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1、县总工会党组书记2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料根据民主生活会相关要求，围绕主题，主动与班子成员交心谈心，与各科 室负责同志、部分服务对象交流，广泛征求意见，并结合自己的思想、学习、 工作情况，从“六个带头”方面深入查实找准自身存在的主要问题，深刻剖析 原因，认真制定整改措施。现将有关情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面1 .在学懂弄通上有差距。对“两个确立”的决定性意义、习近平总书记最 新重要讲话精神学习不深入、认识不深刻，在学习上或多或少还存在实用主义 倾向，更多的时候是就理论
2、本身、就涉猎工会的内容进行学习，还存在孤立 地、零散地、局部地理解“两个确立”现象。2 .在学用结合上有差距。运用习近平新时代中国特色社会主义思想理论成 果及习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述指导工作、推动实践方 面，与实际情况联系还不够紧密，思想还不够解放，推动工会工作开展的创造 性不足，存在学用脱节的情况。3 .在大局意识上有差距。仅仅关注工会领域日常工作，对县委中心工作和 全县经济社会高质量发展还没有完全彻底地站在全局的角度去思考，对解决问 题、筹划工作还不够细致，考虑工管领域利益偏多，从政治上看待大势、把握 原则、作出决策、推动工作的力度还不够。（二）在带头用习近平新时代中国特
3、色社会主义思想凝心聚魂方面1.工作落实不够细致。面对工作任务重、时间紧，习惯关注主要矛盾和关 键环节，而放松对工作的标准要求，只求过得去，不求过得硬，对一些细节抓 得不到位，在抓工人队伍建设改革、竭诚为职工服务等工作时，主要关注如何 按照相关方案推进，与县委加强工业化现代化、政府社会建设方面结合得少， 问题没有得到根本性解决。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。开展工作不够大胆，担当创新意识尚需进一步深化。比如，工作有时仍然 凭老办法、老经验、老感觉做事，也有时存在“差不多就行了”的想法。工作 中缺少“敢于啃硬骨头、涉险滩”的冲劲和闯劲。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想方面。一是深入基层
4、调查研究不够全面。比如，工作中主要考虑的是如何把上级 的要求不折不扣落实到位，全心全意为人民服务的自觉性还不够高。二是推进 “我为群众办实事”实践活动不够深入，对于效果是否达达到群众的满意度没 有过多的关心。三是对群众需求的第一手资料掌握不全。自己协助抓扶贫工 作，平时只对自己联系帮扶户进行逐户了解，对其他群众的真实情况没有第一 时间掌握。（五）带头发扬斗争精神方面。学用结合不够紧密。比如，按照中心组的学习安排，有时忙于事务性工作 被动开展学习，拿到什么学什么，缺乏对决策部署的深入思考，没有做到融会 贯通，不能充分发挥理论指导实践的作用，致使学习内容与工作实践之间的匹 配度较低。（六）带头落实
5、全面从严治党政治责任方面。工作作风还需持续加强。在工作和生活中，虽能够严格遵守廉洁纪律、生 活纪律，但有时“小节无妨大碍”的模糊认识仍存在，对坚持艰苦奋斗、勤俭 节约的自我要求有欠严格，在一些生活细节处理上还不是十分到位。二、产生问题的原因分析（-）理论学习不透工作忙时放松了理论武装，把工作当成硬任务，学习当成软任务，把完成 好事务性工作当做首要任务，没能把理论学习作为增强党员领导干部政治素养 的基本要求，导致理论学习的深度还不够，运用理论知识指导工作实践的能力 不足。（二）思想认识不足虽然是大环境影响，但根源在于自己理想信念不坚定，或是放松了理想信 念的坚守，政治意识有所淡化，艰苦奋斗的意识
6、有所弱化。（三）自我鞭策不够*党性分析之前，认为自己已经解决了存在于自身的各方面问题，但是通 过4个对照，深感自己还有一定差距。主要原因是缺乏*紧迫性。三、改进措施（-）加强政治理论学习，在学懂弄通做实上下功夫。自觉深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、跟进学习总书记重要 讲话精神及党的创新理论等，将学习作为思想建设的必修课，努力在学懂弄 通、学用结合上下功夫，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，更加 自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工 作。始终做到用理论指导实践、用实践印证理论，推动各项工作上新台阶。（二）注重党性修养锤炼，在政治定力上下功夫。把锤炼
