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1、2022年落实中央八项规定精神情况自查报告【第1篇，共3篇】今年以来，我街道办事处配合县委要求，对照“八项规 定”，在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、 民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好： 一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中 制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力；三是做 决策客观、科学、民主；四是班子成员的宗旨意识、责任意 识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识 到：街道领导班子与成员的优良工作作风，为经济开展和各 项社会工作取得较好成效提供了重要保证，但客观总结，街 道仍一定程度上存在以下几个方面的问题：一、自查出的主要
2、问题1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神, 工作缺少主观能动性和积极主动性。局部班子成员责任意识 不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。 不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不 够大、执行力不够强。2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意 识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多， 主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛， 甚至有违反工作纪律的现象。3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺况:党委书记贯彻落实中央八项规定精神情况。在日常工作 生活中，认真贯彻落实中央八项规定精神，以身作那么、带头 践行。坚持
3、党委理论中心组学习制度，按时参加党委理论中 心组学习。同时注重从实际出发，把习近平总书记治国执政 理念切实落实到党委“把方向、管大局、保落实”作用发挥 上来。组织召开党委会会议X次，其中履行党建工作责任研 究决定事项X项、前置研究企业重大经营管理工作X项。组 织召开党委办公会X次，听取党群各部门工作汇报，帮助解 决存在问题，提出工作要求。严格落实党风廉政建设责任制, 当好党风廉政建设表率。在经济活动分析会、交班会等会议 上均对落实中央八项规定精神和党风廉政建设提出相关要 求。到下属单位和工程部调研或检查指导工作，不搞多人陪 同，不搞多人迎来送往。能在单位食堂吃工作餐的不到外边 用餐，在公务用房
4、、公务用车、通信费报销、业务招待费使 用、差旅费支出等方面均没有违反规定。没有领取薪资外收 入、违规干预工程分包、劳务队伍使用和物资设备采购的问 题。带头树立良好冢风，以身作那么、严格自律，主动接受职 工群众监督。日常办公中，严格执行降本增效、勤俭节约有 关规定，未出现任何违反八项规定的问题。（二）党委班子贯彻落实中央八项规定精神情况1.在改进工作调研方面。强调查研究的针对性、目的性, 进一步增强调查研究实效。事先精心谋划，掌握调研主动权, 力求准确、全面、透彻了解真实情况，围绕党的十九大及十 九届六中全会精神需要推进的重点工作，加强开展的调查研 究，推进具体的思路和措施。严格执行中央和集团公
5、司关于 领导干部每年到基层调研等规定要求，坚持和完善领导干部 联系点制度。知灼见，做到听真言、察买悄、出实招、办实 事。坚持党的群众路线，虚心向群众学习、向基层学习，倾 听群众呼声，反映群众愿望，关心群众疾苦，加强与群众的 思想沟通和感情交流，密切党同群众的血肉联系；坚持轻车 简从，真正深入基层、深入实际，努力掌握第一手资料，力 戒官僚主义、形式主义。在精简会议活动方面。认真贯彻落实X公司会议管理方法规定，严格执行会议数量、规格、规模、时间、纪律 等方面的规定，能够用 、 等方式部署工作的，坚决 不召开会议。所有的会议活动都坚持精简、节约、高效的原 那么。进一步严格会议的报批程序，会议议程、议
6、题精心设置， 符合有关前置程序，主题不明确、准备不充分、效果不明显 的会议不开，对会议时间、参会对象或工作内容相似的会议 尽可能整合召开。坚持开短会、讲短话，为参会者节省出更 多的时间和精力紧抓落实，提高工作效率。上半年，受到新 冠肺炎疫情影响，公司各项会议全部使用“全时”视频会议 系统召开。会议能够保证不摆放花草、不制作背景板、不发 放记录笔本。不以任何名义发放纪念品。严格执行会议用餐 和住宿标准，不安排会餐，房间不另配洗漱用品、鲜花、水 果茶点等。在精简文件简报方面。严格执行X公司党政公文处理 方法关于解决形式主义突出问题为基层减负的X条措施, 凡国冢法律、法规和党内法规己作出明确规定的，
7、一律不再 行文。积极推进0A等网上平台办公，逐步实现文件、资料的 网络传输和网上办理，减少纸质文件，降低运行本钱，缩短 流转时间，确保各类文件办理工作高效有序。简报资料要反 映重要工作的动态、举措、经验、问题以及意见建议等内容， 就进一步精减文件，不断改进文风提出具体要求。在规范因公临时出国（境）活动。公司x年未发生因公 临时出国（境）、出访活动。在改进新闻报道方面。按照简化会议活动新闻报道、改 进调研活动新闻宣传、严格规范各类文稿发表、持续规范新 媒体宣传报道、加强新闻宣传报道统筹协调等要求开展新闻 宣传工作。根据工作需要、新闻价值确定内容，可发可不发 的少发，不适合公开报道的不予报道。要更
