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1、市公安局分管交管工作副局长2023年度“六个带头”民主生活会个人发言提纲同志们：根据市纪委机关、市委组织部关于2023年度县以上 党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知的要求以及 市局党委工作安排，近期，我紧扣会议主题，深入学习XXX 会议精神，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想， 紧密结合个人思想工作实际，通过征求意见、谈心谈话和个 人自查，深入查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析根源， 认真制定整改措施，明确下步努力方向。下面，按照会议程 序，现结合我个人思想、学习和工作实际，对照检查如下：一、全面准确学习领会XXX精神，切实以会议精神武 装头脑、指导实践、推动工作XXX报告开篇提出
2、大会的主 题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，自信自强、 守正创新，阵厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代 化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。报告阐明 的大会主题是大会的灵魂，是党和国家事业发展的总纲。我 深学细悟XXX提出的一系列重大理论成果和重大决策部署， 清单化、清单具体化，明确责任人、完成时限、倒排工期， 构建“周报告、月调度、季督查、半年述评”的项目序时链 和“目标管理、全程监督、述职评议、结果运用”的责任落 实链，推动各项工作落实落地、见行见效。二是认真践行“一 线工作法”。对标先进，在加大跑上去汇报、走出
3、去学习的 同时，持续深化”组工干部下基层”活动，走出办公室，多 到产业发展、项目建设、乡村振兴、基层治理等一线，学习 总结经验、指导解决困难、修订完善政策，做到工作在一线 落实、干部在一线发现、作风在一线转变、效能在一线提升。 三是认真践行“典型引路法:坚持发现、培育、推广典型 机制，多召开现场会、观摩会，多开展“大比武”“擂台赛”， 推动各项工作对标先进、比学赶超，以永不懈怠的精神状态 和一往无前的奋斗姿态再创佳绩。（五）严于修身正己，永葆共产党员本色。一是严以律 己。始终牢记自己第一身份是党员，时时处处事事以党员标 准衡量和要求自己，自觉遵守廉洁自律各项规定，严守组织 人事纪律、保密纪律、
4、生活纪律，带头落实“亲”“清”政 商关系要求，守住底线、不越红线。二是遵规守纪。严格执 行“三重一大”集体决策、“四不直接分管”、末位表态和领 导干部插手干预重大事项记录等制度，自觉遵守办公用房、 公务用车等规定。三是增强斗争精神。做勇于斗争的“战士”, 不做爱惜羽毛的“绅士”，在重大原则问题上敢于亮剑，在 大是大非问题上敢于发声，在全面从严治党上敢于较真。五、关于有关情况的说明（一） 个人重大事项*（二）本人不存在群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈 函询和党纪政务处分等情况。以上对照检查和情况说明，请 各位同志给予批评。切实把智慧和力量凝聚到XXX确定的各项任务上来，更好 地贯彻党的基本理论、
5、基本路线、基本方略，始终坚持正确 前进方向。我做为分管交管工作的党委成员，始终把握发展 规律，运用科学的世界观和方法论谋划公安交管工作发展。 同时，深刻认识目前我市公安交管工作发展面临的战略机遇、 风险挑战，准确把握机遇挑战的具体表现以及在新时期人民 群众对公安交管工作的新期盼，进一步增强做好公安交管工 作的责任感、使命感、紧迫感，增强忧患意识，坚持底线思 维，敢于斗争、善于斗争，为局党委和公安交管发展提供有 力服务。一是讲政治。全面贯彻习近平总书记新时代中国特 色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护工二、存在的主要问题（一）带头
6、深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 一是对政治判断力、领悟力、执行力的理解把握还有欠缺。 班子始终高度重视自身政治能力和履职能力建设，不断锤炼 党性修养、提高政治素质，能够做到党中央提倡的坚决响应、 党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。二是对“两 个确立”的决定性意义认识不够到位。班子能够做到把“两 个确立”作为最高政治原则和根本政治责任，在政治立场、 政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持 高度一致。但对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑和 实践逻辑理解得不够充分、不够全面，运用政治眼光分析和 处理问题不够到
