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1、精编大学生就业指导课学习心得体会参考范文【一】一、自我定位是关键一般而言，影响毕业生自我定位有如下因素：其一是职业 定位模糊。由于是初次择业，多自考毕业生大都抱着“边走边 瞧，边走边跳，走一步，算一步”的想法，没有认真想一想自 己的职业定位问题，也没有一个职业生涯规划。其二是不能正 确地评价自己。有的毕业生在择业过程中总是过高地估价自己, 自我定位过高一一工资看外企、职位看白领、单位看名气、环 境看气派，因此总是找不到一个适合自己的就业岗位，到最后 反而“嫁不出去”。其三是社会因素的干扰。一些毕业生往往受亲朋好友的影 响较大，自己明明已看好某个职位，该职业也较符合自己的综 合能力，可周围的亲友
2、一有反对之声，自己就开始动摇了。现 实生活中存在的社会职位竞争的不公平、操作的不规范现象， 也常常使自考毕业生感到很迷茫，找不准位置，看不清方向。 其四是心理素质不过硬。当前我国正处于深刻的社会变革时期, 一些毕业生没有完全适应这种变革，在职业定位时往往为心理 因素左右，因此很准做出理性的选择，在择业中或盲目从众， 或消极逆反；不是过于自尊，就是过于自卑，凡此种.种，都会 对自考毕业生顺利就业形成巨大的障碍。因此，毕业生在选择职业的过程中，首先要针对自己的实 际情况，做好自己的职业定位，规划自己的职业生涯；其次，单位的需求，明白自我的优势在哪，这样才能跟单位配对成功。 用人单位招聘时往往只是透
3、过简历、面试等一些简单的方式来 了解大学生，这时候，我们大学生就要充分做好准备，毕竟 “机会总是垂青于有准备的人“，我们要向用人单位展示自我 的特色，让他们了解“我就是你们的最好选取！ ”往往这些， 可能从你的简历，你的面试，你的为人处事等等方面表现出来。第三，职业选取还要贴合自我的实际。每个人的性格不一 样，每个人都有自我的兴趣爱好，因此每个人要根据自我的实 际和需求来选取职业。毕竟性格有时候会真正影响到你未来的 职业道路，影响到你的工作热情与激情。综上所述，我个人想，只要我们把个人选取与社会需要相 结合，用理性的眼光来看待问题，在拥有实力的同时加倍努力, 不断学习新事物，做到思路清晰，行动
4、一致，找到一个理想的 工作还是没有多大困难的。精编大学生就业指导课学习心得体会参考范文【五】时光飞逝，眨眼间两年的大学生活就过去了，接下来要面 临的是紧张的就业了。作为一名应届毕业生，我无疑是还没准 备好，甚至是迷茫的。学校思考到我们的这种情绪，以及缺乏 经验的状况，特地为我们开了 “职业生涯规划与就业指导”这 门课程。以便于我们更早的了解近几年的就业形势和相关的知 识、信息和端正我们的就业心态。在这不长的时光里我学到了许多书本上没有的知识，也对 就业形势和择业等各方面有了必须的了解。下方是我学习完这 门课程的一些心得与体会。第一，作为一名大学生，毕业后想就业的话，首先，务必 正确的认识自我，
5、客观、全面、综合的评价自我，主动的去适 应社会，正确对待社会上的竞争压力。在选取职业时，既要思 考个人需要，还要思考社会需要、市场需要，不能只凭自我的 主观决定和意愿。多从“我是谁”、“我想干什么，我会干什 么”、“环境支持或允许我干什么”、“我的职业生涯规划是 什么方面去思考。针对自我的实际状况，比如：过硬的专业 知识和技能、特长、爱好等，给自我一个正确的评价。深入了 解自我，清楚自我的优劣势，尽量发挥自我的优势，避开自我 的不足，这样，才能成功。眼光过高，择业期望过高，反而会 错失很多机会。第二，要根据自我的专业、技能、用人单位的要求，确定 自我的职业方向。在投简历之前，要先上网了解该公司
6、的基本 状况，是否真的有这家公司，认真收集、分析聘用信息，辨别 信息的真伪，以免上当受骗。假如自我和用人单位彼此都很满 意，就应做出理性的选取，及时签订协议。且要有主见，不要 人云亦云，别人觉得这家公司不好或者很好，你也这样觉得， 患得患失，心里一片茫然，从而错过机遇。第三，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那 样的困难，处处碰壁。这就要求我们有良好的心理承受潜力和 端正心态，勇敢地迎接未来的种种挑战。更为重要的是要理解 并适应自我从“学生”向“社会人”的转变，了解校园与职场 的不一样。不迷恋大城市，大企业，只要有真才实学，脚踏实 地，一样有一番新天地。第四，礼仪是帮忙我们获得成功的“
