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1、2022年度区检疫局党组书记抓机关党建工作述职报告（2023 年 2 月）2022年，本人坚持以新时代中国特色社会主义思想为中 心，深入学习贯彻党的二十大精神，牢记“两个确立”、做 到“两个维护”，认真落实全面从严治党要求，紧紧围绕市 委、市政府中心工作，加强和改进党的基层组织建设，以高 质量党建引领高质量发展。现将一年来抓党建工作履职情况述职如下：一、抓基层党建工作情况（一）扎实宣传贯彻党的二十大精神。把学习宣传贯彻 党的二十大精神作为头等大事和首要政治任务，结合主题 教育，采取党组中心组学习、“三会一课”、主题党日、 专家辅导、个人自学、撰写心得、知识竞赛等形式多样的 学习教育活动，迅速掀
2、起学习贯彻党的二十大精神高潮， 在学懂、弄通、做实上下功夫，既整体把握、全面系统， 又突出重点、抓住关键。党组研究制定学习宣传贯彻党的 二十大精神工作方案，提出坚持目标引领、领导带头、载 体推动、问题导向，认真谋划“组织原文研读、讲好一个 红色故事、开展主题党日、组织大宣讲、举办知识竞赛、 培育一批身边典型、开展党性体检、开展一批主题活动” 等“八个一”共49项活动，传承“听党的话、跟党走”的 红色基因，牢记“从哪里出发、为什么出发”的黄土初 心，在全局形成学习贯彻党的二十大精神的浓厚氛围，切 实用新时代中国特色创新理论武装头脑，指导实践，推动 检疫事业开创新局面、做出新业绩。（二）唱响“黄土
3、检风”党建文化品牌。深化“共和国 质检摇篮”和“红色质检文化”课题研究，获质检总局发展 研究中心付文飙主任充分肯定。依托研究成果，充分融合 黄土文化和检疫系统文化，倡导“黄土学风”、打造“黄 土政风”、提升“黄土先锋”、弘扬“黄土清风”，精心 培育并唱响“树黄土检风，建国检铁军”特色党建文化品 牌。深入、才溪等红色教育基地开展主题党日等活动，秉 承红色基因，弘扬革命文化，发挥红色文化、客家文化的 教化作用，让老区精神、苏区作风融入党员干部的血液 中，锤炼和提升党性修养。在我局，红色基因得到了秉 承、苏区作风得到了弘扬，老区精神得到了继承，各级领 导到我局调研时纷纷称赞检疫干部具有老区、苏区的特
4、 质，是一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别 能奉献”的队伍。（三）引领党员干部“争第一，创一流”。局党组提出当好 “四级表率”，突出领导干部带头。严格落实第一责任人责 任，出台进一步加强党组自身建设的意见，提出自觉带 头做好“五个表率”。出台加强和改进党组中心组学习的 实施意见，从完善和执行学习制度入手，连续三年坚持每 周一晚集中学习两小时，突出“关键少数”，抓严抓实领 导机关党员干部学习教育。党总支研究制定进一步规范基 层党组织“三会一课”制度等五项制度，进一步加强基层 党组织建设，提升党建工作水平。开展优化基层组织建 设、激发支部创新活力、培育党建“服务品牌”、亮旗 “三大战役
5、”、培育“服务品牌”等17项工作扎实推进主 题教育，彰显黄土特色，创造模式，在全市系统走前头作 表率。发挥党员干部先锋模范作用，持续开展比学习，比纪 律，比服务活动，努力在各项工作中“争第一、创一流、走 前头”，红色质检文化研究、文明窗口建设、进口烟叶跨市 调剂等13项工作走在全国系统前列，文化建设、“六五”普 法、进口设备“立项管理”等n项工作位列全市前列。7名 同志在全国、全市系统青年岗位竞赛中获奖，其中1名同志 获得质检总局首届“进出境动植物检疫法律法规知识竞 赛” 一等奖，2名同志参加第一届国家铁矿检测技能比武分 获二等奖和三等奖，总分位列全国第二，为市局和我局赢 得殊荣。（四）弘扬“