8、多地关注一线, 重视施工生产、经营报道等。公司对外媒体主要有网站、微 信公众号、抖音等，对公司重大活动、重点工程节点进行报 道，网站由专人负责，定期更新。抖音主要针对工程重要活 动、工程节点进行刊发，网站、微信公众号、抖音刊登的稿 件和视频均由宣传部审核后进行刊发。全年没有出现违反规 定的新闻宣传报道事故，无不良信息或产生社会不良舆论的 信息报道。在厉行勤俭节约方面。公司领导干部均严格执行职务消 费的相关规定，办公用房、公务用车、业务招待均符合要求。 出差管理符合规定，不住超标准客房、不乘坐超标准交通工 具，不接受宴请，无公款相互吃请，赠送各种礼品等行为。 严格规范节日活动，没有出现用公款搞相
9、互走访、送礼、宴 请等活动，没有出现用公款购买赠送烟酒、土特产等节日礼 品行为。严格执行降本增效、勤俭节约有关规定，及时关闭 电脑、打印机、复印机等耗电设备，节约用水，节约使用办 公用品和耗材，推行无纸化办公。在切实改进工作作风方面。班子成员执行请假休假报批 制度，日常注重主动沟通交流，严格执行廉洁从业的相关规 定和要求，没有领取薪资外收入、违规干预工程分包、劳务 队伍使用和物资设备采购，没有内部滥发奖金行为。领导于 部自觉改进工作作风，坚决反对和纠正“四风”，带头反对特 权、不搞特权，建立领导班子成员X年基层党支部联系点， 深入联系群众，带头树立良好家风，以身作那么、严格自律， 模范遵守党风
10、廉政建设的各项制度规定，主动接受职工群众 监督。以“干部作风建设年”为抓手，各单位于部 作风突出问题整改台帐。认真落实党风廉政建设“一岗双责” 职责，保证了公司有关规定全面落实。严格落实廉洁谈话制 度，谈话有记录。班子成员对于工作中的重点、难点、热点 问题敢于动真碰硬、攻坚克难。公司机关人员能够落实首问 负责制，对基层来机关办事的同志做到热情接待，高效办事。在强化催促检查方面。班子成员自觉遵守中央八项规定 精神，坚持把监督执行情况作为一项经常性工作，抓好对各 部门相关制度规定的修订完善和催促落实。对其分管的业务 部门和工作人员担负了教育、管理、监督和警示的责任，保 证中央八项规定精神的全面落实
11、。认真开展关于对党员干部 违规打麻将问题自查自纠活动、贯彻落实中央八项规定精神 自查自纠工作活动和化公为私自查自纠活动，领导班子成员 充分发挥以上率下作用，带头自查。二、存在的问题通过一年来的持续努力，在落实“八项规定”、加强作 风建设方面取得了比拟明显的效果，但仍存在一些问题和不 足，主要表现有：思想认识有待进一步提高。目前个别领导 干部身上仍然存在办事拖拉、工作效率低问题；责任传到不 够到位，个别领导班子仍存在拖沓等现象。三、下一步改进措施一是加强学习。要深入学习贯彻中央八项规定精神，学 习集团公司、公司相关文件精神，统一思想，强化执行，领 导干部要率先垂范，做好表率。持续深入推进“不忘初
12、心、 牢记使命”主题教育，深化对党的理论和路线方针政策的学 习，深化对习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理 念新思想新战略的学习，深化对中央八项规定精神的教育引 导。二是持续做好警示教育。要经常组织全体党员开展廉洁 警示教育，做好廉洁谈话工作，筑牢拒腐防变的思想防线。 持续开展贯彻落实作风规定宣传教育，继续扎实开展好“党 员主题日”“微廉课”等活动，营造全面学习贯彻党的十九大 及十九届五中全会精神的浓厚气氛，严格干部队伍教育管理, 持续推进作风建设好转。三是要抓住关键节点。要以重大节假日为重点，加大对 公款吃喝、公款送礼、违规用车等违规违纪行为的查处，对 违反中夹八项规定精神发现一起、查
13、处一起。是进一步完善工作制度。要建立长效机制，形成用制度管人、用制度管事的工作格局，继续完善考勤制度、公务 接待和公务差旅审批管理等各项制度，进一步完善领导班子 联系点制度，把中央八项规定不折不扣地落到实处。五是加强对制度执行情况的监督检查。要开展经常性催促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预 防腐败的能力。乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群 众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政 策不够。群众观念没有真正树起来。4、局部基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方 法简单，有时态度粗暴，不注意用说
14、服教育、引导示范的方 式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位 置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干 部，干部不理解群众的现象还时有发生。二、下步整改措施。1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习 每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八 项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求, 从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、 密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心 实意地为群众服务。2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。结合机关优化组合与量化考评，健全完善