7、通行证”。所以在面 试时我们要个性注意礼仪，言行举止得当的话不仅仅会为我们 加分，还会加深面试官的印象。当然了，我们的综合素质、专 业知识等必须要过硬才能事半功倍。然后就是应对聘用方说话 时，能够心不慌，脸不红，说话流利，语言表达潜力好，明白 哪些该说、哪些详说、哪些简说，给人以诚实、谦虚的感觉。 尽量在面试官面前展示自我。第五，自荐信的书写和简历的制作。自荐信要扬长避短， 重点突出，简明扼要，用词准确，能够引起聘用方的注意。简 历除了基本的资料外还要写的简洁精练，措辞得体，浓缩大学 生活的精华。站在聘用方的角度制作简历，使他们看到自我的 价值，了解自我能为他们做什么。简历的格式篇幅要恰当适宜
8、, 不能太长。再经过精心编排打印的简历必须会令聘用方眼前一 亮。但是，最重要的是要本着诚实的态度去制作简历，不能弄 虚作假。第六，我们在工作时，要遵守岗位的职业道德，不要为了 一点点利益就违反公司规定和职业道德。作为一个劳动者在自 我的岗位上连务必遵守的职业道德都做不到，还谈什么做好工 作呢。第七，俗话说：活到老，学到老。在以后的工作生涯中， 我们要继续持续着学习的心态，与社会接轨，不断学习新事物。 继续努力完善自我，提高自身的素质以及职业潜力。最后，最为一名大学生，初入社会工作，要多听，多看， 多做，少说，尽量积累多点经验。不要好高鹫远，眼光高，也不要自我期望过高和物质要求高，那样的话会得不
9、偿失的。谁 不想有份好的工作呢，但重点是自我要有那个潜力。潜力是靠 我们自我在社会工作中长期积累的，不是一朝一夕就能够构成 的。相信自我，从基层做起，从零开始，我们会找到自我的位 置，活的很精彩。精编大学生就业指导课学习心得体会参考范文【六】随着这几年高等院校扩招工作的展开，大学生越来越多， 可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现，大学生似乎没 有过去那么抢手了，他们也开始挣不到钱，也开始为找不到工 作而发愁。今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市 场的供过于求。就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马 中求一份安稳工作而着急上火的时候，我院招生就业处的领导 给我们上了几堂有关就业指导
10、的课程，它的出现，犹如一场及 时雨，滋润着每一位即将毕业的大学生心田。作为其中之一的 我，听了这几堂就业指导课，颇有受益，感触良多！从指导课中，我总结出了以下几点内容：（一）制定好近几年的职业计划，并拟定阶段性目标：知己知彼，方能百战不殆。在认识自我表现，了解职业的 基础上，从自身的条件和社会的需求出发，确定职业的发展方 向，明确职业目标，制定一系列的学习，培训，实践计划，不 断的挑战自我，超越自我，一步一步的为总体目标的实现打好（二）写谋职信，自荐信简历时应注意的问题:1 .写谋职信时尽量使用简洁明了的语句是你所求的工作在 信中的以明析的表达。2 .写自荐书信时，尽量扬长避短，突出重点，简明
11、扼要， 措辞巧妙，精辟，以便引起阅读者的重视。3 .在简历中真实的写明自己的专业特长。（三）利用各种途径求职：1 .校内途径a、参加校园招聘会，这是应届毕业生最常见，最有效的途 径。b、学校推荐，这种途径的求职成功率很高，但选择的余地 不大。2 .社会途径；a、参加综合性人才招聘会，其规模庞大，招聘单位众多， 行业范围广泛，给求职者较大的空间。但用人单位多以招有工 作经验的人才为主，且其在组织管理、安全保卫方面有所欠缺。b、社会关系介绍，人际关系十分重要，广交朋友建立关系。 利用自己的社会关系网搜集就业信息和进行求职活动，许多用 人单位也喜欢录用经人介绍和推荐进来的求职者。c、电话求职。d、直
12、接登门自荐，成功率高达47%。e、中介机构代理。4 .综合求职：a、上网求职，充分利用网上招聘信息，把自己的简历挂在 网站人才库中通过电子邮件投递到相关企业争取更多机会，这 以是大学毕业生十分重视的求职方式。b、创意求职，成功率86机（四）面试时要注意的几点：1、举止大方，谦虚热情。进入面试场应先敲门，得到允许 后方可进入，顺手、轻声关门；主动和面试官打招呼致意，在 主试人随着这几年高等院校扩招工作的展开，大学生越来越多, 可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现，大学生似乎没 有过去那么抢手了，他们也开始挣不到钱，也开始为找不到工 作而发愁。今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市 场的
