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1、岗位廉政风险点与防控措施11个岗位（表）位位 现 职 人岗职责岗位廉政风 点及风险敬防雷昔施党组 书 记、 局长XX主持区XX局土面 工作，主管党组、人 事、财务工作。1 .对重大事 项不实行民主商 讨，不按议事规那么 办事。或t在党委 会上搞 一言 堂，造成决策独 断e行。（葡2 .对重大事 项不实行民主商 讨，不按议事规那么 办事。或者在党委 会上搞 一言 堂，造成决策独 行。（高）3 .未能坚持 按照党政领导干1 .认真落实集 体领导和分工负责 制，坚持三重一 大事项集体研究 决定，认真严格执 行民主集中制和一 把手末位表态制 度。2 .认真落实集 体领导和分工负责 制，坚持三重一 大事
2、项集体研究 决定，认真严格执 行民主集中制和一 把手末位表态制 度。任科 员XX作；分管局机关工会。廉政建设责任制 和 一岗双责不 到位，在分管工作 中失职失察，导致 出现重大失误，分 管部门出现重大违 出彭e行为。（高）2 .管理、监督 不力造成分管股室 人员违法、违纪行 为产生风险；（中）3 .接受基层 单位和行政相对人 的礼金、有价证券、 支付凭证或有碍公 务的宴请招待。（一 级）提高自身水平和驾 驭分管工作的能 力;加强廉政教育， 提高廉洁从政意 识，筑牢拒腐防变 防线，从根本上谨 防腐败现象的发 生。2 .坚持民主集 中制原那么，加强分 管股室的日常管 理，对职责范围内 分管的工作进
3、行定 期和不定期的督 查。3 .认真严格执 行中国共产党廉 洁严身律己准那么, 廉洁严身律己，按 章办事。i主任XX负责区方案生育 协会日常性工作，指1.履行党风 廉政建设责任制1.加强学习，提高自身水平和驾科 员， 区方育协职副导镇（街道）方案生 育协会工作。负责方 案生育信息统计、人 效劳、流动人口效 劳等方面工作。分管 区方案生育协会办公 室、人口效劳股。和 一岗双责不 到位，在分管工作 中失职失察，导致 出现重大失误，分 管部门出现重大违 泊髭己行为。（高）2 .管理、监督 不力造成分管股室 人员违法、违纪行 为产生风险；（中）3 .接受基层 单位和行政相对人 的汨fe、有你正券、 支
4、付凭证或有碍公 务的宴请招待。（低）驭分管工作的能 力;力口强廉政教育， 提高廉洁从政意 识，筑牢拒腐防变 防线，从根本上谨 防腐败现象的发 生；2 .坚持民主集 中制原那么，加强分 管股室的日常管 理，对职责范围内 分管的工作进行定 期和不定期的督 查；3 .认真严格执 行中国共产党廉 洁严身律己准那么， 廉洁严身律己，按 章办事。防艾 办主XX主持区防艾办全 面工作。负责疾病预 防控制、基本公共卫1.履行党风 廉政建设责任制 和一岗双责不1.加强学习， 提高自身水平和驾 驭分管工作的能任生效劳。村卫生室和 乡村医生业务管理、 爱国卫生、卫生城创 立、美丽广西乡 村建设、艾滋病防治、 禁毒和
5、健康扶贫等方 面工作。分管疾病预 防控制股、基层卫生 股、爱卫办和健康扶 贫办。到位，在分管工作 中失职失察，导致 出现重大失误，分 管部门出现重大违 涉髭己行为。（高）2 .管理、监督 不力造成分管股室 人员违法、违纪行 为产生风险；（中）3 .接受基层 单位和行政相对人 的般、有你正券、 支付凭证或有碍公 务的宴请招待。（低）力;加强廉政教育， 提高廉洁从政意 识，筑牢拒腐防变 防线，从根本上谨 防腐败现象的发 生；2 .坚持民主集 中制原那么，加强分 管股室的日常管 理，对职责范围内 分管的工作进行定 期和不定期的督 查；3 .认格执 行中国共产党廉 洁严身律己准那么， 廉洁严身律己，按