7、位，在部署任务、推进工作中未能充分站在 “两个确立”的高度对标对表、校准偏差，致使部分政策举 措发力不够精准、成效不够明显。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面。班子始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义 思想指导实践、推动工作，但在具体落实的过程中，运用贯 穿其中的立场观点解决问题还不够到位，距离以知促行、知 行合一还有差距。比如，对于科技、人才等制约我区高质量 发展的短板弱项，还缺少更广阔的思路、更有效的政策和更 有针对性的举措。再比如，我区资源、区位优势明显，农产 品丰富，但在推动产业集中集约集聚发展方面刚刚起步，特 别是在延伸产业链条、提升精深加工水平、扩大品牌影
8、响力 和健全社会化服务体系等方面还有很多工作要做。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。班子高度 重视基层党建工作，深入实施基层党建提升工程，但也存在 一些突出问题。比如，有的党组织引领示范作用发挥不够好, 对产业发展研究谋划不够深入，个别村缺少能够带领群众增 收致富的优势产业项目，部分村集体经济经营性收入占比较 低。再比如，有的党组织破解“两张皮”问题的措施不实, 就党建抓党建，没有找准党建工作与中心工作的结合点，党 建与业务结合不够、融合不深、整合不足。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革 发展稳定方面。班子坚持把提升群众幸福感和满意度作为一 项重大政治任务，扎实推进老旧小区
9、改造、市容市貌整治和 街巷道路贯通等项目建设，但仍有一些问题没有得到有效解 决，民生领域还有很多短板要补。比如，通过人民网留言和 信访来访情况了解，群众对个别住宅小区“办证难”文体活 动场所紧缺、物业服务不到位等问题反应强烈。再比如，农 村交通、水利、通讯等基础设施欠账还有很多，公共服务体 系不够健全，人居环境治理成效有待进一步提升。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。 班子坚持统筹发展和安全，全区社会大局始终保持和谐稳定。 但在个别重点领域仍存有风险隐患，稍有不慎就会影响和破 坏和谐稳定大局。比如，在公共安全领域，矿山危化企业、 道路交通、公共场所等重点部位还存有安全隐患，环境安
10、全、 食品安全、消防安全和学校安全的监管压力较大。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。在落实 全面从严治党主体责任、“第一责任人”责任和“一岗双责” 方面，我们领导班子成员还存在满足于会议研究部署、传达 学习会议精神、通报典型案例、发文提要求等层面，在亲自 督促落实、带头严格执行和常态化督促提醒方面做得不够好。 比如，去年以来，我们虽然结合“清廉XXX”建设，先后4 次对抓好全面从严治党和党风廉政建设工作进行了专门安 排部署，并加强机关清廉文化建设，在办公场所设计布置了 廉政文化墙，但是在日常工作当中，班子成员抓党风廉政建 设的韧劲不足、力度不够大，常态化传导全面从严治党压力 不够，对机
11、关干部开展廉政谈话、提醒谈话，加强警示教育 不够经常，与科室负责人沟通交流相对较多，与一般干部谈 心谈话少，压力传导不到底。三、产生问题的原因分析（一）政治历练不够。把“加强党性锻炼，强化党性修 养，增强政治素养，是我们共产党人终身的必修课”的要求 转化为行动自觉还有差距，对“两个确立”的决定性意义理 解不够透彻，政治上的敏锐性、警觉性和鉴别力还不够强, 站在政治和全局的高度来谋划工作不足，对上级所安排和部 署的部分工作、任务的政治意图深度理解和准确把握还不到 位，以上带下、以上促下强化政治意识不够，没有完全做到 时时处处用政治眼光观察、思考和处理问题，导致在落实上 级决策要求时，政治站位不高
12、，视野、思维不够开阔。（二）思想淬炼不深。理论武装有差距，全面、系统、 深入地学习党的*大精神和习近平新时代中国特色社会主 义思想以及习近平总书记考察云南重要讲话精神还不够，思 想深处对“入党为什么、在职做什么、身后留什么”还没想 透彻，对共产主义和中国特色社会主义的信仰信念还没有从 思想认同转化为情感认同、行动认同，离把自己摆进去、把 职责摆进去、把工作摆进去的要求还有差距，坚持理论学习 与指导实践紧密结合不够，没有完全做到学思用贯通、知信 行统一。（三）创新精神不足。深度把握组织工作的政治性、服 务性、系统性、创新性、实践性还有差距，面对新形势、新 挑战、新要求下的组织工作，贯彻落实新时代