13、供过于求。就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马 中求一份安稳工作而着急上火的时候，我院招生就业处的领导 给我们上了几堂有关就业指导的课程，它的出现，犹如一场及 时雨，滋润着每一位即将毕业的大学生心田。作为其中之一的 我，听了这几堂就业指导课，颇有受益，感触良多！从指导课中，我总结出了以下几点内容：（一）制定好近几年的职业计划，并拟定阶段性目标：知己知彼，方能百战不殆。在认识自我表现，了解职业的 基础上，从自身的条件和社会的需求出发，确定职业的发展方 向，明确职业目标，制定一系列的学习，培训，实践计划，不 断的挑战自我，超越自我，一步一步的为总体目标的实现打好 基础。（二）写谋职信，自荐信简
14、历时应注意的问题:1 .写谋职信时尽量使用简洁明了的语句是你所求的工作在 信中的以明析的表达。2 .写自荐书信时，尽量扬长避短，突出重点，简明扼要， 措辞巧妙，精辟，以便引起阅读者的重视。3 .在简历中真实的写明自己的专业特长。（三）利用各种途径求职：1 .校内途径a、参加校园招聘会，这是应届毕业生最常见，最有效的途 径b、学校推荐，这种途径的求职成功率很高，但选择的余地 不大。2 .社会途径；a、参加综合性人才招聘会，其规模庞大，招聘单位众多， 行业范围广泛，给求职者较大的空间。但用人单位多以招有工 作经验的人才为主，且其在组织管理、安全保卫方面有所欠缺。b、社会关系介绍，人际关系十分重要，
15、广交朋友建立关系。 利用自己的社会关系网搜集就业信息和进行求职活动，许多用 人单位也喜欢录用经人介绍和推荐进来的求职者。c、电话求职。3 、直接登门自荐，成功率高达47%。e、中介机构代理。4 .综合求职：a、上网求职，充分利用网上招聘信息，把自己的简历挂在 网站人才库中通过电子邮件投递到相关企业争取更多机会，这 以是大学毕业生十分重视的求职方式。b、创意求职，成功率86机（四）面试时要注意的几点：1、举止大方，谦虚热情。进入面试场应先敲门，得到允许 后方可进入，顺手、轻声关门；主动和面试官打招呼致意，在 主试人没请你坐时切勿急于落座，坐下时应道谢，整个过程要 保持良好仪态。2、对方介绍情况时
16、要面带笑容、认真聆听，并适时点头、 答话，一般不要打断主考官的说话，更不能抢问抢答；交谈时 要轻松自如目光对接；回答问题时要口齿清楚声音适度，语气 适中简明扼要，条理清楚，有理有据。忌用口头禅，同时要言 观色，注意对方的反应，适时调整自己的语言语气和陈述内容, 或转移话题，引对方的注意。3、自信，坦率诚恳。在回答问题时要据实回答遇到自己不 知或不懂的问题，不要闪烁其辞，默不做声，牵强附会，不懂 装懂，应该诚恳的承认自己的不足或表示自己曾经学过但一时 想不起来，这样反而会赢得主考官的理解、信任和好感，千万 不要夸夸其谈，更不要锋芒毕露，这样会给人不安分守己，难 以管教的感觉，会觉得你难以合作，会
17、造成一种抢饭碗的威胁。4、会说话，面对聘用单位人员说话时，能够心不慌、脸不 红，知道该说、详说那些，那些该回避，简谈，说话当中能给 人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。（五）珍惜每一次次面试的机会，抓住时机充分的展示自 己的才华，把自己推销给应聘单位。（六）在各种方式应聘中，要注意各种欺骗手段，必要时 利用法律手段保护自己的权利。（七）职场如战场，胜败乃兵家常事。不要收到书面拒绝 信就心灰意冷，应该清楚的意识到，收到回绝信在今天已经是 很普通的事。越是有竞争，越能体现自我，不要为压力所难，应化困难 为动力！作为一位应届毕业生应做好心理准备，坚信“天生我 才必有用”的信念。地上本没有路，只要我们敢
18、问路在何方一 一路在脚下！没请你坐时切勿急于落座，坐下时应道谢，整个 过程要保持良好仪态。2、对方介绍情况时要面带笑容、认真聆听，并适时点头、 答话，一般不要打断主考官的说话，更不能抢问抢答；交谈时 要轻松自如目光对接；回答问题时要口齿清楚声音适度，语气 适中简明扼要，条理清楚，有理有据。忌用口头禅，同时要言 观色，注意对方的反应，适时调整自己的语言语气和陈述内容, 或转移话题，引对方的注意。3、自信，坦率诚恳。在回答问题时要据实回答遇到自己不 知或不懂的问题，不要闪烁其辞，默不做声，牵强附会，不懂 装懂，应该诚恳的承认自己的不足或表示自己曾经学过但一时 想不起来，这样反而会赢得主考官的理解、