6、 章办事。公室主任XX1 .综合协调机关 和直属单位工作，催 促重大事项落实。2 .负责文电、会1 .制度不完 善或制度不落实造 成工作风险。（中）2 .教育、管1 .加强学习， 熟悉党的路线、方 针政策和各种规章 管理制度、崛采务、保密、机要、档理、监督不力造成购的有关规定，认案、督查、信息、督股室人员违法、违真履行职责，认真查、年鉴编撰等机关纪行为产生风险。严格执行财务制日常性工作；承担机（中）度。关行政后勤、信访、3.干部管理2.强化工作效政务公开、政务信息、制度落地实施不当率,提高工作质量，电子政务、普法、安加的网佥。（中）加强和科室站所联全、消防、绩效管理、4.会议、接系,增强效劳意
7、思。效能建设、建议提案待、办公用品、后3.强抓日议案办理等作。勤费用疏于管理，工作，准点按时保3.组织重大问题导致经费超标准使质完成工作任务。调研、重要文稿起草甩中）4. 落实保作。5.机要文件密制度。4.拟订并指导落等保密工作管理不5.认真严格执地实施卫生和方案生到位造成的风险。行中国共产党廉育人才开展规划和政（中）洁严身律己准那么。策。6.违反其它6.廉洁严身律5.承担机关和直廉洁严身律己规定己，按章办事。属单位的人事管理、造颇险。（中）7.人员招聘事机构编制和队伍建设7.在公开招先制定工作简章和等工作；组织开展各聘过程当中，对t艮方案，严格按照简类卫生和方案生育专考人员的资格条件章方案进
8、行操作，业技术人员资格评审审核查验不严，招并邀请纪检监察部工作；组织开展卫生聘程序不标准、显门全程监督；和方案生育管理干部失公正和公平，造8 .各类人才评岗位培训工作。成不良影响；（高）选严格按照标准进6.组织指导卫生8.在各类人行申报推荐、审核和方案生育工作领域才申报推荐中存在查验把关，并由委对外交流、合作、援人为因素，可能影领导班子集体研究外及其他外事工作的响公开、公正、公决定;国际交流和合作；开平、择优那么。（低）9,各级别卫生展和港澳台地区和海9.审核查验计生专业技术人员外侨胞的交流和合不仔细，导致卫技称申报严格按照作，负责协调国际合人员资格评审延相关文件要求及相作和援助工程的落地后；
9、（中）关规定进行审核查加。10.把关不关；7.负责委机关离严，导致个别人员10 .强抓日常退休干部工作，指导年度考核蒙混过性工作，准点按时直属单位的离退休干关中）保质完成工作任作。11.工作不细务。8.具体拟订卫生致，导致报表不真11.认真严格和方案生育事业中长实、不允许确低）执行党风廉政建设期开展规划，承担统12.党风廉政有关规定。筹规划和协调优化全建设监督责任履行12.严格落实市卫生和方案生同效不到位，造成单位省、市委和区会劳资源配M工作。发生重大腐败案于党风廉政建设责9.指导区域卫生件。冲）任制的要求，催促和方案生育规划的编13.利用信访驻在部门加强党风制和落地实施，促进核查、查处违纪案
10、廉政建设和反腐败优质医疗资源纵向流件收受当事人好处工作。动，规划和指导卫生而包庇袒护当事13 .信访核查、计生公共效劳体系建人，有案不查，大违纪违规牛的处设；落地实施乙类大案小查。（中）理等工作严格按程型医用装备规划及配14.利用干部序和原那么办事，线置管理方法；拟订卫评先评优、检查考索处置认真严格执生计生根底设施建设核、提拔随监督行集体排查和研判规划和年度建设方权收受好处而不履制度。案，承担区直属卫生、行监督职责，造成14.正确对待方案生育基本建设工不良影响。（低）和使用监督检查程及其重点建设工程15.办案中不权，在履行干部评的管理，参和拟订和坚持原那么，办人情先创优、提拔使用趣人口镰规加案
11、、关系案，跑风等方面的监督权10.维护党的章漏气。低）时,坚持实事求是，程和其他党内法规，公正。检查党的路线、方针、15.坚持原那么，政策和决议的执行情严明纪律，秉公执纪，不徇私舞弊, 假公济私。况，协助驻在部门党 组加强党风廉政建设 和组织协调反腐败工 作。11 .监督检查驻 在部门领导班子及其 成员维护党的政治纪 律，落实党风廉政建 设责任制，推进惩防 体系建设，贯彻执行 民主集中制和廉政勤情况。12 .按照中国共 产党纪律检查机关案 件检查工作条例、中华人民共和国行 政监察法等有关规 定，初步核实和参和 调查违反党纪政纪的 问题和案件，对违反 党纪的党员提出处理 建议，对违反政纪的行政监
