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1、2020年永顺县人力资源和社会保障局企业养老金绩效评价指标体系一级指标二级指标三级指标具体指标指标解释评价标准得分项目决策 （17 分）项目目标 （7分）目标内容 （7分）项目绩效目标设立设立目标及年度实施计划设立预期目标及年度实施计划得1分，否则0分1项目目标明确做好企业养老金发放、审核、宣传工作，并取得相应的 经济效益和社会效益目标明确得1分，否则0分1项目目标细化1、做好企业养老金的发放及参保人员的审核、政策宣传目标细化得4分，否则0分3.52、为待遇人员提供经济补助，保障其切身利益3、解决老有所养的后顾之忧4、完成省下达基金征缴任务6000万元项目目标量化年度工作计划有明确的内容要求和
2、完成数量要求目标量化得1分，否则0分1决策过程 （6分）决策依据 （4分）项目合规性1、项目是否符合关于调整完善企业职工因病或非因工 死亡有关待遇的通知湘人社发2013 40号2、项目是否符合湖南省人力资源和社会保障厅 湖南 省财政厅关于2016年调整退休人员基本养老金的通知（湘人社发2016 55号）符合文件精神的3分，否则0分3项目计划性项目年度工作计划是否科学合理符合年度实施计划科学合理的1分，否则。分1决策程序 （2分）项目申报1、项目是否符合关于调整完善企业职工因病或非因工死亡有关待遇的通知湘人社发2013 40号2、项目是否符合湖南省人力资源和社会保障厅 湖南 省财政厅关于2016
3、年调整退休人员基本养老金的通知（湘人社发2016 55号）项目申报切实需要、理由充分得1分，否则0分1项目批复批复程序符合相关规定的得1分，否则。分1资金分配（4分）分配方法（4分）项目资金管理是否具有或制定相关资金管理办法具有或制定相应的资金管理办法得2分，否则0分2项目资金分配合规项目实施符合实际的资金管理办法资金使用符合相关资金管理办法得2分，否则0分2一级指标二级指标三级指标具体指标指标解释评价标准得分项目管理 （31 分）资金到位 （10 分）至1位率 （5分）项目资金到位率实际到位/计划到位X100%根据项目实际到位资金占计划的比重计算得分（5 分*项目资金到位率）5到位时效 （5
4、分）项目资金到位及时率资金是否及时到位；若未及时到位，是否影响项目进度到位及时，保证工作得5分；延期三个月内，但未 影响进度得4分，延期三个月内并影响进度得3分； 延期三个月以上得0分。5资金管理 （16 分）资金使用 （10 分）项目资金使用合规支出依据合规，无虚列项目支出情况；无截留挤占挪用 情况；无超标准开支情况；资金是否按申报条件及时使 用虚列（套取）扣2分，支出依据不合规扣2分,截 留、挤占、挪用扣2分，超标准开支扣2分，资金未按申报条件及时使用到项目，扣2分10财务管理 （6分）项目财务管理 制度健全资金管理、费用支出等制度是否建立、健全财务管理制度健全得2分，基本健全得1分，无财
5、 务管理制度0分2财务制度严格执行项目专项资金是否专帐（专户）管理按规定实行专帐（专户管理）得2分，否则。分2会计核算规范会计核算符合相关制度规定会计核算规范得2分，不规范酌情扣分2组织实施 （5分）组织机构 （1分）组织机构设置负责项目实施的组织机构是否健全，分工是否明确机构健全、分工明确得1分；否则。分1项目实施 （2分）项目实施计划性项目是否按年度计划和要求进行按年度计划和要求进行得1分，未完全达到计划和 要求酌情扣分1项目具体实施 是否合规项目具体实施是否符合相关文件规定程序和要求符合相关文件规定程序和要求1分，未完全符合酌 情扣分1管理制度 （2分）管理制度健全是否具有健全相关专项管
6、理制度建立健全专项管理制度或办法得1分，否则0分1管理制度落实是否严格按管理制度落实到位，制度执行有效性和项目 质量可控性如何严格按专项管理制度落实到位得1分，否则0分1一级指标二级指标三级指标具体指标指标解释评价标准得分项目绩效 （52 分）项目产出 （24 分）产出数量 （10 分）项目产出数量 达到绩效目标实际享受补助人数是否与应发放人数一致实际补贴人数与应发放人数相符合得7分,违规实 施根据实际情况扣分7实际基金征缴任务是否达到年度计划要求达到计划数7600万的得3分，每低于5%扣1分3产出质量 （10 分）项目产出质量 达到绩效目标实际领取企业养老金的人员是否符合政策要求符合政策要求
7、的得10分，违规实施根据实际情况 扣分10产出时效 （4分）项目产出时效 达到绩效目标项目按照计划要求的时间范围完成预算时间内全面完成得4分；超过预算时间1个月 内得2分；2个月内得1分；3个月以上得。分4项目效果 （28 分）经济效益 （6分）项目实施产生的直 接或间接经济效益减轻了企业退休人员的养老压力（问卷调查）合格问卷样本量中认为“是”的人数/调查总人数*6分6社会效益 （8分）项目实施产生的直 接或间接社会效益有助于提高企业退休人员的幸福感（问卷调查）合格问卷样本量中认为“能”的人数/调查总人数*4分3.5对企业退休人员提供养老保障，体现政府的关怀，有 助于提高政府形象（问卷调查）合格问卷样本量中认为“能”的人数/调查总人数 *4分+认为“一般”的人数）/调查总人数*0.7*4 分4可持续影 响（6分）项目实施产生 的可持续影响企业退休人员对企业养老金可持续性的意见合格问卷样本量中选“有”的人数/调查总人数*6 分6社会公众 或服务对 象满意度 （8分）企业退休人员 对项口的满意程度企业退休人员对企业养老金项H实施的满意程度。（问 卷调杳）合格问卷样本量中认为“满意人数”/调查总人数*8分+认为“基本满意”的人数）/调查总人数*0.7*8 分7.5总分100分98.5