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1、狠抓工作落实专题组织生活会对照检查发 言材料【共四篇】按照省委、市委关于召开狠抓工作落实专题组织生活会的 通知的相关要求及局党组统一部署，今天我以一名普通党员的 身份，和同志们一起参加支部的“狠抓工作落实”专题组织生活会。 XX同志组织我们学习了习近平总书记关于狠抓工作落实的重要论 述、习近平总书记重要讲话和在中央和国家机关党的建设工作会 议上的重要讲话精神及省委办公厅印发的关于狠抓工作落实的 假设干措施、XX领导对XX的工作要求；围绕狠抓工作落实主题 讲授了一次专题微党课，我个人从中也是获益良多。下面，我结 合学习内容和主题，谈一谈个人的学习体会，并对照“两个必须 始终、三个问一问”、工作不
2、落实的“六种表现”，进行自我查摆 剖析。一、存在的突出问题（一）对照把握新开展阶段、贯彻新开展理念、构建新开展 格局、推动高质量开展要求，看是否做到稳字当头、稳中求进， 尊重规律、尊重客观实际和群众需求，统筹开展和安全，查是否 存在不按经济规律办事，一刀切、理想化、乱作为方面。一是攻坚克难精神需强化。定的重大经济政策问题作出决定、对外发表主张，泄露、扩散尚 未公开事项或应当保密的内容，违反有关规定干预和插手市场经 济活动方面一是跟踪问效抓得不够。自己作为企业负责人，经常到工程工地、入驻企业、各部室 检查调研，但对于发现的非原那么性问题没有盯着抓、逼着改，对 于关键领域、重要工作、重点岗位监督检
3、查较多依赖于分管领导 提醒，在队伍管理，上还有松软现象。二是自觉遵守党的各项纪律方面存在缺乏。具体表现在有老好人思想，在严格要求自己的同时。对于一 些同事的小毛病，比方迟到早退，没有进行批评教育。（五）对照初心使命方面。一是牢固树立为民服务意识有待提高。作为一名党员干部能够牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。 但是由于工作忙，下乡调研次数较少，对群众利益诉求了解不够 透彻。二是自我评价与群众期望还是存在差距。在日常工作中，许多工作都从.上级部署要求方面进行开展 工作，没有更多从群众角度考虑问题，导致群众满意度有待提高。二、产生问题的原因分析（一）理想信念方面。作为一名有着年党龄的党员，虽然始终坚
4、守住共产党人的信 仰，但是理想信念还是有所淡化。究其原因，在思想上危机感不 够。在当前社会多元化的思想冲击下，放松了自我学习，降低了 自身要求，自己或多或少也受到了社会上不良风气的影响和随波 逐流的心理作用，致使工作干劲弱化、冲劲淡化、思想浮化;在政 治上紧迫感不够。没有很好地利用马列主义理论、习近平中国特 色社会主义思想指导实践，未能从政治高度和历史责任高度进一 步认清坚定理想信念的重要性和紧迫感，未能及时解放思想、更 新观念，改造好主观世界，进而运用科学的理论去很好地思考问 题，有效地解决问题，进而导致了工作作风不扎实、抓落实方法 简单等现象。（二）创新实践主动性不够。大胆实践、勇于探索、
5、攻坚克难的劲头有所欠缺，自己对此 虽有认识，但实践的勇气缺乏，提高素质能力的紧迫感不强。特 别是观察形势的眼界不够宽，研究解决新情况、新问题力度还需 要加强。（三）担当精神培塑不够。有时满足于当前现状，缺少强烈的创新意识、整练意识，满 足于工作按部就班，认为只要规规矩矩地按制度、按领导意见办 事，不添乱子，就不会有过失、出问题;有时面对监督执纪遇到的 棘手问题，瞻前顾后、患得患失，怕处理不好担责任，主动上前不 够。（四）存在自负自满的心理。使得自我革命的精神减弱，不能经常性地做到自我净化、自 我完善、自我革新、自我提高，随之导致守纪律、守规矩、守底 线的意识弱化，开展批评和自我批评的自觉性主动