7、党性作为终身课 题，切实增强党内政治生活的政治性、原则性。进一步增强“四个意识”，坚 定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉拥护“两个确立”，不断提高政治 判断力、政治领悟力和政治执行力。始终做到在政治立场、政治方向、政治原 则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保在政治上 与党同心同德，在行动上与党同步同向。（三）持续转变工作作风，在求真务实上下功夫。在转变作风问题上，做 到从自身做起、从自身抓起、从自身改起。进一步更新陈旧的工作观念，勇于 担当、敢于负责，多找解决问题的方法，努力为*贡献力量。供参考习近平总书记记曾指出，“看一个领导干部，很重要的是看有没有责 任感，有没
8、有担当精神”，“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽 责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯 洁性的重要方面”。所以面对新的形势，我们必须时刻牢记肩上的职责，务必 把肩上重担真正扛起来，把岗位职责真正履行好。一个地方、一个单位的发 展，我认为，一是要有好的发展思路、二是要有好的工作方法、三是要有好的 干部作风。这也就是解决要干什么、怎么干、以什么样的精神风貌去干的问 题。干部作风我等下会单独讲到，这里先说一下前两个方面的问题。三、守纪律、改作风（一）要遵守党纪法规。严密的组织纪律性，是我们党的一个鲜明特征，也 是党始终保持先进性的重要保证。首先，要严于自律
9、。严于律己是领导干部必 备的思想作风和道德品质。常怀律己之心，既是对党的事业的高度负责，也有 利于个人的健康成长。我们作为党员干部，要不断用先进理论武装自己，用纪 律条例约束自己，用先进人物激励自己，用反面典型警示自己，真正把党的政 策作为生命线、法律作为高压线、纪律作为警戒线。要把自重作为立身的准 则，坚定自己的信念，珍惜自己的名誉，让自己的言行一致，做一些与自己责 任相符的事情。其次，要严守他律。严守他律就是要严格遵守党的规章制度和 其他法律法规。习近平总书记记在十八届中央纪委五次全会上的讲话中明确提 出，“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”，再次强调了 严明纪律的重要意义
10、，提出了纪律建设的明确要求，指出了党风廉政建设和反 腐败斗争的着力方向。那党的规矩都包括哪些?主要包括四个方面：1 .党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。2 .党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治 言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。3 .国家法律是党领导人民制定的，全党必须模范执行。4 .党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例是自我约束的不成文的纪 律，同样需要长期坚持并自觉遵循。懂得并自觉遵守这些规矩，个人才能不触 雷、不踩线，党才更有凝聚力、战斗力。（二）要严格落实“八项规定。2012年习近平总书记记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政 治局关于改
11、进工作作风、密切联系群众的八项规定。“八项规定”是一个庄严 承诺，体现了党要管党、从严治党的根本要求，反映出中国未来施政纲领。那 在中央“八项规定”出台后，总局、管局也先后制定了九条规定，我们xx单位 也制定下发了加强领导干部自身作风建设实施细则、加强领导干部自身 作风建设实施细则，而且每年我们领导干部和公职人员都会签订党风廉政建 设责任书和承诺书，明确规定了哪些可为，哪些不可为。从近两年的反腐成绩 看，八项规定得到了一定程度的落实，“四风”问题得到了有效根治，但是我 们也必须清楚地看到“四风”问题并没有绝迹，甚至是穿上了隐身衣。作风问 题，本质上是一个政治问题，体现了民心所向。它关乎党的形象
12、，决定党在群 众心中的分量。一要兴学习之风以增才气。习近平总书记记指出，好学才能上 进。“才由学得，德由学进，业由学成”，才气是领导干部成就事业的基石。 在我看来党员干部要提高五种能力，即抓发展的能力、做群众工作的能力、开 拓创新的能力、破解难题的能力、履行职责的能力，请大家查漏补缺，努力提 高，成为注重学习的“先锋官”、熟悉工作的“政策通”、素质过硬的“多面 手”。二要兴务实之风以养锐气。务实求真是党的优良传统和党员干部应具备 的政治品格，对领导干部而言，树立求真务实的价值观，不仅是转变工作作风 的需要，也是推进事业稳健发展的需要。要有务实之“言”，就是要实话实 说，实情实报。个别干部在平时