19、信任和好感，千万 不要夸夸其谈，更不要锋芒毕露，这样会给人不安分守己，难 以管教的感觉，会觉得你难以合作，会造成一种抢饭碗的威胁。4、会说话，面对聘用单位人员说话时，能够心不慌、脸不 红，知道该说、详说那些，那些该回避，简谈，说话当中能给 人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。（五）珍惜每一次次面试的机会，抓住时机充分的展示自 己的才华，把自己推销给应聘单位。（六）在各种方式应聘中，要注意各种欺骗手段，必要时 利用法律手段保护自己的权利。（七）职场如战场，胜败乃兵家常事。不要收到书面拒绝 信就心灰意冷，应该清楚的意识到，收到回绝信在今天已经是 很普通的事。越是有竞争，越能体现自我，不要为压力所难，
20、应化困难 为动力！作为一位应届毕业生应做好心理准备，坚信“天生我 才必有用”的信念。地上本没有路，只要我们敢问路在何方一 一路在脚下！精编大学生就业指导课学习心得体会参考范文【七】刚才，我阅读了两篇就业指导论文，所以，我也想谈谈我 对大学生就业指导心得体会。说得不好，还望大家见谅。一、自我定位是关键一般而言，影响毕业生自我定位有如下因素：其一是职业 定位模糊。由于是初次择业，多自考毕业生大都抱着“边走边 瞧，边走边跳，走一步，算一步”的想法，没有认真想一想自 己的职业定位问题，也没有一个职业生涯规划。其二是不能正 确地评价自己。有的毕业生在择业过程中总是过高地估价自己, 自我定位过高一一工资看
21、外企、职位看白领、单位看名气、环要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求， 确定自己的职业定位；另外，毕业生还要排除各种外界干扰， 如果自己和用人单位彼此都很满意，就应该早做决断。尽快签 订就业协议；再者，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到 这样或那样的困难，这就要求自考毕业生努力培养良好的心理 承受能力，勇敢地迎接选择未来生活的种.种挑战。二、准确把握自身优势由于历史的、现实的、主观的、客观的原因，三类学校的 毕业生在社会职业的选择上却常常处于劣势。由于一些用人单 位对其抱有偏见，甚至明确宣布“只要211工程学校“，从而 给广大“三流学生”择业就业带来了很大困难。事实上，无论
22、专业知识积累还是动手能力，我们往往都名校生毫不逊色，甚 至某些方面比其还更胜一筹。因此，我们必须充分认识自身的 特点，清楚自己的长处和弱点，在求职择业过程中扬长避短， 发挥自身的优势。如果你运用语言词汇的能力较强，在语法、造句、阅读能 力等方面表现出色，可以从事文字整理、编辑、翻译、播音员 以及教育、接待洽谈等工作。如果你在形象思维能力以及思考 问题的细致、周全上具有优势，可以去做形象设计等方面的工 作。如果你知识较全面，并能广泛听取各方面的意见，又善于 与他人合作共事，你可以从事机关和企事业单位的管理工作。 如果你习惯在相对单调乏味的条件下仍能孜孜不倦地长期工作, 耐心持久，态度认真，有较强
23、的工作责任心，你可以在资料整 理、图书情报、档案管理等工作中很好地发挥自己的优势。境看气派，因此总是找不到一个适合自己的就业岗位，到最后 反而“嫁不出去”。其三是社会因素的干扰。一些毕业生往往 受亲朋好友的影响较大，自己明明已看好某个职位，该职业也 较符合自己的综合能力，可周围的亲友一有反对之声，自己就 开始动摇了。现实生活中存在的社会职位竞争的不公平、操作 的不规范现象，也常常使自考毕业生感到很迷茫，找不准位置, 看不清方向。其四是心理素质不过硬。当前我国正处于深刻的 社会变革时期，一些毕业生没有完全适应这种变革，在职业定 位时往往为心理因素左右，因此很准做出理性的选择，在择业 中或盲目从众
24、，或消极逆反；不是过于自尊，就是过于自卑， 凡此种种，都会对自考毕业生顺利就业形成巨大的障碍。因此，毕业生在选择职业的过程中，首先要针对自己的实 际情况，做好自己的职业定位，规划自己的职业生涯；其次， 要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求， 确定自己的职业定位；另外，毕业生还要排除各种外界干扰， 如果自己和用人单位彼此都很满意，就应该早做决断。尽快签 订就业协议；再者，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到 这样或那样的困难，这就要求自考毕业生努力培养良好的心理 承受能力，勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。二、准确把握自身优势由于历史的、现实的、主观的、客观的原因，三类学校的 毕