6、性不强，发扬 斗争精神和民主作风不够，贪图享乐的思想抬头等问题。三、下一步改进措施（一）坚守人民情怀，着力在践行宗旨使命上功夫。始终坚持以人民为中心，自觉修炼“为民务实清廉”的价值 追求，不断增强贴近群众、深入群众、赢得群众的组织能力和斗 争本领，把理论学习成果真正融入到为民办事、为民造福的担当 作为中。突出问题导向，对标对表上级部署，对业务工作存在的 问题不推诿，不回避，一抓到底，问题不解决坚决不放过。（二）增强使命担当。以坚定的政治担当、历史担当、责任担当，在其位、谋其政、 干其事、求实效，严守纪律，直面困难，真正做到面对矛盾敢于 迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承当责任、面
7、对歪风邪气敢于坚决斗争，作出无愧于时代、无愧于人民、无愧 于历史的业绩。（三）强化能力提升，着力在提升文字水平上下功夫。按照“应办尽办，能办那么办，鼓励多办”的原那么，力求在今 后的学习生活中每年均办理，进一步强化公文格式学习，提升文字写作技巧，务求文稿质量得到飞跃提升，写稿效率得到极大提 高，为XX经济社会开展贡献文字工作者应有的力量。（四）转变工作作风。深入学习贯彻区第一次党代会和两会精神，着眼企业定位， 进一步统一思想、传导压力，主动研究转型开展中的新情况新问 题，大胆探索实践，把上级的决策部署落到实处。2022年度基层党员改作风狠抓工作落实个 人对照剖析发言篇三根据市局关于召狠抓工作落
8、实专题组织生活会的通知 （XX号）要求，我深入学习了习近平总书记视察江西重要讲话和 在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神、跟进学 习习近平总书记视察江西重要讲话精神、学习习近平总书记关于 狠抓工作落实的重要论述、学习省委办公厅关于狠抓工作落实 的假设干措施（XX号）内容。对照两个必须始终、三个问一问方 面，深刻剖析存在问题的根源，并对改进措施进行了深入思考分 析。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的问题（一）对照两个维护方面一是做到两个维护方面还是存在缺乏。作为一名党员领导干部，支部副书记在日常工作中，能够发 挥党员先锋模范作用，带头做到两个拥护。但是与上级要求还是存在差距。具
9、体表现在个人影响带动力缺乏，对两个维护的理论 学习不够深入，存在蜻蜓点水现象。二是“融”的还不够实。在完善公司治理、推动企业转型开展上，虽然一直强调党建 引领，但对资产运营、产业培育、工程建设等关注较多，党建融 合到重点任务中的抓手不够多。三是“学”得还不够深。虽然能够积极参加党总支及所在党支部的集中学习、经常性 自学，对一些新观点、新论断理解还不够深透，活学活用到推动 工作中还需强化。（二）对照把握新开展阶段、贯彻新开展理念、构建新开展 格局、推动高质量开展要求，看是否做到稳字当头、稳中求进， 尊重规律、尊重客观实际和群众需求，统筹开展和安全，查是否 存在不按经济规律办事，一刀切、理想化、乱
10、作为方面。一是创新开展理念还有缺乏。这些年，能够结合企业开展目标，强化推进企业转型升级发 展。也走访了东升科技园等多个园区和孵化器，参加了两家上市 公司的“敲钟”仪式，但对于创新理念的吸纳、先进经验借鉴上, 还缺少消化吸收、为我所用的主动性。二是攻坚克难精神需强化。发挥平台型企业效用方面还没有到达区委区政府的期望和要 求。虽然结合实际工作进行了研究思考，但在开展措施上还缺乏 大的动作。（三）对照加强调查研究和“三严三实”要求，看是否坚持走党的群众路线，先调研后决策，以钉钉子精神坚韧不拔抓落实, 查是否存在形式主义、官僚主义，关起门决策、拍脑袋决策，不 担当、不作为方面一是深入基层调研不够，“接
11、地气”缺乏。深入基层、联系群众不够广泛，对自己分管的部门关注多、联系紧，与其他部门和子公司交流较少；到基层调研比拟注重自己 关注的问题，没有从关心群众的“急难愁盼”的角度去深入了解 基层情况，一定程度上影响了基层工作和群众工作的广度和深度。二是存在关心群众、解决难题不够的现象。在密切联系群众方面没有真正做到“沉下去” “融进去”， 交流中工作提醒多、触及思想少，对员工关注的一些问题没有做 到及时主动关注。例如去年月市公布实施了新版市人口 与计划生育条例，我听到新闻意识到要与公司相关人员情况关 联起来，与公司现行制度规定关联起来，但碍于，上级人保部门 没有正式文件，没有具体解读等原因，导致没有及
