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1、校长个人述职工作报告合集7篇校长个人述职工作报告 篇1 敬重的局领导： 在不知不觉中我在金河学校工作又是一个年度，在这段工作期间，我严于律己，仔细工作，虽然工作稍感辛苦，但也由于全体师生服务而感到生活的欢乐，下面我将本年度的工作向局领导汇报。 一、思想方面 坚持学习，不断提升自身修养。 古人云：“书，犹药也，多读可以医愚”。我始终坚持多读书，多学习，把它们作为自己的思想理论源泉，主动参与全校性的政治理论学习，深化贯彻“科学进展观”。通过学习提高了加强的先进性建设，加强的执政力量重要性的熟悉，近一步转变了个人的工作作风。 我认为做副职要从两个角度去思索：一则要定位精确，做正职的助手，与同职携手，
2、做老师困难时的帮手，不是校长要我做什么，而是我能主动地为校长做些什么;二则要努力去做好管理工作， 有自己的熟悉与主见，不能人云亦云。 二、工作方面 在工作，我主动为全校师生服务。 作为分管后勤工作的副校长，一年来，一方面努力做好学校各项后勤保障工作。在此期间，改造了同学宿舍及老师院内低压电网，保证了用电平安。因金河天气酷热进入夏季，苍蝇、蚊子较多，因此改造了食堂、同学宿舍及老师宿舍的防蝇防蚊设施，同时也解决了不少师生在教育教学工作中提出的很多要求，为广阔师生制造了一个良好的工作学习环境。 学校的后勤工作虽说不是日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我作为一名分管后勤
3、副校长就应当做好本职工作，主动为校长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校进展保驾护航。 比方：我把学校食堂卫生平安、作为头等大事来抓，从菜、米、油、盐的选购、存放及厨房的菜饭的制作我亲自监督把关，确保了同学的生活平安。 三、廉洁奉公方面 作为详细分管学校后勤工作的领导，涉及的人、财、物相当多，一不当心就会有失足的危急。因此，工作中时刻提示自己在其位而谋其政，扎扎实实工作，为学校的进展而真诚地做好自己的本职工作。工作中我厉行节省，自觉争当勤俭办学的先锋，当好学校的“管家婆”。 在后勤管理中我始终以真诚为校的信念，把坦诚、真实，讲实话，报实情，做实事作为自己的工作准则。做到自重、自警
4、、自律。多谋事、不谋人，遵纪守法，廉洁自律，时刻以师德规范要求自己，以员标准对比自己。 五、缺乏与问题方面 成果的取得离不开校长的正确领导，离不开老师们的支持协作，虽然 我觉得我的工作是尽职尽责的，自己的工作层次和水平有了明显的提高，岗位职责和各项指标完成的质量有明显的改善，分管工作各方面切实得到了加强。但也存在着缺点与缺乏，一是由于观点不同，目标难达全都;二是服务意识和服务水平有待进一步提高;三是缺乏精细化管理。针对上述的问题，我有决心在今后的工作中逐步加以解决、提高。 校长个人述职工作报告 篇2 各位领导： 感谢教体育局给我这个机会，让我汇报工作，反省一些自己的缺乏，利于以后更好的工作。
5、我_年9月任圭峰中心学校副校长，始终分管教学工作。几年来年随着学校的改革与进展，我努力践行着在平凡岗位上做实事，体验着苦与乐。在工作中，主动帮助郑校长搞好学校的教学管理工作 一、树立正确教育思想 坚决贯彻的路线、方针和政策，主动参与政治学习， 仔细贯彻的教育方针，主动推动素养教育。在学校教学管理中，改革创新，推动学校教学工作不断进展，促进学校教学质量不断提升。工作看法严谨，实事求是。 二、加强教育理论学习 作为分管教学的副校长，我紧跟教育进展形势，学习新的教育思想，新观念，了解教育新动态。组织全体老师学习弋阳县中学校教学教研常规工作制度(试行)、组织部分老师参与“语文主题学习”研讨会。在教育教
6、学管理中，以教科研为先导，主动进行课堂教学改革，讨论新教法，探究新的育人模式，以培育同学的创新精神和实践力量为重点开展各项工作。 三、教学常规抓过程 一是开学校长会上下发了圭峰学校教学常规;二是开学以后组织班子成员到包干的学校进行常规工作检查，对做得好的学校、老师进行表扬;三是学期中途不打招呼、不定期对村完小常规工作进行督查; 四是每学期进行一次常规全面检查，评出常规管理先进单位。 四、聚焦课堂抓课改 为了加强课堂教学改革的力度，构建新的课堂教学模式，提高课堂教学的实效性。一是组织全镇青年老师轮番到逸夫学校听课改课，写出评课稿和心得体会;二是组织老师 主动参与教研室开展的优质课竞赛，取得了好成