25、业生在社会职业的选择上却常常处于劣势。由于一些用人单 位对其抱有偏见，甚至明确宣布“只要211工程学校“，从而 给广大“三流学生”择业就业带来了很大困难。事实上，无论专业知识积累还是动手能力，我们往往都名校生毫不逊色，甚 至某些方面比其还更胜一筹。因此，我们必须充分认识自身的 特点，清楚自己的长处和弱点，在求职择业过程中扬长避短， 发挥自身的优势。如果你运用语言词汇的能力较强，在语法、造句、阅读能 力等方面表现出色，可以从事文字整理、编辑、翻译、播音员 以及教育、接待洽谈等工作。如果你在形象思维能力以及思考 问题的细致、周全上具有优势，可以去做形象设计等方面的工 作。如果你知识较全面，并能广泛
26、听取各方面的意见，又善于 与他人合作共事，你可以从事机关和企事业单位的管理工作。 如果你习惯在相对单调乏味的条件下仍能孜孜不倦地长期工作, 耐心持久，态度认真，有较强的工作责任心，你可以在资料整 理、图书情报、档案管理等工作中很好地发挥自己的优势。三、努力克服心理弱点对于面临职业选择的毕业生来说.能否战胜自身心理弱点， 直接影响到其择业的成败。一是自愧不如的心理。面对激烈的 择业竞争，不少毕业生容易在“本科生择业难”的影响下产生 自卑心理和示弱心态：“我能竞争过研究生，名校生吗？” “要 是碰钉子多丢人！ ”“万一失败了怎么办？”这种自我设置的心 理障碍，往往使自考毕业生缺乏竞争的勇气和获胜的
27、信心。二 是依赖心理。一些毕业生平时养成了对父母亲友的依赖心理， 面临职业选择，也容易产生“反正父母会给我想办法”的依赖 思想。试想。一个缺乏自立、自主、自强意识的毕业生，怎么 能做出符合自己特点的职业选择呢？三是犹豫不决的心理。求职择业是人生的一个重要转折。面对这一转折，毕业生既应做 到知己知彼、权衡利弊，又要不失时机，抓住转折机遇，当机 立断。而毕业生优柔寡断、犹豫不决的心理弱点往往会产生 “这山望着那山高”、“不识庐山真面目”的困惑与迷茫，以 致白白失去择业的良机。四是自视过高心理。一些毕业生因自 己的学习成绩好、家庭条件优越，或者因自己的能力强、具有 一定的竞争实力，或者因自己容貌出众
28、、多才多艺等，产生一 种自命不凡的优越感，一种自视过高的心理。在求职时，过高 地估计自己，这个单位瞧不上，那个单位也不遂心，而用人单 位对这种缺乏自矢口之明、自视清高毕业生要想使自己在择业 竞争中保持良好的竞技状态，自如地应付所遇到的各种问题， 必须做好各种思想准备、心理准备，增强心理的承受力，不要 一遇到挫折就心灰意冷，自暴自弃。要知道，在择业中遇到挫 折是很正常的事情，应该把挫折看成是锻炼意志、增强能力的 机会，放下思想包袱，认真找寻失败的原因。求职择业的过程, 是一个全面展示自己的过程，必须努力完善自己，提高自身的 素质，要有展示自己才华的勇气。作为一名毕业生，要坚持自 尊、自信、自立。
29、在心理亡要有自信心，要相信自己和名校生 一样有实力，要敢于竞争，克服自卑、胆小、怯懦等不良心理 状态。客观分析职业冷热在同一社会时期，不同的职业有不同的 要求和劳动报酬，劳动者对职业的追求程度也不同，这就形成 所谓热门职业和冷门职业。在一定条件下，热门职业会转变为 冷门职业，冷门职业也会转变成热门职业。求职时应客观分析和把握职业冷热，根据就业指导做出自 己正确的选择：一要实事求是地选多种职业组成的，不同的职业都需要适 合的劳动力及人才。在市场经济中，求职者要选择职业，用人 单位也要选择求职者，是双向选择。这就要求求职者从自己的 实际出发，客观地分析、评估自己的文化素质、业务技能、性 别特点、身
30、体条件以及各类职业固有的标准、条件、要求，实 事求是地选择自己力所能及的合适职业，并且选择的职业要有 利于自己潜能的发挥和事业的发展。不要被一时、一地的热门 职业所迷惑，盲日地去追求、高攀或低就热门职业，进而影响 自己才能的发挥，影响自己的美好前程。二要以发展的眼光看待冷门职业，不要轻易放弃冷门。有 的职业，现在看起来属于冷门，但随着时间的推移，社会、经 济需求的变化，很可能转变为热门。例如，教师职业就是山冷 门变为了热门，因为教师这一职业相对较为稳定，工资待遇也 较高。又如，由于前些年许多学生都想到企业当白领、搞管理, 而轻视技工、技师等蓝领业，造成现如今蓝领职业人才的供不 应求，以及其千资
