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1、校务述职工作报告合集校务述职工作报告合集下面是我为大家整理的校务述职 工作报告合集,供大家参考。2023校务述职工作报告推举5篇在人们越来越留意自身素养的今日,一直有着不一样的状 况,报告与我们的生活紧密相连,我们在写报告的时候要留 意语言要正确、简洁。那么大家知道标准正式的报告格式吗? 下面是我收集整理的2023校务述职工作报告推举,欢迎大 家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。一、行政人事工作1、协作学校搞好国庆活动。舞蹈向前冲在胡浪老师 的精心指导下,在大家的齐心帮忙下,在各位领导的鼎力支 持下,于本月3号,最终顺利演出完毕。演出获得了领导的 激励,家长的赞赏。2、进行幼儿园“立德树人”演讲
2、竞赛。为扩展老师们的 阅历沟通同时更好地贯彻学校下发的有关“关爱学生立德树 人”的教育精神,10月22日,我园在会议室开展了以“关 爱学生立德树人”为主题的演讲竞赛。全部的幼儿园教职工 分为老师组和后勤组,两组各选取两组中的高分晋级; 其中老师组参加人数13人,取分数高的前5名晋级,后勤教学质量是立校之本,教学工作是学校一切工作的中心。 一年来,我们牢固确立质量意识,以课堂教学为抓手,牢牢 抓住教学常规管理、校本研训实施这两项工作不放松,使我 校在办学行为不断规范的条件下,教学质量坚持了稳步提升。1、抓常规、夯基础,坚决杜绝教学工作的任意性和无目 的性。教学常规简而言之,就是备、教、批、辅、考
3、。抓的不到 位就会使教学流于形式。所以,在常规管理中我们坚持做到 以下两点:(1)明确常规的每一个环节该怎样打算、怎样实施,到 达什么要求。我们根据学校实际,结合楼区教育局教学常规 制定出了中学教学常规基本要求,让老师们对教学常规做到 心中有数,同时它也是我们进行常规监控评价的依据。(2)常规检查一抓到底,毫不动摇,绝不时冷时热,有 始无终。我们要求学校值日行政每日巡查,教育处的随时检 查与定期抽查都要长期坚持,毫不懈怠。遇到问题要当面指 出,当场解决,真正做到常规日日有人管、每日有实效。校务办公室是学校的综合管理部门,承接上级部门指示, 协调处理学校行政事务,是学校运转的中枢,是校领导和各
4、职能部门的中介,是学校的窗口。一学期年来,在学校领导 的正确领导下,在办公室主任带带领下,充分发挥职能作用, 较好的完成了 20_一20_学年度第一学期的工作任务,取得 了一些成效,现将主要工作情况,总结如下:一、做好接待,强化服务意识作为学校的窗口部门,校务办公室在做好日常工作的同时, 精心筹划,周密部署,尽心尽力地组织好每一个会议,协调 好每一次活动,安排好每一次接待,使学校的人力和财力发 挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂,只有紧紧围绕提 高工作效率和服务质量,才能在现有人力资源和办公条件下, 实现效益的最大化,从而最大限度地实现我们为教育教学服 务的工作宗旨。在实践中学习,在学习中提
5、高,努力提高适 应新形势和完成新任务的能力。办公室很多事务性的工作都 与老师或外界往来较多,因此在工作中强化服务意识,要求 本部门的人员做到:礼貌、耐心、细心、诚心,并灵活把握 办事的尺度,对临时性的急件,要特事特办,实实在在为老 师和学生做事,跟外界往来过程中做好桥梁作用。二、加强组织协调能力,顾全大局,保障学校各项工作顺 利开展听从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求 每位校务办公室人员必须树立大局观念,正确处理大局和小 局,全局利益与局部利益的关系,要擅长从大局的角度思考 问题,使办公室工作与学校工作大局协调统一。我们通过专 心学习岗位职责后熟悉到重大会议、活动是学校办公室各项
