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1、商场平安教育培训管理制度1 .目的为了提高商场全员平安意识，促进平安技术、职业健康 知识的普及和提高，有效控制工伤事故和预防职业病的发生, 特制定本制度。2 .范围适用商场所有员工。3 .内容4 . 1办公室职责(1)审核、调整商场年度平安教育培训计划，并报商场批 准下发；(2)负责组织实施经商场批准下发的平安教育培训，做 好培训记录，对培训效果进行评定，不断改进培训、教育工 作；(3)建立相应的员工平安教育培训档案等。5 . 2平安环保部(1)负责编制商场年度平安教育培训计划并在每年12月 份上报人力资源部。(2)协助相关部门做好平安教育培训工作。(3)监督、检查、指导各部门平安教育培训工作
2、的执行情况。5.3 各部门(1)负责编制本部门平安教育培训计划并在在每年12月 初上报平安环保部。(2)负责经商场批准的、由本部门实施的培训工程并建 立教育档案。(3)对本部门员工的平安教育培训负责。5.4 工作程序(1)主要负责人和平安生产管理人员培训1)主要负责人和平安生产管理人员上岗资格的培训，由 人力资源部根据上级部门的要求送培，必须取得平安生产管 理人员上岗资格证方可任职。2)其他中层及以上干部的平安教育一般每年进行一次, 由办公室负责组织，平安环保部负责实施。3)平安生产管理人员是指各单位的专、兼职平安生产管 理人员。4)平安生产管理人员培训的主要内容：国家平安生产方针、政策、法律
3、、法规、规章及标准；商场的平安规章制度；平安管理基本理论；平安生产技术基础知识，平安生产专业知识，职业健 康常识等;危险源辨识与风险评价、风险控制，应急救援预案的 编制与管理；伤亡事故分析、统计、报告及职业病的调查处理方法；国内外先进的平安生产经营管理经验；典型事故和应急救援案例分析；其他需要培训的内容。5）培训时间：企业主要负责人和平安生产管理人员初次接受平安生 产教育和培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得 少于12学时。（2）企业新上岗的从业人员三级平安教育1）企业新上岗的从业人员包括调换工作岗位、离岗6个 月以上重新回到原工作岗位或者采用新工艺、新技术、新材 料、新设备时的有关从
4、业人员。2）对新上岗的从业人员应当进行商场级、车间级、班组 级平安教育。未经三级平安教育或平安考试不合格者不准参 加生产或单独操作。3）商场级平安教育由平安环保部负责。人力资源部负责 提供具体人数及制定教育计划，平安环保部组织实施。4）车间级和班组级平安教育由车间、班组负责组织实施。 车间级平安教育由车间领导组织实施，班组级平安教育由班 组长组织实施。5）培训内容：商场级平安教育培训的主要内容：平安生产基本知识; 本单位平安生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位 存在的危险危害因素、防范措施及应急措施；有关事故案例 等。车间级平安教育培训的主要内容：本车间的平安生产 状况和规章制度；作业场
5、所和工作岗位存在的危险危害因素、 防范措施及应急措施；有关事故案例等。班组级平安教育培训的主要内容：岗位平安操作规程; 生产设备平安装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用 方法；事故案例等。6）培训学时：初次接受平安生产教育和培训时间不得少 于40学时，每年再培训时间不得少于16学时。（3）特种（设备）作业人员的培训、复训教育特种（设备）作业人员必须参加平安技术培训，经考试合 格取得特种作业操作证后方能独立上岗操作。特种（设备）作 业人员由人力资源部根据上级部门的要求送培。（4）班组长教育1）培训对象为各部门（单位）的班组长2）班组长平安教育每年进行一次，由办公室负责组织实 施。3）班组长
6、平安教育的内容应包括法律法规（如：平安生 产法、职业病防治法、消防法等）、商场的主要平安规 章制度、班组平安管理知识、劳动防护用品使用知识和平安 技术基础知识、危险源辨识与风险控制、应急处置和救援等。4）培训学时：培训时间不少于24学时。（5）职业健康教育1）从事有职业危害作业的人员应掌握其职业危害因素 的性质、危害机理、预防方法以及自救、互救的常识；2）重点了解国家和行业的法律、法规、标准，掌握本企业职业危害的分布情况和危害程度；3）应掌握预防职业危害的工程技术措施，以及采用新材 料、新技术、新工艺、新设备时应具备的相关职业健康知识。（6）全员教育1）全员教育为一年一次，由办公室负责制定教育
7、计划， 各部门负责实施。2）全员教育的主要内容：平安生产新知识、新技术；安 全生产法律法规；作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、 防范措施及事故应急措施；事故案例等。3）全员教育的形式多种多样，要做到重点突出、形象生 动、简单明了、喜闻乐见等，可采用授课、辅导考试、电化 教育等方式进行。（10）相关方的平安教育1）相关方指来商场的下述人员：参观、学习、检查指导 工作的人员、临时用工人员，短期、临时性的设备安装、调 试、维修人员、施工人员等。2）对来商场参观、学习、检查指导工作的人员，临时用 工人员以及短期、临时性的设备安装、调试、维修人员，其 平安教育内容和方式由平安环保部依据实际情况确定。
8、3）相关方的平安教育坚持“谁主管，谁教育；谁接待, 谁告知的原那么。（11）日常性平安培训教育1）车间要根据车间平安生产特点，对在岗的员工进行经 常性平安教育培训，并作好培训记录。2）各部门每年必须进行一次各工种规程考试，不及格者 待岗学习，合格后方可上岗。3）在进行设备大修和危险性作业之前，检修和施工单位 必须事先制定好书面平安技术措施，并上报平安环保部，同 时要对作业人员进行作业前平安教育，落实平安监护制度。4）班组要坚持每天的班前会和每周一的班组平安活动, 平安活动要有布置，有要求，有内容，有记录。5）平安环保部要经常利用黑板报，标语等形式宣传平安 文化平安法律法规和政策，总结平安生产经验。3. 5发放本作业指导书发放至各部门。