12、时主动研究此 项工作，问题解决滞后。（四）对照坚持党中央集中统一领导要求，看是否做到“两个维护”，心怀“国之大者”个维护”，心怀“国之大者”，查是否存在自由主义、本位主义、保护主义，缺乏大局意识、全局观念方面一是对保护主义、自由主义认识上存在偏差。没有从政治角度深入了解其危害性，只是片面认为是一种错 误的工作方法。二是树立大局观方面有待加强。作为党支部书记在处理工作时，能够站在全局党组角度考虑 工作。但是由于个人能力素质有限，通过局部看整体的能力有待 加强。（五）对照工作不落实“六种表现”方面存在的问题一是创新意识不浓。缺少主动的思考和积极的实践，还是囿于老思路老方法，用 传统理念和惯性思维推
13、动，与新时代的高标准要求渐行渐远。如, 在一工作中，对不适应不符合新开展理念的认识、行为和做法，调 整、纠正和摒弃得不够及时和彻底，缺乏应有的“历史主动”的 政治担当和“锐意创新”的行动自觉。二是创新意识不浓。缺少主动的思考和积极的实践，还是囿于老思路老方法，用 传统理念和惯性思维推动，与新时代的高标准要求渐行渐远。如, 在一工作中，对不适应不符合新开展理念的认识、行为和做法，调 整、纠正和摒弃得不够及时和彻底，缺乏应有的“历史主动”的 政治担当和“锐意创新”的行动自觉。三是担当作为不够。作为一名党员，对自己的要求和标准不高，上进心和进取心 不够，习惯于用老经验、老方法看问题、办事情、做决策，
14、缺乏 创新的思维和理念。比方，履职尽责的意识有所淡化，守摊子过 日子的时候多了；开拓创新、主动作为的劲头小了；追求不出大事、 不出问题，一般性完成任务的时候多了；出精品、创先进、争一流 的劲头小；被上级推着干的时候多了；主动谋事干事的劲头小了。二、问题产生原因分析（一）干事创业方面。立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够，内心抱有 宁可不干事，也要不出事的思想，一事当前，习惯于看文件写没 写、过去有没有、别人干没干，思想深处不敢担当、不愿担当。 工作中有惰性思想，认为多做多错，少做少错，存在风来加衣、 雨来打伞的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、 遇河架桥的闯劲。面对一些难啃
15、的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏 向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责，攻坚克 难，以钉钉子的精神抓落实等方面做得还不够到位的根本原因。（二）工作时间分配不合理没有从最优角度统筹安排业务工作和党建工作。那项工作比 较着急，就优先进行处理。（三）宗旨意识有待进一步提升。“以人民为中心”的思想理念、全心全意为人民服务的宗旨 意识树得还不够牢固，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、 做的少，服务群众缺乏真功夫。在思想深处对“为了谁、依靠谁、 我是谁”等问题认识还还不到位，对权为民所用、情为民所系、 利为民所谋的认识还不深刻，解决群众关切问题的紧迫感还不够 强烈，将事业开展与提高员工幸福指数
16、结合得还不够紧密，对于干 部员工的困难和问题了解掌握不够全面深入、解决反应不够彻底 及时。三、整改措施（一）推动高质量开展。坚决贯彻落实新开展理念，以“功成不必在我”的精神境界 和“功成必定有我”的责任担当，胸怀“两个大局”，心系“国 之大者”，贯彻党中央和集团公司党组部署要求，聚焦高质量发 展主题，不忘初心、牢记使命，锚定销售企业打造“中国第一氢 能公司”目标，加快布局充换电业务，坚定向“油气氢电服综 合能源服务商转型，为打造世界领先洁净能源化工公司作出 积极贡献。（二）强化理论武装。落实好党委理论中心组学习制度，将理论学习与实际工作有 机结合，丰富学习载体，拓宽学习渠道，提升教育效果。带头
