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1、机关党建工作经验材料今年*市科学统筹市直各单位党建工作，针对市直机关 党建工作灯下黑、两张皮，保障力度不够、落实责任 不扎实、队伍管理不严谨、党建载体不灵活等问题，依照重 考核、抓亮点、补不足的工作思路，推进全市机关党建工作 取得了新成效。一、重考核、促落实。下发2022年全市机关党的建设 工作要点丑*市直单位基层党建考核评价方案、进一 步加强机关党的建设工作的落地实施意见，明确考核结果作 为班子政治建设的重要依据、班子查摆问题的重要来源、班子 分析研判的重要参考。按照考核细则，将党建工作任务分解到 每个月，每月初下发当月党建工作重点任务清单，着重考评市 直单位领导班子抓基层党建的工作情况。以
2、发现和解决问题为 导向，对全市市直机关各单位的基层党建工作开展全覆盖地毯 式专项督查，截止目前，已采用四不两直的方式对32家 单位完成首轮专项督查，并全部下达整改问题交办函。二、抓亮点，亮品牌。进一步擦亮党建品牌，围绕全年网 格党建和党建融合工作任务，开展 一单位一品牌、一支部一 特色创立，打造更多具备自身特色的党建品牌。以点带面， 在全市形成可复制、可观摩、可推广的区域式、条块式的经验。 在推进过程当中，秉承实事求是的原则，要求各单位依据个人的业务特点、财力，在硬件和软件方面做好个性化的落实，不 做一味僵化的复制和执行。三、补不足，强弱项。标准党员发展流程，按照2022年 全市发展党员指导方案的要求，进一步优化党员队伍结构，严 格标准发展党员程序，严格落实党员发展积分制，念好党员发 展管、严、实三字诀，截止目前，已吸收预备党员70人, 两新吸收预备党员46人，确定发展对象131人。标准党内组 织生活，在全市市直机关开展提高组织生活质量、严肃党内 政治生活主题党日活动，以支部为单位，组织全市党员努力 刻苦学习中国共产党章程新形势下党内政治生活假设干 准则中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国 共产党支部工作条例试行）等党内法规及省委相关文件规 定，进一步增强严肃党内政治生活的思想行动自觉，收取党员 干部学习心得110余篇。