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1、2022年度镇党委书记抓基层党建工作述职报告（2023 年 2 月）2022年，本人坚持以新时代中国特色社会主义思想为中 心，深入学习贯彻党的二十大精神，牢记“两个确立”、做 到“两个维护”，认真落实全面从严治党要求，紧紧围绕市 委、市政府中心工作，加强和改进党的基层组织建设，以高 质量党建引领高质量发展。现将一年来抓党建工作履职情况述职如下：一、2022年党建工作情况（一）坚持严抓实管，认真落实管党治党责任。年内我 认真履行第一责任人职责，树牢”抓好党建是最大的政绩” 理念，把党建工作与经济工作目标同订、任务同下、责任同 查、工作同奖惩。重新修订了定期研究基层党建工作、党组 织书记抓基层党建
2、工作述职评议考核、基层党建联系点等制 度。年初与各村党组织签订基层党建工作目标责任书，年中 加大督查指导力度，年末进行述职评议考核，促使党组织书 记增强抓党建的意识，对党建工作常记、常思、常抓，真正 做到“上心用劲”。（-）坚持学懂弄通做实，扎实做好学习宣传贯彻精神 工作。始终把学习好、宣传好、贯彻好党的精神作为全镇的 首要政治任务来抓。一是强化组织领导。镇党委多次召开会议，专题安排部 署学习宣传贯彻精神工作，在如何促进党建与业务工作深度 融合，如何走好脱贫攻坚最后一公里，如何遏制重点领域、 重点人群的腐败现象上，也取得比较显著的成效，并研究制 定了学习宣传贯彻方案。二是强化营造氛围。在全镇各
3、主要路口、村活动室等处 制作党的精神宣传牌匾个，宣传展架个，大力营造学习贯彻 党的精神的浓厚氛围。三是强化领导带头。镇党政领导班子成员坚持读原著、 学原文、悟原理，结合报告精髓和各自分工，边学习边讨论， 人人写心得谈体会，确保了学习成效。四是强化学习培训。组织镇村干部参加了学习精神培训 班和宣讲活动。镇党委印制党的精神宣万份，结合精准扶贫 工作，在如何促进党建与业务工作深度融合，如何走好脱贫 攻坚最后一公里，如何遏制重点领域、重点人群的腐败现象 上，也取得比较显著的成效，镇村党员干部深入包联户家中 开展“精神进万家”活动，帮助群众学习领会精神实质和要 义。截止目前，开展“学习宣传贯彻党的精神专
4、场文艺演出” 场次，各级党组织通过集中学习、第一书记宣讲和“固定党 日”等形式共学习次，撰写心得篇。（三）坚持常抓长管，推进学习教育常态化制度化。坚 持在“学”上下功夫，创新推行“双导双带”模式，开展集 中学习和专题研讨。重新调整选派名党建指导员和名驻村第 一书记，分别指导镇和个村级党组织有序开展学习教育，让 镇村两级党组织迅速学起来、动起来。镇党委班子成员深入 包村联系点，发挥示范带头作用，带头讲专题讲堂人次，带 头参加专题研讨人次，指导学习教育余次，带动学习教育全 面铺开。建立“党员红色e支部”微信群，及时发送每天一 课、党员100条禁令等学习内容，增强学习针对性和有效性。 围绕庆祝建党百
5、年主题，突出学习效果，开展了 “六个一” 系列活动（即驻村第一书记讲专题讲堂、专题研讨、给党组 织和党员提建议、重温入党誓词、党员分类量化考评打分、 慰问学做榜样和贫困党员），增强了党员干部的党性意识， 为学习教育常态化制度化奠定了基础。抓实党支部“三会一 课”，实行“计划报备一过程纪实一完结报告一备案归档” 4个环节全程纪实，并统一制作规范表簿卡册。确定每月137 日为固定党日，采取“2+”模式（“2”即学习教育，按月 缴纳经费两项规定动作；，即年初制定全年“固定党日”活 动安排表，开展不同主题的“固定党日”），已开展“固定 党日”活动次。坚持学用结合，以知促行，把学习教育与促 进当前工作结
6、合起来，扎实开展“我为群众办实事”活动， 引导党员亮身份、做贡献，助推经济社会发展。（四）坚持补短板强基石，狠抓基层党建重点任务落实。一是扎实开展“党支部规范化建设”活动。推进组织设 置规范化，撤销业余合作社联合党支部个，新建业余合作组 织联合党支部个，调整了个业余合作社联合党支部的联合成 员单位。推进组织生活规范化，严格落实“三会一课”制度, 全年开展慰问党员、义务植树、“议事+学习”等“固定党 日”活动次。推进班子建设规范化，重视对村党组织书记的 培训教育，依托流动党校、先锋大讲堂等培训平台，全年对 村书记集中培训次，其中外出井冈山观摩学习次。加大村级 后备干部的培养，共培养40岁以下、高