7、果，金红艳获得科学优质课市一等奖，获得市科学教学能手称号，黄露莎获得县数学教学能手称号;三是狠全镇抓 四、五班级课改工作，中心学校的曹丽、黄露莎两位老师的课改课得到了教研室好评。 五、资料管理抓规范 一是要求中心学校本部的资料全部要打印，整理好并装订成册;二是村完小的资料能打印的尽量打印;不能打印的要整理好并装订成册;三是要求各校保管好中心学校下发的全部资料及本校的资料。 六、精确把握角色定位，仔细履行岗位职责 作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。大胆工作，勇于创新。处理问题果敢、坚决，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把冲突上交。同时，我还使自己分管
8、的工作紧扣学校管理目标，表达学校管理风格。作为校长的助手，工作上主动协作，人格上充分敬重，思想上主动沟通。对群众，我热切关注，真诚爱惜，专心关心，不断激励。 做人要讲德，做事要讲责，教学要拔尖。自己真心诚意地感谢上级领导对我的信任，各位老师对我工作的理解与支持，也感谢班子成员的协作与指导。 此致 敬礼! 述职人：xxx 20xx年x月x日 校长个人述职工作报告 篇3 敬重的各位领导、老师们： 大家好！ 一学年工作在繁忙中即将结束。一年来，我尽心尽力履行校长职责，团结领导全体同志，坚持把我校办成镇内农村学校中教学质量一流的目标。在上级教育部门的关心和支持下，在学校领导班子和全体教职员工的共同努力
9、下，一年来，学校各项工作扎实有效，稳中有升。此刻依据中心学校支配，我就一年来校长岗位的任职情景，加以梳理和反思，向各位领导、各位老师作以汇报。 一、工作体会与思路 体会：学习是不断提高的源泉 校长这个职务，更多的是职责与学习。要把学校方方面面工作做好，做为学校领头人，我深感职责重大。所以，为了不断提高自我的领导本领，不断提高政治理论水平。三月份参与了由市教育局组织的“中学校校长高端研训”，学习了新的教育思想、新的教育观念。平常加强学习新课程标准，把握教育的动态进展。经过不断的学习，从而使学校能在教育改革中与时俱进。 思路：规范管理、依法治校、民主治校 1、学校各项规章制度健全而有效。强化了老师
10、在学校中的仆人翁地位和学校行政为师生服务的意识，遵照上级精神，我校坚持校务公开，广泛听取各种看法和提议，使决策建立在民主集中的基础上，尽力削减和消退工作中的过失。 2、本人遵守学校的各项规章制度。作为校长，力争成为全体教职工的典范，所以做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤，因公出差或其他事项都提前向值班同志说明。平常对工作勤于思索，力求学校各项工作能得到进一步规范。我认为“兼听则明”，勤于和班子成员、老师开展思想沟通，多听取大家的看法确定会对学校的工作有好处，事实也证明白这点。 3、让每一位老师都感受到单位也是家、更是自我的依靠。在生老病死、婚丧嫁娶等人情世故上，学校有人组织、有人支配，尽
11、最大力气解除老师的后顾之忧；每逢重大节假日，组织老师进行庆祝活动。这些做法，就是要为老师制造一个和谐温馨的生活和工作环境，其产生的进取效益也是巨大的，每一名老师一旦提起学校，都会由衷地感到傲慢和骄傲。 二、求真务实，做好各项工作 1、德育方面重抓同学的行为习惯养成教育。从卫生、常规两方面抓起。首先主抓同学的卫生成习惯，要求全体师生从自身做起，不乱扔垃圾，见到垃圾顺手捡起，时刻留意自我的卫生习惯。经过一段时间的催促、检查，师生的卫生习惯大为改观，学校面貌焕然一新。其次，狠抓同学的一日常规，严格要求同学，从打早点排队、上下楼梯、课间活动抓起，少先队“红领巾监督岗”勤检查、勤公示、勤催促，时刻订正同