12、察对象做出处 理跳出处理建议。13 .受理对驻在 部门党组织、党员和 行政监察对象的检 举、控告及批评建议。 按规定权限受理驻在 部门行政监察对象不 艮处分的申诉。14 .承办区纪委 监察局交办的其他事 项。J教股 长XX1 .拟订并落地实 施卫生和方案生育宣 传、公众健康教育、 健康促进的目标、规 戈1、政策和标准。2 .承担卫生和方 案生育科学普及、新 闻宣传和信息发布， 负责委机关政府信息1 .组织宣传 活动，未能量力而 行,助长奢靡之风， 导致奢侈浪费。（中）2 .制发宣传 品,防范意识不强， 运作过程缺乏公开 透明，存在发生违1 .自觉加强勤 政廉政教育，加强 廉洁严身律己意 识，解
13、爵中长鸣。2 .坚持按章办 事，按规定程序办 事，认真严格执行 廉洁严身律己每一 项规定，估烟公开、网管理，承担内部资 料出版物编撰工作。3 .承担新闻发布 工作。4 .拟订科技开展 规划及政策，组织落 地实施科研JL程、基 地建设、新技术评估 管理，负责实验室生 物安全监督；指导卫 生计生技术推广和科评价工作。5 .组织落地实施 毕业后医学教育、继 续医学教育，建立全 科医生、住院医师标 准化培训和专科医师 培训基地和制度；参 和拟订医学教育开展 规划，参和成人医学 教育的学历、高等医 学院校临床教学基地法现象的风险。（中）3 .应对重大 突发状况，处置不 当，容易造成恶意 炒作、负面影响。
14、（中）4 .因私利越违规干预正常工 作。（低）5 .思想根底 不坚不可破，工作 作风不严谨，不能 较好处理人情、面 子关造成风险。（低）6 .政策水平 欠缺，标准把握不 妥当，工作程序不 明，导致违规、违 法情况。（低）透明，阳光运作。3 .按照应对突 发状况预案，做好 舆论引导疏通工 作，营造卫生计生 健康开展气氛。4 .加强学习， 熟悉党的路线、方 针政策和各种规章 徵1 制度。5 .努力刻苦学 习相关卫生法律法 规熟蕾目关业务 知识，认真履行职 责。6 . 化工作效 率,提身，作质量， 增翻劳意识。7 .认真贯彻、 落实上级工作安排 和要求，准点按时 保质完成工作任和医学院校医学专业 设
15、置的管理和业务指 导，协同指导医学院育。7.未及时贯 彻、落实上级工作 安和要求造成风 险。冲）务。?务审 股XX1 .组织拟订卫生 计生系统财务管理规 斡理制度；2 .承担机关并指 导下属事业单位做好 决算、工资福利、资 产管理、后勤效劳工 作；3 .负责指导和管 理医疗效劳、药品价 格和行政事业收费工 程；4 .负责和指导、 监督卫生和方案生育 事业经费、方案生育 奖励扶助经费、社会 抚养费的管理使用以1 .管理、监督 不力造成股室人员 违法、违纪行为产 生风电（高）2 .不认真严 雄行财经细 造成经费开支不标 准；中）3 .不认真预 算、不严格审核查 验韧滞（中）4 .票据管理 不标准、
16、飘武、 帐目不清楚造成的 风险；冲）5 .财务报表 不标准、不允许确、1 .加强管理， 强化监督力度，谨 防违纪违法行为的 产生。2 .认格执 行财经纪律，标准 经费开支，自觉遵 守各种规章管理制 度。3 .认认真真的 做好预算、严格审 核查验。4 .标准瓢管 理，细致工作，标 衢荣作。5 .标准财务报 表，做到准确、及部选拔任用工作条 例搦发、任用干 部。高）4 .违反干部 任用管理条例和组 织人事原那么调整任（高）5 .接受可能 影响公正执行公务 的礼品、宴请以及 旅游、健身、娱乐 等活动安排。（高）3 .认真严格执 行党政领导干部 选拔任用工作条 例，坚持德才兼 备任用干部。4 .认执