17、落 实“三会一课”、谈心交心、双重组织生活等党内生活制度，带头开展批评与自我批评，不断增强班子凝聚力和战斗力。深入巩 固拓展党史学习教育成果，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践，把抓好学习与调查研究、解决实际问题紧密结合起来，持 续增强理论自觉和行动自觉。（三）强化“四个意识”，坚定“四个自信”，在政治上做一个明白人。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真 学习和带头遵守党章党规党纪,深入学习贯彻党的十九大和十九届 历次全会精神。主动把理论学习与提高工作能力相结合，推开工 作出实招、出高招、求实效。主动深入一线、深入矛盾复杂地区, 向基层学习，向群众学习，不定期归纳、总结、反思
18、工作方式方 法，提高领导能力。按时以普通党员身份认真参加“三会一课”， 如实向组织汇报思想、工作和个人有关情况，自觉接受组织监督。2022年员工代表狠抓工作落实对照检查发言材料篇四按照省委、市委关于召开狠抓工作落实专题组织生活会的 通知的相关要求及局党组统一部署，今天我以一名普通党员的 身份，和同志们一起参加支部的“狠抓工作落实”专题组织生活会。 xx同志组织我们学习了习近平总书记关于狠抓工作落实的重要论 述、习近平总书记视察一重要讲话和在中央和国家机关党的建设 工作会议上的重要讲话精神及省委办公厅印发的关于狠抓工作 落实的假设干措施、XX领导对XX的工作要求；围绕狠抓工作落发挥平台型企业效用
19、方面还没有到达区委区政府的期望和要 求。虽然结合实际工作进行了研究思考，但在开展措施上还缺乏 大的动作。二是创新开展理念还有缺乏。这些年，能够结合企业开展目标，强化推进企业转型升级发 展。也走访了东升科技园等多个园区和孵化器，参加了两家上市 公司的“敲钟”仪式，但对于创新理念的吸纳、先进经验借鉴上, 还缺少消化吸收、为我所用的主动性。（二）对照理论学习方面。一是理论与实际结合不够紧密。由于本人理解能力不强，客 观上导致宏观理论与微观工作结合效果不明显。二是个人业务能力有待加强，本人在日常工作中，能够加强 业务学习，但是由于日常工作繁忙学习时间比拟短,学习效果不明 显。（三）对照坚持党中央集中统
20、一领导要求，看是否做到“两个维护”，心怀“国之大者”，查是否存在自由主义、本位主义、 保护主义，缺乏大局意识、全局观念方面一是对保护主义、自由主义认识上存在偏差。没有从政治角度深入了解其危害性，只是片面认为是一种错 误的工作方法。二是做到两个维护方面还是存在缺乏。实主题讲授了一次专题微党课，我个人从中也是获益良多。下面, 我结合学习内容和主题，谈一谈个人的学习体会，并对照“两个 必须始终、三个问一问”、工作不落实的“六种表现”，进行自我 查摆剖析。一、查摆出的突出问题（一）对照遵守党纪方面。一是跟踪问效抓得不够。自己作为企业负责人，经常到工程工地、入驻企业、各部室 检查调研，但对于发现的非原那
21、么性问题没有盯着抓、逼着改，对 于关键领域、重要工作、重点岗位监督检查较多依赖于分管领导 提醒，在队伍管理，上还有松软现象。二是压力传导缺乏。责任意识还不同程度存在“上热下冷”的现象。比方面对企 业转型开展的迫切需求及区委区政府工作指示和工作部署，日常 与班子成员研讨较多，但是对于充分发挥全体干部职工的能动性、 提高执行力、强化责任担当有效传导压力做得还不够，营造凝心 聚力干事创业气氛仍需强化。（二）对照新开展理念方面。一是对新开展理念学习有待提高。本人能够按照上级要求，认真开展相关理论学习。但是理论 学习不够深入，不够透彻。二是统筹安全生产和开展方面有待提高。作为领导干部明白，开展和安全检查
