《市农业农村局普通党员2022年度“六个带头”民主生活会个人发言提纲.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市农业农村局普通党员2022年度“六个带头”民主生活会个人发言提纲.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、市农业农村局普通党员2022年度“六个带头”民主生活会个人发言提纲根据市委组织部关于召开2022年度基层党组织组织生 活会和开展民主评议党员的通知要求，我原原本本、逐字 逐句的学习了 XXX报告和党章，学习了习近平总书记在 XXX上的重要讲话精神，学习了XXX报告学习辅导百问 XXX党章修正案学习问答等辅导材料。紧紧围绕“全面 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻 XXX精神，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四 个意识、坚定四个自信、做到两个维护，弘扬建 党精神，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能” 这个主题，深入查找了深刻领悟“两个确立”的决定性意义、 坚决做到“两个
2、维护”，学懂弄通做实习近平新时代中国特 色社会主义思想等七个方面的问题和不足，分析研判了 2021 年度组织生活会个人问题整改落实情况，深刻剖析存在问题 的根源，并对改进措施进行了深入思考。现将个人对照检查 情况报告如下：一、查摆出的突出问题（一）“深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决 做到两个维护”方面。一是深刻领悟“两个确立”的决 定性意义有差距。对“两个确立”是我们党在新时代取得的 重大政治成果，领会不深刻，对“两个确立”是党和国家事 业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素的重大意 义，认识上有欠缺。二是对践行“两个确立”的实践要求还 存在差距。在理论学习中忽略了 “两个确立”是从理
3、论与实 践相结合、逻辑与历史相统一的角度体现了党中央集中统一 领导的辩证关系，割裂了 “两个确立”之间的内在联系。比 如，考虑问题、落实工作局限于本职业务工作，更的是从理 清工作思路、细化工作措施、加快工作进度等方面抓落实, 从政治影响、政治意义、政治生态、政治文化等角度思考不 够深。（二）“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义 思想”方面。虽然能够主观认识到理论学习的重要性，平时 读的文件和书籍不少，但只是在形式上进行了学习，真正学 到深处、用在实处的不多，未能做到学以致用，在工作推进 上不自觉走老路，贯彻落实不力，没有真正学深悟透、融会 贯通，不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义
4、思想 等党的最新理论成果指导实践，距离学懂弄通做实还有很大 的差距。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是向上级 机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问 题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些, 敢于揭短、亮丑的勇气还不够。二是在落实和执行上级决策 部署时，偶尔也会有本位主义思想，对有利于*发展的工作 部署就坚决执行，不利的就会出现执行慢、推进难现象，有 时一些上级安排的项目，需要区上配套大量资金，由于辖区 财力紧张，存在着配套资金不及时、不到位的问题。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发 展稳定方面。班子能够坚持以人为中心的发展思想，在决策 部署
5、、安排工作时始终把人民的利益放在第一位，但在实际 工作中，深入到田间地头面对面、点对点倾听群众诉求做的 还不够经常，没有全面做到“从群众中来，到群众中去”。 比如，为了节省时间、提高效率，调研活动大多还是事先预 定方案，一定程度存在定时间、定地点的现象，没有真正沉 下心去“解剖麻雀”，在调研过程中与党员干部交流多，与 一线人员沟通少，对基层群众的诉求了解不够全面、具体。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一 是在经济下行压力不断加大的情况下，区政府班子能够严格 执行省市、区委应对经济下行的政策，也制定了一些应对措 施，但缺少用改革的办法、创新的精神破解.机制和结构性矛 盾的有效举措
6、。对企业停产、征地拆迁、棚户区改造等工作 中一些不稳定因素，虽然也能安排人员去处理，但不善于运 用创新方法和手段从更高的层次上去解决问题。二是政府党 组能够坚持执行议事规则，注重发挥集体智慧，但有时也因 党组会议安排议题较多、时间较紧，或是较多文件一次性上 会，没有预留出足够的时间给同志们深入研究，客观上造成 了一些决策事项议得不深不透，还需从规范制度流程入手加 以改进，不断提高决策科学化水平。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是对一 些部门党风廉政建设监管还不够严格，权力监督制约的“笼 子”扎得还不够紧，虽然通过不作为慢作为专项整治等活动, 进一步推动了干部队伍作风好转，但个别部门
7、作风不实、服 务不优等现象仍然存在。二是坚决抵制“围猎”腐蚀的意识 还需进一步增强。虽然班子成员都能严格执行准则和条例, 坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风，但被拉拢腐蚀甚至 被“围猎”的风险也在不断增加。二、存在问题的原因剖析（一）思想理论武装不够。没有处理好工作和学习之间 的关系，存有工作第一、学习第二的错误思想，造成对理 论的学习还不够深入、不够透彻，没能很好地把学习理论 与改造自己的主观世界结合起来。（二）政治意识树得不牢。对于全面从严治党责任、旗 帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央 八项规定及其实施细则精神认识不够。领导班子想当然等 着上级出政策之后我们贯彻落实即可，
8、求稳怕乱，不愿冒 风险，进取精神不如以前，思想保守，因循守旧。（三）开拓进取动力不足。缺乏迎难而上开创新局面的 干劲和勇气，个人创新不足，落实方面做得不到位。（四）为民情怀厚植不深。在实际工作中，满足于工作 部署，满足于自己强调，跟踪问效上做的还不够。三、下一步的整改措施（一）持续深化理论武装。主动适应新时代，实施新举 措，制定切实可行的学习计划，牢固树立工作学习化、学 习工作化的理念，把学习和工作有机结合起来，在学懂弄 通上下功夫，用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推 动实践。（二）突出抓好政治建设。面对新形势新挑战，要发挥 领导班子的智慧和作用，多深入跟踪研究，多思考工作办 法，多采取可行措施，直面问题，敢于担当，主动解决实 际困难。（三）主动学习新事物，严格要求自己，严厉约束自 己，克服松懈心理，树立生活、工作目标，保持旺盛的战 斗力，增强工作的积极性、主动性、创造性，助力项目工 作开展。