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1、企业员工编号:#互联网金融劳动合同合约甲方机构：法定代表人：有效联系公司正式正式生效方法：合约乙方机构：性别：年龄：身份证号码：本人联系相关公司正式正式生效方法：紧急联系相关公司正式正式生效方法： 紧急联系相关公司正式正式生效方法相关公司正式正式生效方法：户籍公司正式正式生效方法（包括所在区、街道、镇）：现住址（包括所在区、街道、镇甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同 协议法等相关法律法规规定，签订本劳动合同协议以资遵循。一、劳动合同协议期限：自双方签本合同协议之日起 年，前一个月为试用期。合同协议起止日期自 年 月一日起至年 月一日止。二
2、、工作岗位及工作内容：合约中方机构根据经营需要，安排合约乙方机构至 部，从事 岗位工作，并按照公司所明确的岗位工作职责及考核标准（详见规章规章制度，企业员工手册及各部门机构管理管控规章）等相 关要求完成规定的工作任务，合约甲方机构因合理工作需要，在维持原薪资待遇不变的基础上，变动合约乙 方机构工作岗位时，合约乙方机构应当服从合约甲方机构的安排。三、工作时间及休息休假：依据合约甲方机构出勤规章制度执行，并按国家相关法律、法规之规定合理为合约乙方机构安排休息及休假 时间。四、劳动报酬：实行标准工时制，合约乙方机构在合约甲方机构工作期间的月基本工资为 元，加班费的计算按照国家相关法规以及公司相关规定
3、执行，合约甲方机构于每月20日以银行代发形式发放上月I日至上月31 日期间的工资（遇国家法定节假日作相应调整）。按国家及上海市相关规定需缴纳的个人所得税、社会保险、 住房公积金等需由合约乙方机构个人承担部分，由合约甲方机构从合约乙方机构工资中代扣代缴。本合同协议有效期限内，合约甲方机构应按照所在地人民政府规定的最低工资标准向合约乙方机构按月支付 合约乙方机构无工作期间的劳动报酬。五、保险福利待遇：合约乙方机构在合约甲方机构工作期间，合约甲方机构应按照国家规定及时为合约乙方机构按照上海市社会 保险的相关规定为合约乙方机构缴纳社会保险。六、劳动纪律：I、合约乙方机构应自觉遵守国家法律、法规和合约甲
4、方机构依法制定的各项规章规章制度（包括但不限于 合约甲方机构的请假管理管控办法、加班管理管控办法及出勤管理管控办法等），保守合约甲 方机构的商业机密：如有违反，合约甲方机构将会根据具体情况，按规定给予相应的处分或解除劳动合 同协议。2、合约乙方机构应服从合约甲方机构的日常管理管控，参加合约甲方机构安排的相关业务培训，按要求完 成本职工作。八、劳动合同协议的终止，续订、变更和解除：I、合同协议期满，若合约缔结双方均无续约意向的，则本合同协议即届期终止。2、在合同协议期内，因客观情况发生变更修改，无法履行劳动合同协议的有关内容，经双方协商，可以变 更劳动合同协议的有关内容，并办理变更手续。3、合约
5、乙方机构符合下列情况之一的，合约甲方机构可以解除劳动合同协议：（I）合约乙方机构在试用期内，被证明不符合合约甲方机构录用条件的；（2）合约乙方机构严重违反合约甲方机构的劳动纪律和规章规章制度的（本项之I严重违反意即依合约 甲方机构相关管理管控及奖惩规定应记（或累计）大过一次以上之情形）；（3）合约乙方机构严重失职，营私舞弊，对合约甲方机构造成经济损失或名誉受损的；（4）合约乙方机构不能胜任工作，不服从合约甲方机构正常合理的工作安排、培训、调岗的；或经培训及 调岗后，仍不能胜任工作的。5）合约乙方机构被依法追究刑事责任的；（6）合约乙方机构因患病或非因工负伤医疗期满，不能从事合约甲方机构原工作及
6、另行安排之工作，且也 不能从事合约甲方机构另行安排之工作的：（7）由于客观情况发生重大变更修改，致使本劳动合同协议无法履行，经合约缔结双方协商不能就变更劳 动合同协议达成协议的。（8）以欺诈的手段（提供虚假身份证件、学历证件、虚构履历等情形）使合约甲方机构在违背真实意愿的 情况下订立或者变更劳动合同协议的。（9）其他符合法律、法规、规章、政策等规定之情形者。4、合约乙方机构需提前终止合同协议的，应按合约甲方机构离职相关管理管控规定提前申请，并及时以书 面形式或其他形式通知合约甲方机构，未按规定办理离职手续或不办离职手续者（累计旷工达三日者即 视为自离），视为严重违反合约甲方机构的规章规章制度，
7、合约甲方机构可提前解除劳动合同协议，并得 暂停向合约乙方机构支付劳动报酬，待合约乙方机构补办完相关离职手续后，合约甲方机构再将结算后 的相应劳动报酬于下一个发薪日无息支付予合约乙方机构。九、知识产权、服务期、保密义务、竞业限制1、合约乙方机构于本合同协议有效期间及本合同协议终止后一年内所创作的职务作品，知识产权和相关权 利均归属合约甲方机构所有，合约乙方机构享有署名权。2、合约乙方机构因本合同协议的签订和履行，己经知悉合约甲方机构具有经济效益之商业秘密，且该商也 秘密具有竞争优势，并经合约甲方机构采取保密措施。3、合约甲方机构之商业秘密包括但不限于技术信息、经营信息等各类相关信息，合约乙方机构
8、应承担严格 的保密义务，不得泄露或非法使用，且该保密义务的承担不因本合同协议的终止而终止。4、合约乙方机构知悉，合约甲方机构之商业秘密对合约甲方机构的生产经营具有重大作用，如违反该保密 义务，将给合约甲方机构造成不可估量的损失。十、违约责任：任何一方违反本合同协议给对方造成经济损失及名誉损害的，根据其后果和责任大小，由责任方 相关相关项目赔偿对方的经济损失。合约乙方机构因违反合约甲方机构的规章规章制度而造成经济损失时, 合约甲方机构可依照相关法律规定要求其承担赔偿责任。十一、劳动争议：合约甲方机构或合约乙方机构发生劳动争议，争议一方或双方可向合约甲方机构所在地区的劳 动争议仲裁机构申请调解或仲裁。十二、本合同协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。本合同协议各项条款如同国家法律、法规和政策不一致的， 以法律、法规为准。国家有规定的，按新规定执行。十三、本合同协议一式两份，甲、乙双方各执一份为凭，经合约甲方机构本相关项目联系相关公司正式正式生效 方法或盖章、合约乙方机构本相关项目联系相关公司正式正式生效方法后正式生效。合约甲方机构（本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或盖章）： 合约乙方机构本相关项目联系相关公司正式正式生效方法：联系相关公司正式正式生效方法：