31、待遇的提高，技术蓝领职业也会成为热门职 业。因此毕业生对冷门职业一定要用发展的眼光来看待，不要 轻易放弃，在许多求职者都在热衷丁追求热门职业的时候，不 妨选择有发展前景的暂时处于冷门的职业就业，这样当然也容 易获得求职的成功。三要注意把握职业的冷热变化，适时调整自己从事的职业。 职业的冷热变化，决定了劳动者从事某一职业的发展前景。有的旧职业会逐步被社会所淘汰，有些新职位则会随着历史的发 展而产生。劳动者选择从事某一职业，不论是热门的还是冷门 的，只要是向衰退的甚全会被淘汰的方向发展，就要注意把握 其变化，尽可能适时调整自己的职业，不必从一而终、死守到 底。例如，专职打字员这一职业，在前些年还属
32、于热门厂作， 可如今电脑普及厂，这一职业将会被逐渐淘汰，原来从事专职 打字员职业的人就应尽早改行。另外，为了适应未来职业的变 化，毕业生还应不断地学习新知识、新技术、新技能，提高自 己的综合素质，更新自己的知识与技能，这样才能保证自己不 被职业淘汰。四、精心打造个性品牌毕业生要打造个性品牌，必须进行个性品牌设计，也就是 对自我有一个清醒的认识，只有这样才能克服在树立个性品牌 上的盲目性。自我认识包括：我想成为类型的职员？个人特长在 哪儿？我的个性适合从事什么样的工作？我这样了作是否有价值？ 等等。不同的人会有不同的自我认识。因此，找出自己与他人 的不同点，也即找到自己在就业市场存在的独特价值，
33、这是个 性品牌设计的关键所在。一般而言，产品品牌定位的方法也同 样适用于个性品牌定位，即别人认为我最大的长处是什么，最 值得别人注意的个人特点是什么，如何使自己的技能和下作风 格形成特色，具有不可替代的价值。自考毕业生还必须有一技 之长，并能保证自己的丁作质量一一精湛的专业技能是个性品 牌建立的要素。只有个人技术专而精，自己个性品牌才有价值, 个人的发展空间才会更加广阔。以上是我对大学生就业指导感想，当然，打造个性品牌还 必须强调个人的学习能力。要知道打造个性品牌是一个长期的 过程，即使已经形成了个性品牌，要保持也须不断学习新知识、 补充新内容。毕业生必须不断学习，但不要盲日跟风，而应学 习那
34、些对自己职业有用的东西。要学会包装、推销自己。包装 就是要成功地展现品牌的个性和特色，让他人充分地认识到你 的价值，但同时得注意包装要讲究适度，因为过分的包装会对 个性品牌产生负面影响。精编大学生就业指导课学习心得体会参考范文【八】作为当代大学生，我们在学校里学到了很多理论性的东西; 我们有创新精神，有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望; 我们有着年轻的血液、蓬勃的朝气，以及“初生牛犊不怕虎” 的精神，对未来充满希望，这些都是创业者应该具备的素质， 这也往往造就了大学生创业的动力源泉，成为成功创业的精神 基矗。大学生创业的最大好处在于能提高自己的能力、增长经验, 以及学以致用；最大的诱人之处
35、是通过成功创业，可以实现自 己的理想，证明自己的价值。但是创业的道路是艰难的，穷 爸爸，富爸爸的故事告诉我们，创业的成功与否不一定与知 识的积累量成正比，没有很高的学历在创业竞争中也一样能立 于不败之地，关键是创业的方向，方式和方法。有的时候还要 看准时机，看准市场的潜力。就好比比尔盖茨，他之所以能财 源滚滚，就是因为他看到了计算机在人类的生活中会起到越来 越大的作用，这个市场有无限的潜力，也就是需求会无限增大。我们都看过谁动了我的奶酪，这个非常简单的寓言故 事就告诉我们，我们拥有的奶酪其实是在不断变化的，也就是 我们在社会上所握有的筹码是不断变化的，不更新就会被用完, 不注意保存就会变质。所
36、以这提醒着我们随时要更新自己所掌 握的知识与技能。在今后的生活中要不断的学习，充实自己， 增加自己的社会竞争力，这样才有利于我们更好地立足于社会, 更好地实现我们的创业理想。但是在创业道路上，作为大学生，往往急于求成、缺乏市 场意识及商业管理经验，对市尝营销等缺乏足够的认识，常常 盲目乐观，大学生对创业的理解还停留在仅有一个美妙想法与 概念上，没有充足的心理准备。对于创业中的挫折和失败，许 多创业者感到十分痛苦茫然，甚至沮丧消沉。大家以前创业， 看到的都是成功的例子，心态自然都是理想主义的。其实，成 功的背后还有更多的失败。看到成功，也看到失败，这才是真 正的市场，也只有这样，才能使年轻的创业