22、如同车之双轮，鸟之双 翼缺一不可，但是在实际工作中，两者之间的平衡把握不好。（三）是否坚决主动执行了党中央决策部署和省委、市委、 局党组工作要求方面能始终做到认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护” 拥护“两个确立”，能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志 为核心的党中央保持高度一致。对照检查发现存在以下问题不 足：一是在贯彻落实上有差距。贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、 市委工作部署，推进市委工作举措方面，态度还不够坚决，措施 还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识 不够。比方，在推进市委
23、工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求 的“规定动作”，结合本部门实际，深入研究思考破解问题的创 新举措不多思路不宽。此外，在贯彻落实上级决策部署和重点工 作任务时，缺乏“一张蓝图绘到底”的决心和“钉钉子”精神， 有时还停留在口头上、决心在表态上、落实在纸面上，调门子高、 完成度低，开会部署多、跟踪问效少，工作热度层层递减，不同 程度地出现了 肠梗阻中梗阻”，有些工作无形中出现偏差、 打了折扣。二是在深思细学上欠火候。虽然能够坚持中心组学习制度，但在前瞻谋划、系统学习、 实践转化上仍有较大差距，对党的重大理论、创新理论的学习安 排较少，在学习广度、深度、浓度的拓展上做得不到位。在践行“协调”、“开
24、放”等新开展理念，加强同一联动单位的协作、 加强与社会一力量的合作，构建城市综合一体系方面；在落实“全面深化改革”和“全面深化依法治国”战略，推进国家治理体 系和治理能力现代化，推进“放管服”改革，使社会治理成果由 广大人民群众共享等方面，还缺乏深入细致的研究和思考。三是在改革定力上存缺乏。对改革深水期、转制过渡期、矛盾凸显期的困难问题估计不 足，对触及体制建设、转型升级的深层次问题思之不深、研之不 透。在面对改革利益调整、制定工作目标任务时，存在本位主义 思想，不能跳出自我圆圈和利益藩篱。二、产生问题的原因分析（一）责任意识有所虚化。认为自己在工作中能带头落实，但比照老一辈革命家的担当 精神
25、和干事作风，对照习总书记“面对困难不退缩、面对矛盾不 回避”的要求进行反思，自己在担当新使命、服务新开展上求稳 怕乱、按部就班，有些顾虑风险、瞻前顾后，缺乏大刀阔斧、敢 为人先的闯劲。究其根由，还是责任意识、担当意识不够，缺乏 如履薄冰的谨慎态度、见叶知秋的敏锐直觉、未雨绸缪的忧患意识，导致学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高，统筹能 力、执行能力、创新能力还需进一步加强。（二）理想信念方面。作为一名有着年党龄的党员，虽然始终坚守住共产党人的信 仰，但是理想信念还是有所淡化。究其原因，在思想上危机感不 够。在当前社会多元化的思想冲击下，放松了自我学习，降低了 自身要求，自己或多或少也受到了
26、社会上不良风气的影响和随波 逐流的心理作用，致使工作干劲弱化、冲劲淡化、思想浮化；在政 治上紧迫感不够。没有很好地利用马列主义理论、习近平中国特 色社会主义思想指导实践，未能从政治高度和历史责任高度进一 步认清坚定理想信念的重要性和紧迫感，未能及时解放思想、更 新观念，改造好主观世界，进而运用科学的理论去很好地思考问 题，有效地解决问题，进而导致了工作作风不扎实、抓落实方法 简单等现象。（三）对于理论学习重视缺乏。作为党支部书记由于分管业务工作较多，在党的理论学习方 面有所忽略，主要精力忙于日常工作。（四责任担当有待进一步强化。在探索开展新方向上，缺少主动思考和积极探索的精神，还 不同程度存在
27、认识不够不愿担当、能力不够不能担当、求稳怕事 不敢担当等问题。有的危机意识不强，对面临的挑战和风险不够敏 感，缺乏长远谋划的意识和实践。有的主动意识缺乏，工作中患得 患失、气魄不够、求稳守成。有的创新意识不够，拘泥于老方法、 老思路，开拓创新、攻坚克难的精神不够。三、下一步整改措施（一）严守纪律规矩，着力在保持形象上下功夫。自觉学习党纪国法、规章制度、法那么章程等知识，不断增强 廉洁从政意识，自觉抵抗不良风气侵袭，及时修正错误观点。始 终将自己置于组织、群众和媒体的监督之下，主动接受监督，自 觉做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终保持 共产党人清正廉洁的政治本色。（二）清清白白做
