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1、疫情防控居家隔离管理办法版次A/1目的：本管理办法是对全面放开后的政策解读，适用于我司疫情防控管理期间的手段，自 发行日期起开始生效，有效期至我司下次发行新版管理办法生效前。1、响应号召，将垃圾打包好再扔出；当下部分地区医疗环境较为紧张，对相关的医护人 员给予充分的理解；由于当下的形式，对快递外卖人员也应给予充分的理解和鼓励；戴好 口罩，勤洗手，多通风，即使阳过也应戴好口罩；如果你阳了，无论症状轻微与否，尽量 居家隔离不出门；非紧急身体状况，不要拨打120,将他们留给有需要的人；有多余的药 物，可适当的进行分享，但不要滥用药，在不明情况下要拨打当地的医疗服务热线进行咨 询；家里有老年人的，要尽
2、早接种疫苗，及加强针，疫苗依然是抗击疫情的最好手段，能 够有效避免重症。2、各部门负责人，应宣导解读最新疫情防控政策，要求员工加强防护，做到预防感染， 但不怕感染，不躺平的姿态，结合实际，不滥用药物，对自己负责，对亲人朋友负责，对 别人负责。3、员工要有意识的自我评估，但不要盲目自信，对自己的身体状况的判断一定要谨慎。4、可以适量储备专家推荐的轻症药物，但不要盲目囤药，盲目囤药浪费钱财，也会造成 急需药物治疗的其他人缺少药物。不要相信极端情绪，不要认为总有一天自己会“阳”， 不要有这种心态，更不要觉得早“阳”早好，要追随政策的正确解读。5、各部门负责人，依照指示，对各部门员工同事进行统计上报，
3、统计频率每天一次，如 无异常症状则不需上报，如有异常症状则进行上报。6、对于有异常症状的员工，要求视症状情况，其自行遵照医嘱进行治疗，如采取居家隔 离之方法，该员工如果是单人在外，部门负责人必须每天对起进行一次视频随访，确认询 问其状况，如其需要帮助，应该积极相应帮助。7、员工如果确认阳性，需要主动上报部门负责人，部门负责人上报至公司行政部，行政 部下达居家隔离通知，待员工身体状况确认好转后，检测确认阴性后，方可返岗。8、对于“阳” 了的员工，公司给予适当的关怀。最后，每个人都是自己健康的第一负责人，是疫情防控的第一负责人，保护好自己，就是 对别人负责！祝大家身体健康，工作愉快！XXXX有限公
4、司行政部20文字模板使用说明（本页为说明页，用户使用模板时可删除本页内容）01字体说明中文字体：宋体英文字体：宋体【说明】模板中使用的宋体仅限于个人学习、研究或欣赏目的使用，如需商用请您自行向版权方购买、获取商用版权。02素材说明图片：无素材：无03尾页删除方法方法一:1、点击章节-章节导航三文件 O迎开她1tA 为面布同S .付巴心 H此加纸张方向蛾鬣大小方法二：1、删除多于页面的文本内容，成为空白页。2、点击开始-显示/隐藏编辑标记按钮。2、点击尾页所在章节-删除本节即可。3、在分页符的后面点击光标，按FDeleteJ即可。3 .招标文件中拟采用的合同方式为固定单价合同，合同履行期间不因任何 缘由调整综合单价。.4 .招标文件中拟采用货款的支付方式：阶段支付方式,每次支付货款在这到哂里1蛭叟格预选申请时承诺的.1分/梏（下一页）删除即可