12、学的不良言行。经过一个学期的不懈努力，同学初步养成了良好的行为习惯。 2、一年来，学校把平安工作作为重中之中来抓。在平安方面，我们首先建立健全了学校平安领导组织机构，在平安管理上，作为校长，我是第一职责人。学校支配专人负责平安工作，建立学校与班主任平安职责制，签订了平安目标职责书，职责职责明确到人，并落实职责追究制。针对可能存在的平安隐患，出台了一系列平安措施，全校配置灭火器等防火工具，定期进行平安检查、演练，每一天利用大课间时间进行平安教育，让全校师生把平安记在心上，落实在行动上。一年来，我校确保同学平安和学校平安，没有发生一齐平安职责事故。 3、严要求细管理，全面提升教育教学质量 教学质量
13、是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心，围绕教学工作，我们立足本校实际，在教学嘉奖上舍得投资，在老师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在各科作业的支配上做到分类布置，在同学的培育上做到因材施教。 4、廉洁自律，规范后勤管理，加强服务功能 这一年来，我坚持财金纪律，奉行廉洁自律，也进一步健全了后勤的管理，经过规范报销程序，票据管理，出差及差旅管理等多项工作促进学校后勤管理工作进一步提升。 三、存在的缺乏之处 1、对中青年老师的培育提高上还做得不够，尤其对学科带头人、骨干老师的提高上缺乏力度，这与当前的教育教学要求还极不适应，有待于今后进一步进展。 2、教学常规管理不够细、严
14、、实、依旧存在着形式化的问题。有些制度落实不到位，职责落实到人但不够明确，使得一些工作不能准时高效地完成。 3、教育教学水平有待提高，校本讨论活动不够深化，还需充分调动老师的进取性。 四、今后的工作思路和奋斗目标 1、抓好学校常规管理，连续在细、严、上下功夫，重视从最细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。 2、严格财务纪律遵守收费标准，收费公示，全面推行校务公开，财务公开。 3、坚固树立“职责重于泰山，落实至关重要”的意识，平安教育常抓不懈，确保学校平安，创立平安学校。 4、在关注老师民生上还应下大力气，如办公环境、老师福利等，使我校的师生快乐，健康成长的办学理念真正落实到位。 一年来，我校师
15、生齐心协力、共同奋斗，学校的各项工作取得了明显的成效。在受到了上级领导的确定的同时，我也糊涂地熟悉到，我校与其他学校相比还有差距和缺乏。我们的工作还在连续中，异样是学校的学校环境建设和老师个人的教学理论水公平方面还很欠缺。我们的工作还有很多不完善的地方，这都有待于我们在今后的工作中加强学习，不断改善，不断充实，不断完善。没有最好，仅有更好，这是我一向追求的最高境界。老师的工作是一份凭良心的苦差事，无法用金钱来衡量它的价值。我们选择了老师这份职业，就等于选择了奉献和清贫。感谢全体老师长期以来的团结协作，仅有你们不懈的努力，才能成就小垸子学校教育教学工作的辉煌。我信任，在中心学校各位领导的指导帮助
16、下，在我校全体教职员工的共同努力下，小垸子学校今后必需会呈现新的校容校貌。 以上汇报如不妥之处，敬请大家批判指正。多谢大家！ 述职人： 年月日 校长个人述职工作报告 篇4 三年一挥间，回望多感慨。XX年8月，刚到副校长岗位，我告诫自己：虽过而立之年，但是阅历浅薄，肯定要多向领导学习，多向老师学习，多向书本学习，多向实践学习，力求工作中少一些疏漏。庆幸的是，三年时间里，领导赐予我诸多关怀和指导，同事们赐予我太多的包涵与支持，家长赐予很多的理解和协作。每每想到这些，内心就会有一种感动。我深知，这是关心，是鼓舞，更是鞭策。借此机会进行一番整理，可以把自己三年的思索、三年的实践、三年的喜乐，三年的得失
17、以文字的形式予以梳理，而这个过程本身是一种阅历的积淀，思想的沉淀，同时我力求在字里行间表达我对大家最真诚的谢意。 一、在教育圣洁的星空下洗涤心灵，反求诸己 教育是圣洁的，老师也应当是圣洁的。“虽不能至，心憧憬之”吧！高尚的心灵与品行，遵从教育规律及同学特点的言行举止，是老师从教的基点。行走在教育之路上的每个日子，我时时提示自己要忠诚：忠诚于国家，忠诚于教育，忠诚于集体；我时时提示自己要担当：该做的不推诿，能做的多做些；我时时提示自己要有爱：爱国家，爱教育，爱他人，爱同学，爱自己；我时时提示自己要感谢：感谢于关心过你的人，感谢正在或者即将关心你的人，感谢给你提出看法的人，感谢同事，感谢家长，感谢