6、 工作的重中之重。对于会议活动组织和协调,明确提出了大 型活动必须做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作 原则,尤其留意活动的细致性、周到性和实效性,同时更加 留意各职能部门和相关科室之间的乐观合作和沟通,从而保 障了各项重大活动的顺利进行。三、强化责任意识,工作落实到人校务办公室工作能否制造出一流的业绩,关键在于办公室 人员是否具有强烈的事业心,责任感。因此,我们乐观引导 办公室同志树立责任意识,发扬高度负责的精神,对自己工 作勇于负责,敢于负责,自觉做到标准上求高,措施上求严, 工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,扎扎实实,制造性地开 展工作。为此,办公室人员进行了工作分工,责任到人,相
7、互提醒,定期检查,使得各项工作有条不紊地开展。四、强化奉献意识,切实做好各项工作甘于奉献,诚恳敬业是办公室工作人员的必备素养。办公 室工作的无规律性,常常加班加点,没有无私奉献,是难以 胜任办公室工作的。因此,我们通过宣传教育、典型示范, 使办公室每位同志都能做到爱岗敬业,不计名利,不辞劳苦, 无私奉献。本学年各项工作更加顺利开展。1、当好校长的行政助手。根据学校的实际情况,专心细 致地做好各项工作的计划和安排,从而使各项工作有条不紊 地开展。专心做好各级各类文件、通知的收转工作,并按文 件、通知要求,协调处理好办公室职责范围内的事。2、精心组织安排会场。我校大小会议及培训都由校务办 公室参加
8、。每次会议或培训,办公室在会标设计、照相、新 闻报道等方面,都做到科学安排、细致落实,保证了会议或 培训的顺利召开。3、做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教 职工的考勤,要求教职工请假必须有请假条,经校长或部门 负责人签名后交办公室存档。4、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。准时有 序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档 整理,学校各种请示与报告的分类呈送,落实了校内文件签 阅制,做好了校内各部门工作总结与计划的收集整理。5、加强文字材料的加工工作,提高办公室的文字处理和 服务能力。协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以 学校名义发布的通知、布告等,起草或参加
9、起草工作报告、 总结、计划等。6、加强校务公开工作和学校宣传工作。对我校各方面的 进展情况进行准时的公示和宣传。7、做好贫困学生资助工作。对我校贫困学生资助工作, 与班级部、政教处做好推举评比工作。8、其它工作。负责接听电话并作好电话记录,准时将电 话通知精神传达给相关人员;做好年度考核、工作总结等组织工作;完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。在今后的工作中要在学校领导的正确领导下,坚持以人为 本的原则,围绕学校中心工作和重点工作,建立健全公文处 理、督办等规章制度,进一步规范工作程序; 继续加强宣传工作,强化询问和参谋职能; 保障工作的正常开展;加强政治理论与业务理论学习和讨论,加强和改