13、党的组织路线 办法措施少，敢为人先的闯劲还不足，开拓创新的力度还不 够，推动组织工作向中心聚焦、向大局聚力还有差距，思想 深处还没有把“组织路线是为政治路线服务的”这一根本定 位转化为推动*高质量发展的实际效果。（四）作风锤炼不实。带头自我加压，创新突破抓谋划、 雷厉风行抓落实、一抓到底求实效的作风锤炼有差距，有时 会有对组织工作较为熟悉的想法，拼搏进取、求真务实的精 神减弱，有时开展工作还有所顾虑，打不开思路，放不开手 脚，下不了决心，导致部分工作收不到全功全效。为民服务 的情怀还不牢固，担当作为劲头不足，骨子里有安于现状、 止于俗套的陈腐旧习，对“人民至上、一心为民、不负人民” 的理念认识
14、不到位，还没有真正把初心使命内化于心、外化 于行、实践于民。（五）纪律意识不牢。对新时代纪律建设新要求的研究 不够彻底，对“一把手”和领导班子成员及重点领域干部教 育、管理、监督的重要性、艰巨性和长期性认识不足，管党 治党在某些领域还不同程度地存在宽、松、软的情况，执行 纪律时“踏石留印、抓铁有痕”的信心和决心不足，坚持把 “严”的基调贯穿组织工作始终，贯穿下级党组织和分管部 门“一把手”日常教育管理监督全过程各方面还有差距，驰 而不息加强党风廉政建设的思想认识还没有转化为零容忍 的坚决措施。四、努力方向和整改措施（一）强化政治建设，提高政治能力把稳政治方向。一 是深化理论武装、坚定政治立场。
15、把学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想和党的*大精神作为首要政治任务, 严格落实部务会“第一议题”、理论学习中心组“第一主题”、 支部学习“第一专题”制度，持续深化理论武装，持续在深 学细悟中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，做 到信念如磐、意志如铁。二是严肃党内生活、严守政治纪律。 严肃党内政治生活，锤炼坚强党性；严格落实重大事项请示 报告制度和中共*市委常委会关于坚定维护以习近平同志 为核心的党中央集中统一领导的若干具体规定，时刻做到 党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，在思想上 政治上行动上始终与党中央保持高度一致。三是强化政治意 识、提高政治能力。始终旗帜鲜明讲政
16、治，胸怀“两个大局二 心系“国之大者”，坚持围绕市委政府中心工作抓教育、强 政治，选干部、配班子，抓基层、打基础，建机制、聚人才， 做到思想上对标对表、行动上紧紧跟随、执行上坚定坚决、 落实上有力有效，用实际行动和工作实绩拥护“两个确立”、 践行“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）强化宗旨意识，始终坚守人民立场。一是深入践 行全心全意为人民服务的宗旨。自觉把对党负责和对人民负 责高度统一起来，想问题、作决策、办事情都从人民利益出 发，着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，努 力让人民群众获得更多幸福感、安全感。二是持续深化“我 为群众办实事”实践活动。抓牢抓实“万名
17、干部规划家乡” “万名干部振兴乡村” “万名干部结对帮扶”“万名干部助力 创文”四个万名行动，用为民办实事的实际成效凝聚党心民 心。三是带头联系服务群众。带头落实领导干部定期下访、 “双报到双服务双报告”“联系服务群众”等制度，坚持好 “四不两直”随机调研方式，沉入基层一线、边远村组，倾 听基层声音，力所能及地帮助群众解决合理诉求，争做联系 服务群众的表率。（三）强化政治担当，推进全面从严治党落实落地。一 是把全面从严治党政治责任扛在肩上。认真履行市委党建工 作领导小组办公室主任职责，牵头研究制定市委2023年 落实全面从严治党主体责任任务安排等系列文件，加强与 市委工作部门沟通协调，推动党委
18、（党组）主体责任、纪委 监督责任、党委（党组）书记第一责任人责任、班子成员“一 岗双责”统一联动、“四责”协同，形成推进全面从严治党 的整体合力。二是持续推动基层党建工作创新提质。将2023 年确定为“基层党建提质增效年”，以“一地两带五区”创 建为总抓手，实施党的创新理论凝心铸魂、争做杨善洲式的 好党员好干部等5项工程，抓实党组织领办农民专业合作社、 构建为民服务体系等6项工作，开展“模范机关”等5项创 建，推动基层党建全面进步、全面过硬。三是着力建设堪当 重任的高素质干部队伍。聚焦“四重”要求，深入实施“一 把手“政治能力提升、专业干部源头储备、干部专业化能力 提升计划和“五个一批”工程，开展“什么是政绩、为谁创 造政绩、怎样抓出政绩”讨论活动，加强干部政治历练、思 想淬炼、实践锻炼、专业训练，全面提升能力素质。严格落 实关于从严加强对“一把手”和领导班子成员日常管理的 实施意见，从严教育、管理、监督干部，着力建设堪当* 高质量跨越式发展重任的高素质干部队伍。四是深入实施人 才强市战略。全面贯彻落实党的*大报告关于人才工作的重 大部署，深入实施人才强市战略，抓实“五项人才聚集行动”, 充分发挥“腾冲科学家论坛”平台作用，把各方面优秀人才 集聚到*事业发展中来。（四）深化“两个革命”，持续改进工作作风。一是认 真践行“项目工作法:将年度工作任务逐一项目化、项目