18、同学；我时时提示自己要奉献：对教育奉献，对学校奉献，对同学奉献；我时时提示自己要谨慎：不要因自己损伤学校，影响同事，损害同学；我时时提示自己保持内心的那份安静：不过分追求，不过分计较。是教育圣洁的光芒不断涤去我心中的尘埃，让心灵自由的舞蹈。 二、在德育前行路上且行且思，踯躅前行 德育，即是教同学做人的教育，试图通过学校三年的影响，让同学养成一个良好的习惯，学会与人友好相处，关爱他人，珍爱生命，能发觉并感动于生活中的真、善、美。基于我对德育的基本熟悉，全部工作始终聚焦于“制度完善与机制探究，队伍打造与素养提升，习惯培育与品行形成，特长进展与独特促进”四个方面。 一制度完善与机制探究。 结合学校实
19、际，出台赵场学校德体卫艺管理方法，修改完善班主任考核方法，为德育工作有序推动供应制度层面的保障。 在全体教职工的努力下，不断探究并初步形成四位一体的校德育工作模式学校方向把握与指导，班级处室监督与协调，班级细心组织与开展，同学主动参加与群团自主管理；不断形成并丰富德育载体:铸就品行与精神的训活动，提高体质和培育竞争与合作意识的运动会，为同学插上寻美翅膀的校内艺术节，让同学富有仁爱的敬老爱老活动，让同学文明礼貌的系列礼仪教育；进展同学特长的课外小组活动，培育同学民想法识与自主管理的群团活动，培育同学规章与遵从意识的常规教育，培育同学健全心智的心理健康教育。 二队伍打造与素养提升 德育是人影响人，
20、人感染人，人塑造人的活动。三年里，学校始终将德育队伍打造放在首位，致力于德育队伍的素养提升，概括的说就是 “一个工程星级班主任工程，两大打算学习打算与同伴互助打算，三个突破口人人上主题班会课、人人登台开讲，人人撰写管理心得。截止目前，我校先后有40余人次班主任到成都龙泉、大邑等地实地参观考察，有30余人次参与各类学术培训，全部班主任上主题班会，全部班主任登台开讲，这一系列举措，有效促进班主任队伍的提升，现有二星级班主任2人，一星级班主任4人。 三习惯培育与品行形成 围绕同学“习惯培育与品行形成”这一目标，鲜亮提出了“文明+礼貌+卫生”的德育主旨，开展了系列教育活动家长教育，课堂常规教育、规章与
21、遵从教育、礼仪教育、法制教育、国防教育、感恩教育、卫生教育、生命教育，并依托高校实施心理健康教育，有效促使同学在教育中领悟，在活动中感悟，让同学意识得以增添，行为得以规范，习惯得以强化，品行得以形成，人性得以彰显。 四特长进展与独特促进 结合学校师资、环境，有针对性的组织实施课外爱好小组书法小组、朗诵小组、合唱队、舞蹈队、篮球队、田径队，有效促进同学特长进展。虽是局部的，低层次的，但它仍旧为我们引领了航向，让我们清楚了思路，为同学特长进展与独特彰显注入了活力，先后有数十名同学在省、市、区各类竞赛上获奖。这些嘉奖，是对同学才能的确定，是对学校工作的认同，更是对德育工作思路与举措的确定。 三、在平
22、安领域内须臾不敢松懈，如履薄冰 自分管平安工作那刻起，我深知平安工作的重要性与严峻性，深知在平安方面会由于自己的一点失误影响一个家庭乃至一个家族的美好，我须臾不敢松懈，总是当心翼翼，如履薄冰。在实施过程中，大力推行“七强化七到位”管理模式，促使学校平安工作有质的转变和提升。 一拓展教育渠道，创新教育模式，平安意识深化师生 一是平安教育常态化。落实每周2节平安教育课，突显课堂主阵地。根据“有打算、有教案、有检查、有测试”的“四有”要求进行教学，充分发挥课堂主阵地的教育功能。利用集会开学、散学典礼、周一集会等进行平安学问大教育。每周一节班会课，分班培训再强化。利用周五班会课，组织同学学习平安学问、
