《2022全县学校工作会议发言提纲_全县校长会议发言提纲.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022全县学校工作会议发言提纲_全县校长会议发言提纲.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022全县学校工作会议发言提纲_全县校长会议发言提纲 全县学校工作会议发言提纲由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“全县校长会议发言提纲”。 全县学校工作会议发言提纲 各位领导、各位校长： 大家好！根据会议的支配，要我们介绍一下学校老师培育方面的工作，我是分管这方面工作在副校长，请允许我代表学校向大家汇报近几年来在老师培育方面的所做在的努力。 大家知道，学校的发展离不开老师的发展，老师的专业发展水平确定着学校核心的竞争力，也是打造学校品牌的关键。因此，培育一支教化理念新、教化教学水平高、教化科研实力强的老师队伍，是学校可持续发展的基础，也是我校办学的基本目标和策略。 学校
2、的竞争归根究竟是老师培育的竞争。为了使自己的学校在新的一轮课程改革的重新洗牌中立于不败之地，我们提出了一系列老师培育的方案和措施，制订了学校老师发展规划和学校中青年老师培育方案，完善了老师培育考核方法，并努力在详细的工作中逐步落实。引导老师制订并实施了适合自己发展的“老师个人发展规划书”，真正用实际的行动抢占了老师培育的制高点，为学校在在新课改的形势下取得新的发展，增加了后劲，初步形成了办学层次上的新优势。 学校现有教学班48个，学生2751名,教职工136人。教职工中大专以上学历有120人占88%，本科学历70人，占51%。中学高级老师10人。有全国模范老师1名，全国学问型职工先进个人一名,
3、丽水市首届名校长1名，省名师培育对象3名，省教坛新秀1名，省学问型职工标兵1人，省科研标兵2人，省教改之星4名，省教科研先进个人3人，浙江省名师专家讲学团人员2人，市学科带头人20名（其中7人因工作须要调到其他学校），市教坛新秀（含市德育新秀）15名，县学科带头人13人，县教坛新秀70人。我校老师个人先后获得全国级荣誉37项，省级荣誉74项，市级荣誉125项。 学校近几年来在老师培育上之所以能取得这样可喜的成果,应归功于试验小学的领导们团结协作,同心协力的结果。在老师培育上，全面抓、全面管，党、政、工、团各条线协同合作，教育处、教科处等各部门紧密协作，努力为老师的专业成长创建了良好的环境，刚好
4、能解决老师们的后顾之忧，随时能扫除成长路上的各种障碍，不断增加老师们的成就感，使不同层次的老师都能在充溢朝气的土壤上强壮成长。 从详细的操作层面来说，学校近几年来在老师培育上之所以出现可喜的改变，植根于我们对学校的优势与特色以及困难与问题的精确和醒悟的相识。 优势与特色 1、成才环境：我校素以历史久、设施全、观念新、教风实、质量高而著称。孔子提倡的“有教无类”的办学思想，朱子弘扬的“格物致知”的治学精神，有如千年薪火，代代相传，至今在我校犹生生不息，发扬光大。学校全面贯彻党的教化方针，坚持“全面育人，发展特长”的办学目标，形成“规范化管理，科学化教学”的办学模式，实施以培育创新精神和实践实力为
5、重点的素养教化，在科研兴校、质量立校、创新强校上取得了一个又一个成果，不断扩大了办学影响。这为老师的专业成长供应了有利的环境。 2、名师资源：学校中丽水市首届名校长、省名师培育对象、省学问型职工标兵、省科研标兵、省教改之星、省名师专家讲学团人员、市县学科带头人和教坛新秀以及明星老师共计70余人次，名师资源非常丰富。 3、科研意识：我校在科研强师、科研兴校之路上勇于探究，不断创新，学校的教科研工作取得了可喜的成效，能够在点上突破，实现老师个人在科研实践中快速成长；面上普及，老师群体在成果推广中共享胜利；滚动推动，办学品牌在科教科学上越打越响。到目前为止，我校已连续三届共4项成果获浙江省人民政府基
6、础教化教学成果奖，连续三届获省名师名校长优秀成果奖，共有8项科研成果在全国级获奖，30项成果在省级获奖（其中获省一等奖6项，省二等奖12项），101项成果在市级获奖，出版专著7本，在省级以上刊物发表论文100多篇。借科研为载体，促进老师专业成长的氛围深厚。 困难与问题 1、专业意识和专业看法有待加强。 老师心中都有自己的专业发展目标，也主动想为实现自己的目标而努力。但现实中的惰性、得过且过、安于现状却又难以克服；老师也都深知时代发展对老师的挑战，社会发展对老师的挑战。但不知如何寻求机遇，把握最佳的机会，谋求最佳的发展，使自己立于不败之地。 2、专业实力和专业特色有待提升。 老师已有的理论积淀无
7、法自如地运用到自己的教化教学工作中。对教化教学中的一些胜利的阅历、失败的教训、自己的思索很难上升到理论的高度，形成书面总结，推动自己的发展；学习主动性高，渴望有更多学习的机会，但没有主攻方向，缺乏深化的思索，不能把他人的优势资源与自己的劣势互补；大部分老师虽然能轻松完成学校的教化教学任务。但教学上没有自己显著的特色，没能形成特性化的教学模式；都能相识到科研在专业发展中的巨大作用，都力求在科研领域中寻求突破，谋求发展。但同时又胆怯科研，不知如何走科研之路，缺少专业的引领。 3、青年老师的培育需常抓不懈。 我们学校青年老师占的比例大，但好一部分青年老师专业意识薄弱，培育并非朝夕之事。如何开发各个层
8、次老师的潜能，特殊是加强对青年老师的培育力度，建设一支精良有序的老师梯队值得我们坚持不懈去努力。 校长们，我们学校老师的良好发展，得益于我们在精确把握和醒悟相识基础上实行的一系列有效措施。 以人为本为基础，健全四级管理机制为保障，强化师德建设为根本，以教化科研引领和促进为特色，均衡发展为原则，充分发展为目的。 学校工作会议简讯 尼四小20222022学年度上学期学校工作会议简讯新的学期，开启新的希望，承载新的幻想。开心的暑假一晃而过， 8月18日上午我校迎来了新学期起先的第一次全体教职工大会。本次会. 信息宣扬工作会议发言提纲 信息宣扬工作会议发言提纲回顾12年的信息宣扬工作，各部门各公司在信
9、息宣扬工作的主动性、稿件的数量和质量上都有了很大程度的提高。但在以下两个方面我觉得还须要进一步提高. 中海防火工作会议发言提纲 加强“四个实力”建设，开创消防平安工作新局面上海海事职业技术学院是一所隶属于中国海运集团的一般高等院校。作为消防重点单位，长期以来受到中国海运、中海国际、水上公安消. 家长学校工作会议制度 家长学校工作会议制度家长学校是沟通学校、家庭的桥梁，是共同育人阅历的沟通，是统一学校老师与家长教化方法及手段的重要途径。为了全面贯彻全国中小学德育工作会议精神，提高我. 学校工作会议讲话稿 2022年学校工作会议讲话稿同志们：今日，我们召开2022年学校工作会议，主要任务是全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，总结工作，分析形势，高标准谋划和. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页