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1、公开选调中小学教研员实施方案为了强化教研工作，充实教研队伍，面向城区中小学公 开选调相关学科教研员，为确保选调工作的顺利进行，特制 定本实施方案：一、组织领导成立公开选调教师工作领导小组，由区政府副区长张向 阳任组长，区政府办公室主任XX、区教育主管部门局长XX、 区财政局局长XX、区人力资源和社会保障局局长XX、区委 编委办公室主任XX等为成员。领导小组下设办公室，办公 室设在区教育体育局，由XX兼任办公室主任。二、选调原那么面向，公开选调，公平公正，择优录用。三、选调人数及岗位共选调教研员5名，其中，初中物理1名、初中英语1 名，初中道德与法治1名，初中体育1名，小学数学1名。四、选调对象
2、及条件（一）选调对象：城区中小学在编在岗教师。（二）选调条件：L资历条件：（1）政治素质过硬，能牢固树立“四个意识”，坚定 “四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻党的教育 方针；有强烈的事业心和责任感；教育观念正确，教研能力 较强；法纪观念强，职业道德良好。（2）小学教研员：具有本科及以上学历，相应层次及 以上相应学科教师资格证，教龄12周年及以上，具备中小 学一级及以上职称，年龄在45周岁以内（1977年8月31日 以后出生），市级及以上学科带头人，年龄可放宽到48周 岁以内（1974年8月31日以后出生的）。（3）中学教研员：具有本科及以上学历，相应层次及 以上相应学科教师资格证，教
3、龄12周年及以上，具备中小 学高级及以上职称，年龄在47周岁以内（1975年8月31日 以后出生），市级及以上学科带头人，年龄可放宽到50周 岁以内（1972年8月31日以后出生的）。（4）身体健康，能坚持正常工作。（5）近三年年度考核和师德考核合格及以上等次。（6）近三年按规定参加继续教育培训，并到达规定要 求。2.选调对象应具备以下条件中的两个条件：（1）获市级及以上学科带头人称号。（2）在教育系统组织的本学科优质课竞赛（包括录像 课、优质课、优秀课例等）获区级一等奖或市级二等奖及以 o（3）荣获市级及以上“优秀教师”或“优秀教育工作 者”或“优秀班主任”或“师德先进个人”称号。（4）在省
4、级及以上有统一刊号的刊物上（知网、万方、 维普）发表过1篇以上（含1篇）论文（不含社会及民间学 术团体组织机构的杂志，不含各类杂志和论文集与增刊）； 或出版个人专著1部（教辅与习题集除外）。（5）有一项本人主持的市级及以上课题实验通过结项。3 .受过刑事处分的，受到党纪、政纪处分且在处分期间 内的，正在接受党纪、政纪立案调查或涉嫌违法犯罪正在接 受司法立案调查尚未做出结论的人员不得参加报考。4 .免试条件：选调中小学教研员的教师，具备中小学高 级职称，并获市级及以上学科带头人称号可免笔试。凡符合 免笔试条件人员全部入闱参加面试。五、选调程序与方法（一）信息发布人民政府网站教育栏。（二）在线报名
5、1 .报名时间名022年7月21日9:00至7月23日17:002 .报名方式：考生登录人才招聘网（XX）,选择相应专 题，注册并填报信息、上传材料。报名快速入口: XX3 .报名要求：每位考生限报一个岗位，请考生仔细对照 所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和 参加考试。报考人数缺乏选调名额2倍的调减相应名额。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格；凡因考生个 人弄虚作假造成的后果，由考生个人承当。报名提交材料见报名系统相应提示。请报考人员及时查 看报名系统反应信息并按提示操作，直至报名系统反应“报 名成功”，其他情形均为报名不成功。笔试准考证打印时间：笔试前一至两天报名网站打印
6、。面试准考证打印时间：面试前一至两天报名网站打印。后续事宜请关注人民政府网（三）组织考试L考试形式与内容：考试采取专业知识笔试与面试相结 合的方法进行，笔试成绩不带入总成绩，最终以面试成绩确 定预录人员。4 .笔试科目范围及时间地点：应选科目与考试科目相同, 范围：本学科专业知识，总分值120分，考试时间120分钟。 考试定于2022年7月29日上午9： 0011： 00在十六中进 行。5 .拟入闱面试对象确定：参加笔试选调人员根据笔试成 绩，从高分到低分，分学科按1： 3比例确定参加入闱面试 人选，笔试人员未达1： 3比例一并进入面试。如出现免笔 试人员和参加笔试人数合计面试人数达不到1：