17、行 一把手不直 接分管人事、财务、 基建和物质采购制 度。5 .积极推进党 务政务公开，认真 严惭行簸领 导选拔任用工作条 例，催促相关股 室对重要事项如 人、财、物、资金 等情况定期报告或 公示，增加工作的 透明度，接受内外 监督。-负责文电、会务、1.履行党风1 .加强学习，雌督评估工作；5.依据权限开展 下属事业单位内部财 务审计、领导干部经 济责任审计。不及时造成的风 险。中）时。政管XX1.拟订并组织落 地实施医疗机构、医 疗技术应用、医疗质 量、医疗安全、医疗 效劳、采供血机构管关政策。2.监督落地实施 医疗机构和医疗效劳 全行业管理，拟订并 组织落地实施公立医 院运转监管、绩效评
18、 价和考核制度，建立 医疗机构医疗质量评 价和监督体系，组织 落地实施医疗机构准 入和评审评价工作， 指导医院药事、临床1 .因私利越 权执法、滥职权。冲）2 .因收受利 益，利用职务之便 对不符合条件的行 政许可申i辨规审 核查验、审批。（高）3 .因私利违 预正己录审 批工作。（中）4 .因私利越 权执法、滥职权， 违规干预正常工 作。（低）5 .思想根底 不坚不可破，工作1 ,公开各类办 事程序、依据和办 事结果，接受社会 监督。2 .认格执 行医疗机构准入， 建立健全并认真严 格执行审报濯序， 认真审核查验审批 工谨防违法违批。3 .认真严格执 行党风廉政建设有 关规定，严禁违规 干预
19、正常记录审批 工作。4 .加强学习，重点专科、感染控制、 急救体系建设及临床 实验室管理；组织落 地实施医务人员执业 标准、效劳标准和医 师资试工作。3.依据国家药典 和药物政策，指导监 督医疗机构合理用 药；参和药品、医疗 器械临床试验管理工 作；组织落地实施国 家基本药物度。4.拟订并组织落 地实施本区干部保健 工作政策和规划；具 体负责区委干部保健 委确定的保健对象医 疗保健工作，来明中 央领导、高级外宾的 医疗保障安排，重要 会议和大型活动的医作风不严谨，不能 较好处理人情、面 子关造成风险。（低）6.政策水平 握不 妥当，工作程序不 明，导致违规、违 法情况。（低）7.未及时贯 彻、
20、落实上级工作和要求造成风 险。冲）熟悉党的路线、方 针政策和各种规章 制度。5 .努力亥喏学 习相关卫生法律法 规，熟悉相关业务 知识，认真履行职 责。6 .强化工作效 率,提高工作质量， 增强效劳意识。7 .认真贯彻、 落实上级工作安排 和要求，准点按时 保质完成工作任 务。疗保障工作，XX系统 政风行风建设；承担 区委干部保健办、 安全医院创立办日 常性工作。5 .研究拟订中医 药（含中西医结合、 颊医药）开展规划、 效劳标准和技术标准 并组织落地实施；负 责对中医医疗、教育 和科研机构进行业务 指导和质量监管工 作，承担中医医疗机 构管理工作，落地实 施中医药人员执业标 准和考核制度。6
21、 .规划指导中医 药人才培养，组织开 展中医药师承教育、 继续教育和培训，推 进中医药的继承和创新；开展中医药和弗 促进中医药科技成果 雌化、应用和推广， 推进中医药学术交流 和技术合作；开展中 医药文化的继承、传 播和开展，推进中医 药防病治病知识普 及。层卫 生股XX订并组织落地实 施农村基本卫生和社 区卫生政策、规划、 标准，指导基层卫生 效劳体系建设；组织 洛地实施乡村医生队 伍建设相关政策，完 善乡村医生管理制 度，指导监督落实基 层卫生政策；组织并 监督落实基层医疗卫 生机构综合改革每一 项政策措施；推进基1 .因私利越 脚蝴， 违规干预正常工 作。（低）2 .思想根底 不坚不可破
