2022年度区场监督管理局党组书记抓机关党建工作述职报告.docx

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1、2022年度区场监督管理局党组书记抓机关党建工作述职报告(2023 年 1 月)2022年,本人坚持以X新时代中国特色社会主义思想为 中心,深入学习贯彻党的二十大精神,牢记“两个确立”、做 到“两个维护”,认真落实全面从严治党要求,紧紧围绕市委、 市政府中心工作,加强和改进党的基层组织建设,以高质量党 建引领高质量发展。一、履职情况(一)、抓学习,强化理论武装1.推进主题教育。一是加强组织领导。把开展主题教育作 为一项重大政治任务,纳入党组中心组、各党支部专题学习内 容。成立推进主题教育领导小组,本人任组长,抓谋划、抓推 动、抓落实,班子成员落实“一岗双责”,结合分管工作加强 指导,确保主题教

2、育抓常抓细抓实。二是制定实施方案。组织 制定了区区场监督管理局关于推进主题教育的实施方案和 推进主题教育计划表,明确推进主题教育的目标要求、基 本内容和措施方法,把推进主题教育放到推进工商行政管理改 革发展中来落实,坚持两手抓,做到两促进。三是集中学习研 讨。要求以支部为单位,围绕三个主题开展学习讨论,组织党 员干部进一步学习贯彻党章、准则、条例等党内法规 和系列重要论述精神,牢记“两个确立”、做到“两个维护”,组 题、职责上的界定等方面还研究不够。特别是如何发挥好党务 工作者的积极性、主动性举措不够多,党务干部的政策水平、 业务能力、作风素质还需进一步提高。三是本人抓党建工作与 业务工作的融

3、合度上,防止“两张皮”问题的办法还不多,成 效还不够好。三、2022年思路在新的一年里,我将坚持以党的二十大精神为指导,紧密 结合工商部门的实际来谋划机关党建工作。总体思路是:认真 学习贯彻党的二十大、会议精神,牢记“两个确立”、做到“两 个维护”,做到不移全面从严治党,加强党组对机关党建工作 的领导,以开展新一轮全国文明单位创建和争创先进基层党组 织为目标,围绕区委、区政府中心工作,创新机关党建工作举 措,忠诚履职,做实做细党务工作,确保机关党建各项工作落 实,推动我局机关党建工作有新气象、新作为。一是开展主题 教育主题教育和主题教育。二是抓党建制度落实,严肃党内政 治生活。三是深化“支部书

4、记上党课”活动。四是深化主题 党日活动制度。五是抓实党风廉政建设和反腐败工作。六是推 进党员进社区活动。七是抓好新一轮全国文明单位创建工 作。下一步,本人将持之以恒坚持以新时代中国特色社会主义 思想作为中心任务,深入学习贯彻重要批示讲话和重要指示批 示精神,牢记嘱托,切实担当起高质量发展先行建设使命任务, 团结奋斗、真抓实干,进一步走好新时代长征路,朝着全面建 设经济繁荣、民族团结、环境优美、人民富裕的社会主义现代 化美丽新区勇毅前行。织全体党员开展党章党规党纪知识考试,推动学习党章党规党 纪常态化。四是加强督促指导。要求机关党委对各支部加强督 促指导,以责任落实推进工作落实。2.抓好二十大、

5、会议精神学习宣传贯彻。一是开展喜迎 二十大、会议主题系列活动,组织党员干部开展警示教育、举 办专题讲座、参观廉政书画展、观看红色优秀影片等系列活动, 选送人员参加区直机关党工委举办的“传承红色基因,讲好故 事演讲比赛,获二等奖,选派人员参加片区“喜迎二十大、 会议、颂歌献给党”歌咏比赛。二是二十大、会议召开后,立 即召开党组中心组(扩大)学习会,认真传达学习党的二十大、 会议精神,牢记“两个确立”、做到两个维护”,对抓好贯彻落 实提出具体要求,组织制定区区场监督管理局党组关于认真 学习宣传贯彻党的二十大、会议精神的通知和区区场监督 管理局机关党委会学习宣传贯彻党的二十大、会议精神工作方 案,购

6、买二十大、会议报告单行本、新党章、党的二十 大、会议文件汇编、党的二十大、会议报告学习辅导百问、 二十大、会议党章修正案学习问答等书籍发放给党员干部, 促进党员干部自主学习,迅速兴起学习宣传贯彻党的二十大、 会议精神热潮。三是以支部为单位,组织党员干部原文学习二 十大、会议报告和市委十届会议精神,牢记“两个确立”、做到 “两个维护”,并以学习贯彻党的二十大、会议精神、强化“四 个意识”、做到“四个自信”为主题组织专题研讨,统一思想、 振奋精神,牢记“两个确立”、做到“两个维护”,树立“新时代、 新气象、新作为”理念。四是邀请国家工商总局行政学院的老 师全方位解读二十大、会议报告,加深全局干部对

