《2022施工如何做好企业文化建设_如何做好企业文化建设.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022施工如何做好企业文化建设_如何做好企业文化建设.docx(6页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022施工如何做好企业文化建设_如何做好企业文化建设 施工如何做好企业文化建设由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“如何做好企业文化建设”。 施工如何做好企业文化建设 在社会主义市场经济的大潮中,工程施工企业生产质量管理和招投标业务的竞争日趋激烈。这种竞争,不仅仅是施工企业之间生产管理、经营实力、施工实力方面的竞争,而且是围绕企业文化的深层次、高水平、全方位的竞争。对于工程施工企业而言,只有不断提高企业文化建设的水平,才能在生产和经营管理中适应社会主义市场经济, 适应多元化的市场,与时俱进,实现企业发展的战略目标。 一、工程施工企业的文化特点 企业文化是因企而生,所以企业
2、文化也要因企制宜。作为工程施工企业,要想建设强有力的企业文化,必需先清晰自己企业独特的一面,把握企业的特点、员工的特点、施工的特点。只有看清了本质,形成的企业文化才会富有新意和价值。 1、企业文化建设难、推广难。 企业文化建设是一项艰难的工程,不仅是精力的投入,而且是人力、物力、财力的大量投入。而作为工程施工企业,无论是各级领导还是职工群众,在外部市场开发、经营管理、现场施工等方面均承受很大的压力。正是市场的压力和经营的困难,使得某种程度上在企业文化建设方面“心有余而力不足”,这为企业文化建设带来了肯定的难度。同时,工程项目地域分散,周期短,流淌性强,工作强度大,工作条件艰苦,这些因素亦增加了
3、企业文化建设的难度。除此之外,工程施工企业属于劳动力密集的行业,分包队伍多,现场施工人员还有一部分为外雇民工,文化水平偏低,观念较为落后,综合素养较差,这为企业文化的深化推广带来了难度。 2、企业文化要有强有力的约束。 工程施工企业生产的产品,像马路、桥梁等,具有一次性和不行逆转性的特点,且整个施工过程是多个工序、工种协同合作的过程。由于工程特性和施工环境的制约,大量的隐藏工程只能进行有限度的检查、表面的检查,很大程度上要依靠施工工人的责任心和自觉性,以及“对工程负责就是对自己负责”的看法。这就要求,企业文化必需要有强有力的约束,加强员工队伍的思想教化,提高他们的思想素养,规范他们的工作行为,
4、变更他们的工作作风,从根本上消退“责任与己无关”的想法。 3、企业文化更注意“以人为本”。 企业文化是通过人与人间的相互作用积聚而成的,它须要植根于企业,人的因素又是生产力中最活跃的一部分,所以不能离开人的因素去建立企业文化。而对于工程施工企业的员工,施工环境艰苦,工作强度大,且一年有大部分时间从事野外施工。鉴于人的因素占有如此大的比重,我们在企业文化建设过程中不得不考虑“人”这一重要因素。针对工作条件差、劳动强度大、员工收入低等特点,企业必需要建立“人企合一”的企业文化氛围,用优秀的企业“文化力”协调和引导职工,用人本关怀暖和员工,让企业与员工树立共同的价值观,形成有力的内聚力和吸引力。 4
5、、企业文化更注意“平安文化”。 工程施工企业的工作性质,确定了平安文化在企业文化建设中应当占有很大的比重。工程施工过程中,都会存在高危急作业。桩基施工、梁板张拉、吊装等工作环节,危急系数较高,略微放松警惕,就可能引发平安事故,对职工的人身平安造成肯定程度的威逼。随着四周平安事故的屡屡发生,企业、职工已经普遍认为平安高于一切,对平安的相识、对平安的要求也在逐步提高。为了让职工能够安心、放心的工作,企业必需把平安放在首位,并作为企业文化建设的重点,创建和谐的平安文化。只有平安有保障,生命有保障,工作才有保障。 二、工程施工企业文化建设的思路 工程施工企业文化建设是一个长期系统的过程,须要企业上下团
6、结一样的努力,并以此为基石,树立蓬勃向上的企业精神、良好的企业形象。搞企业文化建设,不能盲目、随意的去做,必需要有清楚的思路,并着力突出企业的特性。只有这样,形成的企业文化才能发挥其强有力的作用,使企业适应市场竞争的须要,参加市场竞争,并在竞争中取胜。 1、要仔细分析企业发呈现状。 结合企业的生产经营和工作重点,要提炼和完善企业的工作宗旨和经营理念。目前,大多数施工企业都确立了企业精神、企业理念等,有的企业甚至有特定的口号、标记、标准色、标准字体等多种文化元素。但是,要想在市场竞争中处于同行领先地位,必需在打造精品工程的生产经营过程中,用企业宗旨、质量意识、团队合作、竞赛实力等详细标准,检验和
7、改善企业文化建设的成果,并刚好查找存在的问题。只有这样,才能从详细深化的工作实践中提炼出更生动、更真实、更富有生命力的企业文化。让企业文化内涵演绎出极具劝服力的感性材料,通过详细的工作实践,升华为企业职工简单理解和实行的企业文化。 2、要建立健全企业文化类型。 企业文化建设是综合工程,它作为一种文化理念,涉及人与人行为的方方面面。所以,我们必需依据企业的工作岗位、工作特点和工作阶段,建立健全企业文 施工如何做好企业文化建设 在社会主义市场经济的大潮中,工程施工企业生产质量管理和招投标业务的竞争日趋激烈。这种竞争,不仅仅是施工企业之间生产管理、经营实力、施工实力方面的竞争,而且是围绕企业文. 如
8、何做好企业文化建设? 关键词:企业文化建设 如何做好企业文化建设? 将来将是全球竞争的时代,将是采纳新企业文化和新文化营销策略的企业。谁拥有文化优势,谁就拥有竞争优势、效益优势和发展优势。做. 如何做好企业文化建设 企业文化建设企业文化分为三个层次:精神、物质、制度三个方面一、表面层的物质文化,称为企业的“硬文化”。包括厂容厂貌、机械设备、产品造型、外观质量、文化设施、企业标识. 如何做好企业文化建设 如何做好企业文化建设( 如何做好企业文化建设(上)背景资料:有幸受邀与中山高校 MBA 班学员一起到广东某企业(洗涤业知名品牌)进行了一 次以企业文化为主题的为期 2 天的考察活. 浅谈如何做好企业文化建设 企业文化是企业在长期生产经营中形成的管理思想、管理方式、群众意识和行为规范,开展企业文化建设,是市场经济条件下加强和改善企业管理的必由之路,也是企业深化改革、加快发展. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页