22、，工作 作风不严谨，不能 较好处理人情、面 子关造成风险。（低）3 .政策水平 欠缺，标准把握不 妥当，工作程序不1 加强学习， 熟悉党的路线、方 针政策和各种规章 3制度。2 .努力刻苦学 习相关卫生法律法 规熟面目地务 知识，认真履行职 责。3 .强化工作效 率,提高工作质量， 增强效劳意识。4 .认真贯彻、层医疗卫生机构转变 效劳模式，提高效劳 能力；承担综合管理 农村基本卫生保健、 城市社区卫生工作和 基本公共卫生效劳_L 程，组织并监督落地 实施基本公共卫生效 芳，程；负责具体完 善合理分级诊疗模 式。明，导致违规、违 法情况。（低）4.未及时贯 彻、落实上级工作 安和要求造成风 险
23、。（中落实上级工作安排 和要求，准点按时 保质完成工作任 务。幼健 那么XX组织落地实施妇 幼卫生和方案生育技 术效劳政策、规划、 技术标准和标准；指 导推进妇幼卫生和方 案生育技术效劳体系 建设；指导管理妇幼 卫生、出生缺陷综合 防治、人类辅助生殖 技术和方案生育技术 效芳，作；负责方案1 .制度不完 善或落实不到位造 成工作风险。（中）2 .管理不严、 监督不力导致的滥 用职权、工作标准 程序J晦不当 法、违纪行为产生 风险。冲）3 .政策学习 不深入、工作责任1 .熟悉各种规 章管理制度，认真 亍职责。2 .力口强内部和 外部监督，落实岗 位责任，力口强监督 考核和奖惩力度。3 .注重政
24、策文 件学习，提高业务 处理能力。力口强履 职尽责情况的监督生育手术并发症、病 残儿医学鉴定的组织 落地实施、管理和监 督工作。心不强导致贯彻上 级工作安排不及 时、不至M立的风险。（中）4.因工作失 误，造成出生医学 证明、病残儿医学 鉴定等管理出现维 漏，监督不到位。（高）检查，不间断改良 工作，及时发现问 题,提4.完善管理制 度。加强政策培训， 严格管理流程，强 化监督检查。、1制监XX1 .负责办理、审 核查验有关方案生育 的证明和手续；承担 机关有关标准性文件 的合法性审核查验、 有关行政复议和行政 应诉及方案生育综合 监督管理等工作。2 .负责公共卫 生、医疗卫生综合监 督工作，
25、按分工承担 职业卫生、放射卫生、1 .在贯彻落 实均计和方案 生育_L作重大政策 和标准时，理解和 执行方面出现偏 差。中）2 .在办理、审 核查验有关方牲 育的证明和手续 时,不够认真负责， 出现把关不严的情 形。冲1 .努力刻苦学 习上级卫生和方案 生育_L作重大政策 和标准，潜心钻研 有关法律法规和标 准。2 .工作认真负 责，一丝不苟，力 保不因自身工作失 误造成不良后果。3 . 去依规审 核查验标准性文件学校卫生、公共场所 卫生的监督管理；承 当职业病防治情况统 计和调查分析。开展 公共场所、生活饮用 水、涉水产品、消毒 产品、传染病防治监 查。3.整顿和标准医 疗效劳市场，组织查
26、处无证行医和非法采 供血等违法行为，督 办重大医疗卫生违法 案件，指导标准综合 监督执法行为；负责 食品安全企业标准备 案工作，开展食品安 全国家标准跟踪评 价、风险监测及评估。3 .没有依法 依规审核查验标准 性文件的合谢生， 对有关行政复议和 行政应诉处置不 当。（中）4 .方案生育 综合监督管理不 力。中）5 .对监督检 查中发现的问题， 疏忽或成心隐瞒， 导致行政处分不到 位；冲）6 .没有认真 严格执行亍政处分 自由裁量权隹或 擅自改变行政处分 种类、幅度，存在 重责轻罚现象；冲）的合法性，认认真 真的做好行政复议 和行政应诉工作。4 .加强方案生 育综合监督管理。5 .对监督检查
27、中发现的问题，不 疏忽或成心隐瞒， 力保行政处分到 位。6 .认真严格执 行行政处分自由裁 量权标准，谨防重 责轻罚现象的发 生。/负责行政审批事1 .在办理、审1 .努力刻苦学政审 批股XX项的审批、审核查验、 核准、备案、转报及 相关政策咨询工作； 负责驻行政效劳中心 窗口管理和建设工 作；拟订行政审批管 理规章管理制度；指 导、监督相关事项的 审批、审核查验和核 准工作。核查验有关方案生 育的证明和手续 时,不够认真负责， 出硼巴关不严的情 形。冲）2.没有依法 依规审核查验标准 性文件的合法性， 对有关行政复议和 行政应诉处置不 当。（中）习上级卫生和方案 生育，作重大政策 和标准，潜
