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2022年职场励志心得体会故事薪水是市场给你的和这个女孩说的最后一点是，薪水是市场给你的，而不 是老板给你的。这句话可能有人不理解，薪水难道不是老板给的么？其实并不是，你的薪水是市场给的。什么意思呢？假设你的岗位是程序员，市场上好的前端 程序员月薪1。5万，但现在公司只给你1万。那么很简单, 跳个槽就行了。当然，事情不仅仅是这么简单的，因为有一个“长期收 益高”和“短期收益高”的比较。什么意思呢？比如一个公司给前端程序员lo 5万的薪水，但这个公 司所处的行业不好，发展前景有限。另一个公司只给前端程序员1万，但是创业公司，可能 有期权激励，薪水涨幅也比较大。在这种情况下，1。5万的薪水就不见得那么有吸引力了。但是劳动力市场跟股市一样，虽然偶尔会有信息不对称 的情况，偶尔会有价格的波动，但最终是会价值回归的。一个真正有能力的人，可能短期内薪水会拿得低一些， 但长期来看，劳动力市场一定会给予公允的价值。毕竟，除了垄断行业和公务员，你是可以随时选择更好 的岗位和公司的呢。同学月薪是我的两倍，确实是一件很容易让人焦虑的 事，但把这件事放到更长的时间来看，才能做出更正确的选 择。薪水重要么？当然重要，但是在职场前三年，你最关注 的不应该仅仅是薪水本身，而是在不断实践不断试错的过程 中找到你真正的发展方向