13、的言谈话语、汇报材料情况中，虚辞多、实话 少，谎话多、诚话少，这对自己、对事业都是一种危害。要有务实之“干”， 要求领导干部在工作中认真抓落实，抓检查督促，做到落实不到位不撒手、抓 不出成效不罢休。要有务实之“绩”，靠大话哄不来，靠空话吹不来，惟有靠 求真务实干出来。三要兴调研之风以接地气。密切联系群众是我们党的群众路 线的具体体现，是我们党的优良传统，也是我们的政治优势。如果我们不能充 分认识到密切联系群众的重要性，不能事事处处为人民着想，那么，作为党的 各级领导干部，就会在人民群众中失去信任和支持，损害党的事业。新形势新 任务面前，我们大家一定要低下头、沉下身、静下心，多到基层察民情、听民
14、 声、访民意，这样才能做到心中有数，掌控有度、协调有方。（三）要科学运用“四种形态”。把握监督执纪“四种形态”的要求，关键 还是在落实上下功夫、工作中见真章。作为基层纪检监察机关，我们要紧跟上 级党委、纪委的步伐，改变过去的惯性思维和传统做法，以坚强的党性和责任 担当运用好监督执纪“四种形态”，推动全面从严治党不断取得新成效。一是以“四种形态”衡量监督执纪的效果，进一步转变监督理念。各级党 组织要发挥党的领导核心作用，落实管党治党主体责任，层层压实党风廉政建 设主体责任、第一责任人的责任、班子成员“一岗双责”。在坚持一对一报 告、面对面评议基础上，前进XX单位每年由党委主要领导集体约谈下级党组
15、织 主要负责人，健全基层党支部主要负责人和机关部门主要负责人向XX单位党 委、纪委述责述廉并接受评议制度。下一步将坚持问题导向，开展“一案双 查”，对主体责任不落实、落实不到位情况进行问责追究、督促整改。对于违 反纪律和规矩的行为，绝不能因为问题小、程度轻或初次犯，就不闻不问、不 查不纠，或网开一面、下不为例，而应违纪必究、寸步不让。对党员干部平时 要多敲打、多提醒，对苗头性、倾向性问题要早发现、早纠正，抓早抓小、动 辄则咎，使红红脸、出出汗、咬耳朵、扯袖子成为常态，防止党员干部“小 错”酿成“大错”。对已经发生的违反党的纪律和规矩的行为，要敢于批评制 止，决不能姑息迁就、养痈遗患，让党的纪律
16、和规矩真正成为带电的高压线。 当前，尤其要以廉洁自律准则、党纪处分条例和中国共产党问责条 例的颁布为契机，形成学习宣传党规党纪的浓厚氛围，教育党员干部既坚持 理想信念和宗旨这个高标准，又守住党的纪律这条“底线”。二是以“四种形态”优化纪律审查的运行，进一步创新方式方法。作为纪 检机关我们要改变过去动辄纪律处分、移送司法的执纪方式，要更多地运用警 示教育、诫勉谈话、组织处理等开展执纪工作。在信访举报受理、问题线索管 理、纪律审查和执纪审理等环节，都要以“四种形态”为标准进行分类处理。 既要重点查处党的十八大后不收敛、不收手的严重违纪违法行为，也要重视审 查轻微违纪行为，逐步加大轻处分和组织处理的
17、比重。要改变以往贪大求全的 纪律审查模式，针对存在的自办涉法案件党纪政纪处理仍然相对滞后等问题， 更加注重综合效果，在确保质量的前提下提高效率，快查快结、快进快出。要 探索完善纪律处分和组织处理综合运用的制度机制，规范操作流程，密切部门 协同协调，做到既依纪依规，又宽严有度，体现“治病救人”的方针。要继续 深化“一案四必须”机制，即每办结一件严重违纪违法案件，必须总结纪律审 查经验，必须剖析问题产生的原因，必须通报案情，必须提出整改措施，做好 纪律审查的后半篇文章，发现并堵塞违纪违法漏洞，有针对性地开展警示教育 和制度建设，体现惩防并举的方针。三是以“四种形态”推动监督模式的优化，进一步探索履
18、责路径。只有监 督到位、“触角”灵敏，才能做到有问题早发现、早处置，有效阻断违纪进 程，使严重违纪涉嫌违法立案审查成为极极少数。要针对修订后的党规党纪的 新要求，全面加强对党的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活“六大纪律” 的监督，进一步拓宽监督渠道，创新监督手段。要围绕全面从严治党，用好监 督执纪“四种形态”的要求，探索新形势下反腐败协调机制，发挥好各级党委 反腐败协调小组的作用，形成覆盖更广、触角更灵、监督更深、协作更畅的网 络。要健全完善党委党风廉政建设和作风建设巡查制度，加快推进巡查全覆 盖，完善常规巡查和专项巡查相结合的工作机制，紧扣“六大纪律”及时有效 发现问题，形成震慑。要加强对领导干部这个“关键少数”的监督，完善土地 发包、工程建设、资金分配、干部选拔任用等重点领域的廉政风险防控，用纪 律锁紧制度的笼子，达到减少腐败存量、遏制腐败增量的目的。全面从严治党永远在路上，实践“四种形态”没有休止符。我们将进一步 深化对“四种形态”的认识，按照严、细、深、实的标准认真实践，解决存在 的问题，推动全面从严治党不断取得新成效。谢谢大家！