28、心钻研 有关法律法和标 准。2 .工作认真负 责，一丝不苟，力 保不因自身工作失 误造成不良后果。3 . 去依规审 核查验标准性文件 的合法性，认认真 真的做好行政复议 和行政应诉工作。庭发 展股XX组织起草卫生和 方案生育标准性文 件，贯彻落实上级卫 生和方案生育工作重 大政策和标准；拟订 并监督落实方案生育 奖励扶助政策，研究 提出促进方案生育家在制订家庭 开展工时，不能 做到方案生育政策 和相关经济社会发 展政策的衔接配 合。冲）加强家庭开展 工程调查研究，做 好前期论证工作， 并提前做好工程可 行性研究，研究制 定切实可行方案。庭开展的政策建议， 推进完善方案生育利 益导向机制及特殊困
29、 难家庭扶助制度，促 进方案生育政策和相 关经济社会开展政策 的衔接配合。、控预制股XX1.拟订并组织落 地实施全区疾病防控 规划、免疫规划、公 共卫生问题的干预措 施，完善疾病预防控 制体系，谨防和控制 疾病发生及疫情蔓延 工作。2.拟订并组织落 地实施健康教育政 策、规划、标准；负 责控制吸烟和卫生科 学宣传t及工作。对疾病预防 控制工作未积极、角参谋，轨疾病 雌决策失误，引专染病流行 等。中）1 .熟悉各种规 章管理制度，认真 亍职责。2 .注重政策文 件学习，提高业务 处理能力。力口强履 职尽责情况的监督 检查，不间断改良 工作，及时发现问 题,提高机渤能。3 .完善管理制 度。力口强
30、联培训， 严格管理潮呈，强 化监督检查。1.研究起草深化1.由于规章1.加强政整治改 办、 应急 办XX医药卫生体制改革重 要政策、措施、建议 及落地实施方案；贯 彻落实有关法律、法 规、规笛喊弱昔施、 规划标准，参和拟订 所监管的公立医院发 展规划并组织落地实 施；承担区深化医药 卫生体制改革领导小 组的日常性工作。2.推进公立医院 管理体制和运转新机 制改革，强化公立医 院的公益性质；按规 定具体负责医院国有 资产监管；建立公立 医院绩效考核评价体 系并组织落地实施。3.拟订卫生应急 和紧急医学救援政 策、制度、规划、预管理制度不健全、 监督制约机制不完 善，可能导致权力 失控的风险；（中
31、）2 .公立医院 绩效考核过程当 中，接受吃请、收 受土特产，导致考 核不严、打人情分； （中）3 .未认真组 展对突发公共 卫生事件的预防准 备、监测语境、处古。（中）4 .对突发公 事件处置工 作不及时。（中）5 .相关信息 报告不及时。（中）管理论学习和廉政 教育，提高效劳意 识和自我防范意 识；2.在开展公立 医院绩效考核过 程，加强抽调人员 的廉政教育，严格 落实八项规定，杜 打青分现象；3.预防防控为 主，防患于未然。 在事件未发生之 前，做好前期工作， 将涉及到的部门公 布于众，事件发生 后在第一时间报送 给领导及相关部 门，把一切不稳定 因素尽可能消灭在 萌4.冷静处理，%且
32、成 员、 副局 长XX机要、人事、安全保 密、档案管理、精神 文明建设、普法教育、 公共节能减排、财务 审计、党建（党风廉 政建设、信息化建 设、网络安全、新闻 宣传、科技教育、文 明城创立、驻村工作 队员管理、人大议案 和政协提案协调办 理、局机关精筋贫、 方案生育目标管理责 任制考核督查、本机 关及下属单位绩效考 评、领导干部任期目 标责任制考核、方案 生育优质效劳等工 作。分管办公室、财 务审计股、宣教股、 考核督查股、基层医 疗卫生机构财务集中廉政建设责任制 和 一岗双责不 到位，在分管工作 中失职失察，导致 出现重大失误，分 管部门出现重大违 侬缅亍为。（高）2 .未认真履 行党风廉
