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1、2022浅谈交通民警、协管员合法权益的维护与保障_交通协管员保证书 浅谈交通民警、协管员合法权益的维护与保障由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“交通协管员保证书”。 浅谈交通民警、协管员合法权益的维护与保障 随着改革开放的纵深发展，我国社会正处于变革关键期，同时也是社会冲突的凸显期，社会治安环境越来越困难、治安形势仍不容乐观，公安机关等执法部门屡屡遭遇不法冲击，执勤民警的合法权益受到侵害的事务频频发生，不利于和谐警民关系的构建，对于如何在新形势下保障交通民警、协管员的合法权益不受侵害，下面浅谈一下我的几点看法： 一、当前民警执法过程中所遇到的障碍 （一）违法人员目无法纪、
2、光天化日、气焰嚣张：最近网上播放一则“墨镜男”抽刀追砍交警的新闻视频成为社会和网络的热议的话题。2022年12月6日，南昌市八一广场南路与广场东路交叉路口，执勤民警发觉一男子载一女子驾驶一辆红色无牌摩托车且两人都无戴平安头盔，便上前阻挡，由于对无牌摩托车执法过程中实行拍摄取证，引起戴墨镜的男性驾驶员以及后座女子的不满，继而发生“墨镜男”抽刀追斩执勤民警的一幕，所幸执勤民警躲避刚好，未有受到不法损害，但“墨镜男”竟丝毫无顾、招摇过市逃离现场，却无人出手制止。 （二）民警执勤遭受暴力屡见不鲜：一是民警在执勤中遭到车辆强行冲撞而造成腿部骨折；二是我队民警在执勤期间截查一辆套牌车，因驾驶员逃离将民警撞
3、倒在地，造成肩部受伤；三是我队民警查处无牌摩托车时，驾驶员强行冲卡，造成民警腿部骨折；四是交通协管员在协勤中，遭当事人殴打并咬断右手食指末节等。 （三）当事人有意滋事、围攻处理事故民警：一是执勤民警在处理事故过程中，当事人心情激烈提出无理要求而阻挠民警正常的事故处理以及撤离现场；部分事故当事人又因当场不能达成赔偿协议，召集更多的不明真相群众给现场民警造成舆论压力，要求民警当场解决赔偿问题，如达不到要求则有意堵塞交通；二是民警在查处交通违法行为过程中遭受自称“被政府不公对待的弱势群体”的当事人拒不接受检查并无理取闹，并召集更多的“同伙”进行围攻、刁难、殴打执勤民警，造成社会不稳定影响，最终还是以
4、“和谐”收场，执法退让。受到群众质疑作为国家机器的公安机关执法受到严峻的挑衅竟然如此懦弱、无奈，保障何在？公信力何在？自己的平安感都难以保障，人民群众的平安感又如何实现？ 二、造成以上状况的缘由分析 （一）法律法规不健全、甚至被曲解 在民警维权这方面，我国现时法律、法规上的一些空白以及维权机制尚未完善。对民警的管理制度、禁令、规定多不胜数，而对民警的合法权益的爱护机制却尚不完善。当民警受到侵害时，根据刑法第277条关于“适用一般国家机关工作人员的妨害公务罪”或治安管理惩罚法第50条“阻碍国家机关工作人员依法履行公务行为”进行惩罚，没有根据国家机器的特别群体的一份子加以爱护，而是仅将民警列为一般
5、的侵害对象，从而对阻碍民警正常执行职务的行为往往以证据不足而查处打击力度不足，不能起到对违法行为人有效的震慑作用，又因当事人对民警如推搡、扇耳光、砸物品、围攻等的暴力行为，只能对行为人作一般的治安惩罚。 （二）公安机关管理与服务工作侧重点的转变 公安机关是在党的领导下开展工作的，而党的宗旨是一心一意为人民服务，因此公安机关既是服务机关，同时也是国家机器。在国家强调和谐的大背景下，服务社会的管理机关的工作侧重点也相应由管理职能向服务性职能转变，由强势的国家武装机器转变为亲民的服务单位，办事宗旨由过去的“管理者”转变为“服务者”，这一性质的转变对构建和谐社会以及和谐警民关系起到了至关重要的作用。但
6、是，转变也成为少数法制意识薄弱、钻法律条文空白、别有专心的人用作冲击人民警察的“武器”。由于合法权益保障不到位，“打不还手、骂不还口”已成为公安机关文明执法的行为规范，一旦民警遭遇不法侵害，在权衡个人合法权益与社会舆论、担当责任的得失时，仅能作出回避和退让，“不敢为”、“不作为”、“忍声吞气”成了束缚民警维权的枷锁。 （三）交通协管员作为非执法主体开展业务遭受尴尬 在社会发展的新形势下协警这一支协助交通民警执法的交通协管员队伍在缓解警力不足、帮助民警开展工作发挥着至关重要的作用。由于他们不是正式警察、没有执法权，在目前国家尚未有完善的编制体系，法律地位不明确的时期，遭受“左右不是”的尴尬常常出