15、相关管理制度, 如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度， 责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制 度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作 行为规范做出明确的要求。3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃 查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中 午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将 日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展 “转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动 群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总 责，分管领导各负其责”的原
16、那么，引导干部真正做到为民、 务实、清廉。4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解 决实际问题。要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛 盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民 满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动 在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党 风凝聚党心民心，带动政风民风。5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等 制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定 开展经常性催促检查，及时发现和纠正问题，堵塞涌洞，不 断提升惩治预防腐败的能力。6、切实搞好基层作风建
17、设。结合县委和街道基层组织集中整顿实施方案文件精 神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容 的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创 先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠, 严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记 到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财 务监管力度，积极落实粮食直补，加强征地拆迁安置工作监 督办度。2022年落实中央八项规定精神情况自查报告【第2篇，共3篇】2022年，我局认真贯彻落实中央“八项规定”和省、州 关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，结合 当前开展的“庸懒散”及“不作为、乱作为、慢作为”的
18、专 项治理活动精神，把落实“中央八项规定”及省、州具体措 施落实情况和治理“庸懒散”及“不作为、乱作为、慢作为 工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，坚持党要管党， 从严治党，严明党的纪律，狠抓中央八项规定，党员干部遵 守xx总书记“五个必须”要求和省纪委“十严禁”规定，加 强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成效。 我局高度重视，立即召开会议研究部署，对违反中央“八项 规定“精神逐一对照、认真开展自查自纠。现将有关情况汇 报如下：一、加强组织领导，推开工作落实落实党风廉政建设责任制，主体是关键，我局党支部按 照上级部署要求，健全完善“一把手负总责，分管领导各负 其责，班子成员齐抓
19、共管、局办公室组织协调”的领导体制 和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。为 确保中央“八项规定”和省、州关于改进工作作风、密切联 系群众的措施贯彻落实，我局成立了领导小组，局党组书记、 局长谢洪源同志任组长，副局长姜磊任副组长，各科室负责 人为成员。领导小组办公室设在办公室，具体承当专项治理 日常工作。治理“庸懒散”工作在领导小组办公室的具体负 责下，机关各科室积极配合，领导小组办公室成员按照责任 分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体 负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头 改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进治理工 作的强大合力。（一）强
20、化主体责任。强化主体责任是反腐倡廉的制度 创新和新要求。具体而言，局党支部主体责任主要表达为“四 个主体”，即领导主体、推进主体、支持主体、表率主体。相 应地承当“四个责任”，即领导责任、推进责任、支持责任、 表率责任。形象地说，党支部既要“挂帅”，又要“出征”， 既要“激励士卒”，又要以身作那么。强化党支部的领导责任， 我局主要表达在“一把手”亲自抓。一抓班子成员这个团队， 形成了 “抓党支部、党支部抓“良好格局；二抓突出责任追 究这个关键，做到有责必究；三抓制度建设，穷实基础。注 重抓早抓小，用制度管人。（二）加强研究部署。局党支部屡次召开党支部会、局务会，开展理论学习，认真学习中共XX省
