围绕集团公司“规划管理、提升素质、审 时度势、与时俱进”的总方针,时刻践行着为集团公司的建设和发 展添砖加瓦的总目标,加强了企业内部管理和员工自身素质的培养, 不断创新,努力完成着各项任务,取得了一些成绩,现将主要完成 的物业前台工作总结如下:一、完成的工作抓管理、促效益、树形象。小区的管理说到底是为业主提供各项 满意的服务。而这一切都取决于服务者素质的高低和能力的发挥。 在工作中不仅需要有好的态度、好的服务理念,更要有专业化管理。 对此公司制定了精细化的管理制度,明晰化的流程程序,做好了职 责定位,使物业

2、工作能够有条不紊地进行下去。出色的服务为企业 树立了良好的形象。为了彻底改变小区业主对物业的看法,也为了 彻底解决小区多年来存在的一些问题,我们在集团公司的大力支持 下,开始了对共用房屋及共用设施、设备进行维修,对环境进行彻 底的整治。我们通过人才招聘市场以及发动在职员工,采用不同方法、不同 渠道对所需员工进行招聘,严格筛选,择优录取,为公司招聘下大 部分所需员工,目前招聘工作还在进行。我们对新入司员工进行了 系统的培训,包括企业理念,岗位职责,行为规范,考核制度,员 工手册以及安全操作常识等培训。新员工的上岗基本技能迅速掌握, 团队的服务能力得到了保障。我们统一了员工的服装,员工的外部 形象

3、的树立给公司形象增添了不少光彩。二、体会与不足在这一年的工作中我们体会到,一个好的团队离不开上级部门的 支持,我们的大量工作离不开集团公司的支持与帮助。我们会紧紧围绕在集团公司的周围,努力为一物业后期服好务,为一物业创名优 品牌而努力。同时我们也体会到只有真心实意、踏踏实实为小区业 主服务,业主就会把好的“口碑”送给我们。我们会继续努力提升 服务质量,力争把_物业打造成品牌物业,为集团公司增添光彩。当 然,我们在这一年的工作中也存在着一些不足,如:员工的服务技 能不够精熟,安全防范意识不够强烈,在企业内部管理方面还做的 不够科学、规范,员工的整体素质还有待提高。三、下一年的工作打算做好我们的回

4、访我工作,特别是业主的报修工作。及时、真诚、 贴心的服务永远是我们工作的主线。加强员工的培训学习,不断学 习专业知识,提高业务水平,提高自身素质;继续完善和规范各项管 理制度,为公司的各项工作的展开打好基础。做好安全管理方面的 工作,安全是企业永恒的主题,坚持预防为主,防治结合,加强安 全教育,实行群防群治的原则,通过安全教育,不断增强小区业主 和员工的安全意识和自我防护能力,为小区创作一个安全、舒适的 环境。结合实际情况,多从细节考虑,紧跟集团公司步伐,协调好 内外部门关系,多为集团公司排忧解难。物业公司员工年终工作总结(二)回首前台部一年来的工作,感慨颇深。这一年来前台部在公司各 级领导的

5、关心和支持下、在前台部全体人员的积极努力配合下、在 发现、解决、总结中逐渐成熟,并且取得了一定的成绩。现总结如 下:一、提高服务质量,规范前台服务在日常工作中无论遇到任何问题,我们都能作到各项工作不推诿, 负责到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司各 项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进行,大大提高了我 们的工作效率和服务质量。培训后还进行了笔试和日检查的形式进 行考核,而且每周在前台提出一个服务口号,如“微笑、问候、规 范”等。我们根据平时成绩到月底进行奖惩,使前台的服务有了较 大的提高,得到了广大业主的认可。二、规范服务流程,物业管理走向专业化随着新物业管理条例的颁布和

