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1、商场安全经营培训教育管理制度为加强商场消防安全管理，保护商场人员生命财产安全，加强商 场安全管理工作，及时消除事故隐患，努力控制经营进程中的安全事 故隐患发生，结合本商场具体情况，制订商场安全经营培训教育管理 制度。（一）消防安全教育、培训制度1、每年通过建立消防知识公告栏、开展知识竞赛等形式，提高 全体员工的消防安全意识。2、定期组织员工学习消防法规和规章制度，依法控制火灾。3、各部门应当根据岗位特点开展消防安全教育培训。4、对消防设施维修和使用人员进行现场演示和培训。5、新员工上岗前应当接受消防培训，考核合格后方可上岗。6、员工因工作需要转岗前必须接受再教育和培训。（二）防火巡查、检查制度
2、1、实行分级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡视 检查制度。2、消防岗位管理职能部门每天对商场进行防火巡视。每月对单 位进行一次防火检查，并检查和跟踪改进情况。3、检查中发现火灾隐患的，检查人员应当填写检查记录。4、检查部门负责人应当对定期消防安全检查情况进行总结，及 时整改。发现有火灾隐患的，应当及时整改。（三）安全疏散设施管理制度1、保持疏散出口和紧急出口畅通。严禁占用疏散出口。严禁在 紧急出口、疏散出口设置影响疏散的障碍物。2、按照国家规定设置消防安全疏散标志和应急照明设施。3、保持防火门、消防安全疏散标志、应急照明、机械排烟送风、 火灾事故广播等设施的正常状态，并定期组织检查、
3、检测、维护和维 修。4、严禁在办公或工作期间锁住紧急出口。5、严禁在从事业务或工作期间关闭、遮挡或遮蔽安全疏散标志。(四)消防设施、设备维护管理制度1、专职管理员负责消防设施的日常使用和管理。专职管理员每 天检查消防设施的使用情况，以保持其清洁、整洁、卫生和完好无损。2、消防设施和消防设备技术性能的维护和定期技术检测由消防 岗位管理部门负责，并安排专职管理员每天按时检查、了解消防设备 的运行情况。检查运行记录，听取值班人员的意见，发现异常及时安 排维修，使设备保持良好的技术状态。3、定期测试消防设施及设备：(1)烟温感测报警系统的试验，由消防岗位管理部门组织实施， 保卫部参加，定期检查。(2)
4、定期对有关消防设备进行检测。4、消防设备管理：在冬季和夏季预防期间，每年对灭火器进行两次普查和换装。(1)安排专人定期对消防设备进行管理和检查，确保消防设备处于良好状态。（2）消防设备应经常检查，如有丢失或损坏，应立即补充并报 告领导。（3）各部门的消防设备由本部门管理，并由专人负责。（五）火灾隐患整改制度1、各部门应及时消除存在的火灾隐患。2、消防安全检查中发现的火灾隐患应当逐项登记，隐患应当书 面通知各部门限期整改，并记录隐患整改情况。3、在火灾隐患消除前，各部门应在整改期间落实防火防范措施， 确保消防安全。对无法解决的重大火灾隐患，应当提出解决方案，并 及时向本单位消防安全负责人和本单位
5、上级主管部门或者当地政府 报告。4、公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当限期改正，并 书面答复公安消防机构。（六）用火、用电安全管理制度。1、用电安全管理：（1）严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电，如需拉线必需由值班 电工负责。（2）电气线路、设备安装应有持证电工负责。（3）各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。（4）禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。2、用火安全管理：严禁在商场内使用明火，一旦发现将给予责任人严厉考核。（七）志愿消防队组织管理制度1、义务消防员应在消防工作岗口管理部门领导下开展业务学习 和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的目标。2、结合对消防设施、设备、设备维护检查，有计划地对每一个义 务消防员进行轮训，使每一个人都具有实际操作技能。3、按照灭火和紧急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不 断完善预案。4、每年举行一次防火、灭火知识考核。5、不断总结经验，提升防火灭火自救能力。（八）灭火和紧急疏散预案演练制度1、制订符合本单位具体情况的灭火和紧急疏散预案。2、组织全员学习和熟悉灭火和紧急疏散预案。