7、现，在公安队伍中仅能充当临时聘用人员用作帮助民警工作，在日常协勤工作中存在困难多多。群众不听劝阻、对协管员谩骂、羞辱、冲撞甚至殴打等现象时有发生，仅2022年我大队的交通协管员在疏导交通、订正交通违法行为的过程中曾试过被驾驶员驾车撞伤、被报复用石头砸伤、被暴力阻挠咬断手指等等的现象，地方的工伤医疗救助以及协管员微薄临工待遇的工资收入很难保障这支协助队伍在受到不法侵害时的权益。 三、维护交通民警、协管员合法权益，加强执法保障的几点建议 对于如何维护交通民警和协管员的合法权益、加强执法保障，本人认为可以从以下几个方面加以提高： （一）完善法律保障，形成强大执法后盾 一是要加强立法，完善有关警察执法
8、权益爱护的法律法规。把人民警察依法执行职务的行为受法律的爱护落实到详细实处，总不能一旦与警察有关的执法纠纷就到处以警民关系为由和谐低调降格调解处理。要真正的爱护好人民警察的利益，就必需有相应的法律规范为依据。因此，制定人民警察执法权益保障法或将民警执法保障纳入刑法去完善是势在必行的，只有通过立法，才能切实维护民警的执法权益，为民警的执法权益供应最有力的法律爱护。二是加大刑法、治安管理惩罚法对人民警察合法权益侵害的惩处力度。在国外，警察在执行公务期间行为人有意阻碍公务甚至“袭警”的后果是很严励的，而我国现时没有特地的刑法规定，只有“阻碍公务罪”，根据我国刑法第277条规定以暴力、威逼方式阻碍国家
9、机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。国家将人民警察作为一般国家工作人员定性，但未考虑到警察执法中的国家性、危急性和特别性。因此建议在人民警察执法过程中受到有意的攻击或损害应增加惩罚力度。 （二）用高科技装备提高民警自我防范实力 在新形势下加强公安装备的改善和投入已燃眉之急，加强警察执法的软、硬条件的配备，能够有效地震慑违法犯罪分子，这也是削减警察遭遇攻击的一个措施。在欧美等发达国家的警察，单警装备非常精良，而目前我们大多数民警连维权摄像机都配不齐，当执勤民警受到不法侵害后到通知增援摄像取证时已经错过了最佳的时机，最终就以证据不足也就不了了之。因此，进一步加强公安
10、队伍尤其是交警队伍的装备配置是必要的，建议为每名民警执行公务时都能配备执法记录仪，不仅可以规范民警的执法行为和过程，而且还可以刚好对突发事务的资料作取证收集，以便固定现场证据，为依法打击侵害民警合法权益的违法犯罪行为供应保障。 （三）提高执法民警的自我爱护意识 一是进一步建立健全执法执勤行为规范，从执法办案、值班备勤等各个环节入手，规范民警的执法执勤活动,真正做到严格、公正、文明执法，消退各类侵权的诱因。二是教化民警对侵权、投诉有一个健康的心态，不能无原则忍辱负重一味退让。面对侵权，公安民警要敢于站出来，主动帮助维权部门依法从快从严惩处违法犯罪人员，勇于维护自己的正值权益。三是加强处理突发事务
11、的应对实力的培训，遇到暴力抗法、阻挠执法的状况时，首先要确保自身的平安，遏制问题的激化刚好做好对事务的取证工作，对不听劝阻、有意滋事的当事人，要做到以理服人，文明执法；对暴力损害民警、协管员的当事人，要留意实行强制方式得当和做好群众的说明工作，以免造成进一步的群体性事务的发生。 （四）建立良好的警察公共关系，确立正确的舆论导向 加强正确的舆论导向，增加警务工作的透亮度，使广阔群众真正理解、支持和敬重人民警察，营造良好的舆论环境。公安机关要进一步建立健全警察公共关系机构，进一步沟通与社会媒体的协作协作，用正确的而不是错误的，公正的而不是歪曲的，客观的而不是虚假的舆论宣扬，弘扬正气，伸张正义，惩戒
12、犯罪。要以维护和塑造民警整体形象为动身点，做好宣扬工作，加强警察公共关系建设。通过强大的舆论宣扬和有效的警察公共关系的建立，使全社会都能理解警察、支持警察、帮助警察，促进民警执法权益的有效爱护。 保障民企合法权益 改革开放三十年以来，民营企业获得了较快的发展，不仅有力地推动了中国企业的创新和发展，更对中国经济的快速成长发挥了非常重要的作用。据统计，全国民营企业约2600万家，对中国GDP. 保障妇女的合法权益 保障妇女的合法权益（讲稿）一 中国妇女的生存现状（一） 妇女与贫困在我国现有的2820万贫困人口中，有60%是妇女。（二） 妇女与教化女性的教化参加率偏低，1218岁大龄女童的失学和辍学
13、是. 维护患者合法权益(总结) 某某医院2022年度爱护患者合法权益整改效果总结2022年每季度医务科、质控科对各临床、门急诊等科室爱护患者合法权益持续改进质量进行了专项检查。并下发了督查通报及整改通. 维护煤矿职工合法权益 维护煤矿职工合法权益，共谋科学发展新局面 -论煤矿企业如何做好依法、主动、科学维权我矿现有职工543人，其中农夫工就有500人，是我公司生产一线的中坚力气。煤炭行业给人的. 如何维护旅游合法权益 如何维护旅游合法权益时下，越来越多的人情愿参与旅行社组织的团队旅游，以省去支配行程、住宿的种种麻烦。但是，你知道在参与团队旅游过程中如何维护自己的合法权益吗？首先，在出行. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页