6、四铁精神”打造国检铁军。认真学习贯彻 党的二十大精神和准则条例，把全面从严治党、从严 治检要求贯彻到干部队伍建设的全过程，树立清风正气。建 立健全由办公室、综合科、绩效力，分工督查、统一通报”的 “三位一体”督查稽查制度，形成督察督办工作合力，统一发 布督查通报，狠抓制度落实和执行力提升。把巡视组提出 的意见建议转化为改进作风，推动工作、加快发展的实际 行动，制定出台进一步加强作风建设从严治党树立清风正 气的实施意见和深入贯彻中央八项规定精神推进全面从 严管党治党的实施意见等7项制度，进一步扎紧制度的笼 子，用制度管人管事管权，打造具有“铁一般信仰、铁一般 信念、铁一般纪律、铁一般担当”的国检
7、铁军。（五）树好三个形象”展现国检作为。牢固树立“围绕 发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，主动站位，敢于 亮剑。区长批示肯定：“国检局全力服务当地经济建设， 坚持出入有境服务无境做了大量富有成效的工作，应予宣 传报道，形成齐心协力促发展氛围。”建成全国首个国家 级环保机械装备质量安全示范区，培育、帮扶头企业申报 国家级出口质量安全示范企业，推动示范区价值向品牌价 值转变。建成全国首个国家级出口国兰质量安全示范区， 多措并举官产业灾后重建，在全国率先实现自主出口，打 入日本、加拿大两大国际级花卉消费市场。认真学习贯彻 中央国务院关于开展质量提升行动的指导意见，精心策 划，承办区政府、检疫局、市
8、市场监督管理局联合召开的 “中国 2022年质量论坛”，营造崇尚质量、重视品牌的 良好氛围。深化检疫质量提升“一县一工程”，与县签署 “建设万亩备案基地打造出口食品大县”合作备忘录，推 动县农业供给侧结构性改革，提升质量供给、加大品牌培 育、扩大产品出口，促进县域经济发展。持续深化改革提 高通关效率，2022年为企业节约8000多小时，为企业减负 增效近4000万元。帮扶永福高山乌茶等10余种产品实现首 次出口。二、存在的不足一是对支部工作指导不够深入。能够落实抓党建“第一责任 人”责任，但对班子成员、总支和支部的指导要求不够，部分支 部存在创先争优氛围不浓现象，党支部战斗堡垒作用凸显不强。二
9、是创新思维还有差距。政治理论学习还不够主动不够及时, 解放思想、创新思维还有差距，对一些消极言论没有及时站出来 指正，一些党员干部不敢担当不能担当的情况依然存在。三是从严治党责任落实不够。对政策制度落实和督办有待进 一步提升，部分科室负责人在履行党风廉政主体责任，落实“一 岗双责”方面不够到位，没有及时引导改进。三、整改措施一是强化党员学习。认真学习宣传贯彻党的二十大精 神，牢记“两个确立”、做到“两个维护”，在政治立场、政治 方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的保持高度一 致。组织开展“践行二十大，推进新发展”教育活动，坚持 全面从严治党、从严治检。持续开展“国检讲坛”，推进党员 干部
10、上讲台，让处级干部、科级干部、业务骨干逐一上台当 老师，提升教育培训特别是党风廉政教育的效果和周一晚集 中学习效果。二是强化队伍建设。坚持“班子成员向班长看齐、科长 向分管领导看齐、科员向科长看齐”的三级表率作用，要求 各级班子和班子成员要带头遵守各项规章制度，切实履行 “一岗双责二全面推行“权力清单”“责任清单”制度，强化行 政审批项目监管，推进覆盖全流程的网上审批，看好自家门, 管好自家人，打造国检铁军。组织干部开展丰富多彩文体活 动，增强干事创业活力。三是强化作风建设。带头贯彻落实中央八项规定，以上率下, 勇担、第一责任，敢于用好批评和自我批评的武器，敢于动 真碰硬。建立健全工作差错登记制度和失误问责追责制度， 下大气力提升执行力和工作成效。