7、党的二十大、 会议精神的把握和领会。五是局领导带头宣讲二十大、会议精 神。本人在全局干部大会上上党课,专题宣讲党的二十大、会 议精神,牢记“两个确立”、做到“两个维护”,其他局领导分别 在所在支部为党员干部宣讲二十大、会议精神。(二)抓落实,促进工作到位1 .落实“三会一课”制度。规范“三会一课”流程,严格 执行考勤、会议记录等制度。要求党员领导干部自觉参加“三 会一课”,自觉落实双重组织生活制度。12月份,要求机关党 委对各支部开展主题教育及落实“三会一课”情况进行专项督 查,并将督查结果进行通报,推进“三会一课”落实。2 .落实党建责任。组织制定2022年度党支部书记述 职评议考核工作方案

8、,开展党支部书记抓支部党建工作 述职评议考核工作,明确述职评议考核的内容和方法,要 求支部针对评议考核结果抓好整改落实,推动党建主体责 任落实。3 .落实经费收缴和管理工作。严格掌握经费收缴管理要 求,按时上缴经费并按规定使用经费。2022年12月,根据区 委组织部关于进一步规范经费收缴、使用和管理的通知要求, 补缴2022年12月至2022年12月经费2022年.62元。12月, 进一步加强经费自查工作,补缴2022年12月至2022年12 月经费17706. 87元。4,落实发展党员和党员信息采集工作。制定发展党员工 作计划,落实发展党员各项制度,发展党员1名。指定专人负 责党组织和党员基

9、本信息和全项采集工作,按时保质完成党组 织和党员信息采集工作,完善党员信息系统。5 .落实主题党日活动制度。组织制定区区场监督管理局 机关党委关于推行“党员活动日”制度的实施方案,以支部 为单位组织实施,活动内容主要以“三会一课”、党员集中学 习、交纳经费、组织生活会、联系服务群众、开展志愿服务等 为主。6 .落实文明创建工作。组织抓好全国文明单位考评迎检工 作,12月份,我局顺利通过新一轮全国文明单位考评验收, 继续保留全国文明单位的荣誉称号。组织制定区区场监督管 理局2022年度创建全国文明城区工作实施方案,安排部署创 建工作任务,明确各部门工作责任。结合“党员进社区”活动, 积极深入各社

10、区开展创城志愿服务,12月,我局被区委、区 政府表彰为创城先进单位。7 .落实在职党员进社区活动。一是指定专人负责“党员e 家平台管理,指导督促党员干部进社区开展志愿服务活动和 创城志愿服务活动,在职党员全员完成进社区服务2次以上、 创城志愿服务2次以上。二是与区西城街道西桥社区、中城街 道西街社区签订结对共建协议,积极参与共建志愿服务活 动。组织在职党员100余人次,与共建社区开展4次活动,支 持西桥社区和西街社区创城宣传活动经费各2万元。8 .落实志愿服务活动。组织干部参加全区统一学雷锋志愿 服务行动日,在街心广场开展“弘扬雷锋精神共创文明城区” 主题志愿服务活动;以“工商法律法规”义务咨

11、询和文明交通 劝导活动为载体,积极开展“迎金砖会晤、志愿者在行动”的 主题志愿服务活动;组织党员干部到革命烈士陵园开展“缅怀 先辈、继承传统、圆梦中华”清明节主题祭奠活动,开展美化 陵园志愿清洁活动;端午节和“六一”国际儿童节前夕,组织 志愿者前往区儿童福利院开展包粽子献爱心活动,并送去米 面、牛奶等物品;组织17名志愿者无偿献血5500毫升;开展 “创城宣传”志愿服务活动,发放创城诚信经营宣传资料5000 多份。9 .深化党建带“三建”。一是建立健全工会关心关爱干部 职工制度。组织制定区区场监督管理局工会服务会员工作规 定。春节、中秋等重大节日按规定发放节日慰问品,为干部 职工送生日蛋糕,组

12、织干部职工进行年度健康体检,建立困难 职工档案,开展关爱和慰问活动,按规定探望慰问因病住院人 员或直系亲属去世,发放慰问金,今年来,共走访慰问病号、 困难32人次,发放慰问金102022年元。二是发挥妇委会的作 用,关心女职工的身心健康,为女职工办理特病医疗互助保险,“三八”节时组织妇女干部职工前往河田镇水土保持教育实践 基地开展植树活动,开展工商法律法规“进企业、进校园”和“禁毒”宣传活动。三是推动机关群团工作。组织开展迎新春 80分扑克牌和中国象棋比赛,活跃新年气氛;组队参加区第 二十大运动会,参与广播操、游泳、气排球、羽毛球等7个项 目的比赛;组织青年干部前往客家博物馆参观学习客家好家风

13、 好家训;持续开展结对帮扶和职工医疗互助等,选派人员参加 区直机关关工委二十大、会议精神培训班,做好关心下一代工 作,促进青少年健康成长。(三)抓融合,服务中心工作1 .找准站位发挥职能。推动工商党建工作重心向中心工作 倾斜,找准职责定位、聚焦主责主业,以“建设新、机关 走前头”为主题,结合工商职能,继续深化开展“我是党 员、我表率、我奉献”实践活动和“三比一看”内容,教育引 导全局党员干部以廖俊波同志为榜样,立足岗位,发挥先锋模 范作用,积极服务政府中心工作,做到“四个带头”:带头做出 承诺、带头认领任务、带头苦干实干、带头宣传引导,在工商 部门服务“再上新台阶,建设新”的中心工作中发挥应有

