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1、2022年行政执法工作报告一、2022年行政执法工作统计数据及成效(一)行政执法数据统计情况2022年,共实施行政执法行为797件次。其中,行政处 罚8件,行政检查789次。行政处罚立案8件,结案8件,结案率100%。罚没金 额9.6万元。(二)行政执法培训情况2022年,我局一是积极组织执法人员参加由省局举办的 普遍服务和市场监管工作培训、机要通信监管业务培训、普 遍服务监管业务培训、执法能力培训等。通过一系列业务培 训,积极提升执法人员在日常工作中的能力与水平,提高行 政执法的实操能力和办案质量。二是利用“如法网”网络学 法考法平台,组织干部职工进行日常法治学习,2022年国家 工作人员学
2、法考试参考率和合格率均为100%。三是不断加 强专业执法队伍建设,我局共有在编在岗公务员11人,11人 通过国家局组织的行政执法资格考试,3人通过市司法局组 织的行政执法资格考试。执法队伍专业化水平不断提高。四 是开展了“宪法进机关”主题当日活动。2022年12月,我 局党支部结合“一课一片一实践”开展“宪法进机关”主题 党日活动,集中学习宪法知识。活动中,局党组成员、副局 长围绕“学习贯彻党的二十大精神 推动全面贯彻实施宪法” 主题给全局干部上了一堂微党课,主要从宪法的制定和修订 过程、宪法条款等内容进行了详细解读,强化大家严格规范 公正文明执法的历练。组织全局干部观看了宪法宣传片,并 开展
3、了宪法知识现场抢答,加强知识补充和巩固学习效果。“宪法进机关”活动进一步弘扬了宪法精神,树立了宪法权 威,进一步增强了党员干部的宪法意识,(三)行政执法制度落实情况行政执法“三项制度”落实情况。一是行政执法公示制 度落实情况。严格执行行政执法信息公开工作的要求,按照 “谁执法谁公示”的原则,及时通过我局官网向社会公开行 政执法基本信息、结果信息,强化社会对违法、执法行为的 监督。2022年公示行政处罚8件。二是行政执法全过程记录 制度落实情况。全年装卷归档行政处罚8件。其中有音像记 录8件。三是重大行政执法决定法制审核制度落实情况。根 据我局2021年制定的重大行政执法决定法制审核目录清 单,
4、共有1项属于重大行政执法决定集体讨论范围。我局目 前共有法制审核人员2名,全部取得法律职业资格。2022年 共有8件案件经法制审核,通过8件,不予通过0件。(四)提升行政执法质量建设法治营商环境专项行动 情况2022年我局严格规范涉企行政执法检查行为,严格落实 行政执法“双随机、一公开”监管,无吃拿卡要、违规执法、 选择性执法现象。全年以政务公开推动简政放权,做到权力 公开透明、群众明白办事。一是完善行政执法责任制。为规 范行政执法、明确法律责任、提高执法水平,我局将法律、 法规、规章赋予的行政执法职权分解到具体执法机构和执法 岗位,明确职责、权限和责任,建立行之有效的监督机制, 做到有法可依
5、、有法必依、执法必严、违法必究。二是规范 行政处罚裁量权。为切实保护行政相对人的合法权益,我局 建立重大执法法制审核制度,2万元以上的处罚和责令停业 整顿等案件,须经案件委员会集体讨论通过。细化、量化行 政裁量标准,规范裁量范围,种类、幅度,缩小办案人员自 由裁量范围。三是规范行政执法程序。我局执法人员在执法 过程中均遵守执法公开、程序合法、执法人员合法等原贝L 做到亮证执法、秉公执法、文明执法、依法执法、准确执法, 规范程序合法,严格执行收支两条线的规定,杜绝了截留、 挪用等违法违纪行为的发生。截至目前,我局没一起要求行 政复议、引起行政诉讼案件。(五)行政执法体制改革情况2022年,为压实
6、工作责任,我局切实加强对法治政府建 设工作的领导。一方面是成立推进法治政府建设工作领导小 组。党组书记、局长唐卫国任组长,党组成员、副局长杨海 许、党组成员、市场监管科科长欧阳玉斌同任副组长,办公 室主任唐宇红、普遍服务(机要通信)科科长杨依沅、市场 监管科副科长唐雪为组员,下设领导小组办公室,由杨海许 同志任办公室主任。另一方面是局党组及时召开党组会议, 专题研究部署法治政府建设相关工作,不断加强局党组对法 治政府建设工作的领导,提高执法人员的思想政治素质和业 务工作能力。结合工作实际,将法治政府建设工作纳入年度 重点工作,摆在工作全局的重要位置,把法治政府建设与其 他工作同部署、同推进、同
7、督促、同考核、同奖惩。(六)特色亮点工作及经验做法2022年,我局开展了 “宪法宣传周”活动。我局以“学 习全面贯彻党的二十大精神,推动全面贯彻实施宪法”为活 动主题,并成立以局长为组长、副局长为副组长、全局公务 员为成员的宪法普法宣传工作领导小组,组织召开了宪法宣 传活动周工作会议,制定了 “宪法宣传周”活动方案,确定 了行业宪法普法的重点;明确了引领思维、总体目标及主要 任务,切实做到安排、措施、监督、总结“四落实”,真正做 到宪法宣传教育实施有规划,年度宪法工作有总结,保障宪 法学习宣传工作的顺利进行,优化行业营商环境法律法规, 推动依法治企、合规经营。二、行政执法存在的主要问题2022
8、年,在省局政策法规处的关心下,我局依法行政、 依法监管、优化服务等方面均有显著提升,取得了一定成绩, 但相对于“依法治邮”的新形势、新任务、新要求,还存在 一些问题和不足,主要是因为执法人员少,企业多,执法力 量薄弱,执法手段相对滞后,行政执法责任制还需进一步健 全和规范。三、2022年行政执法工作计划及举措(一)进一步开展全面普法培训。继续加强对执法人员的培训,通过举办行政执法培训班, 组织在线学习,以案释法、交流学法等多种形式,不断提高 执法队伍整体素质;继续加强对寄递企业的法律宣传、培训 工作,深化法律顾问对邮政快递行业中发生的典型案件详细 剖析,强化法律法规在日常生产经营活动中的作用,
9、学习运 用法律武器管理企业,规范生产经营;深入乡镇快递企业, 为一线人员普及相关的法律、法规并做好培训工作加强执法 培训。(二)进一步加强政府信息公开。认真贯彻实施政府信息公开条例,完善政府信息公开 工作机制,拓宽政府信息公开渠道,规范政府信息公开内容。 进一步推进政务公开,完善办事公开制度,拓宽办事公开领 域,创新政务公开方式,加强政务公开网络建设。(三)进一步提高行政执法水平。进一步强化执法监督,营造良好法治环境;加强依法行 政工作考核和责任追究;规范行政执法工作流程,完善行政 执法责任体系;优化行政执法队伍结构,加强执法人员教育 培训,着力打造思想好、业务精、能力强、作风硬、素质高 的执法队伍。