23、自我逃命爱护技能，丰富平安学问，增添平安意识。 二是教育形式多样化。借助于课堂这一主阵地进行宣扬教育。开展平安警示图片展。借助一个个惨痛的平安案例，充分理解“校内无小事，到处皆平安”，从中吸取深刻的教训。开展平安学问竞赛，在竞赛过程中领悟和强化平安学问。开设“平安员学问宣扬员”培训班。每班确定2名同学为平安学问宣扬员，学校实行集中培训辅导。聘家长、同学为学校平安工作监督员。调动家长同学平安工作主动性，促使同学自觉遵守平安规定，增添平安自我防护力量。让校内环境成为一个平安学问教育场。充分利用校内空间，设置宣扬栏、学问窗、温馨提示语、警示语、宣扬标语、班级墙报等形成立体式教育网。 三是教育对象多维
24、化。开展老师教育，提高老师平安教育力量。开展同学教育，丰富同学学问，增添平安意识。开展家庭教育，增添家长平安意识。开展平安学问进社区活动宣扬活动，大力普及平安学问。 二创新工作机制，加强关节管理，平安工作有实绩 全力推动平安工作“七个强化，七个到位”管理模式，在机构、制度、责任、物资等七个关键环节着力，有效促进平安工作又快又好进展。 强化领导机构，确保思想到位。一是建立全掩盖的平安层级管理机构；二是建立多层面平安平安会议制度：期初平安平安工作动员布置会，学月平安工作小结会、期末平安工作总结会。 强化制度建设，确保责任到位。一是建立学校平安工作考核方案，将平安工作纳入老师日常工作管理考核；二是善
25、平安平安应急预案、演练方案，提高平安应急力量。 强化器材配备，确保硬件到位。一是配足灭火器材，确保灭火器材全掩盖；二是完善平安标志，确保标志全掩盖；三是增设照明设施，确保照明全掩盖。 强化定期检查，确保排查到位。一是坚持周查与月查，实现平安隐患排查常态化；二是坚持重点部位日查制，确保食堂燃气线路无隐忧。 强化层级管理，确保人员到位。一是推行学校、处室、班级、班级层级管理负责制，签订责任书，明确职责，实现管理人员全掩盖；二是整体考虑，科学分区，实现管理区域全掩盖；三是突出重点，抽派专人，实现重点区域监管全天候。 强化监督检查，确保整治到位。一是根据平安隐患台账逐个巡查，确保隐患整治到位二是按照层
26、级责任分工重点督查，确保人员工作到位。 强化目标考核，确保考评到位。一是以班级为单元，将老师纳入三个班级，实现平安工作全员考核；二是加强过程检查，以工作落实为标准，实现平安工作全程考核；三是设置专项经费，按制度兑现平安奖惩，实现平安工作量化考核。 在开展平安工作的过程中，我得到各位领导的关怀指导，得到唐先林校长的大力支持，得到安办胡冬梅、张福林的鼎力相助，得到班主任的全力协作，得到全体老师的理解与支持。由于有了你们，平安工作才得以顺当推动，也才有了学校今日和谐稳定的大好局面，也才有了平安工作的一些荣誉：学校XX年平安考核二等将，XX年及XX年平安考核一等奖，个人撰写的平安论文先后获三等奖、一等
27、奖。 四、在专业进展路上不断学习，力求提升 作为一名老师，必需不断致力于自己的专业进展，不断积淀自己的文化底蕴，不断凸显人性的光芒，不断丰厚自己的教学艺术，让自己在课堂上的讲解更加精当，教艺更加精深，师生关系更加融洽，学科趣味更加深厚。三年来，我坚持学习，不断反思，欣慰的是自己能有所收获，有所进步，虽然进步就那么一小点，但仍让自己兴奋不已。 一是向同行学习。数学组内的同志们各具优势，有的语言精练，有的思路清楚，有的教态和气可亲，有的流程设置精当，而且他们都赐予我许多关怀和关心，让我受益不少。 二是向书本学习。读书应当成为老师的一种自然状态。通过阅读，可以让自己心灵得到伸展，内心更加安静，精神更
28、加充实。三年来，自己坚持读了一些书，读的不多，也没有把握精髓，附庸而后风雅吧。 三是学同学学习。同学的鲜活、朝气让自己也变得年轻，激情、 四是向网络学习。在网络世界里，有一些很好的资源可供学习，参考，一些博友对教育的精辟论述让自己很受启发。 四是向专家学习。先后听取不少专家的讲座，获得理论学识的同时，让自己内心总有一种冲动，专家感染了我，影响了我，激励了我。 五、在内心深处不断拷问，力求更好 三年的管理，三年的熬炼，让我思路渐渐清楚一些，视野开阔一些，阅历也多了一些，当然也取得一些成果。但面对同学，面对大家，我们有底气说我做的很好。我糊涂熟悉到，有些建议其实很好但我没接受，有些批判其实很中肯但