10、进工作作风, 进一步提高为校领导、为老师培训服务的能力,为学校进展 做出更大的贡献。转眼间,忙劳碌碌的一学期又过去了。回顾本学期的少先 队工作,我校少先队工作“以人为本,以德为先”为活动宗 旨,狠抓养成教育,结合基础教育课程改革,服务素养教育, 加强对青少年进行思想品德教育,乐观开展各项主题教育活 动,深化常规工作,创新少先队工作,培育青少年的创新精 神和实践能力,为青少年的健康成长和素养教育的全面推动 奠定基础。一、专心落实日常管理工作,在扎实里成长日常管理是学校少先队工作最基本的组成部分,也是安定 学生学习生活环境,使学生养成良好行为习惯的保障,因此 也是组织和开展少先队活动的必要前提。1
11、、落实学生值岗工作,促良好习惯养成。日常管理工作 包括学生良好的生活习惯、学习习惯、文明行为习惯的养成。 一开学,我们便开头组织三星”评比工作,逐渐养成良好 文明言语及行为,少吃零食、不吃零食的习惯,进一步加强 学生集体荣誉感和班级凝聚力,同时也培育了学生的良好习 惯。2、执行卫生突击检查,保校园环境整洁。为整治校园脏、 乱的环境,让学生能在一个整洁的校园里学习和成长,大队 部针对详细情况进行不定期的突击检查,并和各年段长、中 队辅导员和及技能组老师努力抓好卫生工作。经过一学期的 努力,校园的卫生情况有了明显好转。二、努力抓好队伍阵地建设,以环境促成长1、开展阵地建设,展现全新面貌。本学期在学
12、校领导的 高度重视下,加强对少先队室进行了建设与整改。2、扎实开展星语少年宫,坚持以服务学生为主旨,坚持 以爱好为主,培训为辅,着力造就学生的主观能动性和制造 精神,进展学生的技能、特长。学校少年宫设有多媒体教室、 舞蹈室、美术室、书法室、阅览室、实验室、田径场、篮球 场、乒乓球场等活动场地。依托学校现有设施、场地,结合 学校实际,根据学生的爱好、爱好、特长,学生自由选择, 组建了三十五个项目,分为六十五个爱好班。以艺术、体育、 科技等为主要培训内容,其中包括绘画、书法、舞蹈、声乐、 器乐、南音、棋类、趣味体育、经典诵读、鼓号、腰鼓等, 做到班班参加,人人参加,实现了 “一校多品,一室多用,
13、班班有特色”。为学生营造了一个健康成长的精神乐园,让 广阔学生在丰富多彩的活动中增长知识,开阔眼界,陶冶情 操,提高能力,全面进展,健康成长。星语少年宫学员在各 级各类竞赛中取得了优异的成果,腰鼓爱好班的学员代表安 海镇参加晋江市“关爱女孩”腰鼓大会操荣获一等奖,足球 爱好班的学员参加晋江市“五人制”足球竞赛荣获金奖,书 法竞赛、写作竞赛、英语口语竞赛等都屡获佳绩。3、加强队员素养,了解队章知识。大队部乐观开展少先 队知识竞赛,让每个队员学习队章知识,了解少先队,提高 了队员的素养。选拔优秀队员参加鼓号队训练。三、继续加强少先队自身建设,促进我校少先队事业的持 续进展加强学习培训,提高辅导员整
14、体素养。坚持“高进、严管、 优化”的原则,强化少先队辅导员队伍的聘请及管理。在辅 导员队伍中乐观提倡敬业奉献精神、求真务实的作风、启发 创新的工作思维。聘请有教育阅历的退休老师、村居委会工 作人员作为校外辅导员,加强联系、沟通。组织全体老师参 加福建省辅导员网络培训,合格率达100虬学习有关少先队 先进理论知识,并撰写心得体会。四、针对主题进行各项活动,在特色中成长作为少先队工就应该抓住良机,营造氛围,制造性地规划 少先队活动内容,采纳生动活泼的形式,让队员们在活动中, 知识得到进一步扩充,能力得到进一步提高。我校大队部以 开展丰富多彩、生动活泼的少先队活动为主线以开展主题、 形式多样的班队会