37、者们变得更加理智。此外，在大学生提交的相当一部分创业计划书中，许多人 还试图用一个自认为很新奇的创意来吸引投资。这样的事以前 在国外确实有过，但在今天这已经是几乎不可能的了。现在的 投资人看重的是你的创业计划真正的技术含量有多高，在多大 程度上是不可复制的，以及市场赢利的潜力有多大。而对于这 些，你必须有一整套细致周密的可行性论证与实施计划，决不 是仅凭三言两语的一个主意就能让人家掏钱的。再者就是大学生的市场观念较为淡薄，不少大学生很乐于 向投资人大谈自己的技术如何领先与独特，却很少涉及这些技术或产品究竟会有多大的市场空间。就算谈到市场的话题，他 们也多半只会计划花钱做做广告而已，而对于诸如目
38、标市场定 位与营销手段组合这些重要方面，则全然没有概念。其实，真 正能引起投资人兴趣的并不一定是那些先进得不得了的东西， 相反，那些技术含量一般但却能切中市场需求的产品或服务， 常常会得到投资人的青睐。同时，创业者应该有非常明确的市 场营销计划，能强有力地证明赢利的可能性。就我个人观点，我觉得提倡大学生自主创业无可厚非，但 是要建立在不影响学习的基础之上。很多的大学生创业后就整 天只懂跑商家，荒废了学业，这是十分不可取的。毕竟不是所 有的人都是比尔盖瓷。学习就像老鹰飞翔的练习，只有把翅膀 练硬了才能飞得更高。用一个比喻：火焰与海水。火焰象征着热 情、激情和希望；海水象征着广袤无边、深邃而又冷酷
39、。没有 火焰般激情的创业是不可想象的，而往往也会有被市场经济大 海吞没的“牺牲品”。市场经济不同情弱者，也不会给任何人 实习的机会，大学生创业火焰般的热情是否能够融入市场经济 的大潮？当然仅靠热情是远远不够的，创业意味着冒险和付出， 也意味着失败和挫折。王选为此付出了十八年在实验室里没有 节假日的艰辛，比尔盖茨苦熬了十七年才有今天的成就。大 学生创业其中不乏成功者，但肯定经受了种种挫折和市场经济 大潮的考验。在经历了最初的创业冲动和付出之后，越来越多 的大学生走向成熟和冷静，对创业和成功有了更深的理解。所以我们大学生在卷入创业热潮的同时，也要深刻地思考 清楚，思考自己的人生方向和自我定位，在学
40、习和工作中不断充实自己，提高自己。无论做什么事情，都是一个自我提升的 过程。只要自己从中获得了宝贵的经验，无论最后成功或是失 败，都是人生的财富。三、努力克服心理弱点对于面临职业选择的毕业生来说.能否战胜自身心理弱点， 直接影响到其择业的成败。一是自愧不如的心理。面对激烈的 择业竞争，不少毕业生容易在“本科生择业难”的影响下产生 自卑心理和示弱心态：“我能竞争过研究生，名校生吗”“要 是碰钉子多丢人！”“万一失败了怎么办”这种自我设置的心 理障碍，往往使自考毕业生缺乏竞争的勇气和获胜的信心。二 是依赖心理。一些毕业生平时养成了对父母亲友的依赖心理， 面临职业选择，也容易产生“反正父母会给我想办
41、法”的依赖 思想。试想。一个缺乏自立、自主、自强意识的毕业生，怎么 能做出符合自己特点的职业选择呢三是犹豫不决的心理。求职 择业是人生的一个重要转折。面对这一转折，毕业生既应做到知己知彼、权衡利弊， 又要不失时机，抓住转折机遇，当机立断。而毕业生优柔寡断、 犹豫不决的心理弱点往往会产生“这山望着那山高”、“不识 庐山真面目”的困惑与迷茫，以致白白失去择业的良机。四是 自视过高心理。一些毕业生因自己的学习成绩好、家庭条件优越，或者因自 己的能力强、具有一定的竞争实力，或者因自己容貌出众、多 才多艺等，产生一种自命不凡的优越感，一种自视过高的心理。 在求职时，过高地估计自己，这个单位瞧不上，那个单
42、位也不 遂心，而用人单位对这种缺乏自矢口之明、自视清高毕业生要 想使自己在择业竞争中保持良好的竞技状态，自如地应付所遇 到的各种问题，必须做好各种思想准备、心理准备，增强心理的承受力，不要一遇到挫折就心灰意冷，自暴自弃。要知道， 在择业中遇到挫折是很正常的事情，应该把挫折看成是锻炼意 志、增强能力的机会，放下思想包袱，认真找寻失败的原因。 求职择业的过程，是一个全面展示自己的过程，必须努力完善 自己，提高自身的素质，要有展示自己才华的勇气。作为一名 毕业生，要坚持自尊、自信、自立。在心理亡要有自信心，要 相信自己和名校生一样有实力，要敢于竞争，克服自卑、胆小、 怯懦等不良心理状态。精编大学生就
43、业指导课学习心得体会参考范文【二】作为全国高等高校的应届毕业生，我深切地感受到所面对 的就业压力。学校毕分办组织的就业指导课正好为这样迷茫着 的大学生提供了宝贵的信息。从指导课中，我总结出了以下几 点内容。大学生求职，实际就是求职信息传播，就是大学生通过书 信、上网、登门或引荐等渠道，向可能的聘用单位，表达欲求 任职的意愿。大学生怎样才能成功求职呢？从信息传播成功关键 因素分析，主要有以下四个方面。第一，自己首先是合格的大学毕业生。也就是，自己本身 是有用之才。是才或非才，主要体现在三个方面：1、有无过硬的专业知识和技能，如外语、计算机等级证书 是高或低，有无其他的如编程、会计、律师等任职资格