29、我没虚心听，有些方法其实可以再改良但我没再权衡。或许是自己不成熟吧，权当给自己找一个托词。但是，我总该给大家一个回应吧：以后我会尽全力将工作做得更好！ 在此感谢大家，感谢你们！ 校长个人述职工作报告 篇5 敬重的领导： 您好！ 本学年，依据学校领导分工，我主要抓教学工作。身为业务领导，我努力学习的教育方针，尤其加强了全国新课程改革理论的学习。让全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。在的组织生活中，我仔细学习建理论；在政治学习中我仔细学习的路线、方针、政策、法规；在业务学习中，我仔细教育教学理论，人文文化，加强自身理论修养和业务水平。现将本人一年来的工作简述如下： 1、做好校长的
30、助手。 一年来，我以剧烈的事业心、责任心力抓教务处工作，使学校教育教学工作运作正常。忠诚于人民的教育事业，坚持原则，出以公心，协作校长开展工作，协同校长调配各科任课老师，对其他工作也提出一些合理的建议，协作校长建立正常教育教学秩序。 2、抓好理论学习和业务学习。 严格要求各教研组每周理论学习、业务学习制度化。坚持集体备课，以互动精神，接纳、汲取新知，改造更新学问结构，尽快适应课改新理念的需要。每周的教研活动时间，各教研组都仔细组织老师学习课改理论和先进学校的课改阅历。同时我们开展了“同磨一课”的教学大练兵活动。通过努力，绝大部分老师已新课改下的课堂教学要求，转变了满堂灌的的教学模式，建立了以同
31、学为主体、师生互动、生生互动的教学模式。 3、努力抓好教学讨论工作。 为了适应课改的要求，一年来花了大力气抓教学讨论工作，要求各段组在教研活动时间仔细讨论课改问题，主动探究新教学理念下课堂教学模式。通过努力，老师撰写了数十篇教学论文，其中许多在国家级刊物发表。 4、仔细抓好检查、考核工作。 健全、完善了先进教研组考核评比方案、优质课评比方案和老师个人工作检查、考核制度，从而使我校教学管理工作制度化、常规化、科学化。严格备课、上课、批改、测验、打算、总结等各环节的管理，并且实行动态管理，随时抽检，检查后准时总结，准时与相关老师交换看法，本年度我听推门课60多节，每周精细化检查23次。在肯定程度上
32、促进了我校教学质量不断提高。 5、加强青年老师的培育指导及差生的提高转化工作。 针对青年老师，我们制定了增产学校青年老师培训打算。组织新老师培训，组织年轻老师外出听课学习。鼓舞他们上展现课，讨论课，关注青年老师的提高与进展，对存在问题准时提出了改良看法。针对同学，我们开展了周周清工作，每周对各班同学所学内容进行抽查，评定等级。同时我们还建立了差生档案，每天把两级毕业班的差生集中辅导，亲密关注他们的成长、提高。 俗话说“人无完人，金无赤足”。在一年的工作中，我即看到了自己的成果，也发觉了自己的一些缺乏。我决心从以下几个方面努力，以期望在来期把工作干得更加杰出！ 1、进一步强化角色意识，不断提高理
33、论水平和管理水平，进一步齐全教育教学制度，强化老师队伍建设。 2、进一步在“落实”上做好文章，强化“质量兴校”意识，不断提高学校竞争力、生命力。 3、不断提高自己改革创新意识，特殊是新课程改革下的教育该怎么做有很多值得探讨的问题；要逐步完善学校教科研的制度，强化“科研兴校”意识。 4、因工作，会议较多，对班内的中下游同学教学还不够落实，明年在抓好本班语文教学工作要进一步努力。 回顾一年工作，有许多的感慨，一年的工作，有得也有失。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的缺点，仔细听取同志们看法，使自己能更进一步，不辜负全体同志的信任。 述职人：_ 20_年_月_日 校长个人述职工作
34、报告 篇6 一年就这样结束了，令人难以往回的一年顺当平稳的又过去了，我想这是我的工作又完好的度过了一年的最好见证。在过去的一年，虽然我没有什么特殊大的剑术，但是总体来说我身为校长，能够以身作则，努力的教育同学，我做的已经最至少合格了。 一年的工作中，琐琐碎碎的事情实在是太多，假如认真一想，真的是什么都的的的很少，记不住的太多。我想我应当将我一年的工作认真的回想一下。 回顾这近一年来的工作，在全体老师的共同努力下，我们实实在在地做了一些常规上、详情上的事情，牢牢把握平安、德育、质量这几个关键词，用一种主动的心态、勤奋的看法尽自己的一份微薄之力。但由于一些主客观缘由，个人创新精神明显缺乏，难以带着