15、活动为载体。本着“年度有主线,月月有 主题,每日是活动,处处受教育”的原则,充分发挥少先队 组织在学校各项工作中的桥梁和纽带作用。月月有节日,月月有活动,输送快乐的“动脉”。九月: 浓浓尊师意。十月:深深爱国情。十一月:拨拨消防弦。十 二月:切切遵法情。元月:欢天喜地迎新年。月月有活动, 月月好玩味,一系列的主题节日活动承载着队员的期盼,连 珠炮式的在校园一次次引发快乐的浪潮。给队员一个月的节 日,给队员一个月的活动,给队员一个月的快乐,让生活在 我们校园里的学生月月有美妙的期待,月月有收获的喜悦, 月月有快乐的满足。五、下学期工作展望1、紧扣时代主题,扎实开展主题教育活动2、扎实开展星语少年
16、宫活动3、乐观联系,为小记者提供更外出实践活动的机会4、切实落执行为习惯养成教育,创新激励机制,激励学 生的乐观性5、抓紧校鼓号队的训练并成立校合唱队。回顾半年来在少先队工作的道路上所留下的足迹,显得是 那么微不足道,而更多的是领导如长辈一样对少先队工作的 关心支持和指导,同事像伴侣一样的信任、理解和协助。学 校的少先队工作离不开校园中的每一个人。信任通过我们的 努力,大队部工作会更上一个台阶的!组参加人数12人,取分数高的前2名晋级。晋级人员均参 加学校的复赛。竞赛中,老师们发挥了各自的优势,展现了 自我的个性,老师结合自身的工作经历来和大家共享了自我 的阅历,根据幼儿园的进展来阐述“关爱学
17、生立德树人”的 重要意义。3、开头筹划幼儿园开放日节目。幼儿园的开放日,是展 现这一学期来老师和孩子们共同制造的成果。为了在那收获 的季节能有硕果累累的收获,我园老师于本月中旬选定班级 节目,并上报到幼儿园进行审核。爱好班的节目在学期初, 就已定好题材,现排练已基本成型。4、继续加强红眼病的预防工作。红眼病的爆发,把整个 局面都拉到了一个危险的边缘。在这危险的关头,我园立马 执行了防范措施,除卫生消毒工作的必要保证之外,我园还 切除了不必要的人口流淌,拒绝家长在此期间来探望小孩。 经过这几个月的顽强斗争,我们最终战胜了红眼病的传播, 坚持了幼儿园大局的稳定,削减了家长们的担忧。二、政教教务工作
18、1、做好班级每一天的交接班工作。为了使班级的交接班 工作有效进行,本月我园全部抽查了各班的交接本。对写得 好的,给予了肯定,对不足的给予批判指正,并要求必必要 整改。其中中二班的交接本写得很详细详细,我们提倡大家 一齐学习,小一班的班级交接本自编表格,进一步规范了交 接本的格式。2、做好一月份的各项考核工作。九月的工作繁重而复杂, 为了查看是否到达目标,本月对教学常规、班级管理、卫生 情景等进行了全面的大检查,教学常规此次进行了严查,对 有错字、格式不对、百字教案、迟交等都予以扣款惩罚。另 中二班的班级管理优秀、小一班的礼仪教育优秀、大三班的 卫生教育优秀,仅有个别班级的班级管理及卫生情景需要
19、加 强。3、定期查看家长园地栏。家长园地是班级活动中的窗 口,前段时间由于一些客观的原因无法完善,现已配备完善。 本月初对家长园地提出了布置及填写要求,大家都已乐观 完成,月底抽查了个别班级,完成效果较好,资料较充实。4、继续进行蒙氏调研活动。本次的教研活动由中一 班的帅萌老师执教,帅萌老师先给大家进行了说课。但由于 说课的环节过于简洁,大家对资料了解的不是很清晰,效果 有些受影响。所以经过此次活动,大家对教研会的整个环节 提出了几条提议:1、脱课的环节需做进一步规范。2、脱课一遍,大家听得不是异常明白,为做进一步调研, 决定睨课稿应给每位老师发一份仔细讨论。3、蒙式的理论学习不够,对很多环节
20、无法理解,多加强 理论学习。三、教育教学工作1、国庆节目演出。国庆节给大家带来了喜悦,也给大家 带来了繁忙,我园为演出做好打算,老师们一向在马不停蹄 的排练。园领导也一向亲密关注节目的排练情景,时常到现 场来亲临指导孩子们排练,这无疑给孩子和老师们莫大的鼓 舞。孩子们是争气的,老师更是能吃苦耐劳的,孩子们的精 彩表演见证了这全部的一切。2、学习幼儿园“一日活动组织规范“。此次教研,重点总 结了以下几点提议:1、早操必须两个老师同时出操,一个老师带操,一个老 师管纪律。2、上午除教学活动以外,应多组织孩子们户外活动,户 外活动拒绝放羊式,要求有组织有纪律。3、晚间活动,不能每一天都安排看电视,应