28、人、干干净净做事，在廉政上做一个干净 人。坚持把全面从严治党放在首要位置，严守党的政治纪律和政 治规矩，带头执行党的各项纪律要求，严格履行党风廉政建设责任 制。切实规范行政审批、干部人事、工程资金监管，严格财经纪 律要求，建立健全规章制度，用制度管人管事管权。坚决执行民 主集中制的各项规定，严格按照领导班子议事决策机制办事，严 格加强对亲属和身边工作人员管理，真正地把为民务实清廉要求扎 根于心底。继续坚持多年来给自己定下的规矩，与同事交往君子 之交淡如水，与企业家交往相敬如宾，决不勾肩搭背，坚守廉政 底线，弘扬优良家风，加强作风建设，让自己习惯在受监督和约 束的环境中工作生活。（三）积极开拓进
29、取。不断提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高 自己监督执纪的本领；工作中注意讲究方法，注重实际，加强自己 工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的 水平。虽然我自身存在许多缺乏，但我会以我的真诚、以我的执 着、以我的热情、以我的勇气去去搏、去奋斗！在以后的工作中， 我一定戒骄戒躁，对存在的缺乏一定认真改正。（四）做好廉洁自律。严守党的政治纪律、政治规矩，坚持把纪律规矩挺在前，严 格执行党章关于新形势下党内政治生活的假设干准那么规定, 敢于坚持原那么，以求真务实的工作作风推动企业转型升级开展。作为一名党员领导干部，支部副书记在日常工作中，能够发 挥党员先锋模范作用，
30、带头做到两个拥护。但是与上级要求还是 存在差距。具体表现在个人影响带动力缺乏，对两个维护的理论 学习不够深入，存在蜻蜓点水现象。二、存在问题的原因分析上述问题的产生，从外表上看有的是工作上的问题、有的是 实践中的问题，但根子上还是思想认识、党性修养等深层次的问 题。具体表达在以下几个方面：（一）宗旨意识有所淡化。日常忙于行政事务，导致与群众打成一片、嘘寒问暖的时间 少，把服务群众说得多，落实到行动上少。在实际工作中，从思 想深处认为管好自己，干好工作，群众对自己没有意见就可以了, 积极主动解决群众所盼、所想、所诉的主观能动性不高。虽然能 够深入群众，但如何去有效解决困难思考不多，服务群众缺乏真
31、 功夫。究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化，思想深 处“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题没有解决好。（二）管党治党有待进一步从严。对我们党以彻底的自我革命推动深刻的社会革命的优良传统 和历史经验学习领悟得不够深刻，对新形势下全面从严治党的新 情况、新问题、新动向认识还不充分，抓作风建设的持久性还不 强，对“四风”新动向新表现敏锐性不够高，落实“一岗双责”还不到位，还未上升到党要管党、从严治党的政治高度去认识， “身子进入新时代，思想停留在过去时”的问题尚未根除。（三）宗旨意识有待进一步提升。“以人民为中心”的思想理念、全心全意为人民服务的宗旨 意识树得还不够牢固，指导工作主观意志成份多，
32、为群众想的少、 做的少，服务群众缺乏真功夫。在思想深处对“为了谁、依靠谁、 我是谁”等问题认识还还不到位，对权为民所用、情为民所系、 利为民所谋的认识还不深刻，解决群众关切问题的紧迫感还不够 强烈，将事业开展与提高员工幸福指数结合得还不够紧密，对于干 部员工的困难和问题了解掌握不够全面深入、解决反应不够彻底 及时。（四）学习意识有所褪化。对党的创新理论学习的重要性认识还有差距，尤其是对党的 十九大精神和习近平总书记视察江西重要讲话精神的学习紧迫感 不强，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向，在贯彻 党的理论路线方针政策上，觉得自己把握的比拟清楚，认为自己 思想政治是过硬的，理想信念的根基