35、学校确立一些符合学校当前实际的亮点，在开创学校新局面与上级的要求还有肯定的差距；如何切实提高教育教学质量还需作进一步的探究，这都是今后本人在工作中应当关注和改良的问题，从而更好地完成岗位职责，连续自己在成就学校中成就个人与成就教育的追求。 一、团结协作 一所好学校离不开好校长，离不开一个好班子，更离不开全体教职员工的团结协作。本人在全面了解老师状况的基础上，充分发挥每个老师的特长，形成学校进展的合力。牢记领导勉励的话语：“不团结的话不说，不团结的事不做。”时刻提示自己，搞好学校内部团结，一切事情都由班子成员之间共同探讨协商。在工作支配上依据老师个人特点进行分工。寄宿生工作又杂又细，就支配勤快心
36、细的老师进行管理；少先队工作需要创新和活力，就由富有创新精神的年轻人来负责平常留意沟通谈心，了解老师思想动态，在课间时、漫步时、吃饭时等不经意间把一些不和谐的因素消退在萌芽中。教育教学中，更是充分发挥团结协作的精神，在校本教研中共同为一个问题而一起商量答案；为一个问题同学而一起探讨教育方法，并且做到多管齐下，共同抓好问题同学的转化；在学校详细工作任务上表达互帮互助精神，晚上值班与购置青菜常常会产生时间上的冲突，全校的老师们总是二话不说，你帮我，我帮你，从未影响工作的落实。不管是班子成员，还是全体老师，整所学校就是一个其乐融融的大家庭。 二、敢于承当 以身作则是校长领导班子管理学校的基础。校长领
37、导班子只有模范遵守学校各项规定，才能做这些“规定”的执行者，才能使其他老师仔细遵守。特殊是在一个工作量大的团体里，更需要校长领导班子成员多做事，为其他老师树立典范。在支配功课时，本人自告奋勇承当了毕业班的语文教学工作，教育也承当了五年语文的教学工作，使其他老师在繁重的教学任务面前无话可说，也都显示出了敢于承当的士气和心态，特殊是本人因工作需要中途调整，全校老师们更是毫无怨言地承当起了接近满负荷的工作量。学校工作内容多，老师人数少，这是摆在我校的客观现实，因此，身兼数职成了每一个老师的常态。我不仅仅是一名校长，管理学校整体工作；又是一名老师，担当毕业班语文及其他班级学科的课堂教学；更是一名兼职平
38、安工作人员，详细负责学校平安工作；还是寄宿生青菜工程的“选购员”，与其他老师一起轮番每天为寄宿生选购青菜 一年来，本人始终坚持“早到晚归”，努力争取比老师早到，比老师晚回，从整体上对学校有一个更全面的了解和把握，又为老师起到示范作用。因此，学校出勤工作得到彻底落实，老师们真正做到了以校为家。 三、节俭办学 廉洁奉公这是校长领导班子成员作为管理者的社会底线。假如没有做到这一点，不要说是当好一所学校的校长管理者，就连做一个社会正常人的资格也都丢失了。我校资金极其有限，除了炊事费、柴火费、水电费、电话费以外已是所剩无几，仅能保持学校工作的正常运转。本人始终本着节俭办学的思想，坚持全校老师共同参加资金
39、管理，尽最大可能地削减办公费用，把有限的一点资金全部用到了购置教学用品上，从而保证了学校教育教学工作的正常运转。在全程参加管理的过程中，全体老师明确了学校的难处，都能摆正心态，做到淡泊名利，无怨无悔，沉着面对工作。 四、服务师生 本人始终把校长领导班子定位于服务全校师生，这也是当一名校长领导班子成员的本职工作。面对老师一些家庭或生活中的困难，我们总能设身处地地思索和理解，赐予最大可能的支持，使老师能够较好地解决这些事情，从而保持欢乐的心情投入到学校工作当中。面对工作上的困难，我更是不遗余力地赐予关心。老老师在课程改革面前存在诸多困惑，我总是准时赐予鼓舞，并依据其班级、学科实际供应一些符合实际的
40、方法；老师们在撰写教育教学工作感想或论文遇到困难时，我们一起开心地探讨、沟通，共同提高。由于我校的地理位置及社会、家长的重视程度，自卑感强、基础薄弱是我校全体同学普遍存在的现象。在同学管理和教学中我始终时刻要求自己做到：确定同学，给同学自信念；为同学补缺补漏，夯实学习基础。平常严格要求自己，从最基本的日常行为规范做起，为同学树立典范，把自己的信念传递给每一个同学，用微笑告知他们是优秀的同学，用耐烦一步步夯定同学的基础。 校长个人述职工作报告 篇7 本人自一九九九年十一月任学校校长以来，至今年十一月十日，任期已四年。有关个人的简历就不再赘述。任职以来，在上级部门的领导与全体教职工的热心关心与大力
