《同级监督工作经验交流材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《同级监督工作经验交流材料.docx（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、同级监督工作经验交流材料去年以来，我市紧紧围绕落实中共中央关于加强对“一把手”和领导班子 监督的意见和省委关于进一步加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施， 以纪委书记对党委书记进行常态化监督为切入点，以点带面、以上率下在全市范 围内开展同级监督工作，各级党组织和党员领导干部主动自觉开展同级监督的思 想根基进一步夯实，管党治党政治责任进一步压实。一、在谋划推动上，紧盯“三个关键”。一是紧盯“一把手”这个关键少坚持不保留、不避讳、不走过场”原则，市纪委书记与市委书记进行三次 会商，通过谈话会商，引导各级党委书记站在坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度来主动接受同级监督、自觉开展党内
2、监督。二是紧盯“推动 落实”这个关键要素。通过制发工作提示、实地调研督导和组织召开座谈会等方 式，推动各地各部门各单位探索制定具有各自特点的机制措施，突出同级监督内 容的针对性和方式的灵活性。截至2022年底，全市各级党委（党组）开展同级 监督1332次，反馈问题814个，已整改到位768个。三是紧盯“权力运行”这 个关键环节。重点围绕招商引资、招投标代理等容易滋生腐败的关键环节，分类 施策、精准监督，压缩权力设租寻租空间。比如，对招商引资过程中特别是代建 厂房存在的经济风险和廉政风险，严格控制代建厂房的类别及数量，明确优惠政 策兑换条件，规定企业投产后应回购不动产并支付本金及利息。二、在组织
3、实施上，抓实“三个强化”。一是强化精准定位。立足“监督 的再监督”职责定位，把握好纪委监委协助职责和监督专责的关系，主动为党委 开展同级监督提供有效载体、当好参谋助手，既不缺位，也不包办代替、越位错 位。二是强化协同配合。深化与巡察工作协调联动，同步共享九届市委第一、二 轮被巡察单位14名“一把手”有关的46个问题，单独围绕区（市）党委（党组） “一把手”形成巡察报告12篇。三是强化点面结合。对照肖毅案、龚建华案整 改要求，推进问题整改由“点”向“面”全覆盖。比如，针对群众反映强烈的“办 证难”和安置房交付慢问题，通过全市系统梳理、举一反三，监督推动中心城区 1664套房屋达到办理不动产登记条
4、件，信江新区3175套安置房加快交付。三、在提升质效上，做到“三个坚持”。一是坚持真抓实督。市委书记全 面认领三次会商反馈的34个问题，坚决扛起整改主体责任，亲自审定问题整改 工作方案，明确138项整改措施，市委先后向16名市级分管领导发出工作提示 函29份，要求党政领导干部切实履行“一岗双责”。二是坚持动真碰硬。对同 级监督反馈的问题，市委督查室定期将整改落实情况向市委主要领导报告，对整 改完成的实行“三方销号”，各责任单位呈报市级分管领导审批后，报市委审核 并抄送市纪委。三是坚持源头治理。按照先治标后治本方式，坚持从源头上促进 治理。比如，围绕贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，支持余江区建立全 区公务用餐“一卡通”系统和公务接待月报备制度。