33、政建设责 任制第一责任人职 责，对党员干部疏 于教育和监管，可 能出现下属干部员 工发生 和违纪 违规问题。（高）3 .接受基层 单位和行政相对人 的催、有你正券、 寸凭证或有碍公 务的宴请招待。（高）4 .因疏于对提高自身水平和驾 驭分管工作的能 力;加强廉政教育， 提高廉洁从政意 识，筑牢拒腐防变 防线，从根本上谨 防腐败现象的发 生。2 .认真落实党 风廉政建设责任 制,认真履行 一 岗双责，加强干 部的教育管理，执 行重大事项报告制 度。3 .认真严格执 行中国共产党廉 洁严身律己准那么， 廉洁严身律己，按 章办事。4 .力口强财务的 管理，定期对所辖时示润昔施。4.指导全区卫生 应急
34、体系和能力建 设，协调指导、组织 开展突发公共卫生事 件的预防准备、监测 语境、处置救援、总 结评估等工作，协调 指导、组织落地实施 其他突发状况的紧急 医学嫩工作。5.承担按规定发 布突发公共卫生事件 及应急处置信息的具 体工作；承担突发公 共卫生事件应急指挥工作。依法办事。在紧急 事件发生后，应快 速判明其性质,冷 静处理，绝不随意 下结论，以防事态 雌化。5.升皓及时; 将事件第一时间报 送领导及相关部门 处理。口效XX1.指导和催促基 层贯彻落实方案生育 政策，加强方案生育 根底管理和效劳工 作，推进基层方案生1.政策水平 握不 妥当，导致计生 T否决出现违 规、违法情况。（中）1 .
35、加强学习， 严格按标准操作， 把好计生 一票否 决关。2 .认真贯彻、育工作网络建设，承2.未及时贯落实上级工作安排当方案生育的相关统彻、落实上级工作和要求，准点按时计工作。安和要求造成风保质完成工作任2.拟订并组织落险。冲）务。实流动人口方案生目3.管理、监督3.加强管理，效劳管理工作规划、不力造成科室人员强化监督力度，谨政策，推进流动人口违法、违纪行为产防违纪违法行为的方案生育公共效劳均 等化；加强流动人口 动态监测；检查指导 各地建立流动人口卫 生、方案生育信息网 络和公共效劳工作机 制。3 .依法公布母婴生M险；（高）产生。保健、方案生育技术 效劳信息，标准方案 生育药具管理工作。3.
36、承担卫生计生信息化建设和统计工 作，参和市人口根底 信息库建设工作。国卫 生运 动委 员会 办公 室XX1 .贯彻国家、 市爱国卫生工作的方 针、政策和法规，研 究拟订全区爱国卫生 事业开展规划和目 标。2 .组织、协调开 展国家卫生城、和市 级卫生城镇、卫生村 及卫生单位创立等活 动；承担区爱国卫生 运动委员会的日常性 工作。3 .组织落地实施 城乡病媒生物防治； 组织落地实施农村改 水改厕规划；指导镇 （街道）和区相关部 门及团体的爱国卫生 工作，检查全区爱国 卫生工作开展情况， 进行卫效鼎用介。1 .未及时贯 彻、落实上级工作 安和要求造成风 险。冲）2 .未能公平、 公正开展卫生城 镇
37、、卫生村及卫生 单位等监督检查。（中）3 .因思想放 松，工作不认真、 不负责造成风险。（中）1 .认真贯彳瞅 行国家、省、市爱 国卫生方针、联 强抓日常虹作， 准点按时顺完成 工作任务。2 .坚持标准， 公平公开，事前多 督导,评时严要求， 开展卫生城镇、卫 生村及卫生单位等 监督3 .认真严格执 行中国共产党廉 洁严身律己准那么， 廉洁严身律己，按 章办事。核督殳XX组织落地实施方 案生育目标管理责任 制考核，指导各镇（街 道）落地实施方案生 育一票否决制；承担 区人口和方案生育工 作领导小组办公室的 日常性工作。工作作风不 严谨，造成计生考 核评比不公正、不 公平。冲计生考核评比 严格按
38、标准进行， 并由局领导班子集 究决定。XX指导监督药品、 处医用高价值医用耗材的 采购和管理；承担区 药品集中采购办日常 性工作。对药品、大型 医用设备、高价值 医用耗材的采购和 管理指导监督不 力。（中）加强对各级公 立医疗机构的药 品、大型医用设备、 高价值医用耗材的 采购的指导，降低 医疗本钱，提高运 转效率C算中心。财务的管理可能出立财务情魁行现委机关和下属单审计，谨防发生违位出现违反财经纪反财经纪律的问律的问题。（高）题。5.利用职权5.加弓oa教为子女及其他亲属育学习，增强廉洁经商、办企业提供从政意识，不间断便利和牛。（高）提高拒腐防变能6.对党员干力。部疏于教育和监6.认真落实党