14、作用。2 .服务经济建设大局。区行政服务中心工商窗口以创建党 员先锋岗为载体,深化优质服务活动服务群众。一是牵头推进 实施本区“多证合一”改革,实行18证合一。二是实行名称 核准“自助查重、自主申报”,办理企业名称网上核准11068 件。三是进一步简化住所(经营场所)登记手续,实行住所(经 营场所)申报承诺制度。今年以来,新办理内资企业设立登记 7049户,个体工商户30455户,分别同比增长34. 3%、59. 9%。 创新服务方式,全力服务“三大战役”,为14家重点项目实行 “容缺预审”登记,确保招商项目在工商部门不滞留,服务项 目落地。企业设立、变更(备案)和企业名称预先核准等承诺 登记

15、事项由5个工作日内办结改为当场办结,当场办结率达 100%o组织开展党员“察企情、释企惑、解企忧、促企活”企 业走访活动,对30个重点项目实行跟踪提醒。3 .服务企业更加高效。注重抓党建促党员干部作风转变, 积极运用工商职能为企业办实事好事。实施5项“不用跑”和 71项“最多跑一趟”办事清单。运用职能搭建企业融资平台, 办理股权出质登记2022年件,被担保债权数额46. 100亿元。 办理动产抵押登记137份,为企业融资18. 5亿元。引导企业 新申请商标2022年件,全区目前拥有注册商标192022年件, 对接有关部门帮助企业获得地理标志商标、马德里国际注册市 级财政补助2022年万元。(四

16、)抓监督,全面从严治党L落实“两个责任二压实主体责任。把落实党风廉政建 设纳入年度工作总体布局和绩效考评范畴,我与班子成员,班 子成员与分管各科室、直属单位、派出机构、协会的负责人逐 级签订党风廉政建设责任书,做到履责有规,问责有据。 严肃监督执纪,加大自查力度,加强2022年以来在厉行节约、 公务接待、公务用车、经费收缴等执行情况的自查,主动抓好 整改。把握运用好第一种“形态”,组织制定区区场监督管 理局廉政谈话制度试行办法,加强日常提醒谈话、任职廉政 谈话、专门提醒谈话、主体责任谈话和诫勉谈话,早提醒、早 教育,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。今年来,对8名新提、 转任的科级干部进行集体廉政

17、谈话,对违反工作纪律的1名同 志进行诫勉谈话。2 .查纠不良习气。一是开展专项整治。组织制定区区场 监督管理局党组整治党员干部不良习气实施方案,以整治干 部工作松弛为重点,开展工作作风纪律专项督查11次,发督 查通报11期,对违反工作纪律的同志点名通报批评,整肃机 关工作作风。二是推动移风易俗。组织制定区区场监督管理 局党组关于进一步规范婚丧喜庆宴请的通知,转发区文明 委推进移风易俗工作实施办法,对党员干部婚丧喜庆宴请事 宜进行统一规范,明确宴请原则,实行操办婚丧喜庆事宜报告 制度。今年4名干部职工操办婚丧事宜均按规定从简操办。三 是严禁非法融资。组织制定关于严禁干部职工参与民间非法 金融活动

18、规定,严禁干部职工参与民间非法金融活动,防范 干部职工个人借贷风险。3 .落实八项规定。组织制定区区场监督管理局关于进一 步规范公务接待管理等事项的通知和区工商行政管理局公 务车管理暂行规定。邀请区纪委党风室杨丹主任作“贯彻落 实中央八项规定精神工作实务”专题讲座,更好落实中央八项 规定精神。强化监督检查。抓住元旦、春节、中秋、国庆等重 要时间节点,重申廉政纪律,提出“十个严禁”,定期对公务 接待、公车使用等情况进行监督检查,有效预防违规违纪问题 的发生。今年来,公务接待费用、公车费用分别比去年同期下 降59.77%、47. 39%o针对审计部门对我局审计发现的问题, 组织召开专题党组会进行研

19、究整改,相关科室按照要求对存在 问题立行立改,举一反三,进一步健全和完善内部管理制度。4 .强化风险防控。紧密结合工作实际,组织修订区区场 监督管理局廉政和履职风险防控方案,以科室为单位,制定 权力事项清单和排查风险环节,针对65个风险环节,查找廉 政和履职风险点12022年个,制定防控措施134条,实现廉政 和履职风险防工作制度化常态化,有效防控廉政和履职风险, 持续保障队伍安全稳定。二、存在问题一年来,本人以主题教育为主线抓好机关党建工作,通过 抓党建促进队伍建设,提升工作水平,取得了较好成效。但是 我也清醒地意识到,机关党建工作还存在一些不足和问题,主 要有:一是组织生活创新不够,活动方式不够具有吸引力和活 力。党组织与党员之间开展经常性的交流谈心还不够。二是机 关党务工作基础还有待进一步夯实,对一些机制体制上的问

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