44、证书或 获奖证书。2、是否具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神，如为什么向 贵单位求职。专业学习中取得了哪些成果如文章、论文、作品 等。3、是否具有巨大的发展潜力，如有何特长爱好，当过学生 干部没有，是否吃苦耐劳，是否是共产党员、三好学生等。第二，能够较准确地找到自己与聘用单位的共同点。即自 己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没 有共同之处，自己比较适合的那类单位有没有聘用大学毕业生 的计划、指标。若要能够比较准确地找到双方的共同点，那么, 至少应有两个条件：一要认清自己，个人离自己最近，然而最难以认清自己。二要下番功夫，认真搜集、分析和利用聘用信息。同时， 眼界还要放宽些，不宜
45、局限在某个行业或某些单位，以增加成 功机率。精编大学生就业指导课学习心得体会参考范文【三】首先，自我分析：我是个什么样的人？我的心理年龄等同于自己的生理年龄，甚至有点过于成熟。 我通常会按部就班中规中矩地走着人生的每一步，脚印还算是 扎实。有些时候，我也会回忆起我的过去，无论是美好还是伤 感，现在都已经远离而去。我所在意和把握的是我现在的时间 和岁月。我的朋友们有事情会来征求我的意见，因为，我很能 给人一种依靠感。我具有还算强的想象力，总是会站在别人的立场思考，这 使我做事很有效果，想象给我带来的好处是显而易见的。但我知道我的想象力还为我的见识和阅历所限制。所以我应努力扩 大视野，向更高级迈进
46、。我多思多虑，有点自我主义，但善于保护自己，有时显得 有些反覆多变，会犹豫不决，常有标新立异的行径。我善于在创造性与习惯做法之间找到均衡，具有一定的创 新意识，并不墨守陈规，经常会提出一些新颖的想法。但同时 我也很注意尊重人们的传统习惯，不会做出过于惊世骇俗的事 情。我这种个性或许对于管理岗位十分适合，同时也适合从事 其他许多与人打交道的工作，如市场人员等，因为人们在与我 交往时会觉有趣，又不会因为过于激进而不能接受。我习惯把自己看成一个点。积点成面，由点连面。点，可 以是中心，引领着整个面；可以就是一个点，可缩可涨、可进 可退，有时也可有可无、进退自如。我习惯也较擅长收集整合 资源，我知道某
47、些问题从哪可得到解决，我可以为了做哪些事 情而把各方面可用资源都调动起来，我也明白什么时候该进该 退、需强需弱、要实要虚我讨厌做没把握的事情。当遇到没把握的事情挡在面前， 只要还有其他方法变通，或者说还有其他更好的事情来取代， 我会毫不犹豫地放弃做这没把握的事情！而很多时候，总会有 很多没把握的事情摆在面前却躲避不了不能不做，这没办法， 只有硬着头皮做了同时，我爱好比较广泛，文体娱乐皆有涉及。对商业很感 兴趣，在市场分析定位与扩展普及、搜集整理信息与整合利用 等方面比较擅长，即可以确定自己在策划营销这块较有潜力。还有需要说明的是我很看重自己的感情，在投入前，总会 陷入思考，思索我和对方的适合度
48、，等到确定那真的是我想共 度一生的伴侣时，我的心就会放在对方身上，毫不动摇。所以 在感情方面应该不会对职业生涯产生多少不好的影响。总得说来，我是个积极乐观的人。我知道怎么去面对和解 决压力以及烦恼，即能正确掌握心态调整，而以积极乐观的心 态拥抱压力。正如法国作家雨果曾说过的那样：“思想可以使 天堂变成地狱，也可以使地狱变成天堂。我们要认识到危机 即是转机，遇到困难，产生压力，一方面可能是自己的能力不 足，因此整个问题处理过程，就成为增强自己能力、发展成长 重要的机会；另外也可能是环境或他人的因素，则可以理性沟 通解决，如果无法解决，也可宽恕一切，尽量以正向乐观的态 度去面对每一件事。如同有人研究所谓乐观系数，也就是说一 个人常保持正向乐观的心，处理问题时，他就会比一般人多出 20%的机会得到满意的结果。因此正向乐观的态度不仅会平息由压力而带来的紊乱情绪, 也较能使问题导向正面的结果。从这点看，我可以很好地处理 工作与生活之间的平衡，可以使各方面都朝着良性的方向发展, 而不必担心自己会因为工作不顺而影响自己甚至身边人的心情。 良好的心态是成功的先决条件！精编大学生就业指导课学习心得体会参考范文【四】上完大学生就业指导课之后，我就自我的一些在下方谈谈。 作为一名大学生，如果毕业后想要直接就业的话，首先， 务必要正确应