41、支持下，学校工作得到了肯定的进展，办学水平也有了肯定的提高，尤其是得到了全体教职工的大力支持，徐江学校的进展态势日趋明显。在这里，对于工作中给了我支持和关心的同志一并表示感谢。 现将20xx年校长工作述职 这一年来，我在履行校长职责中，坚持“上级领导，校长负责，支部监督，民主管理”的管理理念，在学校管理工作中做到“依法治校，制度管理，分工明确，责任到人”。在工作中，团结同志，增添分散力。 在去年的教职工大会上，我在学校工作报告中提出“深化教育教学改革，扎实推动素养教育，进一步强化校内建设，做好布局调整工作，紧抓新课程改革试验，带动学校教育科研再上新台阶，全面提高学校办学水平，为创省示范性学校而
42、努力奋斗。”的工作中心，一年来，我们在完成风廉政建设、综合治理、平安、创建、计生等常规工作外，我们的工作重点是围绕这个中心开展的。 一、加强教育科研。 这一年来，我较为重视教科研工作，坚持科研立校、科研兴校的思想，通过教育科研为先导，来确立先进的教育思想和教育理念，确立先进的教学方法和教学手段。坚持新课程改革与学校教育科研相结合的原则，以点带面，提高科研效果。 1、催促我们的老师参与教育科研，初见成效。全校绝大部分中青年老师参与课题讨论，学校目前有金华市级课题一项，义乌市级三项。有几项已获市教科所成果鉴定，我组织的团体主攻课题“学校数学培育创新力量的讨论”也被认定为科研成果，我始终以来较为重视
43、科研工作，催促有关老师开展讨论。 2、我市是其次批国家级新课程改革试验区，而我校又是义乌市确定的六所重点试验学校之一，是作为农村和城郊的学校代表。为此，学校高度重视课程改革工作，始终把它作为学校的重点工作。在工作中，我留意课改与教育科研相结合。提出了“培训先行、试验讨论、教研推动、评价保证、管理促进、总结提高”的思路开展新课程改革工作，在茫然中起步，在探究中适应，在实践中进展。 通过培训促进学校试验老师与其他老师及学校管理者树立新教育观念，主动开展教育教学改革。做到：师生教学相长、共同进展；引导同学学会学习；促进教学方式与学习方式的变革。以“转变同学的学习方式”为突破口，以点带面，全面促进教学
44、改革，以试验班级为龙头，带动全校的教改试验工作。我始终要求其他班级向一班级学习，我坚信，其它班级使用旧教材，但运用新的教与学的方式也能够取得较好效果。 我也重视开展校本培训，重点学习了纲要解读、各科标准及标准解读，并组织全体老师进行了参加式的商量，做到边试验边讨论。 这一年，我们的教学讨论由单纯的教的讨论转向学的讨论，以学促教，以学论教。也由说教式的讨论转为参加式、商量式的讨论。课改试验工作中，我们做好了资料整理归档工作，定期进行了总结。 在11月8日，省教育厅领导及省、金华市教育教学专家一行二十余人到我校进行课调研，我代表学校介绍我校的办学状况与课程改革的工作状况，我校一班级的四位试验教展现
45、表达了新课程理念的课，获得领导专家的高度评价，认为我校的课改工作做得很扎实，表达了新理念。 11月28日，义乌市学校生数学学习方式研讨会在我校召开，全市学校一班级课改试验老师一百四十余人参与这次会议，这次活动中我直接加讨论，我校三位试验老师再次展现了表达了新课程理念的课堂，并且我把我校的讨论成果研讨同学的数学学习方式 开展学校数学课程改革在大会进行宣读，获得与会者的赞同。 总之，近四个月的课改试验带动我校的教育科研工作，也推动我校的教育教学改革，工作扎实，成效明显，给上级领导留下了深刻的印象，使学校的知名度得到进一步的提升。 二、创办特色学校。 创办特色学校，是深化素养教育所要求的，也是从实际动身，实事求是办学所必需的。特色是学校的生命，而事实上上级部门既要求我们创特色，事实上的创特色时间与空间并不多，但我们在工作中，在全面贯彻教育方针，全面推动素养教育的过程中，在学校管理或教育教学中，要不同于一般学校，有我们自己的独到的做法，并在大面积提高教育教学质量方面取得显著成效，积累肯定阅历，形成自己的特色。