33、是牢固的，精神之钙是充足 的，能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”。基于此，导致自己工作重心放在开展业务上，学习“欠账”越攒越多，缺乏对党的创新理论深钻细研、求深求实的 精神，学习经常被开会检查等事务性工作所中断，存在“现学现用” “即学即用”等问题，对新思想、新政策掌握还不准、理解 还不透，影响了理论指导实际的质量。三、下步方向及措施针对查找出来的问题，XXX将认真整改落实。（一）积极开拓进取。不断提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高 自己监督执纪的本领；工作中注意讲究方法，注重实际，加强自己 工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的
34、水平。虽然我自身存在许多缺乏，但我会以我的真诚、以我的执 着、以我的热情、以我的勇气去去搏、去奋斗！在以后的工作中， 我一定戒骄戒躁，对存在的缺乏一定认真改正。（二）坚持把自已摆进去，把职责摆进去，在事业上做一个 工匠人。改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状态, 克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风，不当会议领导，不当 文件领导，不当口头领导，既抓具体，又具体抓，以最大的努力 把每一件事抓紧抓好;对基层群众反映的问题不敷衍应付，不层层 批示，不拖泥带水，不推卸责任，政策允许范围内的事抓紧办， 一时办不了的事积极创造条件办，努力让群众带着希望而来，带 着满意而归。学会在细微处看实质
35、，在角落处看缺乏，在敏感处 看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原那么的你好我好 大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。（三）强化“四个意识”，坚定“四个自信”，在政治上做 一个明白人。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真 学习和带头遵守党章党规党纪,深入学习贯彻党的十九大和十九届 历次全会精神。主动把理论学习与提高工作能力相结合，推开工 作出实招、出高招、求实效。主动深入一线、深入矛盾复杂地区, 向基层学习，向群众学习，不定期归纳、总结、反思工作方式方 法，提高领导能力。按时以普通党员身份认真参加“三会一课”， 如实向组织汇报思想、工作和个人有关情况，自觉接受组织监督。（四
36、）强化宗旨意识。持续巩固深化“我为群众办实事”实践活动成果切实把初心 使命落实到为群众做好事、办实事、解难事的具体行动，使人民 群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。 坚持改进作风，加强调查研究，深入了解一线工作状况，广泛倾 听一线员工诉求，将领导班子基层调查研究工作纳入年度工作计 划，纳入民主生活会对照检查内容，自觉接受监督。（五）强化责任担当。要进一步强化宗旨意识、自律意识、密切联系群众，把“严 实深细”工作作风融入各项工作，深化落实国企改革三年行动， 围绕组织机构、队伍建设、质量提升等方面细化企业管理，推动 各项工作取得新突破。普通党员2022年第四季度改作风狠抓工作落
37、实专题组织生活会对照检查剖析发言篇二按照省委、市委关于开好“狠抓工作落实”专题组织生活会的相关要求及局党组统一部署，今天我以一名普通党员的身份， 和同志们一起参加支部的“狠抓工作落实”专题组织生活会。刚 才，*同志组织我们学习了习近平总书记关于狠抓工作落实的重 要论述、习近平总书记重要讲话和在中央和国家机关党的建设工 作会议上的重要讲话精神及省委办公厅印发的关于狠抓工作落 实的假设干措施、*领导对*的工作要求；围绕狠抓工作落实主 题讲授了一次专题微党课，我个人从中也是获益良多。下面，我 结合学习内容和主题，谈一谈个人的学习体会，并对照“两个必 须始终、三个问一问“、工作不落实的“六种表现”，进