7、3比例的情 形那么设定面试成绩合格分数线，合格分数线定为85分（面 试总分100分），假设选调岗位面试合格线以上（含合格线, 下同）人数大于（等于）该选调岗位计划数，按该选调岗位 计划数选调；未到达面试合格线的人员不予录取，未招满的 岗位计划相应取消。6 .资格审查（1）资格审查对象：具备中小学高级职称并获市级及以上学科带头人。参加公开选调中小学教研员笔试且成绩拟入闱面试 对象的人员。（2）资格审查相关要求：资格审查对象在规定的时间 地点携带本人亲笔签名的报名表（考生自行在报名系统中打 印）、所在编学校介绍信（任教时间经历、在岗情况、遵纪 守法情况等）、近三年年度考核和师德考核合格及培训达标
8、证明等资料（单位核实盖好公章）、相关证件、证书的原件 及复印件（学历证、专业技术资格证、身份证、教师资格证、 工资AB卡、获奖证书）以及与网报相同一英寸免冠照片2 张，学历证书还需提供学信网申请认定材料（打印一份：2002 年及以后毕业的人员提供学历证书电子注册备案表，2001 年及以前毕业的人员提供中国高等教育学历认证报告供 扫码查验，学信 XX） o（3）资格复审时间：于2022年8月3 08月5日到 区教育体育局（一楼）报名。资格审查工作贯穿于整个选调工作的始终，如发现在选 调过程中弄虚作假，一经查实，即取消其选调资格。（4）资格审查及递补情况公示：公布在人民政府网站 教育栏（5）递补人
9、员资格审查时间：2022年8月10日7 .面试对象：（1）具备中小学高级职称，获市级及以上学科带头人 并通过资格审查进入面试的人员。（2）参加公开选调中小学教研员笔试且成绩拟入闱并 通过资格审查进入面试的人员。6 .面试形式与内容：（1）说课（占50%）：说课内容为中小学学科使用教材 或指定教材，笔试结束后公布在人民政府网站教育栏，集中 限时1小时备课，每位说课时间控制在10分钟以内，说课 顺序临时抽签确定。（2）评课（占50%）：组织入闱对象分学科观看一堂录 像课，观后撰写评课稿30分钟，然后听其对该课的评课， 每位评课时间控制在10分钟以内，由评委根据评课评分标 准评定得分（评课顺序临时抽
10、签确定）。7 .面试时间地点：8月15日，地点：三中（新校区）。8 .面试分组：各学科岗位面试人员以选调岗位（学科） 成组。9 .面试管理：面试人员进入考点后临时抽签决定说课顺 序，面试考场实行封闭式管理，应试人员、面试评委和考点 工作人员进入考点前应关闭手机等通讯工具，并交相关人员 统一管理，隔绝与外界联系，否那么取消面试资格。应试人员 应在抽签时间6:45内到达，迟到、缺考或违纪的考生，其 面试成绩以零分计算。10 .面试成绩评定：面试成绩按评分标准评定，成绩采 取去掉评委一个最高分和去掉一个最低分后计算平均分（四 舍五入保存小数点后两位）。（四）预录根据面试成绩从高分到低分按1： 1比例
11、确定预录对象 （入闱分数相同时免笔试人员优先；其次笔试成绩高者优先; 再其次第一学历高者优先；第一学历相同时职称高的优先； 职称相同时教龄长的优先；教龄相同时，年龄小的优先）， 并予公示。（五）组织考察对入围者到其所在学校，就政治思想品质，业务能力以 及工作态度、教学实绩等进行实地考察。（六）报批根据考试、考核结果，拟定选调对象，公示一周后，无 异议报请区政府批准。拟调人员无正当理由逾期7天未报到 视为放弃选调资格，所空名额从高分到低分依次递补。（七）试用选调人员试用期为一学年，试用期满，将组织考核，不 合格者，退回原单位。（八）严肃纪律L对考试违规者，将参照国家教育考试违规处理方法 严肃处理。2.对弄虚作假的将按有关规定给予严肃处理。六、其他事项（一）根据文件规定，选调人员应在调入单位核准的岗 位数内重新进行岗位聘用。中级及以上专业技术人员在未聘 到原单位相应的岗位前暂时聘用到低一级岗位中，并按新聘 岗位确定国家规定的工资待遇（区教师开展中心教研员选调 作为人才选拔引进优先聘用）。（二）疫情防控：考生应严格遵守本市疫情防控有关要 求，造成严重后果的，将依法依规进行处理。（三）本实施方案由选调小组办公室负责解释。咨询 ：监督举报 ：