21、适当的安排 玩一下桌面玩具,或者让孩子画画等。4、晚上孩子洗澡时间不得早于八点,孩子睡觉时间不得 早于八点半。3、加强户外体育熬炼。经过规范户外活动,本月老师的 户外活动不单单是让孩子们玩滑滑梯了,老师们从书上、网 上找来了 一些新游戏,如拎小猪、袋鼠跳等。期望大家能一 向坚持下去,不要只是一阵风而已,吹过之后又成原样,两 位组长也应在这方面多加强监督。4、选好开放日节目。开放日的题材我们在月初已拟订好, 要求节目有小品、童话剧、英语、儿歌、舞蹈等,并根据年 龄的不一样分配了不一样难度的节目。节目的详细资料由各 班老师任选,各班老师都已上报,并开头排练节目了。四、保健卫生工作1、平安事故,防患
22、于未然。平安工作一向是全部工作中 的核心资料,本月虽一向在强调平安,做平安的宣传工作, 但仍有一桩小小的事故。小小班于本月底,在带孩子外出玩 耍时,由于孩子年龄太小,在玩耍中栽倒,不慎导致头部受 伤,送往医院缝了三针。该班带班老师和保育员都予以扣款 惩罚。2、做好幼儿的防寒保暖工作。深秋已至,天气已经有些 严寒了,一早一晚的温度偏低。为此,幼儿园特申购了棉被, 给孩子垫被添上了一床,打算再过些时日再添加盖被,保证 幼儿的平坦,加深睡眠质量。3、做好幼儿的护肤工作。本月巡视各班时,看到各班的 小伴侣都使用了脸霜,极少的小伴侣出现去年的脸绷的现象。4、做好物品消毒工作。近日,班上的保育员都给幼儿晾
23、 晒了被子,卫生检查时被子都很干净整洁。食堂的卫生消毒 工作也得到了很好的改善,最近的饭菜里面已很久没有看到 死苍蝇,吃饭的餐具也干净了。5、做好晨检及全日观察与记录工作。月底常规大检查时, 班上的晨检表每个班级都有填写,做到了事事有登记。下个 月我们将进一步规范记录的资料,做到事事有登记,事事一 目了然,便利查看。7、保证幼儿的足够睡眠及睡眠质量。幼儿中午十二点二十午睡,晚上八点半睡,孩子睡觉期间,必须保证有工作人 员照看幼儿睡觉,看管人员,不得在里面上网、看电视、干 私活等,应维持好睡觉秩序,多帮幼儿盖被子。本学期我校的科研工作秉持科研先导原则,以课题讨论为 核心,以校本科研培训为主线,在
24、上级部门的引领下,在校 领导的支持下,在全校老师的共同努力下,取得了长足的提 高,详细总结如下:一、X课题讨论工作我校X立项课题“老师课堂语言艺术之精彩一问”是全校 老师共同参加,以提高老师课堂教育教学水平为宗旨的一项 团体性讨论项目,所以,具有学校参加面广,与课堂及老师 进展联系紧密的特点,所以,我校的科研及教学、校本培训 等工作都以此为核心开展工作。本学期,科研工作进入了又 一个新的阶段,我校在总结前两阶段课题讨论工作的基础上, 大胆对课题讨论资料精确化,对讨论方法细致化,进行了课 题讨论变更,使课题讨论更具实效性。二、校本科研培训工作本学期的校本科研培训工作努力做到两点,一是更具实效 性
25、,让科研不成为老师的负担而是老师的助手,二是与教学 联系更紧密,科教不分家,相辅相承,相互融合。详细包括 两大方面的培训:一为理念培训,较之前不一样的是,从前 的理念培训,我们留意强调科研的重要性,强调科研是我们 必必要做的工作,是老师成长的必由之路,老师们虽然意识 到了其重要程度,但由于自身繁重的工作量加之工作方方面 面无法兼顾,所以,科研只能处于抓紧了搞搞,抓松了放放 的位置。在本期乃至将来一段时间的理念培训上,我们将会把重点 放在,科研是让工作更有效率,让自我更有成就的一条简便 之路这一主题,让老师明白,做科研,能够让他们的教育之 路之简便,更顺畅,排解畏难情绪为主。二是方法培训,如 何