39、管，可能出现下属风廉政建设责任干部员工发生去制,认真履行主和违纪规问题。体责任，加强干（高）部的教育管理，执7.管理、监督行重大事项报告制不力造成分管科室度。人员违法、违纪行7 .坚持民主集为产生风险。（中）中制原那么，加强分管科室的日常管理，对职责范围内分管的工作进行定期和不定期的督查。成 员、 副局 长XX负责妇幼健康、 计生药具管理、出生 医学证明管理、方案 生育家庭开展和奖励 扶助等方面工作；负 责卫生系统妇委会日 常性工作。分管妇幼 健康股、家庭开展股 和妇委会。1 .履行党风 廉政建设责任制 和 一岗双责不 到位，在分管工作 中失职失察，导致 出现重大失误，分 管部门出现重大违 祖
40、髭己行为。（高）2 .管理、监督 不力造成分管股室 人员违法、违纪行 为产生风险；（中）3 .接受基层 单位和行政相对人 的未隆、有你E券、 支付凭证或有碍公 务的宴请招待。（高）1 .加强学习， 提高自身水平和驾 驭分管工作的能 力;加强廉政教育， 提高廉洁从政意 识，筑牢拒腐防变 防线，从根本上谨 防腐败现象的发 生。2 .坚持民主集 中制原那么，加强分 管股室的日常管 理，对职责范围内 分管的工作进行定 期和不定期的督 查。3 .认真严格执 行中国共产党廉 洁严身律己准那么, 廉洁严身律己，按 章办事。党组 成 员、 区纪 委派 驻纪 检组 长1.履行党风1.加强学习，廉政建设监督责任提
41、高自身水平和驾和 一岗双责不驭分管工作的能到位，在分管工作力；催促驻在部门中失职失察，导致严格落实省、市委出现重大失误，分关于党HiW建设管部门出现重大违责任制的要求，加涉彭己行为。（高）强系统干部员工廉2.在案件查政教育，提用廉洁处工作中，接受当从政意识，筑牢拒主持派驻纪检组事人宴请或收受当腐防变防线，从根工作。事人好处，干预案本上谨防腐败现象件查处,有案不查，的发生。大案小查，使被调2.加强严身律查人不受或受到较己，身先士卒，信轻处分。（中）访核查、违纪违规3.办案中不案件的处理等工作坚持原那么，办人情严格按程序和原那么案、关系案，跑风办事，线索处置认漏气。（高真严格执行集体排4.利用干部
42、查和研判制度。评先评优、检查考3.认真严格执核、揖发任用督权收受好处而不 履行监督职责，造 成不娥响。（低）行中国共产党纪 律处分条例、中 国共产党廉洁严身 律日隹那么等规定， 坚持原那么，按章办 事，严明纪律，秉 公执纪，不徇私舞 弊，假公济私。4.正确对待和 使用监督检查权， 在履行十部评先 优、提拔使用等方 面的监督权时，坚 持实事求是，客观 公正。和 成 员、 副局 长XX负责开展规划、 体制改革、医政（中 医）徵1、卫生应急、 根底设施（工程）建 设、安全生产、药物 政策和基本药物制度 落地实施、药品和医1.履行党风 廉政建设责任制 和 一岗双责不 到位，在分管工作 中失职失察，导致 出现重大失误，分 管部门出现重大违1 .加强学习， 提高自身水平和驾 驭分管工作的能 力;加强廉政教育， 提高廉洁从政意 识，筑牢拒腐防变 防线，从根本上谨疗器械采购、医疗纠法超5行为。（高）置、安全（无2.管理、监督偿献血）、亍风建设、不力造成分管股室医学团体协（学）会人员违法、违纪行和领导干部医疗保健为产生那佥；（中）等方面工作；协助负3.接受基层责红十字会工作。分单位和行政相对人管医政管理（中医）的腌、有你正券、股、医改办、应急办、支付凭证或有碍公程办，协助分管红务的宴请招待。十字会办公室（高）负责卫生计生监 督执法、卫生计生行1.履行党风 廉政建设责