21、XX届纪委第X次 全体会议精神、中共XX州XX届纪委第XX次全体会议精神 和中共XX市xx届纪委检查委员会第X次全体会议上的工作 报告精神，结合本单位实际研究制定了XX市环境保护局XX 年党风廉政建设重点工作任务责任分解的通知，局党支部 书记谢洪源代表党支部与党支部成员签订了XX市环境保护 局XX年党风廉政建设责任书，对重点任务和工作责任分解 细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责 任落实的责任体系。（三）强化大局意识。局党支部始终坚持把党风廉政建 设纳入政治、经济、文化、社会、生态文明建设一起部署, 统一实施。党政主要负责人亲自听取全局各科室党风廉政建 设和反腐败工作情况汇报，
22、亲自阅批重要环境投诉事件，亲 自协调投诉事件的处理，亲自调研党风廉政建设和反腐败工 作，亲自带队党风廉政建设责任制检查考核。二、加强学习，提高认识全体党员干部对照“三严三实”的要求，深入查摆自己 在思想境界，素质能力、作风形象等方面存在的问题与缺乏, 边查边改、立行立改。结合全局党员干部思想、工作、作风 的实际，组织干部学习中央、省、市有关勤政廉政等方面的 知识，增强他们的政治纪律、组织纪律观点，提升廉洁自律 意识，强化务实、高效的作风。充分利用每周一的例会、民主生活会等形式，学习中夹 “八项规定”和XX总书记批示精神，学习省、州、市关于党 风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报
23、 等，加深全体工作人员对中央、省、州、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫 感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全 体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋 斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“庸懒散”及“不作为、乱作为、慢作为“工作落到实处。三、强化措施，注重实效（一）会议管理方面。本着少开会、开短会的原那么简化会议程序严格控制会议数量、时间和规模，提高会议质量和 效率。严格控制纸质文件的发文数量和文件字数。我局严格 执行会议费用管理规定，严格控制会议时间、会议规模，简 化会议形式的一定要简化。我局会议费用方面没有违
24、规支出。（二）公务接待费用方面。我局高度重视公务接待管理 工作，严格执行公务接待有关规定，进一步健全制度，严肃 纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待 等问题。我局在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方面 没有发现违规现象。各种公务接待中需报销的票据，必须是 财政或税务部门监制的正规发票，报销人须在发票上写明用 途并签名，经局办公室及分管领导审查后，送主要领导审批 后报销。（三）公务用车购置运行方面。我局公务用车，无超编 制超标准用车、不存在大额支付汽油款、不存在借用租用车 辆现象、无领导干部离岗占车问题，严格执行派车单制度， 在公车使用方面严格按照规定执行，不存在违规使用公务用
25、 车。驾驶员应自觉遵守交通规那么和秩序，违章的经济处分由 驾驶员承当等规定加强车辆的管理。）违规发放津贴补贴和福利方面。我局始终严格执行机关事业单位工作人员工资标准，除了按国家明确规定正 常发放的津贴补贴外,没有自行新设津贴、补贴、奖金工程;没有扩大津贴补贴发放范围；没有自行扩大有关经费开支范 围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利；从未发放过有价 证券和实物。（五）公款消费方面。我局在举办各类展销会期间，坚决做到勤俭节约，不搞公款聚餐、公款旅游，严禁用公款报 销或者支付应由个人负担的费用。我局没有发现违规参与公 款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、 学习、培训、研讨、招商等名
26、义用公款出国旅游。（六）强化机关日常节约管理。在会上屡次强调办公室、 会议室等办公区域减少电脑、复印机等耗能设备的待机时间, 做到人走电源关、灯灭，报刊订阅以科室为单位确定订阅数 量，虽不能满足人手一册，但能保证每人都能传阅到学习资 料，到达节约的目的。（七）其他方面。我局坚决查处“吃空饷”问题、严格 执行领导办公用房标准、杜绝大操大办婚丧喜庆事宜、严禁 违规收送礼品礼金。经查，我局没有“吃空饷”问题、没有 超标准占用、装修办公用房、不存在大操大办婚丧喜庆事宜 并借机敛财问题、没有违规收送礼品礼金行为。自贯彻落实中央八项规定和省、州具体措施以来，我局 机关作风建设取得实实在在的成效：截止到XX
27、年12月，三公经费支出3. 8万元，XX年1 12月，三公经费支出4万元，同比下降5虬 其中XX年1 12月公务接待费0. 95万元，XX年112月公务接待费1万 元，同比下降5%,xx年112月公务车运行费2. 85万元， XX年112月公务车运行费3万元，同比下降5%。、存在的问题及下一步打算通过自查自纠工作，我们在落实“八项规定”及省、州 具体措施方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上 级要求相比，仍存在一些问题和缺乏：一是干部职工队伍思 想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体 系需完善；四是监察工作还需进一步加强。今后我局将继续贯彻落实中央八项规定精神，进一步建 立完善的定期检查机制，防止“隐身”、”变种”违反中央八 项规定，坚决克服纠正落实中央八项规定工作并形成长效机 制，切实转变干部作风，提升工作效能，为我市的健康和谐 开展做出一定的贡献。2022年贯彻落实中央八项规定精神的情况报告【第3篇，共3篇】现将x公司党委x年贯彻落实中央八项规定精神情况报 告如下。一、贯彻落实中央八项规定精神情况（一）党政主要领导带头贯彻落实中央八项规定精神情