26、在教育教学中捕获讨论点,如何开展讨论,如何撰写材料 等,让老师们有理念之外,更能有法可依,在前期培训过程 中,我们以模式化为主,先帮老师们构建讨论模式,总结模 式等,在将来,我们将会把如何深入讨论作为重点。三、骨干队伍建设老师是学校科研工作得以扎实推动的基础,而骨干老师则 是其中的核心力气,重视骨干老师的成长,自然能够带动整 体老师队伍的快速提高,这是我校开展科研骨干队伍建设后 最深刻的体会。本学期,我校在区科研骨干老师潘明华老师 的基础上,先后进展了三位青年老师为校科研骨干老师,四 位老师分别承担了四项子课题的主持工作,有了骨干老师的 加盟,使得科研工作开展起来更有力度,更具实效性。四、持续
27、完善制度与常规持续完善,说明一向存在缺陷,但不断提高。我校科研工 作制度存在几大问题:一是不够完善,所以,我们秉持不断 向兄弟学校学习的态度,多次向中心校及其他兄弟学校取经 求教,弥补制度中的漏洞,详细表现为,一是探究贴合自我 的科研工作量化考核标准,使得考核更加公平公正透明。二 是完善成果征集过程,日常资料积累过程等,使得科研工作 有章法可依。我校的科研工作不断在摸索中前进,几年的时间,我们经 历了一无所知,然后自以为知,好高鹫远,再到之后迷惘茫 然,直到此刻脚踏实地,一切从实效动身等一系列过程,总 体来说,起点很低,问题颇多,自认还不成熟,可进展空间 巨大,但事贵在恒,我们会将科研进行到底
28、。20_年转眼即逝,一年来,在教育局的正确领导下,我校 全体师生同心同德,团结协作,始终致力于课堂教学效率的 提升,扎扎实实地抓好了教育教学工作,在环境育人、制度 育人、创新育人、活动育人、以德育人上大胆实践,不断探 究,构成了 “科学、规范、人本”的办学特色,全面完成了 年初制定的各项工作目标。现把一年的工作总结:一、强师能、塑师德,骨干队伍逐渐构成造就一支师德高尚、业务精湛,具有开拓创新精神的老师 队伍,是实施素养教育的重要保证,是提升学校内涵,实现 可持续进展的关键所在。本学年来,学校乐观为广阔老师 搭建各种活动平台,为老师的专业进展,业务提升制造条件。 一是结合高效课堂的讨论,乐观开展
29、校本研训活动。二是 倾力支持老师外出学习,培训骨干老师。先后组织教研组长 及各科骨干老师赴外地(长沙、吉首、衡阳、张家界、郴州) 及兄弟学校参观学习16人次、共计70多天,我们要求外出 学习的老师回来后上好一节示范课,写一篇学习心得体会, 向老师们介绍先进的阅历、理念,然后全体老师参加学习和 讨论。由于学校不遗余力的支持,我校涌现出了徐厚安、李 英、汤柳青等一批理论功底深厚、教学水平精湛的老师,为 我校的教学质量的不但提升供给了坚实的人才基础。在抓好业务本事的同时,学校还不断强化学校领导班子及 全体教职工的思想作风建设,既培师能,更铸师德。校长坚 持每周推门听课并提出针对性提议,学校行政带头工作在教 学的第一线,都起到了很好的示范和引领作用。办公室和工 会充分利用平时例会、师德活动月等机会对老师进行师德培 训,每学年评比“学生最满意的老师”,在年度绩效考核中 给予适当的嘉奖,使评比出的模范在老师中起到带头示范作 用,使广阔老师构成爱岗敬业、团结奉献、合作乐观 的良 好师风。涌现出一批师德高尚、深受学生喜爱的老师,李斐、 周卉、方辉是他们中间的代表。一年来,“高尚的职业道德,先进的教育理念,合理的知 识结构,高超的育人艺术”成为我校每一位老师追求的目标, 一支朝气蓬勃、团结协作、奋发有为的高品位老师团队初步 构成。二、抓常规、促教研,教学质量不断提高