6、实施,以及其它相关法律、法 规的日益健全,人们对物业公司的要求也越来越高。物业管理已不 再满足于走在边缘的现状,而是朝着专业化、程序化和规范化的方 向迈进。在对物业的日常管理中,我们严格控制、加强巡视,发现 物业内违章的操作和装修,我们从管理服务角度出发,善意劝导, 及时制止,并且同公司的法律顾问多沟通,制定了相应的整改措施, 如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的,一经发现我们马上下整改通 知书,责令其立即整改。三、改变职能,建立提成制四、加强培训,提高业务水平物业管理行业是一个法制不健全的行业,而且涉及范围广,专业 知识对于搞物业管理者来说很重要。但物业管理理论尚不成熟,实 践中缺乏经验。市场环

7、境逐步形成,步入正轨还需一段很长的时间。 这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习,学习该行业的 法律法规及动态,对于搞好我们的工作是很有益处的。前台部是与 业主打交道最直接最频繁的部门,员工的素质高低代表着企业的形 象,所以我们一直不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平。物业公司员工年终工作总结(三)自今年加入物业财务部以来,我努力适应新的工作环境和工作岗 位,虚心学习,埋头工作,对一年的工作进行了两方面总结:一、自觉加强学习,努力适应工作我是初次接触物业工作,对物业财务的职责任务不甚了解,为了 尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教, 不断理清工作思路,总结工作方

8、法,现已基本胜任本职。一方面, 干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵 引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻 炼,较快地进入了工作情况;另一方面,问书本、问同事,不断丰富 知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点, 把握住了工作重点和难点。二、心系本职工作,认真履行职责耐心细致地做好财务工作。自接手物业财务工作的一年来,我认 真核对财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账, 确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。1、是做好每一笔进出账对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规

9、则,分门别类记录在 案,登记造册。同时认真核对发票、账单,搞好票据管理。2、是搞好每月例行对账按照财务制度,我细化当月收支情况,定期编制财务报表,按公 司的要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的情况。3、是及时收缴物业服务费结合实际情况,在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上, 我认真搞好区分,定期予以收缴、催收。4、是合理控制开支合理控制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益出发, 积极协助管理处主任当家理财。三、完善各项规章制度,建立健全内部管理机制,进一步深化 企业管理体制改革公司敢于迎接挑战,主动把握机遇,在加强物业管理和内部管理 上做文章,按照现代企业制度的标准和要求深化管

10、理体制改革。我 们经过对目前形式的认真分析和准确定位,转变以前仅对小区做好 日常维护管理的单一工作模式和发展思路,把扩大服务范围、提高 物业管理水平、参与市场竞争,主动开拓城市公共物业管理市场作 为今后可持续性发展道路,为此,我们建立健全了一系列适应公司 自身发展需要和市场竞争需求的规章制度。物业公司员工年终工作总结(四)一、恪守本职,扎实工作我深知,领导对我提出了很高的要求,岗位职责也要求我高一格、 严一档,来不得半点马虎、出不得半点差错,只有兢兢业业、扎扎 实实,才能做到优质高效。为此,我把履行岗位职责、完成领导布置的重要工作作为自己最 核心的任务,无论是紧急工作还是常规事务,都认真对待,

11、不打半 点折扣。既注重准确领会领导的指示精神,全力以赴贯彻执行,又 讲究方式方法、取得良好效果。既注重主动上手、熟悉情况,又努 力发挥好自己在以往工作中学到的技术知识和经验。既注重跟踪重 点工作,认真思考问题,协助其他部门通力协作,共同完成工作任 务。这一段时期内根据芦工的指示完成了多项工作任务。制定了工程 部内部的规章制度表格,以及面临进入工地进行验收工作前的准备 材料的准备工作。可以说凡是纲领性的文件、重要材料、关键段落 的斟词酌句,均仔细推敲、反复求证,力求表达准确、消除歧义。 在经过了多次反复修改完善后,再呈送领导审阅,做到了严格把关, 及时按要求完成任务。二、朴实诚恳,严格自律为了保