7、中以上学历的后备 干部名。专门制定了整顿转化工作方案，建立了镇主要领导 联系帮扶后进村工作制度，组建了整顿转化工作组帮助开展 整顿转化工作，在如何促进党建与业务工作深度融合，如何 走好脱贫攻坚最后一公里，如何遏制重点领域、重点人群的 腐败现象上，也取得比较显著的成效，通过改善基础设施、 建设活动阵地、规范运行机制等措施，成功实现转化升级。二是扎实推行党员教育管理机制。在严把党员“入口” 上，严格党员发展程序，实行全程纪实制，全年发展党员名。 在强化党员管理上，实行党员分类量化考评，坚持把考评得 分进行全程公示，接受群众和社会监督，促进党员互比互看、 你追我赶、奋勇争先。全年共评出优秀党员名，合
8、格党员名， 不合格党员名。三是完善党员关怀激励机制。建立了党员关爱基金，采 取“县级经费划拨、镇财政支持、党员捐赠和社会捐助”等 办法共筹集基金万元，年内慰问优秀党员、优秀党务工作者 和救助生活困难的党员名。四是开展“党建+电商”工作模式。镇政府投资万余元, 新建了电子商务服务站，通过组织引领、联盟护航、党企共 建，为电商打造强有力“红色推手”，全年实现线上线下销 售额万元。（六）坚持精准施策，狠抓党建扶贫。认真开展“双联 双包”，为每户贫困户制定“1+N”脱贫方案，即选择1项 扶贫产业帮扶，加上N项针对个人的辅助措施，对症下药、 靶向治疗、精准滴灌。同时，充分发挥村支部的引领作用和 党员能人
9、的示范带动作用，采取“党支部+合作社+党员能人 +贫困户”的运行模式推动特色产业发展。截止目前，实现 人稳定脱贫“摘帽”。二、存在的问题及原因通过总结一年来的工作，在如何促进党建与业务工作深 度融合，如何走好脱贫攻坚最后一公里，如何遏制重点领域、 重点人群的腐败现象上，也取得比较显著的成效，自己也看 到了差距和不足。一是对党建工作深层次研究还不够。特别是面对党的提 出的新时代党的建设总要求，在推动全面从严治党向基层延 伸上还需要进行深入思考，提出更加系统的规划。二是抓党建执行力不够。存在重部署、轻落实问题，党 建指导督查没有形成常态，亲力亲为抓落实力度还需加大。三是抓党建方式方法不多。党建工作
10、思维不够新颖，思 路还不宽不广，党建工作特色、亮点不多，“拳头产品”还 比较少。分析这些问题，主要原因还是自己政治站位不够高, 下的功夫不够，投入的精力不多。三、下一步工作思路和措施一是抓责任落实。树牢“抓好党建是最大的政绩”理念, 层层落实党建责任，以钉钉子精神一抓到底。我作为党委书 记，要率先垂范，带头履行好“第一责任人”责任，对党建 重点工作要定期主持召开党委会、专题会进行研究部署，要 紧紧抓住落实基层党建责任制这个“牛鼻子”，建立抓基层 党建责任清单，认真落实基层党建重点任务，继续开展党组 织书记抓党建述职评议考核，做到压力一级一级传导、责任 一级一级压实。二是抓思想教育。结合开展的学
11、习教育和“学习教育” 专题教育，坚持不懈抓好理论武装，把学习系列重要批示讲 话精神和党的精神结合起来，教育引导党员干部坚定“四个 自信”，树牢“四个意识”，巩固贯彻二十大精神、继续前 进的思想基础。同时，进一步严肃党内政治生活，落实“三 会一课”、“固定党日”等基本制度，推动思想教育融入日 常、抓在经常。三是抓党建扶贫。深入贯彻关于扶贫开发的战略思想， 大力弘扬“滴水穿石”“弱鸟先飞”精神，着力推进抓党建 促脱贫攻坚。继续实行选派党员干部驻村任第一书记工作， 在如何促进党建与业务工作深度融合，如何走好脱贫攻坚最 后一公里，如何遏制重点领域、重点人群的腐败现象上，也 取得比较显著的成效，有效推动
12、人才、技术、资金等要素向 贫困村倾斜。大力实施“党建富民强村”工程，因村制宜发 展壮大村级集体经济，积极争取村级集体经济发展试点项 目，到2022年底，力争80%的村集体收入达5万元以上。 四是抓队伍建设。扎实做好村“两委”换届，大力加强村党 组织书记队伍建设，采取下派、外引、内推等多种选拔方式, 选优配强村级带头人队伍。加强村级党务工作者队伍建设， 配备村级专职党务工作者名。大力实施“书记素质提升工 程”，换届后，镇一级要举办期培训班，将村党组织书记轮 训一遍。完善村级组织议事决策、村干部轮值带岗等制度， 切实把这支队伍管住管好，充分调动积极性。扎实做好发展 党员和从严教育管理工作，在如何促进党建与业务工作深度 融合，如何走好脱贫攻坚最后一公里，如何遏制重点领域、 重点人群的腐败现象上，也取得比较显著的成效，加强党员 队伍建设。