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2、持稿 3、海报、PPT、教室已借 4、嬉戏环节:yes or no的题板和题目(6题)、队长编号(用以前折的爱心)、裁队员的抽签纸(分笑脸和sorry),“冰红茶”抽签分组(6组, 3、4人/组)、冰红茶18盒、气球若干、奖品 六、【活动流程】 (一)入场 1、新干事签到 2、领取活动反馈表(活动结束后统一收取) 3、播放暖场音乐 (二)主持人开场白 表示对新干事欢迎; 述此次培训目的意义; 依次介绍嘉宾; 告知活动结束留影。 (三)PART 1 见面会 1、嘉宾代表讲话 2、各部长部门工作介绍 (四)PART 2 培训 热场:雨点变奏曲 搓手微风打响指小雨鼓掌大雨用身体部位敲击以发出最大的声
3、音(可以边鼓掌边跺脚或敲桌子)-狂风暴雨 a起先前让全部社团人利用自己的身体部分碰撞发出声音,会发觉有各种各样的声音出来,现场一片混乱; b然后让社团人让自己最擅长的方式发音(这时,会发觉社团人的声音会汇合); c引导大家形成上述四种声音; d主持人渐渐引导,从微风小雨-大雨-狂风暴雨,或者再回落,最终以狂风暴雨结束就可以了; 连环嬉戏淘汰赛(人力闲散人员加入办公室队伍) 环节一【 马兰花开】(部门内绽开)(8min)2min/组 共六组 人力闲散并入办公室 嬉戏规则:参加人员围城一个圆圈队列,工作人员站中间,嬉戏起先,大家围着工作人员走圆圈队列,一起边走边念“马兰花,马兰花,风吹雨打都不怕,
4、请问要开几朵花?”主持人说:“5朵”。那大家就赶快随意5个人抱在一起,出现没有方法抱一起的,就出局。剩下的人,接着玩。(主持人肯定要依据人数喊出比较妥当的数字,避开一次性出局太多人。) 每组淘汰肯定人数,留下6名选手组成小队,选出队长,进入下一轮。 环节二【yes or no】(部门小队PK赛)(15min) 队长出列抽签排序,依次PK 嬉戏规则:两小队面对面,每个的头上放一个题板,题板上的词是小组要猜得人或事物,彼此先告知对方一个也许范围。每组依次轮番问对方问题,用一般疑问句来确定答案,另一队只回答YES /NO,直到最终才出详细是什么。 最先猜出题板的一队保留全部队友,另一队裁掉一半队友。
5、(抽签形式) (保留队长)(给六个队长编号,从一到六) 各对人数:6 6 6 3 3 3环节三【6盒冰红茶】(15min) 队长出列,剩下生还者抽签分成组,按组参加嬉戏。(除去队长5+5+5+2+2+2=21,分成6组 4 4 4 3 3 3) 嬉戏规则: 一个队长+一个小组成为一个竞赛小队,一个竞赛小队中先由队长背着小组在自己桌上用6盒冰红茶摆成随意形态,然后通过语言描述给小组成员,成员听到描述后即起先摆放,1分钟后,哪一组摆放正确就进入下一轮,队长不被淘汰。 嬉戏结束清算人数,原始小队每留下一人加10分,这些生还者中的生还者进入 下一轮 环节四【气球大作战】 每人身上绑上气球,扎别人的气球
6、,先扎完别人身上的气球者,获胜! 获胜者为自己队伍加30分。 环节六【颁奖】 按分数累积评出部门一等奖、奖品 (五)总结 1.主持人总结刚才的活动(此处应有轻轻的背景音乐)。 2、关灯 3.举起手机,随着主持人的节奏摇摆双手,喊出口号“有我就有社团联”等(可以“狂风暴雨”结尾) (六)合影 分部门合影 七、【预算】 奖品50元 冰红茶 50元 海报1张、打印等 新干事见面会策划书 新干事见面会策划书经过三轮的选拔,我们最终选定了*会新一届的干事,为了更好地与新干事沟通和沟通以及以后的部门培训和工作支配,将召开新干事见面会1见面会时间:2022年10月30. 社联新干事见面会主持词 开场A:敬重
7、的各位领导,各位来宾,B:敬爱的老师们同学们大家AB:中午好!A:缓缓秋风,阵阵桂香,十月的文理如此婀娜多娇B:暂别了长假的快乐和轻松,我们又迎来了新的希望与挑战A:在过去的日子. 学生社区新干事见面会 策划 书主办:学生社区工作委员会承办:学生社区工作委员会 学生社区新干事见面会 新的学年起先,社区工作委员会也完成了招新工作,又一批新干事加入到校社区工作委员会这个大家庭. 新干事见面会总结举荐 新干事见面会总结这次新干事见面会在我们协会11级的各部部长副部长和各位新干事的辛勤劳动下取得完备胜利。这次见面会不仅让大家了解了导协,同时也给同学们供应了一个很好的. 干事见面会策划 2022年材料学院新干事见面会暨新老干事沟通会策划书 活动主题:“为材料奉献,为自己添彩”活动背景:材料工程学院招新工作刚刚结束,新干事有较多的空余时间。而且新进干事们. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页