38、行自我 查摆剖析。一、对照检查找出的问题（一）对照担当作为方面。一是主动谋划创新意识不强。贯彻新开展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站 位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远 的关注不够、思考不深、把握不准，为局党组科学决策出谋划策、 提供依据做的还不到位；对接改革、迎接改革做的还不够主动, 对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。一是党员先锋模范作用发挥不够。没有始终以共产党员的标准严格要求自己，共产党员先锋模 范作用发挥不充分，对严肃党内政治生活缺乏足够、清醒、全面的 认识，受事务性工作影响，有时候落实双重组织生活制度的主动 性和积极性不高，总依赖支部的
39、催促和提醒。（二）是否坚决主动回应了人民群众期盼方面能基本做到认真贯彻党的群众路线，坚持从群众中来到群众 中去，一切相信群众，一切依靠群众，一切为了群众。但是具体 工作中，仍存在以下问题缺乏：一是宗旨观念还需增强。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群 众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不 深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评 价考虑得比拟多，对群众能不能满意想得比拟少，追求的不是 “给人民造福”，而是“给自己造势。二是能力素质还需提高。自身为民服务、解难题的意识还需要加强，实践活动的推进 渠道需要再拓展，对基层督导调研的力度需要再加强。立足
40、实地, 与实践结合的文章做的还不深，在谋划工作中的思路还不够宽阔, 指导和推动义义工作开展的务实举措和有效方法还不够有力，抓 工作的系统性、预见性、创造性和统筹力、执行力还有待进一步 加强。四是办实事解难题还需提升。在常态化推进“我为群众办 实事”实践活动的落实上，还不够全面细致，存在工作盲区，不能够保持大抓紧抓态势，后续的监督指导和跟踪问效还不够。对 标局党组新理念、新思路、新作风、新要求，在推进基层党建经 验探索、队伍职业荣誉体系建设等方面，步子还不够大、节奏还 不够快。三是工作站位还需提升。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好 的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心
41、出现乐观情绪、 麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识缺乏，对国外输入可能 引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系统思维、 战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧 密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推 进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。（三）对照党的初心使命和性质宗旨，看是否树牢以人民为中心的开展思想，坚持正确政绩观，查是否漠视侵害群众利益、 加重基层负担，干自以为领导满意却让群众失望的事方面为群众解 难题的能力仍需提高。屡次走访入驻企业，了解企.业在服务需求、产业政策、配 套设施等方面的诉求。虽掌握了一些情况，但涉及产业政策精准 性等需要上级单位协调解决的问题传导力度不够，桥梁纽带作用 发挥不好。（四）对照党的各项纪律规定，看是否自觉遵规守纪，做到令行禁止，查是否妄议党中央大政方针，擅自对应当由党中央决