12、持了平淡朴实的本色,我努力做到诚实不虚妄,热情不虚 假,处事不急躁,心中始终以规章制度为准。以清正廉洁、勤政务 实为本,准确把握住为人处世做事的分寸和尺度。在工作作风方面,不怕困难,有顽强的拼搏精神,尽管这一段时 期工作任务很繁忙,工作强度很高。但也没有丝毫怨言;对难度大的 工作,敢于迎难而上;属于多个部门配合来做的工作,争取自己多做 一点;当公司提出紧急任务时,即使加班加点也照样完成。总的来说,由于本人工作经验不多,能力还有欠缺。虽然敢打敢 拼,能胜任本职工作,但主要还是由于“强将手下无弱兵”,受益 于身处这样一个优秀的团队和领导的正确指挥下。在鞭策中得到了磨砺;虽然能严守法纪、谦虚谨慎,但

13、主要还是由于“近朱者赤”, 受益于领导和同事的督促,在关爱中得到了陶冶;虽然能勤奋好学, 但主要是由于“名师出高徒”,受益于领导精心指导和同事们的帮 助,在领悟中得到了提高。为此,今后在工作中,需要进一步增强 开拓创新精神,磨练意志,提高执行力,生活上更严格自律,学习 上加强专业素养,在上级的正确领导迅速的完成领导下达的各项任 务。物业公司员工年终工作总结(五)20_年,我处在公司领导及各部门的支持与帮助、同事的齐心协 力的奋斗下,按照公司的要求、部署,较好地完成了部门的职能工 作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方 式有了较大的改变,现将一管理处一年来的工作情况总结如下:

14、一、管理处的日常管理工作自公司进行“三定”和分管理处,形成各施其职,各负其责后, 对我处来说是一个全新的工作领域。管理处是公司住宅小区物业 服务形象的一个重要窗口部门,是总经理室领导下的一个日常维护、 管理、服务机构,推动各项工作朝着公司既定目标前进的一保障部 门。二、日常投诉处理维护工作1、处理投诉方面。2、收费工作工作。3、日常维护。4、环境卫生。5、水电维护。6、装修管理。三、加强学习,提高业务水平由于感到本部门的担子分量,而处室部分员工的学识、能力和阅 历与各任职有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,要求各员工加强 在专业知识方面,多向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习, 这样下来明显

15、感觉到今年有了一定的进步。经过大家的不断学习、不断积累经验、知识,均已具备了一定的 工作基础,各自能够地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管 理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面, 经过一年的锻炼都有了较大的提高,保证了各岗位各项工作的正常 运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真 努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作 的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作 质量。四、存在的问题和今后努力方向第一,管理处多数员工非物业专业人员,许多工作都是边干边摸 索,以致有时工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。第二

16、,有些工作还不够过细,一些工作协调不是十分到位。第三,相关的专业理论水平还不太适应公司工作的要求。第四,车辆不断增多,小区路面都停满了车辆,给行人、车辆通 行存在很大的安全隐患,主要是中心地下停车场渗漏水严重,共有 125个车位,其中有53个车位漏水,故车主不愿将车停放进去。在新的一年里,应把提高物业专业管理、服务知识、工作水平作 为培训、学习重点,为公司发展壮大,贡献应该贡献的力量。应努 力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习物业专业知识和相关法 律常识。加强对物业发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行 业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有 数。第二,注重本部门

17、的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋 工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进处室对业主、其他部门 的服务水平及支持、配合能力。第三,与房产、一超市衔接中心地下停车场漏水维修,7楼地下 停车层启用和牡丹苑架空层超市配送中心迁移,合理利用起来,把 停放在小区道路上的车辆规范停放入车库位,改善小区车辆停放秩 序混乱局面。第四,加强对辖区内的水电日常盘查、巡视,建立一个长效管理 机制,从源头上堵住偷、漏、跑、冒、滴现状,尽量将水电亏损降 到最低限度。新的一年,我处全体同仁将以饱满的热情,服务好业主,维护好 公司利益,积极为业主提供优质的服务,为公司创造更高价值,力 争取得更大、更优异的工作成绩。2020物业公司员工年终工作总结范文5篇

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